東濃厚生病院【R8年2月 公立東濃中部医療センター(仮称)に統合予定】

  • 所在地:岐阜県
  • 病床数:270床
  • 看護師数:230名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

当院は地域の皆さまの健康をお守りし、あらゆる診療科において常に最善の医療に努め、利用される患者さんが「安心とやすらぎ」を感じられる医療サービスを提供します

令和8年2月 新病院オープン!(2024/09/03更新)

患者さんに寄り添った看護を!! インターシップ随時受けています。
新病院の方針や新人支援体制、先輩看護師と実践をを交えて学生さんが聞きたいことにお答えします。
お気軽にご参加ください!お待ちしています

☀夏のインターシップ日程拡大 追加しました
8/16(金)8/21(水)8/27(火)8/30(金) 
9/6(金) 9/13(金) 9/20(金)時間10:00~15:00

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 東濃厚生病院【R8年2月 公立東濃中部医療センター(仮称)に統合予定】
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能 急性期
病院の紹介 地域に根ざす病院として東濃中部の医療を守り、住民が住み慣れた地域で医療を完結することができるように、予防医療から急性期医療、在宅療養支援まで幅広く機能しています。
令和8年2月に土岐市立総合病院と一病院化し土岐インターから東南2km程の丘陵地に、高度急性期から回復期、緩和ケア、産科、在宅療養支援部を網羅した400床の新病院が開院します。
新病院ではICT、テクノロジー等を活用し働きやすく先進的な医療をめざすことで、ベッドサイドで患者さんに寄り添った看護を可能にします。
診療科目 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 神経内科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 内分泌内科 腎臓内科 透析科
開設年月日 昭和13年5月23日
病床数 270床
職員数 357人
看護師数 230人
院長 塚本英人
看護部長(総師長) 渡邉賀津広
看護方式 パートナーシップナーシング
看護配置基準 入院基本料7:1
外来患者数 約600人/日
入院患者数 約150人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師 保健師 助産師
採用人数 ●看護師 30名
●助産師 15名
●保健師 5名
募集対象 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接・適正検査(web)・小論文
提出書類 履歴書(面接日20日前までに提出)在学証明書、成績証明書
病院ホームページも併せてご確認ください。

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 263,600円 208,600円 55,000円
看護師・専門(短大)3年卒 257,900円 202,900円 55,000円
看護師・専門(短大)2年卒 251,300円 196,300円 55,000円
諸手当内訳:調整手当(一律)6,800円 処遇改善12000円(一律) 
ベースアップ評価料7000円
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤手当1回(6800円+時間外手当)
その他手当 住居手当、家族手当、通勤手当、宿日直手当
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/6月、12月、3月 昨年実績(令和4年度 6.1カ月分)
勤務地 東濃厚生病院(瑞浪市) 土岐市立総合病院(土岐市)
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤8:30~17:15(休憩1時間)
日勤9:30~21:30 (休憩1時間30分)
夜勤21:00~9:00(休憩1時間30分)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休プラス祝祭日の振り替え休日(年間120日以上)、年次有給休暇(新採用者は6カ月に3日/勤務6カ月経過10~20日)、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
福利厚生・加入保険制度 海外研修、各種レクリエーション、職員旅行、教育研修費、リゾートホテル優待利用、慶弔金制度
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月30,000円~)
退職金制度 あり / 勤続3年以上から支給
保育施設 あり / あり
被服貸与 あり / ユニフォーム無料貸与 ナースシューズは入職時のみ無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 新人研修(約1年間)
自己啓発支援 あり / 研修費支援
メンター制度 あり / PNS方式
入職後1年間は、3人体制でのペアを組み、不安な事や悩みごとをメンターの先輩が聞いてくれます。
院内検定制度 あり / キャリアラダー認定制度
院内認定実習指導者制度
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師 透析看護1名 感染管理1名 化学療法看護1名 認知症看護1名 摂食嚥下看護1名
特定看護師9名
前年度の新卒採用実績数 23名 ※昨年実績
採用実績校 JA看護専門看護学校 中京学院大学 東濃看護専門学校 
岐阜県立多治見看護専門学校 岐阜保健大学 中部学院大学 中部大学岐阜県立看護大学 岐阜医療技術短期大学 平成医療短期大学 岐阜医療科学大学 岐阜県立下呂看護専門学校 岐阜県立衛生看護専門学校 

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均5.3時間/月
有給休暇取得日数※前年平均 12.1日 ※2022年実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性2名/女性13名、育休取得者 男性2名/女性13名
※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度 90%(33名中女性30名)※2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2023年 新卒採用者数23名 離職者数0名
2022年 新卒採用者数11名 離職者数1名
2021年 新卒採用者数15名 離職者数0名
新卒採用者数(男性/女性) 2023年 男性3名 女性20名
2022年 男性4名 女性7名
2021年 男性1名 女性14名
平均勤続年数 平均勤続年数 10年 昨年実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 岐阜県厚生農業協同組合連合会   東濃厚生病院 看護部
担当 具志堅
E-mail:kangobu@tohno.gfkosei.or.jp
TEL:0572-68-4111
住所

509-6101
岐阜県瑞浪市土岐町76番地1

地図を確認する

アクセス JR中央線瑞浪駅より徒歩で10分(約700m)
中央道瑞浪インターより車で7分

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

岐阜県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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