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大崎市民病院

  • 病院所在地:宮城県
  • 病床数:500床
  • 看護師数:656名(2016年4月現在)看・助・准含

地域の患者様が安心でき、質の高い医療を提供する病院づくりを行っています。

大崎市民病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
病院見学随時行っています。是非いらして下さい。
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助産師募集しています。
助産師募集しています。
病院データ
名称
大崎市民病院
名称フリガナ
オオサキシミンビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
市区町村立病院
病院の特徴
 宮城県北医療圏の拠点病院として高度で良質な医療を提供する役割を担う医療機関と位置付けられています。
■教育環境はより万全に
 当院では、キャリア開発ラダーを導入し個人に合わせた教育を行っております。基礎研修後は毎月のように多様な研修の他に、またインターネット配信を取り入れた研修会やいつでもスマホやパソコンで興味のある講義が受けられます。
診療科目
内科,外科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,腎臓・内分泌内科,神経内科,血液内科,糖尿病・代謝内科,肝臓内科,疼痛緩和内科,腫瘍内科,呼吸器外科,消化器外科,肛門外科,血管外科,脳神経外科,乳腺外科,内分泌外科,食道外科,心臓外科,整形外科,形成外科,内視鏡外科,精神科,リウマチ科,小児科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,病理診断科,臨床検査科,救急科,麻酔科,歯科口腔外科
開設年月日
2006(平成18)年3月31日
病床数
500床
職員数
1,101名(2016年4月現在)
看護師数
656名(2016年4月現在)看・助・准含
院長
並木 健二
看護部長(総師長)
遠山 優子
看護体系
7:1看護体制
外来患者数
1,073名/1日平均
入院患者数
366名/1日平均
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
【助産師】10名程度   【看護師】40名程度
応募資格
【助産師】

助産師の免許を取得している者
または,平成29年3月までに取得見込の者

【看護師】

看護師の免許を取得している者
または,平成29年3月までに取得見込の者
選考方法
小論文、面接、適性試験
提出書類
提出書類 ※こすると消えるペン(フリクション)は使用しないでください。
ア.受験申込書(当院指定様式を使用し,片面A4サイズ1枚)
イ.履歴書(当院指定様式を使用し,両面印刷せずA4サイズ片面2枚で写真を貼付すること)
ウ.52円切手1枚(受験票送付時に使用させていただきますので,そのまま同封してください)
エ.当該免許取得者は,当該免許証の写し
オ.当該資格取得見込者は,看護師養成機関等の1年次から直近までの成績証明書(様式丌問)
初任給(モデル月収例)
■夜勤手当(4回分)込みの場合
【看護師】
高看3年課程卒+1(大学卒) 240,018円(夜勤手当41,718円)
高看3年課程卒       230,198円(夜勤手当41,298円)
高看2年課程卒       221,413円(夜勤手当40,913円)

【助産師】
大学卒     240,018円(夜勤手当41,718円)
高看3年課程卒  230,198円(夜勤手当41,298円)
※2017年4月実績
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
初任給(基本給のみ)
【看護師】
高看3年課程卒+1(大学卒) 203,500円
高看3年課程卒       194,200円
高看2年課程卒       185,900円

【助産師】
大学卒     206,300円
高看3年課程卒  194,200円

※2017年4月実績
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
手当
夜間看護手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当
昇給・賞与
<昇給>年1回(1月)

<賞与>年2回(6月・12月)
勤務地
大崎市民病院本院
勤務地詳細地区
宮城県(県北エリア)
勤務形態
二交替制
日勤8:30~17:15/夜勤16:45~9:15
※休憩1時間
※シフトにより早出・遅出があります。
休日・休暇制度
休日/4週8休
休暇/年次有給休暇 15日付与(4月1日採用時。1時間単位取得可)、
   特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、その他)
福利厚生・加入保険制度
院内保養所完備、フィットネスルーム完備、24時間稼動コンビニエンスストア・カフェ・レストラン完備、看護師宿舎・公舎
奨学金制度
助産師、看護師、准看護師養成施設に在学する者で、卒業後大崎市民病院にて看護師又は助産師として業務に従事しようとする意思がある方に対して月額50,000円の奨学金を貸付ける制度です。貸付期間(月数)の1.5倍の期間、当院で業務に従事した場合、奨学金の償還が免除となります。
退職金制度
保育施設
院内保育所「あいあい」完備
被服貸与
有(ナース服、ナースシューズ)
看護宿舎
看護師宿舎・公舎

※空き状況により随時入所可能
研修制度・教育制度
あり  1.病院見学、インターンシップ随時募集中
 新人教育プログラムは新規採用者研修として職員としての心得、看護技術を学びます。新人研修として毎月1回集合研修が企画されています。
 希望に応じた病院見学やインターンシップも随時募集しておりますので、看護管理室までお気軽にお問い合わせください。(交通費等支給制度あり)
2.高度資格取得を全面的に応援
 専門性を高めた認定看護師等を養成するためにも研修会や学会などの院外発表に積極的な参加を勧めており、いざ高度資格取得をする為には授業料等高額な費用が必要となりますが、当院ではこの費用に対して全面的な助成を行っております。
専門・認定看護師の
就業状況
がん専門看護師 1名
緩和ケア認定看護師 2名
皮膚・排泄ケア認定看護師 2名
がん化学療法認定看護師 2名
集中ケア認定看護師 1名
新生児集中ケア認定看護師 1名
感染管理認定看護師 1名
手術認定看護師 1名
リエゾン看護師 1名
有給休暇取得日数
※前年平均
年次有給休暇 20日
(2016年度)
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
H28年度:(男)2
      (女)27
病院基本情報
採用問い合わせ先
大崎市民病院
病院経営管理部 人事厚生課 職員管理係
TEL:0229-23-3311(内 3063・3064) FAX:0229-23-5380
E-mail:jinji@h-osaki.jp
郵便番号
989-6183
住所
大崎市古川穂波三丁目8番1号 大崎市民病院
地図を確認する
アクセス
JR東北新幹線「古川」駅より徒歩約30分
              車で約10分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/101102
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