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千葉メディカルセンター

  • 病院所在地:千葉県
  • 病床数:315床
  • 看護師数:357名(内、非常勤57名)
  • 寮あり
  • 駅近
  • 託児所あり
  • マイカーOK

二次救急指定病院で地域に密着したセコムグループの提携病院です。きめ細やかな研修プログラムに沿って、皆さんのサポートをします!

千葉メディカルセンター
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
看護部長 石井 邦子
看護部長 石井 邦子
きめ細やかな教育・研修が自慢です!
きめ細やかな教育・研修が自慢です!
病院データ
名称
千葉メディカルセンター
名称フリガナ
チバメディカルセンター
病院種別
一般病院
設置体
医療法人
病院の特徴
JR蘇我駅から歩いて6分、受診や通勤に便利な好立地です。
2014年12月1日に新築移転し、「患者さんから選んでもらえる病院、看護職が働きやすい職場」づくりに努め、より良い看護の提供を目指しています。

新人教育プログラムも充実し、プリセプター、アソシエイトなど部署全体で新人看護師をサポートし、知識・技術両面の自立へ向けて力を注いでおります。また、認定看護師研修支援など、院内外の研修の充実を目指し、看護職個々のレベルアップを図っています。

「しっかり働き、ゆっくり休む・遊ぶ」のONとOFFのメリハリを効かし、リフレッシュしながら看護師としての成長をサポートします。
診療科目
内科、消化器内科、神経内科、循環器内科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、産婦人科、小児科、眼科、耳鼻いんこう科、皮膚科、泌尿器科、形成・美容外科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、病理診断科、放射線科
開設年月日
昭和41年(1966年)
病床数
315床
職員数
788名(内、非常勤107名)
看護師数
357名(内、非常勤57名)
院長
景山 雄介
看護部長(総師長)
石井 邦子
看護方式
プライマリーナーシング、機能別看護方式
看護体系
7:1
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
25名
応募資格
看護師・助産師の資格を有する方
2018年3月に卒業見込みの方
選考方法
書類選考・適性検査・面接
※選考日は、応募書類が届き次第、随時ご連絡いたします
提出書類
1.履歴書(写真添付)  ※様式自由
2.卒業見込み証明書および成績証明書
初任給(モデル月収例)
1.看護師
大学卒:基準内給与(224,000円)、基準外給与(52,400円)=276,400円
3年課程卒:基準内給与(217,800円)、基準外給与(52,400円)=270,200円
※基準内給与:基本給・職種手当・皆勤手当・住居手当
※基準外給与:夜勤手当(月4回二交替夜勤を行った場合:13,100円/回)
※経験年数に応じて加算あり
※「夜勤手当」については都度お支払いしています

2.助産師
基準内給与(230,000円)、基準外給与(52,400円)=282,400円
※基準内給与:基本給・職種手当・皆勤手当・住居手当・助産師手当
※基準外給与:夜勤手当(月4回二交替夜勤を行った場合:13,100円/回)
※経験年数に応じて加算あり
※「夜勤手当」については都度お支払いしています
初任給(基本給のみ)
1.看護師
大学卒:200,000円
3年課卒:193,800円

2.助産師
200,000円
手当
職種手当・皆勤手当・住居手当・夜勤手当
※助産師:助産師手当あり
昇給・賞与
年1回(4月)
年2回(6月・12月)
勤務地
千葉メディカルセンター
〒260-0842 千葉市中央区南町1-7-1
勤務地詳細地区
千葉県(中央・北総)
勤務形態
1. 二交替: 日勤(8:30~17:30)・夜勤(16:30~翌9:00)
2. 三交替: 日勤(8:30~17:30)・準夜(16:30~翌1:00)・深夜(0:30~9:00)
※産婦人科病棟のみ三交替
休日・休暇制度
4週8休制・祝祭日・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇・フレックス休暇 他
福利厚生・加入保険制度
・保育所あり(24時間対応は週2日)
・独身寮あり
・医療費還付制度あり
・セコムグループ福利厚生サービスの利用
奨学金制度
あり
退職金制度
あり(常勤のみ)
保育施設
保育所あり(24時間対応は週2日)
被服貸与
あり
看護宿舎
独身寮あり
研修制度・教育制度
あり  ■不安を自信とやり甲斐へ導く、プリセプター制度で新人を細やかにサポート
新人育成の一環として、プリセプティ・プリセプター制度を採用。新人の技術面や精神面のサポートをマンツーマンを基本としながら、病棟のスタッフ全員でバックアップしております。

■学ぶ意欲を後押しする卒後教育。能力を活かし、人間性を伸ばすキャリアアップ制度
看護師の実践能力を評価し、能力向上への動機づけとし、教育的サポートの基準としてクリニカルラダーによる卒後教育を実践。年数別に応じた研修を企画し、それをクリアすることで看護師の職務満足度向上へと繋げます。
また、個々のキャリア開発へと結びつけるとともに人間性の成長も目指します。

■院内研修制度が充実しています
研修トレーニングセンターが院内に設置されており、ロールプレイングなどのほか、吸引などの実技も実践的に練習できるのです。外部研修のメニューも豊富ですが、院内でも各種の勉強会が実施されており、救急やがん性疼痛など様々なテーマで開催されています。

■外部研修に参加できる機会を有効活用できます
外部研修への参加も可能です。
また、病院全体でも月に1回は多彩なテーマで勉強会や講演会が実施されるので、広い分野へ知見を広げることができます。
専門・認定看護師の
就業状況
9分野10名の認定看護師が在籍しています。
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
前年度:16名(1名/15名)
※今年度は19名が取得予定です。
前年度:15名(0名/15名)
※今年度は19名が取得予定です。
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
2014年度:34名(3名/31名)
2015年度:31名(4名/27名)
2016年度:29名(2名/27名)
病院見学
随時受付中
※ご希望の方は、1.氏名 2.学校名 3.連絡先 4.希望日時を、ご連絡ください
(土曜・日曜・祝日を除く)
TEL:043-261-5136(総務人事課直通)
Mail:saiyou@seikeikai-cmc.jp
病院基本情報
採用問い合わせ先
TEL:043-261-5136(総務人事課直通)
Mail:saiyou@seikeikai-cmc.jp
郵便番号
260-0842
住所
千葉市中央区南町1丁目7番1号 千葉メディカルセンター
地図を確認する
アクセス
「東京から」
JR京葉線の場合
東京駅 → 蘇我駅(東口) → 千葉メディカルセンター
(快速で約42分) (徒歩約6分)

「千葉から」
JR外房線・内房線の場合
千葉駅 → 蘇我駅(東口) → 千葉メディカルセンター
(各駅停車で約10分) (徒歩約6分)

「千葉寺から」
京成千葉線千葉寺駅の場合
千葉寺駅 → 千葉メディカルセンター
(徒歩約15分)

バスの場合
JR千葉駅前バス停から小湊バスまたは千葉中央バス(末広町経由)
約15分、「千葉メディカルセンター」 下車

※詳細は下記交通のご案内をご覧ください。
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/100711
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