富山県済生会富山病院

所在地：富山県
病床数：250床
看護師数：251名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

高度急性期から回復期、訪問看護ステーション、健康管理センターまで。多様な医療ニーズに応え、地域の保健・医療・福祉に貢献しています！

3/22にオープンホスピタルを開催します！個別の病院見学会も随時受付中です！(2026/02/27更新)

オーピンホスピタルを開催します。
2026年3月22日（日）14時～15時
ぜひ病院の雰囲気を体感してください。
まずはお気軽にエントリーをお願いいたします！
---------------------------------------------
新卒採用者に支度金の制度があります。（600,000円）

合説出展情報　：

3月20日　看護セミナー　富山会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

【研修風景】急変対応

【研修風景】採血・静脈注射

【研修風景】他部門体験

【研修風景】点滴ミキシング

看護部紹介動画ショートバージョン(約２分)

動画のみ表示

病院データ

病院名	富山県済生会富山病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期急性期回復期
病院の紹介	済生会富山病院は、地域の皆様の健康を守る中核医療機関として、質の高い医療を提供しています。済生会の創立の精神「施薬救療」と「患者さん本位の心温まるすぐれた医療の提供」を使命として、多様な医療ニーズに応え、地域の保健・医療・福祉の貢献に努めています。また、併設の訪問看護ステーションでは、済生会富山病院のミッションに沿い、ご利用者・ご家族様が安心して生活できる環境を整え、在宅療養を支援しています。専門・認定看護師の資格取得補助、学会、研修会参加補助も充実しています。また、敷地内保育所があり、子育て中の方も多数活躍中です。
診療科目	内科消化器内科消化器外科循環器内科外科整形外科形成外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科病理診断科脳神経内科、神経精神科、糖尿病・内分泌内科
開設年月日	1948年3月1日
病床数	250床（HCU（高度治療室）6床、急性期病床198床、回復期リハビリテーション病棟46床）
職員数	518人（医師48人、看護部251人、医療技術員103人、その他116人 ※2025年4月）
看護師数	251人
院長	亀山　智樹
看護部長(総師長)	瀬山　尚子
看護方式	ペアナーシングまたはセル看護提供方式
看護配置基準	一般病棟　7対1 HCU　4対1 回復期リハビリテーション病棟　15対1
キャリア支援体制について	あなたのキャリアを応援します！各種研修への助成や認定看護管理者教育課程、認定看護師教育課程、専門看護師教育課程、特定行為研修受講への助成などの支援体制が整備されています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	30人
募集対象	看護師免許取得者または、取得見込み者 ※2年課程は募集無し
募集学部	看護系学部・看護学科
応募・選考方法	適性検査、面接
提出書類	履歴書当院指定のエントリーシート免許証（写し）または卒業見込み証明書成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	243,800円	230,800円	13,000円
看護師・3年課程卒（専門・短大）	238,800円	225,800円	13,000円
看護師・2年課程卒（専門・短大）	231,800円	218,800円	13,000円

諸手当内訳：新卒採用者に支度金（600,000円）の制度があります。
処遇改善手当（一律）：13,000円
※2年課程は募集無し

夜勤手当

あり / 都度支給
三交代制準夜　4,000円
三交代制深夜　4,500円
二交代制夜勤　9,000円
※月に三交代夜勤9回以上、二交代夜勤5回以上は2,250円を加算
　7対1病棟のみ月に夜勤3回以上で2,500円/月

その他手当

通勤手当　上限あり（最高　月33,000円まで）
住居手当　上限あり（最高　月22,000円まで）
処遇改善手当（13,000円）
扶養手当　配偶者 16,000円　その他1人 5,000円
夜勤看護手当、7：1看護体制手当、特別保育手当、業務手当　等

モデル月収例

看護師（短大3年・専門学校3年卒）:262,870円
※処遇改善手当、ライフプラン手当、７対1看護体制手当に2025年8月の2025年新卒の夜間業務手当の平均額を含む
（時間外手当は含まない）

昇給・賞与

昇給　年1回
賞与　年3回（夏期　年末　年度末）※前年度実績　計4.5ヶ月

試用期間

なし

勤務地	富山県富山市楠木33-1
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制日勤のみ・二交代（一般急性期：7対1）日勤　8:30～17:30 夜勤　19:00～9:00 ・二交代（回復期病棟）日勤　8:30～17:30 夜勤　17:00～9:00 ・三交代（HCU）日勤　8:30～17:30 準夜勤　16:00～1:00 深夜勤　0:30～9:30 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日124日、有給休暇初年度10日、２年目以降20日/年、、リフレッシュ休暇5日/年産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、結婚、忌引、育児短時間勤務制度あり
福利厚生・加入保険制度	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、企業拠出型年金
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　退職金及び済生会による共済事業の退職給付金（2本建）
保育施設	あり　/　敷地内に事業内保育園あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新卒看護職者教育体制済生会人としての施薬救療の精神「思いやり」「確かな知識と技術」「人と人をつなぐ」を理解し、体現する人材を育成します。新人看護職員は1年間で基本的な看護手順に従い、助言を得て看護実践できることを目指します。（リフレクション研修・フィジカルアセスメント研修・リフレッシュ研修・シミュレーション研修・院内留学）
自己啓発支援	あり　/　学研e-ラーニング契約
メンター制度	あり　/　実務経験3～4年目のスタッフがエルダーとして仕事の仕方、学習方法、悩み事などの精神面、生活など広範囲にわたり相談や支援を行います。また、実務経験10年以上のスタッフが教育研修担当者として、集合研修や部署での研修の企画・運営を行います。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　認定看護管理者教育課程、認定看護師教育課程、専門看護師教育課程、特定行為研修受講への助成人事考課、業績評価制度
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度スペシャリストコース（院内認定看護師）
専門・認定看護師の就業状況	【専門看護師】がん専門看護師 1名【認定看護管理者】2名【認定看護師】皮膚排泄ケア：1名、緩和ケア認定：3名、感染管理：2名、摂食・嚥下障害看護：2名、救急看護：1名、集中ケア：1名、がん化学療法看護：1名、糖尿病看護：1名、認知症看護：1名、脳卒中リハビリテーション看護：1名、慢性心不全看護：1名
前年度の新卒採用実績数	19名　※2025年度4月実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	7時間25分　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	10.2日　※2024年度実績
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性1名　女性18名 2024年　男性0名　女性13名 2023年　男性1名　女性14名
平均勤続年数	11.7年　※2024年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会福祉法人恩賜財団済生会富山県済生会富山病院　総務課 TEL　076-437-1111（代表） Email：hospital@saiseikai-toyama.jp
住所	931-8533 富山県富山市楠木33-1 地図を確認する
アクセス	車：富山駅から20分鉄道：東富山駅から徒歩15分バス：済生会病院下車すぐ
URL	富山県済生会富山病院