
- 所在地:岐阜県
- 病床数:400床
- 看護師数:360名
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!🌟!✉️最新情報📣!🌟!【7/13更新情報】(2026/07/13更新)
こんにちは!公立東濃中部医療センター🏥です!
当院は2月1日に東濃厚生病院と土岐市立総合病院が統合し、新たに公立東濃中部医療センターとして開院いたしました!
当院で開催予定のイベントについてお知らせします📢
《🌸面接試験🌸》
4月から開始していた採用試験につきましては、全日程終了しました。
以降は直接看護部へご連絡ください
《⭐️就業体験会⭐️》
7月:31日(金)10時〜15時
8月: 7日(金) 10時〜15時
14日(金) 10時〜15時
21日(金) 10時〜15時
28日(金) 10時〜15時
9月:4日(金) 10時〜15時
18日(金) 10時〜15時
予約が多くあったため全日程枠数を増枠しました!!
みなさまのご応募をお待ちしています!!
病院データ
| 病院名 | 公立東濃中部医療センター |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 地域に根ざす病院として東濃中部の医療を守り、住民が住み慣れた地域で医療を完結することができるように、予防医療から急性期医療、在宅療養支援まで幅広く機能しています。 令和8年2月に土岐市立総合病院と一病院化し土岐インターから東南2km程の丘陵地に、高度急性期から回復期、緩和ケア、産科、在宅療養支援部を網羅した400床の新病院として開院しました。 新病院ではICT、テクノロジー等を活用し働きやすく先進的な医療をめざすことで、ベッドサイドで患者さんに寄り添った看護を可能にします。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 アレルギー科 リウマチ科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科 緩和医療科 在宅診療 上記以外の診療科目
健診センター、訪問看護 |
| 開設年月日 | 2026年2月1日 |
| 病床数 |
400床
(一般病棟:296床、地域包括ケア病棟:40床、回復期リハビリ病棟:44床、緩和ケア病棟:20床) |
| 職員数 |
700人
|
| 看護師数 |
360人
(保健師・助産師含む) |
| 院長 | 塚本 英人 |
| 看護部長(総師長) | 河野 高子 |
| 看護方式 | パートナーシップナーシング |
| 看護配置基準 | 入院基本料7:1、緩和ケア病棟7:1、回復期リハビリ病棟13:1、地域包括ケア病棟13:1。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 保健師 助産師 |
| 採用人数 | ●看護師 30名 ●助産師 15名 ●保健師 5名 |
| 募集対象 | 2027年3月卒業見込みの大学生、専門学校生、短期大学 既卒者(有資格者) |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 応募時期:毎年4月頃 審査日:4月〜6月頃(2026年) 審査方法:書類選考、Web試験・適性検査、面接試験 |
| 提出書類 | Web提出物 1:履歴書(市販のもの、3ヶ月以内撮影の写真添付) ※メールアドレスの記入は必須 2:卒業見込み証明書(卒業見込者のみ) 3:学業成績証明書(卒業見込者のみ) 4:保健師・助産師・看護師 免許証の写し(有資格者のみ) ※Web提出の際にスマートフォンの場合接続エラーが生じる可能性があるためPCもしくはタブレットの使用を推奨。 ※詳細問い合わせについては当院企画総務課まで |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 4月 実績
|
||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当1回:11000円 |
||||||||||||||||||||
| その他手当 | 夜間看護手当、住居手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、宿日直手当、調整手当、看護職員処遇改善手当、ベースアップ評価量対象手当 | ||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年3回(2025年度実績:4.6ヶ月分) 6月、12月、3月支給あり |
||||||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 4月より3ヶ月間あり |
| 勤務地 | 公立東濃中部医療センター |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30~17:15(休憩1時間) 長日勤9:30~21:30 (休憩1時間30分) 夜勤21:00~9:00(休憩1時間30分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
1:休日•••4週8休制 ※年間120日以上の休日 2:年次有給休暇•••新採用者は6カ月に3日/勤務6カ月経過10~20日(前年分繰越最大20日) 3:その他休暇•••リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等)、育児休業制度、介護休業制度 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 1:慶弔金制度•••結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金の制度あり 2:海外研修•••欧州やアジア等への研修の実施あり 3:福利厚生•••毎年病院ごとに職員旅行、各種レクリエーションの実施 4:教育研修費•••図書費、研修受講の出張旅費などの充実した支援あり キャリア開発を支援するためのクリニカルラダーの実施 5:当院敷地内に保育所あり 6:その他の施設•••会員制の「リゾートトラスト(株)」に加入し、全国約50箇所のリゾートホテル等の優待利用 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月20,000円~30,000円) |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 保育施設 | あり / あり(平日+土曜日のみ、日曜日・祝日は休み) |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム無料貸与 新人採用者に限り初回のみナースシューズの支給あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人研修(約1年間) |
| 自己啓発支援 | あり / 研修費支援 |
| メンター制度 | あり / PNS方式 入職後1年間は、3人体制でのペアを組み、不安な事や悩みごとをメンターの先輩が聞いてくれます。 |
| 院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 院内認定実習指導者制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 【認定看護師】:計12名 (透析看護:1名 感染管理:3名 化学療法看護:2名 認知症看護:2名 摂食嚥下看護:2名 皮膚排泄:1名 糖尿病看護:1名) 【特定看護師】:計12名 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 25名 |
| 採用実績校 | JA看護専門看護学校 中京学院大学 東濃看護専門学校 岐阜県立多治見看護専門学校 岐阜保健大学 中部学院大学 岐阜県立看護大学 岐阜医療技術短期大学 平成医療短期大学 岐阜医療科学大学 愛知県立大学 中部大学 瀬戸旭看護専門学校 春日井小牧専門学校 岐阜県立下呂看護専門学校 岐阜県立衛生看護専門学校 |
| 求める人材像 | 笑顔が素敵な人、相手の話に耳を傾けられる人、素直で誠実な人 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均5.3時間/月 2025年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10.1日 ※2025年実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性2名/女性15名、育休取得者 男性2名/女性15名 ※2025年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 90% ※2025年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2025年 新卒採用者数25名 離職者数0名 2024年 新卒採用者数14名 離職者数0名 2023年 新卒採用者数23名 離職者数0名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年 男性5名 女性20名 2024年 男性1名 女性13名 2023年 男性3名 女性20名 |
| 平均勤続年数 | 平均勤続年数 10年 昨年実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 公立東濃中部医療センター 看護部 担当:リクルートチーム E-mail:tono.kangobu2@gfkosei.or.jp TEL:0572-55-2111 |
|---|---|
| 住所 |
509-5114 |
| アクセス | JR中央線土岐駅 中央道土岐インターより車で15分 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
岐阜県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
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