医療生協わたり病院

  • 所在地:福島県
  • 病床数:196床
  • 看護師数:176名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

新型コロナウィルス対策実施中 急性期から在宅医療・介護分野へと、最期まで安心して暮らせる地域医療をめざしています

概要・採用データ

1~3年目まで新人研修を実施

BLS研修 

2年目で実施する在宅医療研修

緩和ケア病棟 クリスマス会

インターンシップ・病院見学を随時受け付けています

病院データ

病院名 医療生協わたり病院
病院種別 民間病院
病院の紹介  当院は196床というコンパクトな規模ですが、求められている役割は多岐にわたります。
 患者さんの生活まで思いやることができる急性期病棟はもちろん、回復期リハビリテーション病棟や、県北では唯一の緩和ケア病棟では、市内の地域連携をフルに活かした病床運用を目指しています。また「いのちは、みな平等。無差別・平等の医療・介護・福祉」を掲げており、差額ベッド代は一切いただかず、経済的に困難な方には無料低額診療を行っています。
 一般外来における総合診療的なアプローチも大きな魅力であり、看護師は病棟と地域の架け橋になります。
 そして当院は医療生協という、およそ3万人の地域の組合員の方々から出資していただき、期待を寄せていただいている病院です。直接組合員さんのもとへ出かけ健康維持・増進、保健予防活動を行い、地域で生活することを支えています。
 福島県北やその他の医療・福祉施設とも連携して、地域医療を支える要として働きたい看護師のみなさん、ぜひ見学にお越しください。
診療科目 内科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 小児科 神経科 神経内科 心療内科 アレルギー科 外科 心臓血管外科 婦人科 こう門科 リハビリテーション科 麻酔科 老人内科 総合診療科 健康診断科 透析科 緩和医療科 病理診断科 在宅診療
開設年月日 1975年10月13日
病床数 196床
職員数 547人
看護師数 176人
院長 北條 徹
看護部長(総師長) 西村 由美子
看護方式 患者受け持ち制とチームナーシング制の併用
看護配置基準 一般 10:1
回復期リハビリ 13:1
外来患者数 約270人/日
入院患者数 約144人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師7名
募集対象 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
看護師免許を取得見込み
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類審査、筆記、面接、適性検査
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・3年課程、2年課程卒 200,000円 200,000円
看護師・大学卒 204,200円 204,200円
手当 【夜勤手当】準夜勤1回5,300円 深夜勤1回6,000円
※都度支給致します。
【厚生手当】約2,000円
【住宅手当】2,000円~10,000円
【通勤手当】上限35,700円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)、賞与/年2回(7月、12月)※2020年度実績
勤務地 医療生協わたり病院
勤務形態 二交代制 三交代制
・病棟 3交代
    日勤8:30~17:00(休憩1時間)
    準夜16:00~0:30(休憩1時間)
    深夜0:00~9:00(休憩1時間)
・外来 当直制
    日勤8:30~17:00
    当直16:50~8:50
 ※夜勤9回協定あり
 ※1回以上の深夜勤務の回数に応じて勤労免除日あり

例:深夜9回 勤務免除日2.5回
   深夜7~8回 勤務免除日2.0回
※1カ月単位の変形労働時間制(週39.5時間)
休日・休暇制度 4週6休制
日勤から深夜勤務入りの場合半日の勤務免除制度あり
年次有給休暇初年度 10日、次年度1月より 14日
特別休暇(夏休 4日・年末年始休暇 5日・勤続リフレッシュ休暇・病気休暇年間 15日・その他慶弔休暇等あり)
生理休暇取得可能
福利厚生・加入保険制度 健康保険(全国健康保険協会)、厚生年金、企業年金、
雇用保険、労災保険、共済制度(3制度)
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月60,000円か月80,000円の選択)
退職金制度 あり / 勤続4年目から支給
保育施設 あり / 院内保育園(ポプラ保育園)
被服貸与 あり / 規定により5着貸与します。
研修制度・教育制度 あり / チーム支援型による新人スタッフ教育制度
入職後1~3年目の集合研修
接遇研修
BLS・ICLS講習会
院内感染対策・医療安全に関する学習会
認知症サポーター養成講座
etc.
自己啓発支援 あり / 通信教育支援(病院指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の病院補助が受けられます)
メンター制度 あり / 入職後3年間は、教育担当者や研修担当者等が新人一人ひとりをサポート
キャリアコンサルティング制度 あり / 資格取得等技能向上に関する援助制度
所定外労働時間(月平均)※前年実績 8.9時間
有給休暇取得日数※前年平均 7.2日/年
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 対象者数(男性3人/女性13人)
取得者数(男性0人/女性13人)
女性管理職の割合※前年度 64.3%(42名中女性27名)※2020年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2019年 新卒採用者数6名 離職者数1名
2018年 新卒採用者数1名 離職者数0名
2017年 新卒採用者数7名 離職者数0名
新卒採用者数(男性/女性) 2019年 男性1名 女性5名
2018年 男性0名 女性1名
2017年 男性1名 女性6名
平均勤続年数 12.5年
前年度の採用実績数 4名 ※2020年度実績
採用実績校 福島看護専門学校、大原看護専門学校、太田看護専門学校、ポラリス保健看護学院、白河厚生総合病院付属高等看護学院、相馬看護専門学校、松村看護専門学校、福島東稜高等学校看護専攻科、仁愛高等学校看護専攻科、福島県立総合衛生学院看護学科、東北文化学園大学、群馬パース大学、晃陽看護栄養専門学校
採用実績学部学科 看護系学部・学科

病院基本情報

問い合わせ先 医療生協わたり病院 看護長室
TEL:024-522-1236(代表)
watarikango@gmail.com
住所

960-8141
福島県福島市渡利字中江町34番地

地図を確認する

アクセス 福島交通バス「わたり病院前」下車
(JR福島駅東口バスのりば8番:渡利南町 北回り)
JR福島駅よりタクシーで10分
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