東北医科薬科大学病院
- 所在地：宮城県
- 病床数：600床
- 看護師数：598名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
❤ 笑 顔 の チ カ ラ ❤ あなたが生き生きと働ける場所がここにあります
概要・採用データ
『新人研修』 一人ひとりのペースに合わせ、成長を見守ります。
『ローテーション研修』 幅広い視野の確保
『メンタルヘルス』 ちょっと疲れたかな？と思ったら
『メディカルトレーニングセンター』 安全なケアを目指して
病院データ
| 病院名 | 東北医科薬科大学病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院の紹介 | 学校法人東北医科薬科大学の附属病院で、 医療スタッフの育成、先進的で安全な医療に努める大学病院です。 基 本 理 念 院是「忠恕」（真心を尽くし、思いやりの心で務める） の精神に則り ●心のこもった医療 ●最も新しい医療 ●納得できる医療 に努めています。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 病理診断科
内科（総合診療科）、腫瘍内科、糖尿病代謝内科、腎臓内分泌内科、脳神経内科、感染症内科、緩和ケア内科、呼吸器外科、乳腺・内分泌外科、肝臓・胆のう・膵臓外科、血液・リウマチ科、救急科 |
| 開設年月日 | 2013年4月1日 |
| 病床数 |
600床
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| 職員数 |
1237人
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| 看護師数 |
598人
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| 院長 | 近藤 丘 |
| 看護部長(総師長) | 瀬戸 初江 |
| 看護方式 | チームナーシング、プライマリーナーシング |
| 看護配置基準 | 一般 7対1 |
| 外来患者数 | 約948人／日
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| 入院患者数 | 約436人／日
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| 看護部長からのメッセージ | 東北医科薬科大学病院は、2016年から医学部が新設され新たなスタートをきりました。変革していく組織で新しいことに取り組んでいける楽しさと期待感を味わいながら、看護師としての専門性の追求と自立した看護師の育成に力を注いでいます。 患者さんが安心して治療が受けられるよう、一人ひとりの患者さんに向き合いながら「笑顔の力」で心のこもった看護の提供を目指しています。 是非、私たちと一緒にこころ温まる看護をしてみませんか。 |
| 先輩ナースからのメッセージ | 多くのサポートに支えられた１年でした 一年を通して講義、グループワーク、ローテーション研修を行うことで新人看護師としての基本的な知識・技術を学ぶことが出来ます。 研修では他病棟の同期との仲を深めることができ、学びを共有する良い機会となります。病棟では実地指導者をはじめとする先輩からのアドバイスを受け、安心・安全な看護を患者さんに提供することが出来ます。 学生の皆さん、安心して成長できる東北医科薬科大学病院で、あなたがなりたい看護師を目指しましょう。 |
| センター・施設など | 集中治療部、血液浄化療法部、遺伝子診療部、救急センター、高次脳機能障害支援センター、認知症疾患医療センター、外来化学療法センター、アレルギーセンター、医療情報部、臨床研究推進センター、気管支鏡センター、摂食・嚥下支援センター、褥瘡管理センター、栄養支援センター、診療支援センター、患者支援・医療連携センター、医療安全管理部、感染制御部 |
| 指定医療 | ・地域医療支援病院 ・地域がん診療連携拠点病院 ・臨床研修病院 ・救急告示病院 ・災害拠点病院 ・宮城ＤＭＡＴ指定病院 ・仙台市認知症疾患医療センター指定病院 ・高次脳機能障害支援拠点病院 ・仙台市病院群当番制事業協力病院 など |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 60人 | ||||||||||||
| 募集対象 | 資格取得見込みの方、すでに資格を取得している方 | ||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | 1次 書類選考 2次 小論文、Web面接 |
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| 提出書類 | 下記URLの当院ホームページより提出書類と提出方法についてご確認ください。 https://www.hosp.tohoku-mpu.ac.jp/recruit_kango/ |
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| 初任給 |
2021 年 4月 実績
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| 手当 | 通勤手当、世帯主手当、超過勤務手当、休日給、早出手当、待機手当、年末年始手当、精神科病棟手当 | ||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回（6月、12月） |
