東濃厚生病院【R8年2月公立東濃中部医療センター（仮称）に統合予定】

所在地：岐阜県
病床数：400床
看護師数：230名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

当院は地域の皆さまの健康をお守りし、あらゆる診療科において常に最善の医療に努め、利用される患者さんが「安心とやすらぎ」を感じられる医療サービスを提供します

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

令和８年２月新病院開院　　東濃厚生病院と土岐市立総合病院が統合し４００床の新病院を開院します。

2階病棟　腎臓内科、眼科、呼吸器内科の混合病棟です。日々カンファレンスを通して患者さんにとってよりよい看護が提供できるようにしています

3階病棟　消化器外科・内科、婦人科の混合病棟スタッフです！患者さんが安心して退院まで過ごせるよう毎日看護を提供しています

4階病棟　整形外科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻科の混合病棟スタッフです！多職種とのチームワークを大切にしています

6階病棟　循環器内科、内分泌科、神経内科、血管外科の混合病棟です。困ったことをみんなで相談しながら看護を提供できるように日々頑張っています

手術室　外科、整形・口腔外科、泌尿器科、眼科、血管外科の手術を中心に幅広い手術を行っています。大変な日が多くありますが、患者さんが安心して手術が受けられるよう日々頑張っています

外来　各科の外来診療や検査介助、救急外来を対応しています。当院へ通院している患者さんが安心して通院や検査、処置ができるように心がけています

血液浄化センター　医師、臨床工学技士らとともに楽しく働いています

令和８年２月新病院開院　　東濃厚生病院と土岐市立総合病院が統合し４００床の新病院を開院します。

動画のみ表示

病院データ

病院名	東濃厚生病院【R8年2月公立東濃中部医療センター（仮称）に統合予定】
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	地域に根ざす病院として東濃中部の医療を守り、住民が住み慣れた地域で医療を完結することができるように、予防医療から急性期医療、在宅療養支援まで幅広く機能しています。令和８年２月に土岐市立総合病院と一病院化し土岐インターから東南２ｋｍ程の丘陵地に、高度急性期から回復期、緩和ケア、産科、在宅療養支援部を網羅した400床の新病院が開院します。新病院ではICT、テクノロジー等を活用し働きやすく先進的な医療をめざすことで、ベッドサイドで患者さんに寄り添った看護を可能にします。
診療科目	呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科神経内科リウマチ科整形外科形成外科脳神経外科産婦人科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科麻酔科歯科内分泌内科腎臓内科上記以外の診療科目乳腺外科、血管外科
開設年月日	昭和13年5月23日
病床数	400床（一般病棟：296床、地域包括ケア病棟：40床、回復期リハビリ病棟：44床、緩和ケア病棟：20床）
職員数	357人
看護師数	230人（保健師18名、助産師2名。　新病院では産科が開設されるため助産師も募集してます。）
院長	塚本　英人
看護部長(総師長)	河野　高子
看護方式	パートナーシップナーシング
看護配置基準	入院基本料7:1、緩和ケア病棟7:1、回復期リハビリ病棟13:1、地域包括ケア病棟13:1。
外来患者数	約600人／日
入院患者数	約150人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師保健師助産師
採用人数	●看護師　30名 ●助産師　15名 ●保健師　5名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・適性検査（web）
提出書類	WEB提出物

給与関連

初任給（月給制）

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	234,400円	208,600円	25,800円
看護師・専門（短大）3年卒	228,700円	202,900円	25,800円
看護師・専門（短大）2年卒	222,100円	196,300円	25,800円
助産師・保健師	234,400円	208,600円	25,800円

諸手当内訳：調整手当（一律）：6,800円、処遇改善（一律）：12,000円、ベースアップ評価料：7,000円

※新情報追記中・・・

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当1回 9,000円（夜勤手当：円＋深夜割増加算：円）

その他手当

住居手当、家族手当、通勤手当、宿日直手当

モデル月収例

看護師（大卒）
◎月収：円
基本給：円／調整手当：6,800円／処遇改善手当：12,000円／ベースアップ評価料：7,000円／夜勤4回：9,000円✕4＝36,000円／時間外手当（2024年度平均4.5時間／月）：7,000円
◎ボーナス：6月、12月、3月（2024年度実績カ月分）
◎年収：約万円

看護師（専門卒）
◎月収：円
基本給：円／調整手当：6,800円／処遇改善手当：12,000円／ベースアップ評価料：7,000円／夜勤4回：9000円✕4＝36,000円／時間外手当（2024年度平均時間／月）：7,000円
◎ボーナス：6月、12月、3月（2024年度実績ヶ月分）
◎年収：約万円

※新情報追記中・・・

昇給・賞与

昇給／年1回
賞与／6月、12月、3月昨年実績(令和6年度　月分)

試用期間

あり
4月より3ヶ月間あり

勤務地	2026年2月より公立東濃中部医療センター（土岐市）へ変更
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8:30～17:15（休憩1時間）日勤9:30~21:30 (休憩1時間30分) 夜勤21:00～9:00（休憩1時間30分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休プラス祝祭日の振り替え休日（年間120日以上）、年次有給休暇（新採用者は6カ月に3日／勤務6カ月経過10～20日）、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
福利厚生・加入保険制度	海外研修、各種レクリエーション、職員旅行、教育研修費、リゾートホテル優待利用、慶弔金制度
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月20,000円~30,000円)
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
保育施設	あり　/　あり（平日＋土曜日のみ、日曜日・祝日は休み）
被服貸与	あり　/　ユニフォーム無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修（約1年間)
自己啓発支援	あり　/　研修費支援
メンター制度	あり　/　ＰＮＳ方式入職後1年間は、3人体制でのペアを組み、不安な事や悩みごとをメンターの先輩が聞いてくれます。
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度院内認定実習指導者制度
専門・認定看護師の就業状況	【認定看護師】：計5名　　　　　　　　（透析看護：1名　感染管理：1名　化学療法看護：１名　認知症看護：1名　摂食嚥下看護：1名）【特定看護師】：計9名
前年度の新卒採用実績数	14名　※昨年実績
採用実績校	JA看護専門看護学校　中京学院大学　東濃看護専門学校　岐阜県立多治見看護専門学校岐阜保健大学　中部学院大学　　岐阜県立看護大学　岐阜医療技術短期大学　平成医療短期大学　岐阜医療科学大学　愛知県立大学　中部大学　　瀬戸旭看護専門学校　春日井小牧専門学校　岐阜県立下呂看護専門学校　岐阜県立衛生看護専門学校
求める人材像	笑顔が素敵な人、相手の話に耳を傾けられる人、素直で誠実な人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均5.3時間/月　2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	10.1日　※2024年実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性2名/女性15名、育休取得者　男性2名/女性15名 ※2024年度実績
女性管理職の割合※前年度	90％（33名中女性30名）※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数14名　離職者数0名 2023年　新卒採用者数23名　離職者数0名 2022年　新卒採用者数11名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性1名　女性13名 2023年　男性3名　女性20名 2022年　男性4名　女性7名
平均勤続年数	平均勤続年数 10年　昨年実績