市立甲府病院
- 所在地：山梨県
- 病床数：399床
- 看護師数：316名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
山梨県甲府市を中心とした地域医療を担う急性期病院です。新採用者＆随時採用者＆ブランクあり看護師募集！
看護学生修学資金貸与のご案内(2024/04/04更新)
市立甲府病院では、助産師及び看護師（以下「看護師等」といいます。）を養成する大学や専門学校など（以下「養成施設」といいます。）に在学している学生の皆さんに、その修学を支援するための修学資金を貸与します。この修学資金制度は、看護師等の養成施設を卒業後に、市立甲府病院において、看護師等として就業することを前提とした貸付金です。貸与を希望される方は、「貸付金」であるという趣旨を十分に考慮したうえで、申請するかどうかを決めてください。
合説出展情報 ：
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
先輩看護師さんからのやさしい指導
お互いに注射・採血の実習中
リフレッシュ研修でたまには息抜きを
1週間の手術室・ローテーション研修
病院データ
| 病院名 | 市立甲府病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 当院は、昭和7年（1932年）の開院以来、一貫して地域医療の中核を担う病院として、地域住民の命と健康を守る役割を果たしてきました。基本理念である「いのちに光を、こころにやすらぎを」は、「いのち」の大切さを重んじ、患者さんとの相互信頼の上に立った医療を提供することを目指して、患者さんの人権を尊重し、患者さん中心のまごころの医療を提供するために、職員一丸となって取り組む姿勢を表現したものです。 また、当院の使命は、地域の中核病院として、後方支援病院や急性期医療提供病院などの地域医療に欠くことのできない機能を提供することであり、救急医療などへの積極的な対応や甲府市医師会をはじめとする地域の医療機関との密接な連携と協調した医療を展開しています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科） 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科
内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、内分泌内科、糖尿病内科、精神科、神経内科、小児科、外科、消化器外科、乳腺外科、内分泌外科、呼吸器外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、麻酔科、歯科口腔外科、緩和ケア内科 |
| 開設年月日 | 平成11年5月3日 |
| 病床数 |
399床
（一般病床399床、感染症病床 6床） |
| 職員数 |
472人
（490名（臨時・嘱託職員を除く）） |
| 看護師数 |
316人
（290名） |
| 院長 | 佐藤 弥 |
| 看護部長(総師長) | 小石川 好美 |
| 看護方式 | パートナーシップナーシングシステム |
| 看護配置基準 | 一般急性期病棟 7対1 地域包括ケア病棟 13：1 |
| 外来患者数 | 約714人／日
800人／日 |
| 入院患者数 | 約236人／日
300人／日 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師10名 |
| 募集対象 | 看護師免許（取得見込み含む） 大学生・短大生・専門学校（3年2年） |
| 募集学部 | 看護学部 |
| 応募・選考方法 | 採用試験による（年3回開催） （2回目は市役所採用試験と合同で実施） 筆記試験、面接試験、適正検査 |
| 提出書類 | 指定書類 |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
看護師・短大卒 基本給213,200円 地域手当（一律）12,792円 看護師・専門卒（3年2年）基本給204,900円 地域手当（一律）12,294円 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当（準夜3,200円、深夜3,600円） |
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| その他手当 | 通勤手当（2km以上）、 住居手当（賃貸の場合、上限28,000円）、 宿日直手当（5,300円）、 放射線取扱手当 月1,000円、分娩手当1回1,500円、 地域手当（基本給の6％）など |
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| 昇給・賞与 | 年2回支給（計4.5月分） 昇給年1回 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市増坪町366番地 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
二交代制 日勤8：３０～17：15 中日勤8：00～19：00 夜勤18：30～9：15 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
週休2日制（4週8休）、 夏季休暇5日（6月～9月の間に取得）、 年末年始休暇（12/29～1/3）、 年次有給休暇は20日（初年度15日、最大40日まで繰り越し可能）、 結婚休暇（5日）、 忌引休暇、 傷病休暇（1傷病につき90日まで）、 産前産後休暇、 育児休業など |
| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険・年金は、山梨県市町村共済組合に加入 その他、甲府市職員の福利厚生組合に加入 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで） 書類選考+面接試験あり |
| 退職金制度 | あり / 規定により、勤務年数に応じて支給 |
| 保育施設 | あり / 敷地内に平屋建て保育所有り。0歳～3歳児を預かり。 3歳から卒園までサテライト事業あり（院内保育所に契約保育園がバス送迎をしてくれる） |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、シューズ、カーディガンを無料貸与 |
| 看護宿舎 | あり / 病院隣接地に宿舎有り（全10室、ワンルームタイプ） 家賃 月額13,000円（共益費込み） |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / クリニカルダラー（JNAラダーに沿った内容） 新人研修（基礎看護技術・倫理・急変時・多重課題・リフレッシュ研修など） |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート 二年目支援としてのサポートあり |
| 院内検定制度 | あり / クリニカルラダー制度導入 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護管理者2名、老人看護専門看護師1名、がん看護専門看護師1名、小児救急看護認定看護師1名、緩和ケア認定看護師3名、感染管理認定看護師2名、糖尿病看護認定看護師1名、がん放射線療法看護認定看護師1名、がん性疼痛看護認定看護師1名、慢性呼吸器疾患認定看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師2名、摂食嚥下障害看護認定看護師2名、がん化学療法看護認定看護師1名、手術看護認定看護師1名、 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2023年新卒採用者6名 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 9時間 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 7.9日※2022年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | ※2022年度実績 育児休業取得者26日（男性1名女性25名） |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年 新卒採用者数6名 離職者数0名（R5.10月現在） 2022年 新卒採用者数8名 離職者数2名 2021年 新卒採用者数7名 離職者数1名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2023年 新卒採用者数6名（男性1名女性5名） 2022年 新卒採用者数8名（男性1名女性7名） 2021年 新卒採用者数7名（男性1名女性6名） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 甲府市 市立甲府病院 〒400-0832 山梨県甲府市増坪町３６６ 055-244-1111（代表） E-mail kangobu@kmh.kofu.yamanashi.jp 看護部 斎藤 |
|---|---|
| 住所 |
400-0832 |
| アクセス | JR身延線「南甲府駅」下車 徒歩15分 |
公開期間：2023年12月1日～2024年11月
