群馬県済生会前橋病院
- 所在地：群馬県
- 病床数：323床
- 看護師数：374名
専門性の高い急性期医療と生活困窮者支援を地域へ提供しています。多職種チームと共に質の高い看護を提供し、温かな職場で共に成長していきましょう！
【2027年度入職者対象（新卒・中途）】見学会・説明会開催のご案内(2025/11/27更新)
◆イベント開催案内◆ 病院雰囲気を感じる良い機会になるよう開催企画いたしました！！皆さんのご参加を心よりお待ちしております！
見学会：2026年3月23日(月)～27日(金)
説明会：2026年3月28日(土)・4月11日(土)
★申込受付開始★ 2026年2月8日（日）
2025年サマー見学会開催報告をホームページ上にアップいたしましたので、是非ご覧ください（下記URLより）！
開催報告：https://www.maebashi.saiseikai.or.jp/topics/53148/
合説出展情報 ：
2025年4月 看護師31名が入職しました！
2024年3月、一週間にわたり一日仕事体験を開催いたしました！多くの学生さんに参加いただき、盛況でした！当院での看護師業務のイメージが湧いてきておりましたら幸いです！
急変時に対応するためのBLS研修の様子です。希望者には蘇生トレーニングコース『ICLS』も院内で定期開催しています。
日常業務から欠かせない感染対策研修を感染管理認定看護師より受けている様子です。
先輩看護師による吸引研修を受けている様子です。
シミュレーターを使用した採血研修を行います！
病院データ
| 病院名 | 群馬県済生会前橋病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 当院は地域に根ざした急性期病院として、急性期から専門医療まで幅広い医療を提供し、患者さんに寄り添う看護を大切にする職場です。 新人研修や専門教育、子育て支援、柔軟な勤務で一人ひとりの成長と働きやすさを支えます！ 多職種チームと共に質の高い看護を提供し、温かな職場で共に成長していきましょう！ |
| 診療科目 |
内科
総合内科 血液内科 腎臓リウマチ内科 人工透析内科 消化器内科 肝臓内科 循環器内科 心臓内科 血管内科 内分泌・糖尿病内科 呼吸器内科 外科 胃腸外科 大腸・肛門外科 肝臓・胆のう・膵臓外科 乳腺外科 呼吸器外科 整形外科 眼科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 ペインクリニック内科・外科 病理診断科 緩和ケア内科 検診センター（人間ドック） |
| 開設年月日 | 昭和18年3月1日 |
| 病床数 |
323床
（一般 287・HCU 14・緩和 16・ドック 6） |
| 職員数 |
681人
（2025.4.1 現在） |
| 看護師数 |
374人
（2025.4.1 現在） |
| 院長 | 細内 康男 |
| 看護部長(総師長) | 山賀 理恵 |
| 看護方式 | PNS ◆ペアで業務するため「相談できる」「確認できる」と年代問わず安心して働ける方式です。 |
| 看護配置基準 | 7対1 ◆夜勤は3名ないし4名を配置しています。 |
| 外来患者数 | 約500人／日
（2024年度） |
| 入院患者数 | 約270人／日
（2024年度） |
| 【病院 理念・基本方針】 | ◆理念◆ 済生の心とともに質の高い医療を提供し、地域社会に貢献します。 ◆基本方針◆ 高度医療 患者さんの権利と意志を尊重し、安全で高度な先進医療を提供します。 救急医療 24時間断らない医療を行い、急性期病院としての役割を担います。 地域連携 地域の医療機関との連携を推進し、中核病院としての機能を果たします。 人材育成 確かな技術と共感の心を習得し、誇りと責任感の持つ医療人を育てます。 健康経営 全職員が心身ともに明るく希望を持って働ける職場環境づくりを行います。 |
| 【看護部 理念・基本方針】 | ◆理念◆ 私たちは、済生の心を大切にし、豊かな感性と学びの心をはぐくみ、信頼される看護を提供します。 ◆基本方針◆ 一. 患者さんの価値観に配慮し、良質な看護の提供に努めます。 一. 患者さんの療養環境を、安全快適に整えると共に、事故の防止に努めます。 一. 地域の人々との関わりを大切にし、地域医療の向上に寄与します。 一. 専門職として常に自己研鑽を積み、誇りと責任を持って看護の質向上に努めます。 一. 医療チームの一員として役割を自覚して、必要な看護を効果的・効率的に提供します。 |
| 【診療指定・施設認定等】 | 救急告示病院（24時間体制） 前橋市二次救急輪番制病院 群馬県地域災害拠点病院 災害派遣医療チーム（DMAT）指定病院 地域医療支援病院 群馬県がん診療連携推進病院 無料低額診療施設 骨髄移植推進財団非血縁者間骨髄採取・移植認定施設 学会認定 臨床輸血看護師制度指定研修施設（日本輸血・細胞治療学会） 日本医療機能評価機構（一般病院）認定病院 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 30名程度（予定） |
