
- 所在地:岐阜県
- 病床数:495床
- 看護師数:432名
✨NEW✨2月説明会&3月看護体験🏥現在予約受付中です🙌 ≪地域住民の命を守る≫ この使命に向かって、学び、支えあい、称えあう仲間がいます!
🌟2月以降のイベント情報🌟(2026/01/19更新)
こんにちは!中濃厚生病院🏥です。
2月以降のイベントの情報をお知らせ📣します✉
🌸2月8日(日)マイナビ看護学生 就職セミナー岐阜会場 参加
❖16:15~のパネルディスカッション「看護部長が語る!面接の裏側を知れるパネルディスカッション!」に
当院の看護部長が参加します!ぜひお聞きください🤗
🌸2月21日(土)【WEB】病院説明会💻
❖採用担当副看護部長からみなさんへ、採用試験情報をお伝えします!
当日は副看護部長に直接聞けるチャンスがめぐってくるかも❓❓
時間は10:00~10:30の30分間!ご自宅からWEBでご参加ください🙌
🌸春の病院見学・看護体験(旧インターンシップ)2026
❖今年も春の看護体験を開催します🌷
3月9日(月) 3月11日(水) 3月12日(木) 3月16日(月) 3月17日(火)
毎年人気の「選べるおいしいランチ付1日コース」を予定しています。
先着順ではありませんが、人数の上限が設定されていますので、
お申し込みはお早めにどうぞ✨
みなさまのご参加をお待ちしています(・∀・)
病院データ
| 病院名 | 中濃厚生病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 開院以来、地域の中核病院としての役割を担っています。救命救急センターを併設し3次救急病院としての機能を果たし、訪問看護ステーションを併設して患者さん・ご家族を地域で支援する役割も果たしています。他には、地域がん診療連携拠点病院として、主に中濃医療圏でがん診療の中心的役割を担っています。災害拠点病院として、年に1回、病院全体で災害訓練を行い受け入れ体制を整備しています。 また、厚生連病院としての使命である地域住民に対する予防活動や在宅ケア指導などの実践にも力を入れています。主に、助産師、認定看護師が地域に出向いて活動をしています。 「刃物のまち・関」を知っていますか?自然豊かな風景の中に立つ当院へ、ぜひ、お気軽にお越し下さい。 私たちが働く姿を見ていただけたら、あなたもこの仲間入りがしたくなりますよ。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 神経内科 心療内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 病理診断科
血液内科、肝臓内科、消化器内視鏡内科、乳腺内分泌外科、血管外科、肝臓・胆嚢・膵臓外科、神経小児科、肛門外科、救急科 |
| 開設年月日 | 昭和23年1月10日 |
| 病床数 |
495床
(一般病床446床 緩和ケア病床20床 感染病床6床 救命救急センター23床) |
| 職員数 |
816人
(委託含まず) |
| 看護師数 |
432人
((保健師、助産師、看護師、准看護師) 常勤+非常勤) |
| 院長 | 勝村直樹 |
| 看護部長(総師長) | 大野貴子 |
| 看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム |
| 看護配置基準 | 一般病棟入院基本料7:1 |
| 外来患者数 | 約900人/日
|
| 入院患者数 | 約330人/日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師 60名 助産師 5名 |
| 募集対象 | 看護師免許、助産師免許取得者および免許取得予定者 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願いします! 面接・適性検査(WEB) |
| 提出書類 | 1.履歴書(写真貼付) 2.卒業見込証明書、成績証明書(卒業見込者のみ) 3.看護師免許証コピー(有資格者のみ) |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2024 年 4月 実績
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 6,800円 + 深夜勤務手当 /回 |
||||||||||||
| その他手当 | 家族(扶養)手当、住宅(家賃)手当、通勤手当、晋也勤務手当、調整手当、処遇改善手当、ベースアップ評価料等、時間外勤務手当、約付手当 |
||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年3回(6月、12月、3月)(2024年度 6.1か月分) |
||||||||||||
| 試用期間 | あり 3ヶ月間 |
| 勤務地 | 中濃厚生病院(関市) |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | その他
変則二交替制 日勤:08:30~17:15(休憩休息1時間) 夜勤:17:00~09:00(休憩休息2時間) ※勤務病棟ごとに異なります。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休プラス祝祭日および年末年始の休日(年間120日以上)、有給休暇(新採用者は6カ月に3日/勤務6カ月経過10日)、夏期特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 育児休業制度、介護休業制度 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生:各種レクリエーション、職員旅行、教育研修費補助、リゾートホテル優待利用 制度:退職金制度、永年勤続表彰、慶弔金制度、職員預り金制度 *規定により、職員及び家族の医療費助成 保険:社会保険、雇用保険、労災保険 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度:2学年4月より支給 30,000円/月 |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から退職時に支給 |
| 保育施設 | あり / 院内保育室 関市病児・病後児保育事業による保育室を院内に開設 |
| 被服貸与 | あり / ユニホーム無料貸与(洗濯・保守を含むリース) |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / クリニカルラダー教育システム |
| 自己啓発支援 | あり / 学会・看護協会の研修は一部業務扱い(出張) |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、新人担当者を中心に1人ひとりをサポートします |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 院内検定制度 | あり / 院内専門コース:皮膚・排泄ケア分野 /集中ケア分野 /感染管理分野/認知症ケア分野/がん看護分野 IVナース認定プログラム |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護管理者1名 がん看護専門看護師1名 がん化学療法看護認定看護師1名 がん性疼痛看護認定看護師2名 がん放射線療法看護認定看護師1名 緩和ケア認定看護師1名 救急看護認定看護師1名 クリティカルケア認定看護師1名 集中ケア認定看護師1名 感染管理認定看護師2名 慢性呼吸器疾患看護認定看護師1名 摂食・嚥下障害者看護認定看護師1名 認知症看護認定看護師1名 皮膚・排泄ケア認定看護師1名 |
| 平均年齢 | 28歳(看護師447名の平均) ※2022年度4月時点 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 37名 ※2024年度実績 |
| 求める人材像 | 専門職業人として自己研鑽を重ね、地域社会に貢献できる人 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均7時間/月(2024年度実績) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10日(2024年度実績) |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数(男性8名/女性21名) 育休取得者数(男性6名/女性20名)*2024年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 看護師長以上 男性0名/女性23名 主任看護師 男性7名/女性42名 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 新卒採用者数26名 離職者数2名 2023年 新卒採用者数37名 離職者数0名 2024年 新卒採用者数37名 離職者数2名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2022年 男性 5名 女性 21名 2023年 男性 8名 女性 29名 2024年 男性 4名 女性 33名 |
| 平均勤続年数 | 12年 ※2021年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | JA岐阜県厚生連 中濃厚生病院 企画総務課 TEL : 0575-22-2211 Email:soumuka@chuno.gfkosei.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
501-3802 |
| アクセス | 【交通案内】 自動車でお越しの場合 ・東海北陸自動車道 関I・C 美濃I・Cより車で約10分 公共交通機関でお越しの場合 ・長良川鉄道 関市役所前駅下車 徒歩約15分 ・岐阜バス 関市役所前わかくさプラザバス停下車 徒歩約10分 ・岐阜バス(関東山線)→ 安桜公園前下車徒歩5分 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
岐阜県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
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可児とうのう病院【独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)】
「私たちは、自分や肉親が患者になった時、受けたいと思う看護をイメージし、患者様の気持ちを思いやり、安全で安心できる質の高い看護を提供します。」を理念としています
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