- 所在地:福岡県
- 病床数:199床
- 看護師数:145名
福岡県南エリアで、急性期・回復期・慢性期~在宅まで、地域のニーズに幅広く対応しています!
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連日、猛暑が続いてますが、皆さん体調管理に気を付けて
実習、国試対策 頑張ってください!
当院では、我々と一緒に地域医療を担う、やる気に溢れた人材を募集しています!
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合説出展情報 :
病院データ
病院名 | ヨコクラ病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
病院の紹介 | 「病む人の心を大切に全人的医療をおこなう」を基本理念に、看護部は患者さんに喜んでいただける病院づくりを心がけ、安全で質の高い医療の提供が出来るよう、スタッフ教育に力を入れています。 1995年(平成7年)よりスタッフ教育を年間計画として取り組み、教育部を中心に、新人教育・卒後研修(ステップ1~4研修)・専門看護コース・看護管理コースなどの院内教育を実施。看護協会・病院協会などの院外教育も活用しながら、幅広い教育を心がけています。 働くスタッフが、結婚・出産・育児休暇と不安なく過ごせるよう、病院託児所を設置し、個々のワークライフバランスに応じて早期に職場復帰できる環境や、24時間保育などにも対応し、安心して仕事と子育てが出来る環境を整えています。 当院では復帰してからも働きやすい環境づくりを心がけており、育児休暇後だけでなく、結婚や出産、育児を機に仕事から離れていた看護師が再就職する場合にも、医療現場に必要な知識・技術の研修を実施するなど、職場復帰を強力にサポートする体制を作っています。 病院紹介動画はコチラhttps://youtu.be/wNvqxna_pwA |
診療科目 |
内科 消化器科(胃腸科) 循環器内科 心療内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 総合診療科 在宅診療
救急科 【専門外来・特殊外来】 糖尿病外来・肝臓病外来・腎臓病外来・心療内科外来・形成外科外来 小児科外来・東洋内科外来・フットケア外来・禁煙外来・頭痛外来・もの忘れ外来・無呼吸外来 |
開設年月日 | 1945年10月 |
病床数 |
199床
(一般病棟85床・療養病棟30床・回復期リハビリテーション病棟40床・地域包括ケア病棟44床) |
職員数 |
325人
|
看護師数 |
145人
|
院長 | 横倉 義典 |
看護部長(総師長) | 古賀 和恵 |
看護方式 | チームナーシング |
看護配置基準 | 一般病棟(85床)7:1 療養病棟(30床)20:1 回復期リハビリテーション病棟(40床)13:1 地域包括ケア病棟(44床)13:1 |
外来患者数 | 約159人/日
|
入院患者数 | 約187人/日
|
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 准看護師 |
採用人数 | 20名 |
募集対象 | 看護学生、既卒 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 適性検査 小論文 面接 |
提出書類 | 履歴書 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 |
給与関連
初任給 |
2020 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 看 護 師:13,000円/1回 ※夜勤手当は都度払い |
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その他手当 | ■夜勤手当 看 護 師:13,000円/1回 ※夜勤手当は都度払いとなります。 ■諸手当 業務手当・通勤手当・家族手当・役職手当など |
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昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回(平成30年度実績) |
勤務地 | 福岡県みやま市濃施480-2 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日 勤: 8:30~17:30 ※早出、遅出勤務あり 夜 勤:16:00~ 9:00 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休(年間休日105日)、年次有給休暇(初年度10日)、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生・加入保険制度 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度、企業年金制度、職員寮(単身者のみ)、院内保育所、 職員旅行、永年勤続旅行(海外)など |
奨学金制度 | あり |
退職金制度 | あり / 退職金制度あり(勤続3年以上に支給) |
保育施設 | あり / 院内保育所あり(3歳児まで) |
被服貸与 | あり / 白衣4枚支給 |
看護宿舎 | あり / ワンルームタイプ(単身用) ※平成30年3月完成 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 当院では、看護部の理念に基づき、安全で質の高い看護サービスを提供すると共に、地域に貢献できる職員の育成を目指しています。 全ての看護職員に教育の機会を与え、自己研鑽し、目標に向かって向上できるよう支援し、段階を踏んだ卒後教育を行うことで、各人にあった研修を受けることが出来ます。 新人看護職員に対しては、集合教育・現場教育において、独自の教育プログラムを設け、研修を行っています。また、専門性や役割など領域を考慮した研修も行い、各人のスキルアップも図っています。 【主な研修の内容】 ・新人看護職員研修(採用時オリエンテーション、技術研修、2カ月毎のフォローアップ研修、リフレッシュ研修など) ・ステップ1~4研修、スキルアップ研修 → 専門看護コース、看護管理コース ・役割研修(師長、主任、臨床実習指導者、退院支援、ナースエイド、介護福祉士など) |
自己啓発支援 | あり / SQUE院内研修(eラーニング)※看護師協会者は全額病院補助 |
メンター制度 | あり / 入職後1年間は実践指導者+サポートナースが一人ひとりをサポート |
キャリアコンサルティング制度 | なし |
院内検定制度 | あり / ヨコクラクリニカルラダー制度など |
前年度の新卒採用実績数 | 10名 ※2022年度実績 |
採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
施設見学案内 | 施設見学は随時行っています。希望される方は、採用担当者まで お電話、メールにてご連絡ください。 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 4時間/月 ※2022年度実績 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 9.5日 ※2022年度実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | ■対象者数 2022年度 女性15名 男性 7名 ■取得者数 2022年度 女性16名 男性実績なし |
女性管理職の割合※前年度 | 45%(33名中女性15名)※2022年度実績 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | ■新卒採用者数 2020年度 15名 2021年度 17名 2022年度 10名 ■離職者数 2020年度 2名 2021年度 1名 2022年度 1名 |
新卒採用者数(男性/女性) | ■新卒採用者数 2020年度15名(男性 5名/女性10名) 2021年度17名(男性 0名/女性17名) 2022年度10名(男性 1名/女性9名) |
平均勤続年数 | 10.06年 ※2021年度実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 〒839-0295 福岡県みやま市濃施480-2 社会医療法人 弘恵会 ヨコクラ病院 採用担当 大石 TEL:0944-22-5811 E-mail:h_ooishi@yokokura-hp.or.jp |
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住所 |
839-0295 |
アクセス | ■JR鹿児島本線「渡瀬駅」より徒歩5分 ■西鉄天神大牟田線「開駅」より徒歩10分 ■九州自動車道「みやま柳川IC」から車で15分 |
URL |
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
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