名称

国立病院機構 あきた病院　※採用窓口は国立病院機構 北海道東北グループ

名称フリガナ

ドクリツギョウセイホウジンコクリツビョウインキコウアキタビョウイン

病院種別

公的病院

設置体

国立病院機構

病院の特徴

あきた病院は眼下に日本海や男鹿半島を見下ろせる最高の景観を持つ由利本荘市の高台にあります。国の政策医療を担う病院として看護の充実を図り、地域の医療機関として貢献しています。

診療科目

内科
神経内科
呼吸器内科
小児科
外科
整形外科
皮膚科
眼科
耳鼻咽喉科
リハビリテーション科
歯科

開設年月日

昭和10年5月

病床数

340床 (うち結核病床　6床)

職員数

343人

看護師数

232人

院長

間宮 繁夫

看護部長（総師長）

中野 良子

看護方式

チームナーシング方式（一部固定チームナーシング）
受け持ち制・一部機能別

看護体系

7:1看護配置
三交替制勤務

外来患者数

63.7人

入院患者数

322.6人

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師  

採用人数

25人

応募資格

19年卒業見込み者

選考方法

論文試験（800字程度の小論文）と面接試験

提出書類

履歴書等

初任給（モデル月収例）

看護師（大学卒）272,000～311,000円　　　　　　　　　　　　　　　　看護師（短大3年卒）263,000～299,000円　　　　　　　　　　　　　　　看護師（短大2年卒）275,000～291,000円　　　　　　　　　　　　　　　助産師275,000～312,000円　　　　　　

※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。

初任給（基本給のみ）

看護師（大学卒）200,600円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　看護師（短大3卒）191,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　看護師（短大2卒）182,900円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　助産師203,400円

※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。

手当

夜間看護手当・夜勤手当：二交替夜勤1回当たり手当額　　概ね10,500円
　　　　　　　　　　　　三交替夜勤1回当たり手当額　　概ね5,000円
その他：住居手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当、超過勤務手当（時間外
　　　　勤務手当）、地域手当、救急呼出等待機手当、専門看護手当
　　　　診療看護師手当、特殊業務手当など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

毎年1月昇給、6月及び12月に、年間4.5カ月分を支給

勤務地

秋田県由利本荘市岩城内道川字井戸ノ沢84-40

勤務地詳細地区

秋田県(沿岸)

勤務形態

三交代制

休日・休暇制度

週休2日制、祝日代休制度あり（年末年始含む）、年次有給休暇、年間最大20日(繰越最大20日間)の他、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引き休暇などの制度あり

福利厚生・加入保険制度

厚生労働省第二共済組合、雇用保険に加入、災害補償制度あり

奨学金制度

あり

退職金制度

あり

保育施設

なし

被服貸与

あり

看護宿舎

あり

研修制度・教育制度

あり  国立病院機構が目指す看護師像を、ACTyナース（アクテイナース）と呼びます。「看護職員能力開発プログラム」によって段階的に学び、理論と技術をもって、実践し、看護を創造する看護師です。そのプログラムに基づいて「AKiTaナース」を作成しています。日々体験する看護を振り返るという過程を続けることで、AKiTaナースに成長できるはずです。
あり　認定教育支援、滞在費用負担金最大100万円支給

メンター制度

あり  プリセプター制度、エルダー制度
専従教育担当看護師長配置

院内検定制度

あり  院内ラダー制度

専門・認定看護師の
就業状況

慢性呼吸器疾患看護認定看護師、感染管理認定看護師の2名が各領域で活躍しています。

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

4人（男性0名、女性4名）
4人（男性0名、女性4名）

新卒採用者数と離職者数
※過去3年間

平成27年度新卒採用者数13人　離職者数：1人
平成28年度新卒採用者数：16人　離職者数：1人
平成29年度新卒採用者数：8人　離職者数：0人