| 募集対象 | 看護師資格保有者（中途） 及び 資格取得見込み者（新卒：大卒、専門卒） 中途：看護師資格を有し、夜勤勤務可能な方。組織構成上、35歳程度までの方。急性期病院１年以上経験している方、HCU・OPE室勤務経験者歓迎。 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 面接・作文・筆記試験 ◆書類選考あり ◆面接では自分の強みや実習を通しての学び、なりたい看護師像をお話しください。 ◆筆記試験は国家試験を参考に独自で作成した問題です（新卒者のみ）。 |
| 提出書類 | ・履歴書 ・成績証明書 ・卒業見込み証明書 ・看護師免許証写し（資格保有者） |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 9月 実績
職務手当【専門卒】10,420円（基本給5％）、処遇改善手当21,000円 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 ◎夜間勤務手当：1回 約10,000円 └ 夜間勤務手当は経験年数に応じて変動（上昇）あり ◎中日勤手当：1回 1,100円 |
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| その他手当 | 夜間勤務手当（都度支給）、中日勤手当（都度支払）、通勤手当（片道2km以上より支給）、時間外勤務手当、扶養手当（子のみ）、処遇改善手当 等 | ||||||||||||
| モデル月収例 | 【看護師（大学） 新卒】 モデル月収 約297,300円 内訳：基本給216,000円、職務手当10,800円、夜間勤務手当約40,000円（4回/月）、中日勤手当4,400円（4回/月）、通勤手当5,100円（片道2～4Km）、処遇改善手当21,000円 【看護師（専門） 新卒】 モデル月収 約289,320円 内訳：基本給208,400円、職務手当10,420円、夜間勤務手当約40,000円（4回/月）、中日勤手当4,400円（4回/月）、通勤手当5,100円（片道2～4Km）、処遇改善手当21,000円 ※夜間勤務手当は経験年数に応じて変動（上昇）あり ※中途入職者は経験年数に応じ加算あり |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※年間4.4ヶ月＋一律10,000円（2024年度実績） | ||||||||||||
| 試用期間 | あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） |
| 勤務地 | 群馬県前橋市上新田町564-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制
勤務体制：変則三交替制（休憩1時間） 日 勤 8：30 ～ 17：15 中日勤 12：45 ～ 21：30 12時間夜勤 21：00 ～ 9：00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※育児短時間勤務制度有り |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年次有給休暇20日、夏季休暇5日（初年度3日）、産前後・育児休暇、その他特別休暇（結婚・忌引・永年勤続）、リフレッシュ休暇5日（勤続15年）等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 職員互助会（病院忘年会開催・医療費助成・慶弔見舞等）、ソフトボール部、バレーボール部、その他サークル活動有り 職員食堂補助 永年勤続表彰制度 |
| 退職金制度 | あり / 退職金制度あり（勤続3年以上）。また、済生会本部退職共済事業にも加入可能です。 |
| 保育施設 | あり / 職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります（3歳まで）：なでしこ保育園 なでしこ保育園併設で『前橋市病児・病後児保育施設』があります：おひさまの家 |
| 被服貸与 | あり / 制服貸与（スクラブ）、ナースシューズ支給（入職時） 日勤と夜勤でスクラブの色を変更 残業減少に努めています。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 職員駐車場内も禁煙です。 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人教育研修では、経験時期に合わせた59項目の研修を計画しています。年間を通して教育委員や院内講師による研修を実施しています。 現場ではプリセプターが教育担当として相談に乗っています。 2年目以降もクリニカルラダーに沿ってステップアップしています。 |
| 自己啓発支援 | あり / 年2回まで学会参加を援助しています。院内でも研修会・勉強会が多数開催されています。院外研修の案内も随時行われています。 |
| メンター制度 | あり / パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）採用 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり |
