福岡市立こども病院の採用情報

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福岡市立こども病院

  • 病院所在地:福岡県
  • 病床数:239床
  • 看護師数:看護師406名 助産師29名
  • 寮あり
  • 託児所あり

すべてのこどもと家族の明るい未来を願って、こどものいのちと健康をまもります。

福岡市立こども病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
こども達に安心・安全な医療を提供します。こどもたちの笑顔が私達の願いです。
こども達に安心・安全な医療を提供します。こどもたちの笑顔が私達の願いです。
看護部は、こども達の笑顔を守るために頑張っています。
看護部は、こども達の笑顔を守るために頑張っています。
病院データ
名称
福岡市立こども病院
名称フリガナ
フクオカシリツコドモビョウイン
病院種別
公的病院
設置体
地方独立行政法人
病院の特徴
 福岡市立こども病院は,平成26年11月に新病院として、既存診療科の拡充整備、新設科の開設等でスタッフも格段に増え、整備面からも、より高い水準の医療の提供ができるようになりました。これまで積み重ねた豊富な臨床経験を継承するとともに、周産期医療、救急医療のさらなる充実を目指し、一人ひとりのお子様とご家族の明るい未来のために貢献してまいります。
診療科目
総合診療科,循環器科,小児神経科,腎疾患科,内分泌・代謝科,血液・免疫科,小児感染症科,新生児科,こころの診療科,放射線科,アレルギー・呼吸器科,心臓血管外科,小児外科,整形・脊椎外科,形成外科,泌尿器科,眼科,耳鼻いんこう科,産科,皮膚科,小児歯科,脳神経外科,麻酔科,集中治療科
開設年月日
2014年11月1日
病床数
239床
職員数
597名
看護師数
看護師406名 助産師29名
院長
原 寿郎
看護部長(総師長)
三輪 富士代
看護方式
プライマリー・ナーシング及びチームナーシング(パートナーシップナーシングシステム導入中)
看護体系
一般病棟および産科:7対1
NICU:3対1
GCU :6対1
PICU: 2対1
HCU :4対1
外来患者数
383名/日(平成30年度)
入院患者数
221名/日(平成30年度)
看護師(正職員)募集パンフレットについて
最新の看護師募集パンフレット(資料)をご希望の方は,以下のホームページからダウンロードしてください。
               ↓
http://www.fcho.jp/modules/recruit/detail.php?recruit_id=258
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
【看護師】50人程度(令和2年4月1日採用予定)
※助産師の募集は,今回ありません。
応募資格
【看護師】
昭和35年4月2日以降生まれた人で,看護師の免許を有する人又は令和元年度実施の国家試験で免許取得見込の人
選考方法
多肢選択式及び記述式・面接試験
提出書類
(所定の)採用試験申込書,82円切手を貼った返信用封筒
初任給(モデル月収例)
【2019年4月実績】
■看護師
専門学校卒:283,254円
(3年制)
大学卒:293,904円
※夜勤手当:1回につき約2,000円,夜間診療・看護等手当:1回につき7,600円など
(2交代制の病棟において月4回の夜勤を行った場合)
※上記を超えた場合は別途支給
初任給(基本給のみ)
【2019年4月実績】
■看護師
専門学校卒:197,100円
(3年制)
大学卒:206,400円
手当
扶養手当,住居手当,通勤手当,地域手当,夜間診療・看護等手当,超過勤務手当,夜勤手当,業績手当(ボーナス)ほか
昇給・賞与
昇給/1月
賞与/6月・12月
勤務地
福岡市立こども病院/福岡市東区香椎照葉5丁目1-1
勤務地詳細地区
福岡県(福岡地区)
勤務形態
2交代制

→2交代制 
日勤:8:30~17:15(休憩1時間) 
夜勤16:30~翌日9:15(休憩1時間15分)

