富山県済生会富山病院
- 所在地：富山県
- 病床数：250床
- 看護師数：250名
【2025年度新規採用募集中】支度金制度もあります
病院見学会を開催します！(2024/10/08更新)
10/29（火）、11/8（金）、11/19（火）病院見学会を開催します。
学生さん、既卒の方どなたでも参加可能です。
病院の雰囲気を実感してください。
【研修風景】急変対応
【研修風景】採血・静脈注射
【研修風景】他部門体験
【研修風景】点滴ミキシング
看護部紹介動画ショートバージョン(約２分)
看護部紹介動画（約9分）
看護部紹介動画ショートバージョン(約２分)
看護部紹介動画（約9分）
病院データ
| 病院名 | 富山県済生会富山病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 高度急性期 急性期 回復期 |
| 病院の紹介 | 済生会富山病院は、「急性期医療を担う中核病院」です。済生会の創立の精神「施薬救療」と「患者さん本位の心温まるすぐれた医療の提供」を使命として、多様な医療ニーズに応え、地域の保健・医療・福祉の貢献に努めています。また、併設の訪問看護ステーションでは、済生会富山病院のミッションに沿い、ご利用者・ご家族様が安心して生活できる環境を整え、在宅療養を支援しています。 |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 病理診断科
脳神経内科、神経精神科、糖尿病・内分泌内科 |
| 開設年月日 | 1948年3月1日 |
| 病床数 |
250床
（HCU（高度治療室）6床、急性期病床194床、回復期リハビリテーション病棟50床） |
| 職員数 |
523人
（医師48人、看護部276人、医療技術員95人、その他104人 ※2023年4月） |
| 看護師数 |
250人
|
| 院長 | 亀山 智樹 |
| 看護部長(総師長) | 瀬山 尚子 |
| 看護方式 | ペアナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟 7t対1 HCU 4対1 回復期リハビリテーション病棟 15対1 |
| キャリア支援体制について | あなたのキャリアを応援します！ 各種研修への助成や認定看護管理者教育課程、認定看護師教育課程、専門看護師教育課程、特定行為研修受講への助成などの支援体制が整備されています。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 30人 |
| 募集対象 | 看護師免許取得者または、取得見込み者 ※2年課程は募集無し |
| 募集学部 | 看護系学部・看護学科 |
| 応募・選考方法 | 適性検査、面接 |
| 提出書類 | 履歴書 当院指定のエントリーシート 免許証（写し）または卒業見込み証明書 成績証明書 |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 準夜 4,000円 深夜 4,500円 ※月9回以上は2,250円を加算 |
||||||||||||
| その他手当 | 通勤手当 上限あり（最高 月33,000円まで） 住居手当 上限あり（最高 月22,000円まで） 処遇改善手当（12,500円） 扶養手当 配偶者 16,000円 その他1人 5,000円 夜勤看護手当、7：1看護体制手当、特別保育手当、業務手当 等 |
||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年3回（夏期 年末 年度末） |
| 勤務地 | 富山県富山市楠木33-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制 日勤のみ
・二交代 日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～9:00 ・三交代 日勤 8:30～17:30 準夜勤 16:00～1:00 深夜勤 0:30～9:30 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日124日、有給休暇初年度10日、産前産後休暇、リフレッシュ休暇5日 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、企業拠出型年金 |
| 奨学金制度 | あり |
| 退職金制度 | あり / 退職金及び済生会による共済事業の退職給付金（2本建） |
| 保育施設 | あり / 敷地内に事業内保育園あり |
| 被服貸与 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新卒看護職者教育体制 済生会人としての施薬救療の精神「思いやり」「確かな知識と技術」「人と人をつなぐ」を理解し、体現する人材を育成します。新人看護職員は1年間で基本的な看護手順に従い、助言を得て看護実践できることを目指します。 （リフレクション研修・フィジカルアセスメント研修・リフレッシュ研修・シミュレーション研修・院内留学） |
| 自己啓発支援 | あり / 学研e-ラーニング契約 |
| メンター制度 | あり / 実務経験3～4年目のスタッフがエルダーとして仕事の仕方、学習方法、悩み事などの精神面、生活など広範囲にわたり相談や支援を行います。また、実務経験10年以上のスタッフが教育研修担当者として、集合研修や部署での研修の企画・運営を行います。 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護管理者教育課程、認定看護師教育課程、専門看護師教育課程、特定行為研修受講への助成 人事考課、業績評価制度 |
| 院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 スペシャリストコース（院内認定看護師） |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 【専門看護師】がん専門看護師 2名 【認定看護管理者】2名 【認定看護師】 皮膚排泄ケア：2名、緩和ケア認定：3名、感染管理：1名、摂食・嚥下障害看護：2名、 救急看護：1名、集中ケア：1名、がん化学療法看護：1名、糖尿病看護：1名、 認知症看護：2名、脳卒中リハビリテーション看護：1名 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 16名 ※2023年度4月実績 |
| 添付ファイル |
働き方データ
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10.3日 ※2022年度実績 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 11.9年 ※2023年4月時点 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 富山県済生会富山病院 総務課 TEL 076-437-1111（代表） Email：hospital@saiseikai-toyama.jp |
|---|---|
| 住所 |
931-8533 |
| アクセス | 車：富山駅から20分 鉄道：東富山駅から徒歩15分 バス：済生会病院下車すぐ |
| URL |
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公開期間：2023年12月1日～2024年11月
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