富山県済生会富山病院

所在地：富山県
病床数：250床
看護師数：250名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

【2026年度新規採用募集中】支度金制度もあります

2026年卒学生のエントリー受付中！説明会もぜひご参加ください！(2024/12/02更新)

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済生会富山病院では、随時病院見学会を受け付けています。
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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

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【研修風景】急変対応

【研修風景】採血・静脈注射

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病院データ

病院名	富山県済生会富山病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期急性期回復期
病院の紹介	済生会富山病院は、「急性期医療を担う中核病院」です。済生会の創立の精神「施薬救療」と「患者さん本位の心温まるすぐれた医療の提供」を使命として、多様な医療ニーズに応え、地域の保健・医療・福祉の貢献に努めています。また、併設の訪問看護ステーションでは、済生会富山病院のミッションに沿い、ご利用者・ご家族様が安心して生活できる環境を整え、在宅療養を支援しています。
診療科目	内科消化器内科消化器外科循環器内科外科整形外科形成外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科病理診断科脳神経内科、神経精神科、糖尿病・内分泌内科
開設年月日	1948年3月1日
病床数	250床（HCU（高度治療室）6床、急性期病床194床、回復期リハビリテーション病棟50床）
職員数	523人（医師48人、看護部276人、医療技術員95人、その他104人 ※2023年4月）
看護師数	250人
院長	亀山　智樹
看護部長(総師長)	瀬山　尚子
看護方式	ペアナーシング
看護配置基準	一般病棟　7t対1 HCU　4対1 回復期リハビリテーション病棟　15対1
キャリア支援体制について	あなたのキャリアを応援します！各種研修への助成や認定看護管理者教育課程、認定看護師教育課程、専門看護師教育課程、特定行為研修受講への助成などの支援体制が整備されています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	30人
募集対象	看護師免許取得者または、取得見込み者 ※2年課程は募集無し
募集学部	看護系学部・看護学科
応募・選考方法	適性検査、面接
提出書類	履歴書当院指定のエントリーシート免許証（写し）または卒業見込み証明書成績証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	227,700円	215,200円	12,500円
看護師・3年課程卒（専門・短大）	222,300円	209,800円	12,500円

諸手当内訳：
処遇改善手当（一律）：12,500円
※2年課程は募集無し

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜　4,000円
深夜　4,500円
※月9回以上は2,250円を加算

その他手当

通勤手当　上限あり（最高　月33,000円まで）
住居手当　上限あり（最高　月22,000円まで）
処遇改善手当（12,500円）
扶養手当　配偶者 16,000円　その他1人 5,000円
夜勤看護手当、7：1看護体制手当、特別保育手当、業務手当　等

昇給・賞与

昇給　年1回
賞与　年3回（夏期　年末　年度末）

勤務地	富山県富山市楠木33-1
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制日勤のみ・二交代日勤　8:30～17:30 夜勤　17:00～9:00 ・三交代日勤　8:30～17:30 準夜勤　16:00～1:00 深夜勤　0:30～9:30 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日124日、有給休暇初年度10日、産前産後休暇、リフレッシュ休暇5日
福利厚生・加入保険制度	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、企業拠出型年金
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　退職金及び済生会による共済事業の退職給付金（2本建）
保育施設	あり　/　敷地内に事業内保育園あり
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新卒看護職者教育体制済生会人としての施薬救療の精神「思いやり」「確かな知識と技術」「人と人をつなぐ」を理解し、体現する人材を育成します。新人看護職員は1年間で基本的な看護手順に従い、助言を得て看護実践できることを目指します。（リフレクション研修・フィジカルアセスメント研修・リフレッシュ研修・シミュレーション研修・院内留学）
自己啓発支援	あり　/　学研e-ラーニング契約
メンター制度	あり　/　実務経験3～4年目のスタッフがエルダーとして仕事の仕方、学習方法、悩み事などの精神面、生活など広範囲にわたり相談や支援を行います。また、実務経験10年以上のスタッフが教育研修担当者として、集合研修や部署での研修の企画・運営を行います。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　認定看護管理者教育課程、認定看護師教育課程、専門看護師教育課程、特定行為研修受講への助成人事考課、業績評価制度
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度スペシャリストコース（院内認定看護師）
専門・認定看護師の就業状況	【専門看護師】がん専門看護師 2名【認定看護管理者】2名【認定看護師】皮膚排泄ケア：2名、緩和ケア認定：3名、感染管理：1名、摂食・嚥下障害看護：2名、救急看護：1名、集中ケア：1名、がん化学療法看護：1名、糖尿病看護：1名、認知症看護：2名、脳卒中リハビリテーション看護：1名
前年度の新卒採用実績数	16名　※2023年度4月実績
添付ファイル	富山県済生会富山病院パンフレット.pdf

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	10.3日　※2022年度実績
平均勤続年数	11.9年　※2023年4月時点

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会福祉法人恩賜財団済生会富山県済生会富山病院　総務課 TEL　076-437-1111（代表） Email：hospital@saiseikai-toyama.jp
住所	931-8533 富山県富山市楠木33-1 地図を確認する
アクセス	車：富山駅から20分鉄道：東富山駅から徒歩15分バス：済生会病院下車すぐ
URL	富山県済生会富山病院