明治橋病院

所在地：大阪府
病床数：396床
看護師数：146名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

見学会、選考受付中！＜残業ほとんどなし！＞＜有給が取りやすく、ワークライフバランスを重視出来る！＞＜抜群の教育体制＞見学会でお待ちしております！

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病院データ

病院名	明治橋病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期慢性期
病院の紹介	外来をはじめ急性期医療から慢性期医療、介護療養、在宅復帰まで地域医療への貢献を目指しています。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科外科整形外科形成外科脳神経外科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科麻酔科腎臓内科（人工透析）、糖尿病内科、内視鏡外科、肛門外科
開設年月日	1980年4月1日
病床数	396床（地域包括医療病棟：120床、療養病床：36床、介護医療院：240名）
職員数	374人
看護師数	146人
院長	石村　栄治
看護部長(総師長)	笠谷ひとみ
看護配置基準	地域包括医療病床入院料療養病棟入院基本料2
外来患者数	約200人／日
入院患者数	約20人／日病院　約120人／月　　介護医療院　約210人／月

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師5名
募集対象	看護師の免許取得者および取得見込みの方
募集学部	看護系学部
応募・選考方法	まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願いします選考方法：書類選考と面接
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師	233,500円	224,000円	9,500円

諸手当内訳：諸手当：9,500円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当　1年目13,000円/1回　2年目14,000円/1回　3年目以降15,000円/1回
※「夜勤手当」については、回数に応じた都度払いとなります。

その他手当

住宅手当（当院の規程による）
通勤手当（上限30,000円）
互助会500円／月

モデル月収例

看護師　初任給　合計276,000円
内訳　本給188,500円　職務手当32,500円　皆勤手当3,000円　夜勤手当（月4回）52,000円　
※夜勤手当は1回13,000円　
※「夜勤手当」については、回数に応じた都度払いとなります。

昇給・賞与

賞与　年2回　7月、12月（2024年度実績3.6ヶ月）
昇給　年1回

試用期間

あり
試用期間：2ヶ月

勤務地	大阪府松原市三宅西1丁目358番地3
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交代制　08：30～17：00 (休憩1時間、実働7.5時間) 　16：30～09：00（休憩2時間、実働14.5時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日112日有休休暇　初年度入社6か月後10日付与　1年増毎に1日増加6年6カ月で20日付与慶弔休暇　産前産後休暇、育児休業　介護休業　看護休暇
福利厚生・加入保険制度	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり　/　学生支援奨学金制度あり奨学金の貸与を受けた期間以上、当院で看護して勤務した場合、奨学金返済免除詳しくは、採用担当者までお問い合わせ下さい
退職金制度	あり　/　退職金制度（入社3年2カ月から支給）
保育施設	あり　/　院内保育所完備（24時間保育）
被服貸与	あり　/　被服貸与（リース）
看護宿舎	あり　/　ワンルームマンション（職場、駅まで徒歩10分以内）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　・クリニカルラダー制度（年間教育計画表をもとに個人に応じたキャリアステップ形成）・OJT制度（臨床経験3年以上の看護師複数名で指導）・ｅ－ラーニング（学研ナーシングサポート）・看護技術チェック表により計画的な看護技術の習得サポート
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師１名がん性疼痛看護認定看護師1名
平均年齢	病院全体　40歳
前年度の新卒採用実績数	2024年度　 13名 1名/男性 12名/女性 ※看護師のみ
採用実績校	太成学院大学、美原看護専門学校、奈良文化高等学校、出水中央高等学校、堺看護専門学校、四條畷学園大学、アナン学園高等学校　他
採用実績学部学科	看護系学部

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	2024年度　平均勤務時間　6時間／月
有給休暇取得日数※前年平均	2024年度　平均有給休暇取得日数　13日／年
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	2024年度実績育休対象者数（男性3人／女性7人）育休取得者数（男性2人／女性11人）
女性管理職の割合※前年度	役員16.7％、管理職43.2％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年度　新卒採用者数：18名　　　離職者：0名 2023年度　新卒採用者数：20名　　　離職者：3名 2022年度　新卒採用者数：21名　　　離職者：3名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年度　 18名 4名/男性 14名/女性 2023年度　 20名 3名/男性 17名/女性 2022年度　 21名　 6名/男性 15名/女性
平均勤続年数	10.4年　※2024年実績