富山県済生会富山病院

  • 所在地:富山県
  • 病床数:250床
  • 看護師数:281名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

富山市北部に位置し、急性期医療から在宅療養まで患者とそのご家族を支える地域の中核医療機関です。

概要・採用データ

病院データ

病院名 富山県済生会富山病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 済生会富山病院は、急性期医療を担う中核病院です。済生会の創立の精神「施薬救療」と「患者さん本位の心温まるすぐれた医療の提供」を使命として、多様な医療ニーズに応え、地域の保健・医療・福祉の貢献に努めています。また、併設の訪問看護ステーションでは、済生会富山病院のミッションに沿い、ご利用者・ご家族様が安心して生活できる環境を整え、在宅療養を支援しています。

***済生会の創立の精神「施薬救療」***
 明治44年2月11日、明治天皇は、時の総理大臣桂太郎を召されて「恵まれない人々のために施薬救療による、済生の道を広めるように」との済生勅語を添えてお手元金150万円を下賜されました。桂総理は、この御下賜金を基金として全国の官民から寄付金を募って同年5月30日、済生会を創立しました。
 以来今日まで109年、社会経済情勢の変化に伴い、存廃の窮地を乗り越えるなど幾多の変遷を経ながらも、本会は「施薬救療」という創立の精神を引き継いで保健・医療・福祉の充実・発展に必要な諸事業に取り組んできました。
 【総裁】秋篠宮皇嗣殿下  本部・・・東京 支部・・・40都道府県
 
診療科目 内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 病理診断科
脳神経内科、神経精神科、糖尿病・内分泌内科
開設年月日 1935年4月1日
病床数 250床
(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください)
職員数 504人
(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください)
看護師数 281人
(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください)
院長 堀江 幸男
看護部長(総師長) (看護部長代行)瀬山 尚子
看護方式 固定式継続受け持ち方式
看護配置基準 一般病棟         7対1
脳卒中集中治療室(SCU) 3対1
地域包括ケア病棟    10対1
外来患者数 約485人/日
詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
入院患者数 約219人/日
詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
看護部の理念 すべての患者さんとその家族の皆さんに対して、患者さん中心の専門職看護を提供します
看護部 基本方針 1.安心できる安全な看護を提供します
2.倫理に即した看護を提供します
3.確かな知識と技術に基づく質の高い看護を提供します
4.キャリア開発に努めます
5.組織経営的感覚を養います
看護部 教育理念 当院の目指す医療を実践していくために済生会人としての施薬救療の精神「思いやり」「確かな知識と技術」「人と人をつなぐ」理解し体現する人材を育成します。
看護部 教育方針 1.済生会人としての施薬救療の精神を養う
2.確かな知識と技術に基づく質の高い専門看護職を提供できる人材を育成する
3.個人がその能力と生活に応じてキャリアをデザインし、発展させられるようその取り組みを支援する
4・自己評価・自己研鑽および人材育成・教育支援ツールとして、クリニカルラダーシステムを展開する
キャリア支援体制について あなたのキャリアを応援します!
 各種研修への助成や認定看護管理者教育課程、認定看護師教育課程、専門看護師教育課程、特定行為研修受講への助成などの支援体制が整備されています。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 20人
募集対象 大学生、専門学校生(3年)、短大生(3年)
募集学部 看護学部・看護学科
応募・選考方法 適性検査、面接
提出書類 履歴書、エントリーシート、免許証または卒業見込み証明書、成績証明書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 208,000円 208,000円
看護師・3年課程卒(専門・短大) 198,000円 198,000円
諸手当内訳:※2年課程卒の採用はございません。
手当 通勤手当、住居手当、扶養手当、夜勤看護手当(準夜勤4,000円、深夜手当4,500円)
7対1看護体制手当、特別保育手当、業務手当
※夜勤看護手当に関しては都度払いとなります。
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年3回(夏期 年末 年度末)
勤務地 富山県富山市楠木33-1
勤務形態 二交代制 三交代制 日勤のみ
・二交代
日勤 8:30~17:30
夜勤 17:00~9:00

・三交代
日勤 8:30~17:30
準夜勤 16:00~1:00
深夜勤 0:30~9:30

それぞれ休憩時間は1時間となります。
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日124日、有給休暇初年度10日、産前産後休暇、リフレッシュ休暇初年度5日
福利厚生・加入保険制度 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、企業拠出型年金
奨学金制度 あり
退職金制度 あり / 退職金及び済生会による共済事業の退職給付金(2本建)
被服貸与 あり
研修制度・教育制度 あり / 新人研修(1年間)、クリニカルラダー研修、スペシャリストコース研修
自己啓発支援 あり / 年1回学会参加旅費等助成、富山県看護協会の研修受講費助成
メンター制度 あり / 実務経験10年以上のスタッフが教育担当者(キャップ)として、また、実務経験3年以上のスタッフが実地指導者(エルダー)として新人看護師の指導を行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり / 認定看護管理者教育課程、認定看護師教育課程、専門看護師教育課程、特定行為研修受講への助成
院内検定制度 あり / クリニカルラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況 【専門看護師】がん専門看護師 2名
【認定看護管理者】2名
【認定看護師】9分野15名
 皮膚・排泄ケア・・・2名 集中ケア・・・1名 緩和ケア・・・2名 がん化学療法看護・・・1名
 がん性疼痛看護・・・1名 感染管理・・・2名 糖尿病看護・・・2名 摂食・嚥下障害看護・・・2名
 認知症看護・・・2名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均15時間/月 ※2020年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者数 男性0名/女性17名 育休取得者数 男性0名/13名
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2020年 新卒採用者数23名 離職者数3名
2019年 新卒採用者数 9名 離職者数0名
2018年 新卒採用者数20名 離職者数1名
新卒採用者数(男性/女性) 2020年 男性2名 女性21名
2019年 男性1名 女性8名
2018年 男性0名 女性20名
平均勤続年数 10.7年 ※2020年度実績
平均年齢 37.1才 ※2020年度実績
前年度の採用実績数 23名 ※2020年度実績
採用実績校 高岡看護専門学校 富山医療福祉専門学校 富山市医師会看護専門学校 富山赤十字看護専門学校 富山総合衛生学院 富山福祉短期大学 金城大学 富山大学 
令和4年度 看護師採用選考日時 第1回 6月27日(日) 第2回 8月28日(土) 第3回 9月25日(土) 第4回 10月23日(土) いずれも9時

病院基本情報

問い合わせ先 富山県済生会富山病院 看護部
TEL 076-437-1111(代表)看護部管理室宛にお電話ください
Email:kangobu@saiseikai-toyama.jp
住所

931-8533
富山県富山市楠木33-1

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アクセス お車の場合
JR富山駅より20分
当院では患者さん用に無料駐車場を283台分完備しております。

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