| 院内検定制度 | あり / 災害時トリアージナース、BLS、ICLS 等 褥瘡スキンケアナース |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 〈専門看護師〉がん看護（1名） 〈認定看護師〉感染管理（3名）、皮膚・排泄ケア（1名）、糖尿病看護（1名）、がん化学療法（1名）、クリティカルケア（1名）、認知症看護（1名） 〈特定行為看護師〉呼吸器・CV/PICC・動脈血液ガス関連5区分9行為（1名） 栄養・感染関連2区分3行為（1名） 2026年度より院内で特定行為研修が受講できます。 |
| 平均年齢 | 38.0歳 ※2025年4月現在 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 31名（中途採用者3名含） ※2024年度実績 |
| 採用実績校 | 高崎健康福祉大学、群馬パース大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬医療福祉大学、群馬大学、上武大学、桐生大学、前橋東看護学校、前橋高等看護学院、高崎市医師会看護専門学校、高崎福祉医療カレッジ、伊勢崎敬愛看護学院、渋川看護専門学校、太田高等看護学院、他（県外大学・専門学校出身の方も多数採用しております） |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | 周囲と協働し、前向きに行動し、自分の成長に努められる |
| 職員用駐車場あり | 月額550円 |
| その他 | 病院ホームページ（看護部概要ページ）にも各種情報掲載しておりますので、ご覧ください。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均12.96時間/月 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13.56日/年 ※2024年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休取得者 男性 0名（対象者0名）・女性 18名（対象者18名）※2024年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 100％ ※2024年度実績 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2025年 男性 7名 女性 24名 2024年 男性 2名 女性 26名 2023年 男性 4名 女性 28名 |
| 平均勤続年数 | 11.7年 ※2025年4月現在 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 群馬県済生会前橋病院 人材開発室 清水・伊勢 TEL：027-252-6011 Email：jinji@maebashi.saiseikai.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
371-0821 |
| アクセス | JR新前橋駅よりタクシーで約10分 JR前橋駅よりバスで約20分・タクシーで約15分 JR高崎駅より上信バスで約40分 関越自動車道 高崎インターより約8分 前橋インターより約13分 https://www.maebashi.saiseikai.or.jp/jyushin/access/ |
| URL |
説明会・見学会／選考の一覧
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
群馬県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
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国立病院機構高崎総合医療センター患者さんから信頼される病院を目指します
所在地：群馬県 病床数：485床 看護師数：617名 -
原町赤十字病院看護師ひとり一人を大切にし、「安全と安心を重視した」「思いやりのある看護」が実践できる組織を目指しています。
所在地：群馬県 病床数：186床 看護師数：151名 -
国立病院機構渋川医療センター患者さんとじっくり向き合える看護をしませんか。
所在地：群馬県 病床数：450床 看護師数：371名 -
前橋赤十字病院みんなにとってやさしい、頼りになる病院
所在地：群馬県 病床数：555床 看護師数：831名 -
地域医療機能推進機構(JCHO)群馬中央病院病院理念 4つの心…「人権尊重の心」「人間愛の心」「奉仕の心」「向上心」キャッチフレーズ 「笑顔で言葉をもって患者さんの身になって」
所在地：群馬県 病床数：333床 看護師数：340名 -
国立病院機構沼田病院患者様の人権を尊重した責任ある看護を実践します。政策医療（がん・循環器・災害）、へき地医療の看護に貢献し、質の高い看護を提供するために常に自己研鑽に努めます。
所在地：群馬県 病床数：179床 看護師数：90名