清水さくら病院【地域医療機能推進機構（JCHO）】

所在地：静岡県
病床数：199床
看護師数：120名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

医療の専門職としての誇りを持ち、かつ相手を思いやる心でつながる看護を提供しています。

2026年卒採用♪(2025/04/16更新)

インターンシップ等を随時開催しています‼︎
是非、当院までお越しください。

※2025年4月18日（金）
当院2階ホールにて『スプリングコンサート』を開催いたします。
参加自由です。ご興味がある方はお待ちしております。

詳細はInstagramをご覧ください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	清水さくら病院【地域医療機能推進機構（JCHO）】
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	病院理念は、「地域医療を守り、安全・安心の医療を行い、働きやすい職場作りを進める」です。看護部の理念は「つなぐ看護」です。地域医療を守るため、救急医療や紹介・逆紹介は使命です。救急は突発的で、「つなぐ」とは程遠いと思われがちですが、救急搬送で入院・治療後は、訪問看護で在宅フォロワーし、つなぐ看護を提供します。入院担当看護師が訪問看護に同行し、看護計画の中でつなぐ看護を実践しています。また、健康診断で早期発見し、外来や入院治療でつなぐ看護を提供しています。あなたも看護でつながりましょう。
診療科目	内科整形外科脳神経外科眼科泌尿器科放射線科歯科口腔外科甲状腺科
開設年月日	（2014年4月1日に独立行政法人地域医療機能推進機構桜ヶ丘病院となる）
病床数	199床
職員数	246人（令和5年10月1日時点）
看護師数	120人（令和5年10月1日時点）
院長	森　典子
看護部長(総師長)	岩崎　厚子
看護方式	固定チームナーシング、受持ち患者制
看護配置基準	10対1
外来患者数	約247人／日 2023年９月時点
入院患者数	約131人／日 2023年９月時点

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師5名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接
提出書類	1．履歴書 2．卒業証明書（見込証明書） 3．成績証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	232,088円	219,500円	12,588円
看護師・3年課程卒	223,942円	211,900円	12,042円
看護師・2年課程卒	203,944円	192,400円	11,544円

諸手当内訳：地域手当（基本給の６％）

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護手当1回当たり・・・深夜全部8,600円・深夜時間4h以上4,200円・深夜時間4h未満3,500円　
夜勤手当・・・深夜時間基本給の25％が支給されます。

※深夜時間・・・22：00～5：00

その他手当

扶養手当、住居手当（上限28,000円）、通勤手当、夜勤手当・夜間看護等手当（※実施都度支給いたします）、医療専門資格手当（専門・認定看護師等）等

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　264,224円　
内訳：基本給209,800円、地域手当12,588円、夜勤・夜間看護手当（準夜4回、深夜4回）41,836円

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回

勤務地	静岡県静岡市清水区袖師町2001番地地域医療機能推進機構（JCHO）清水さくら病院
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制日勤 8：00～16：45（休憩1時間）準夜16：00～0:45（休憩1時間）深夜0：00～8：45（休憩1時間）夜勤16：00～9：30（休憩2時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年次休暇：年20日（4月1日採用の場合、採用年は15日）休暇：祝日、年末年始、病気休暇、特別休暇（夏季休暇3日、結婚、出産、忌引等）、育児休業、介護休業、自己啓発等休業など
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険）、定期健康診断、財形貯蓄制度等、その他引越やレンタカー、ホテルの割引制度や各種クレジットカードの優待利用制度などが充実しています。
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円）
退職金制度	あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人看護職員を全員で見守り、支えるしくみがあります。また、基礎教育では学ぶことのできない看護技術を身につけ、ローテーション教育や集合研修を通し、看護師として成長できます。日本看護協会の教育機関として本部での認定看護管理者教育課程に加え、各地区で看護師長研修、新任副看護師長研修、認知症看護研修、中堅看護師研修、在宅療養支援研修等の研修を実施しています。また、認定看護師教育課程・看護教員養成課程・看護に関する研究科を置く大学院に進学する場合の支援制度があります。平成29年度より厚生労働省の指定研修機関として5領域10区分の特定行為研修も開催しておりますので、院内で資格が取得できます。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：感染管理（3名）専門看護師：災害（1名）、皮膚・排泄ケア（1名）救急認定看護師：（1名）手術認定看護師：（1名）
前年度の新卒採用実績数	3名 ※2024年4月実績　新卒看護師
採用実績校	静岡県立大学、常葉大学、神奈川工科大学、静岡市立清水看護学校、他
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	チームワークを重視し、広い視野をもって物事に当たれる方。先輩や上司に報告・連絡・相談をし、一人で抱え込まず、他職種の人とも連携しながら健診、救急、急性期、回復期、在宅（訪問看護）までチームで医療を行える人材を求めています。

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	8.5日　※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	男性・女性育児休暇取得実績あり
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者3名　 2023年　新卒採用者3名　離職者数0名　 2022年　新卒採用者4名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性1名　女性2名　 2023年　男性0名　女性3名　　　 2022年　男性1名　女性3名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	独立行政法人地域医療機能推進機構　清水さくら病院看護部長　岩崎　厚子 TEL：054-340-8301（代表） E-mail：iwasaki-atsuko@shimizusakura.jcho.go.jp
住所	424-8601 静岡県静岡市清水区袖師町2001番地地図を確認する
アクセス	【電車をご利用の方】・JR清水駅より　徒歩１分
URL	地域医療機能推進機構（JCHO）清水さくら病院清水さくら病院　公式Instagram