医療生協わたり病院

  • 所在地:福島県
  • 病床数:196床
  • 看護師数:170名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

小児・急性期から在宅医療・介護分野へと、最期まで安心して暮らせる地域医療をめざしています

病院見学&説明会予約受付開始いたしました!!気軽にお問い合わせください(^_-)-☆(2023/12/04更新)

こんにちは、看護学生担当です。
今月(12月)より病院見学&説明会の予約受付を行っております。
看護部理念である「私たちは思いやりを大切にして 安全、安心、信頼の看護を行います」をもとに日々看護を行っている、先輩看護師の働く姿をみて感じてください!!先輩看護師との交流もあります(^^♪

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 医療生協わたり病院
病院種別 民間病院
病院の紹介  当院は196床という規模ですが、求められている役割は多岐にわたります。
 患者さんの生活まで思いやることができる小児科を含む急性期病棟はもちろん、回復期リハビリテーション病棟や、県北では唯一の緩和ケア病棟では、市内の地域連携をフルに活かした病床運用を目指しています。また「いのちは、みな平等。無差別・平等の医療・介護・福祉」を掲げており、差額ベッド代は一切いただかず、経済的に困難な方には無料低額診療を行っています。
 一般外来における総合診療的なアプローチも大きな魅力であり、看護師は病棟と地域の架け橋になります。
 そして当院は医療生協という、約3万人の地域の組合員の方々から出資していただき、期待を寄せていただいている病院です。直接組合員さんのもとへ出かけ健康維持・増進、保健予防活動を行い、地域で生活することを支えています。
 福島県北やその他の医療・福祉施設とも連携して、地域医療を支える要として働きたい看護師のみなさん、ぜひ見学にお越しください。
診療科目 内科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 小児科 神経科 神経内科 心療内科 アレルギー科 外科 心臓血管外科 婦人科 こう門科 リハビリテーション科 麻酔科 老人内科 総合診療科 健康診断科 透析科 緩和医療科 病理診断科 在宅診療
開設年月日 1975年10月13日
病床数 196床
職員数 539人
看護師数 170人
院長 北條 徹
看護部長(総師長) 西村 由美子
看護方式 患者受け持ち制とチームナーシング制の併用
看護配置基準 一般 10:1
回復期リハビリ 13:1
緩和ケア 7:1
外来患者数 約250人/日
(2022年度実績)
入院患者数 約134人/日
(2022年度実績)

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師7名
募集対象 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
看護師免許を取得見込み
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類審査、筆記、面接、適性検査
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・3年課程、2年課程卒 200,000円 200,000円
看護師・大学卒 204,300円 204,300円
夜勤手当 あり / 都度支給
【夜勤手当】準夜勤1回5,300円 深夜勤1回6,000円
※看護師夜勤手当加算:月7回目1,000円・月8回目1,500円・月9回目2,000円
その他手当 【厚生手当】約2,000円
【住宅手当】2,000円~10,000円
【通勤手当】上限35,700円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)、賞与/年2回(7月、12月)※2022年度実績
勤務地 医療生協わたり病院
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
・病棟 3交代
    日勤8:30~17:00(休憩1時間)
    準夜16:00~0:30(休憩1時間)
    深夜0:00~9:00(休憩1時間)
・外来 当直制
    日勤8:30~17:00
    当直16:50~8:50
 ※夜勤9回協定あり
 ※1回以上の深夜勤務の回数に応じて勤労免除日あり

例:深夜9回 勤務免除日2.5回
   深夜7~8回 勤務免除日2.0回
※1カ月単位の変形労働時間制(週39.5時間)
休日・休暇制度 4週6休制
日勤から深夜勤務入りの場合半日の勤務免除制度あり
年次有給休暇初年度 10日、次年度1月より 14日
特別休暇(夏休 4日・年末年始休暇 5日・勤続リフレッシュ休暇・病気休暇年間 15日・その他慶弔休暇等あり)
生理休暇取得可能
福利厚生・加入保険制度 健康保険(全国健康保険協会)、厚生年金、企業年金、
雇用保険、労災保険、共済制度(3制度)
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月60,000円か月80,000円の選択)
退職金制度 あり / 勤続4年目から支給
保育施設 あり / 院内保育園(ポプラ保育園)
被服貸与 あり / 規定により5着貸与します。
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
研修制度・教育制度 あり / チーム支援型による新人スタッフ教育制度
入職後1~3年目の集合研修
接遇研修
BLS・ICLS講習会
院内感染対策・医療安全に関する学習会
認知症サポーター養成講座
etc.
自己啓発支援 あり / 通信教育支援(病院指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の病院補助が受けられます)
メンター制度 あり / 入職後3年間は、教育担当者や研修担当者等が新人一人ひとりをサポート
キャリアコンサルティング制度 あり / 資格取得等技能向上に関する援助制度
専門・認定看護師の就業状況 感染制御実践看護師:2名
前年度の新卒採用実績数 7名 ※2022年度実績
採用実績校 福島看護専門学校、大原看護専門学校、太田看護専門学校、ポラリス保健看護学院、竹田看護専門学校、白河厚生総合病院付属高等看護学院、相馬看護専門学校、松村看護専門学校、福島東稜高等学校看護専攻科、仁愛高等学校看護専攻科、福島県立総合衛生学院看護学科、福島県立医科大学、東北文化学園大学、群馬パース大学、晃陽看護栄養専門学校 武蔵野大学 医療創生大学
採用実績学部学科 看護系学部・学科

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 9時間
有給休暇取得日数※前年平均 10日/年
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 対象者数(男性4名/女性12名)
取得者数(男性1名/女性10名)
女性管理職の割合※前年度 54.1%(48名中女性26名)※2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2022年 新卒採用者数7名 離職者数0名
2021年 新卒採用者数7名 離職者数1名
2020年 新卒採用者数4名 離職者数1名

新卒採用者数(男性/女性) 2022年 男性0名 女性7名
2021年 男性0名 女性7名
2020年 男性1名 女性3名

平均勤続年数 13年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 〒960-8141
医療生協わたり病院 法人事務局 事務次長 渡辺
TEL:024-522-1236(代表)
watarikango@gmail.com
住所

960-8141
福島県福島市渡利字中江町34番地

地図を確認する

アクセス 福島交通バス「わたり病院前」下車
(JR福島駅東口バスのりば8番:渡利南町 北回り)
JR福島駅よりタクシーで10分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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トリー
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