※1カ月単位の変形労働時間制(週38時間45分勤務)
休日・休暇制度
年次有給休暇(年度当初に20日付与)
特別有給休暇(リフレッシュ休暇6日、産前産後休暇など)、病気休暇、介護休暇など
福利厚生・加入保険制度
福岡市職員共済組合加入(健康保険、年金等)、福岡市職員厚生会加入、雇用保険加入
奨学金制度
認定看護師等の資格取得支援制度
退職金制度
あり
保育施設
福岡市立こども病院内保育園
被服貸与
あり
看護宿舎
あり
研修制度・教育制度
あり  福岡市立こども病院看護部は、一人ひとりが自分の持っている力を発揮しながら、キャリア開発に主体的に取り組んで欲しいという思いから,臨床能力を高め、専門職業人として自律した行動がとれる看護職の育成を目指しています。新卒新人看護職員の皆さまには,入職後1週間、集合研修として当院のオリエンテーションと小児看護についての講義と共に「バイタルサイン測定」「フィジカルアセスメント」などの演習を行います。病棟配置後も1回/1~2カ月に、「スキンケア・褥瘡予防」「医療安全」「心電図」などの講義と、「吸引・吸入」「BLS研修」「多重課題・時間切迫」「急変対応」等の演習形式の研修を、夜勤開始の時期などに合わせて組み込んでいます。
当院はPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しているため,新人看護職員は,慣れない技術や自信が持てないケアなどを先輩と一緒に安心して行えるほか、現場できめ細かい指導を受けられます。PNSでは他のスタッフの考える看護を聞きながら自分の思いを振り返ることで、自己の看護観を深め、看護に対してあらゆる方向性を見出す力が養われます。また、各新人看護職員には決まった相談相手として,経験年数が1~2年上の先輩看護職員をサポーターとして配置し,悩み事や生活状況など広範囲にわたり,精神的支援を中心として相談や支援を行っています。その他,臨床実践に関する指導・評価等を行う実地指導者と、新人看護職員の教育方針に基づき、各部署で実施される研修の企画,運営を中心となって行う教育担当者が連携し,新人看護職員のきめ細やかな支援を行っています。
教育研修プログラムは、「新卒新人看護職員研修」に続き、卒後2年目,3年目スタッフを対象とした「ステップ1研修」「ステップ2研修」という経年別研修を組んでいます。さらに「看護研究研修」「リーダーシップ・マネジメント研修」というラダー別(能力別)研修、また、役割別研修として部署での新人教育に携わる実地指導者を対象とした「実地指導者研修」学生指導者を対象とした「学生指導者研修」を組んでいます。臨床現場では,キャリアの向上につれて,委員会の委員,学生指導者,実地指導者などの教育的役割を取るようになります。現場のスペシャリストを目指す場合,大学院進学や認定看護師養成課程への進学などの道もあります。
専門・認定看護師の
就業状況
新生児集中ケア認定看護師 2名
集中ケア認定看護師    1名
感染管理認定看護師    1名
皮膚・排泄ケア認定看護師 1名
小児看護専門看護師    1名
有給休暇取得日数
※前年平均
平成29年度1人当たり平均取得日数
・年次有給休暇:13.7日
・リフレッシュ休暇:4.7日
・誕生日休暇:0.9日
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
平成28年度:看護師(男性0名/女性47名)
平成29年度:看護師(男性7名/女性49名)
平成30年度:看護師(男性3名/女性42名)
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
地方独立行政法人 福岡市立病院機構
運営本部 法人運営課 企画・人事係
TEL 092-692-3422
採用・応募先郵便番号
813-0017
採用・応募先住所
福岡市東区香椎照葉5-1-1 福岡市立こども病院
地図を確認する
採用・応募先アクセス
■公共交通機関をご利用の方
「天神(天神郵便局前)」「博多駅(バスセンター)」「千早駅」の三か所から、こども病院の正面玄関まで、西鉄バスが運行しております。
時刻表・運賃等につきましては西鉄バスホームページでご確認ださい。
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/100618
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