- 所在地:兵庫県
- 病床数:642床
- 看護師数:700名
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インターシップ、半日見学、WEB説明会を開催中です! (2024/05/23更新)
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病院データ
病院名 | 関西労災病院 |
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病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
診療科目 |
内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 緩和医療科 病理診断科
内科、腫瘍内科、消化器内科、循環器内科、精神科、脳神経内科、小児科、外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科・スポーツ整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、緩和ケア科、中央手術部・麻酔科、検査科、病理診断科 他 |
開設年月日 | 昭和28年1月 |
病床数 |
642床
|
職員数 |
1292人
|
看護師数 |
700人
|
院長 | 林 紀夫 |
看護部長(総師長) | 坪井 幸代 |
看護配置基準 | 7対1 |
外来患者数 | 約1209人/日
|
入院患者数 | 約506人/日
|
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 助産師 |
採用人数 | 100名程度 |
募集対象 | 看護師免許をお持ちの方、または取得見込の方 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 書類選考、面接 |
提出書類 | 既卒の方:履歴書、看護師免許証のコピー、(お持ちの場合は保健師、助産師、准看護師、他資格証のコピー) 新卒の方:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
調整手当(地域手当):基本給の10% ※募集する全職種は同一給与体系となります。 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間看護手当 準夜勤 1回 2,400円 深夜勤 1回 3,600円 夜勤手当 (午前0:00~5:00 または 22:00~0:00 の間に勤務した場合) 新卒で 1時間 約600~650円 ※給与月額によって変わります。 |
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その他手当 | その他状況に応じて住居手当、扶養手当、通勤手当有り。 | ||||||||||||||||
モデル月収例 | A(新卒・4年制大卒) モデル月収:311,406円 内訳:基本給198,600円、調整手当:19,860円、諸手当:92,946円 ※諸手当には準夜勤4回・夜勤4回分の夜間看護手当・夜勤手当、10時間分の時間外勤務手当及び住居手当、処遇改善手当を含む |
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昇給・賞与 | 賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績:年4.11月 昇給:年1回 |
勤務地 | 関西労災病院 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
3交替制 ・日勤 8:15~17:00(休憩45分) ・準夜勤 15:45~0:30(休憩45分) ・深夜勤 0:00~8:45 (休憩45分) 2交替制(外来・手術室) ・日勤 8:15~17:00(休憩45分) ・夜勤 16:00~9:00(休憩60分、仮眠60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 完全週休2日制
年次有給休暇(4/1入職の場合、採用日より20日付与)、夏季休暇(5日) その他、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇 等 |
福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、企業年金、労災保険、雇用保険有り |
退職金制度 | あり / 有り(勤続1年以上~) |
保育施設 | あり / 有り(生後6か月~3歳年度末まで対象。育児休業明け等、空き状況により利用可能です) |
被服貸与 | あり / ユニフォーム5着 靴貸与有り |
看護宿舎 | あり / 有り ワンルームタイプ(オートロック・キッチン・バス・トイレ付) 月額11,224円(共益費込) 病院から少し離れたところにありますが、通勤はタクシーで送迎しています。自動車・バイク等での通勤も可能です。 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 入職後は2週間の研修期間を設けています。勤務はゆっくり3週目頃より開始となります。4月1日目、2日目は全職種対象のオリエンテーション。それ以降は看護師対象のオリエンテーション、看護技術演習が開始されます。認定看護師や専門看護師から感染予防や採血について学んだ後、シャドー研修に入り配属先病棟で担当ナースに同行して勤務の見学をします。ゆったりとした研修スケジュールを組んでいて、過密にならないように工夫しています。新人の1年を通してプログラムが立案されており、懇親会や野外活動など1年目の親睦が図れる行事を企画して皆様をお待ちしています。 当院で特定行為研修を受講できます。仕事をしながら資格取得できます。 |
自己啓発支援 | あり / 当院では、認定看護師、専門看護師、助産師など、キャリアアップのため資格を取得することを支援しています。 授業料や受験料等の費用を補助することで、資格取得にチャレンジしやすい環境を整えています。 |
メンター制度 | あり / 入職後1年間は、新人一人ひとりにチューターを配置し相談・支援を行う。日々の業務においては、実地指導者を配置しサポート |
院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度、院内認定制度(シャントナース、抗がん剤IVナース) |
専門・認定看護師の就業状況 | 診療看護師5名 専門看護師2名 認定看護師18名 特定行為研修修了看護師20名 資格を取るための支援制度もあります。 |
平均年齢 | 32.3歳 ※2023年4月実績 |
前年度の新卒採用実績数 | 77名 ※2023年度実績 |
採用実績校 | 藍野大学、大和大学、大阪青山大学、兵庫大学、四国大学、関西看護医療大学、兵庫医療大学、園田学園女子大学、武庫川女子大学、宝塚大学、産業医科大学、兵庫県立大学、神戸市看護大学、千里金蘭大学、甲南女子大学、大阪府立大学、四天王寺大学、福山平成大学、長野県看護大学、姫路大学、関西国際大学、熊本大学、高知大学、徳島大学、福井医療大学、兵庫県立総合衛生学院、鳥取市医療看護専門学校 等 |
求める人材像 | 人が好き、看護が好きで誠実な人 |
募集対象 | 大学院生 大学生 短大生 専門学校生 既卒者 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 11.7時間/月 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 1人あたり年間11.9日取得(年度20日付与) |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性5名/女性14名 育休取得者 男性2名/女性14名 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 新卒採用者数108名 離職者数10名 2021年 新卒採用者数88名 離職者数7名 2020年 新卒採用者数80名 離職者数6名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2023年 男性4名 女性73名 2022年 男性8名 女性100名 2021年 男性10名 女性78名 |
平均勤続年数 | 7.4年 ※2023年4月実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 独立行政法人労働者健康安全機構 関西労災病院 総務課 採用担当 TEL:06-6416-1221 e-mail:postmaster@kansaih.johas.go.jp |
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住所 |
660-8511 |
アクセス | JR神戸線立花駅・阪急武庫之荘駅から阪神バス乗車、 労災病院前停留所下車徒歩1分 |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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