札幌孝仁会記念病院（旧北海道大野記念病院）

所在地：北海道
病床数：276床
看護師数：324名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

札幌孝仁会記念病院の看護師として一人ひとりが輝き、看護師としての目標を達成できるよう応援します。

病院見学を開催します！(2024/01/30更新)

看護部長がご案内やご質問へお答えします。
ご興味をお持ちの方、ぜひご参加ください！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院外観

屋上のヘリポート　救急ヘリコプター搬送もあります。

ＩＣＵ

病院データ

病院名	札幌孝仁会記念病院（旧北海道大野記念病院）
病院種別	民間病院
病院の紹介	札幌孝仁会記念病院は、やさしい医療・次世代への継続的な医療・最先端医療・完結型医療の4つの連携を強化した新しいコンセプトの総合病院です。特に日本人の死亡順位ワースト3を占める「心疾患・脳卒中・がん（悪性新生物）」に対して最先端の医学的叡知と最新の医療機器を駆使し、最高の医療を実現します。そして一人ひとりの笑顔と思いやりで、患者さまに安心を届けられるようスタッフ一同心を一つにしています。笑顔ある職場、成長し続けられる教育環境。あなたの踏み出す一歩が未来を変えます。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科神経内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科婦人科耳鼻いんこう科泌尿器科麻酔科腎臓内科東洋医学科頭頚部外科、脊椎脊髄外科、乳腺外科、放射線治療科、放射線診断科、病理診断科、リハビリテーション科
開設年月日	2016年10月15日
病床数	276床（一般病棟242床、ＩＣＵ18床、ＳＣＵ16床）
職員数	666人
看護師数	324人
院長	入江　伸介
看護部長(総師長)	萩原　直美
看護方式	プライマリーナース　＋　チームナーシング
看護配置基準	一般病棟：7対1
外来患者数	約360人／日
入院患者数	約200人／日
看護部理念	思いやりある看護が提供できる「こころ」を大切にします。
看護方針	1．安全で、安心できる看護・技術を提供し、急性医療に対応します。 2．看護職の専門性・主体性を発揮し、多職種と協働しながらチーム医療を効率的に推進します。 3．明るい笑顔、言葉づかい、さわやかな接遇マナーを心がけ、快適な環境つくりに努めます。 4．看護職一人一人が質の高い看護が提供できるよう、教育と自己研鑽に努めます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	看護師40名程度
募集対象	1)看護師、認定看護師の資格を取得している方 2)3月に看護系大学、看護専門学校を卒業予定で、看護師免許取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	応募書類を郵送（エントリー不要）　↓ 書類到着後、法人本部人事部より面接日時等のご連絡　↓ 小論文、適性検査、筆記試験、面接
提出書類	履歴書（自筆のもの。様式の指定なし）成績証明書健康診断書看護師免許証の写し（資格を取得している方）

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	210,600円	210,600円
短大・看護専門学校卒	208,700円	208,700円

夜勤手当

あり / 都度支給
１回15,000円（※実施都度支給いたします）

その他手当

住宅手当：25,000円（世帯主）
　　　　　20,000円（凖世帯主）
　　　　　3,000円（非世帯主）
家族手当：配偶者：16,000円
　　　　　子：1人目　5,500円
　　　　　子：2人目以降　1,000円
燃料手当：120,000円（世帯主）
　　　　　80,000円（凖世帯主）
　　　　　40,000円（非世帯主）
通勤手当：上限30,000円（片道の通勤距離が2Km以上の職員に支給いたします）

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）
賞与/年2回（6・12月）
※2022年実績

勤務地	札幌孝仁会記念病院札幌市西区宮の沢2条1丁目16番1号
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　8：45～17：15（休憩1時間）夜勤　16：45～　9：15（休憩、仮眠含む2時間）早出　7：30～16：00（休憩1時間）遅出　11：30～20：00（休憩1時間） 1カ月単位の変形労働時間制　（週平均37時間30分）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日120日有給休暇（初年度〜2年未満は10日）ゆとり休暇（1日間）、次年度以降3日間特別休暇（結婚・忌引等）産前産後休暇育児休暇子の看護休暇等
福利厚生・加入保険制度	雇用保険、健康保険、厚生年金、労災財形貯蓄保養施設（ニセコ）
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度 ※ホームページの看護部のページの下部の奨学金案内をご覧ください。
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
保育施設	あり　/　企業主導型保育施設
被服貸与	あり　/　ユニフォームを無料貸与、ナースシューズを無料支給（入職時）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　 ■看護継続教育システムキャリアやレベルに応じた教育研修システムで、キャリア開発ラダーに沿った教育研修を継続的に行えるプログラムを組んでいます。新人職員研修では、シュミレーション教育を取り入れています。 ■新人看護職員教育研修「新人看護職員研修ガイドライン」（厚生労働省）をベースに、当院に沿った内容を企画し研修を実施しています。看護師として必要な基本姿勢と態度、技術的側面、管理的側面から基本となる看護知識と技術習得を目指します。
専門・認定看護師の就業状況	■専門看護師慢性疾患看護（2名） ■認定看護師集中ケア（1名）慢性心不全看護（1名）手術看護（1名）脳卒中リハビリテーション看護（1名）がん性疼痛看護（1名）緩和ケア（1名） ■認定看護管理者（3名）
平均年齢	32歳（看護師平均）
前年度の新卒採用実績数	32名 ※2022年度実績
採用実績校	天使大学、北海道医療大学、日本医療大学、旭川医科大学、札幌保健医療大学、北海道文教大学、北海道科学大学、北海道看護専門学校、札幌看護医療専門学校、道立旭川看護学院、砂川市立看護学校等
求める人材像	・誠実であること・思いやり・コミュニケーション能力を磨くこと・向上心・探究心をもつこと・適切にアセスメントし、実践できること

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均6時間／月
有給休暇取得日数※前年平均	14～15日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性：3名　女性：34名育休取得者　男性：3名　女性：34名 ※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	86.6％（30名中女性26名） ※2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用者数32名　離職者数6名 2021年　新卒採用者数34名　離職者数6名 2020年　新卒採用者数21名　離職者数2名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性6名　女性26名 2021年　男性8名　女性26名 2020年　男性2名　女性19名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒063-0052 社会医療法人孝仁会　札幌孝仁会記念病院看護部 TEL:011‐665‐0020(代表)
住所	063-0052 北海道札幌市西区宮の沢2条1丁目16番1号地図を確認する
アクセス	■地下鉄をご利用の方札幌市営地下鉄「宮の沢」駅下車、徒歩約6分（ちえりあまで地下直結） ■バスをご利用の方 JR札幌駅前バスターミナル（小樽行き）から「西町北２０丁目」下車徒歩3分 ■車をご利用の方 JR札幌駅から道道124号線（旧5号線）で約25分新千歳空港から高速道路で約60分（札樽自動車道新川インター下車約10分）
URL	病院ＨＰ看護部ページ採用情報ページ