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| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区福室1-12-1 | ||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
2交替制 ・日勤 8：30～17：15 ・夜勤 16：00～9：00 その他 早番・遅番等あり 希望の時は、3交替制も対応することができます。 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
週休2日制（1月単位の交代制） 年次有給休暇：採用日（4月1日）に15日 年末年始 育児休業 介護休暇など |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生 各種抗体検査、ワクチン接種を病院負担で実施しています。 私学共済（私立学校職員と同じ制度）の福利厚生を受けることができます。 加入保険制度 私学共済（私立学校職員と同じ制度）、雇用保険、労災保険、介護保険 |
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| 退職金制度 | あり / 勤務1年以上に支給 | ||||||||||||
| 保育施設 | あり / ぷくぷく保育園（3歳児まで入園可） | ||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニホーム貸与 | ||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / 1K、ウォークインクローゼット、ＩＨクッキングヒーター、トイレ・バス別、共用玄関オートロック 病院より徒歩10分程度 2019年に建てられた宿舎です。 セキュリティも万全で、安心です。 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / ＜新人教育＞ 新人教育プログラムに基づいて、１年間の充実した新人教育を実施しています。 集合教育と分散教育で安心で安全な看護ケアが提供できるよう、臨床実践能力を磨く研修を行います ローテーション研修を取り入れ、自分の配属以外の病棟、手術室、ICUなどを回ります。 ＜現任教育＞ キャリアラダー制度をとりいれ、ラダーレベルに合わせた研修を実施しています |
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| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師 急性・重症患者看護 認定看護師 がん化学療法看護 がん性疼痛看護 感染管理 救急看護 集中ケア 緩和ケア 摂食・嚥下障害看護 糖尿病看護 皮膚・排泄ケア 慢性呼吸器疾患看護 慢性心不全看護 認知症看護 認定看護管理者 |
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| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者数（男性1名／女性59名） 育休取得者数（男性1名／女性59名）※2019年度実績 |
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| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 新卒採用者数 2018年：男性2人（1人）、女性34人（3人） 2019年：男性4人（2人）、女性37人（1人） 2020年：男性5人、女性44人（2人） （）は離職者数です。 |
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| 前年度の採用実績数 | 49名 ※2020年４月実績 | ||||||||||||
| 採用実績校 | 旭川医科大学、弘前大学、青森中央学院大学、青森市立高等看護学院、八戸学院短期大学、岩手県立大学、岩手看護短期大学、秋田大学、 秋田看護福祉大学、山形保健医療大学、山形大学、石巻赤十字看護専門学校、東北大学、東北文化学園大学、東北福祉大学、仙台赤門短期大学、 仙台青葉学院短期大学、仙台市医師会看護専門学校、葵会看護専門学校、仙台徳州看護専門学校、宮城県白石高等看護学校看護科、相馬看護専門学校、群馬医療福祉大学、国際医療福祉大学、等 |
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| 資格取得支援制度 | 大学院、特定看護師（ＮＰ）、認定看護師、専門看護師など取得支援制度があります。 入学費用等の助成のほか、病院から離れている期間も基本給を支給します。 |
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| 新人ナースの1日 | 〇午 前 8：30 申し送り 9：00 点滴の準備 9：30 状態確認 10：00 看護ケア 12：00 食事の配膳・介助 12：30 ランチタイム 〇午 後 13：30 カンファレンス 14：30 配薬 16：00 申し送り 16：30 記録 17：15 帰宅 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 問合せ窓口：総務グループ 連絡先：メールアドレス soumu@hosp.tohoku-mpu.ac.jp |
|---|---|
| 住所 |
983-8512 |
| アクセス | JR仙石線「陸前高砂駅」下車 徒歩7分 |
| URL |