可児とうのう病院【地域医療機能推進機構（JCHO）】

所在地：岐阜県
病床数：190床
看護師数：134名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

「私たちは、自分や肉親が患者になった時、受けたいと思う看護をイメージし、患者様の気持ちを思いやり、安全で安心できる質の高い看護を提供します。」を理念としています

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BLS研修風景

院内保育所完備

病棟風景

手術室、院長を囲んで

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病院データ

病院名	可児とうのう病院【地域医療機能推進機構（JCHO）】
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	当院は、岐阜県の南東、愛知県との県境に位置した可児市にあります。人口約10万人の地域において、医療の中核を担っている急性期の病院で、診療科19科、病床190床を有し、二次救急に対応しています。また、市内には公立病院がないため、市民病院的な役割も担っています。「安全と信頼の医療」・「患者中心の医療」・「地域に密着した医療」を病院の理念として、質の高い医療を提供し、地域住民に選ばれる病院を目指しています。　さらに附属訪問看護ステーション、健康管理センター、附属介護老人保健施設を併設、保健予防・医療・福祉と一環したサービスを提供し、人々の健康を守る総合医療施設として住民の期待に応えられるよう努めています。
診療科目	内科循環器内科神経内科外科整形外科脳神経外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科健康診断科老健施設血液内科、消化器内科、リウマチ科、形成外科、小児外科、ペインクリニック内科
開設年月日	1946年5月（2014年4月に独立行政法人地域医療機能推進機構可児とうのう病院となる）
病床数	190床
職員数	344人（2024年10月１日現在（非常勤職員は常勤換算））
看護師数	134人（2023年10月１日現在（非常勤職員は常勤換算））
院長	梶田　泰一
看護部長(総師長)	近藤　清典
看護方式	PNS、モジュール、一部機能別
看護配置基準	一般病棟入院基本料 10：1　、地域包括ケア病棟入院料　13：1　（2023.10月現在）
外来患者数	約300人／日 2024年9月時点
入院患者数	約110人／日 2024年9月現在

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師　6名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接、小論文
提出書類	1．履歴書 2．卒業見込書 3．成績証明書（新卒）

給与関連

初任給

2024 年 10月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師　大学卒	246,906円	230,300円	16,606円
看護師　短大・専門学校卒（3年）	239,664円	223,200円	16,464円
看護師　短大・専門学校卒（2年）	231,504円	215,200円	16,304円

諸手当内訳：地域手当（基本給の2％）、処遇改善手当12,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当１回11,200円～（基本給により変動）

その他手当

扶養手当、住居手当（上限28,000円）、通勤手当、夜勤手当・夜間看護等手当（※実施都度支給いたします）、医療専門資格手当（専門・認定看護師等）等

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　291,706円
内訳：基本給230,300円、地域手当4,606円、処遇改善手当12,000円、夜勤4回分44,800円（1回11,200円）

昇給・賞与

昇給／年1回（1月）
賞与／年2回（6月、12月）期末手当（5月）　※2023年度実績　3.65ヶ月

勤務地	岐阜県可児市土田1221番地5 独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）可児とうのう病院
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8:30～17:15（休憩1時間）夜勤15:30～9:00（休憩2時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分）
休日・休暇制度	4週8休制年次休暇：年20日休暇：祝日、年末年始、病気休暇、特別休暇（夏季休暇3日、結婚、出産、忌引等）、育児休業、介護休業、自己啓発等休業など
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：各種社会保険（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険）、定期健康診断、財形貯蓄制度等、その他引越やレンタカー、ホテルの割引制度や各種クレジットカードの優待利用制度などが充実しています。
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円）
退職金制度	あり　/　有（勤続1年以上で支給）
保育施設	あり　/　夜間の預かり保育あり。（曜日限定）
被服貸与	あり　/　ユニホーム貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人看護職員を全員で見守り、支えるしくみがあります。また、基礎教育では学ぶことのできない看護技術を身につけ、ローテーション教育や集合研修を通し、看護師として成長できます。日本看護協会の教育機関として本部での認定看護管理者教育課程に加え、各地区で看護師長研修、新任副看護師長研修、認知症看護研修、中堅看護師研修、在宅療養支援研修等の研修を実施しています。また、認定看護師教育課程・看護教員養成課程・看護に関する研究科を置く大学院に進学する場合の支援制度があります。平成29年度より厚生労働省の研修機関として 5領域10区分の特定行為研修も開催しています。"
自己啓発支援	あり　/　特定行為研修について、病院内での研修・実習を行っています。
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、メンター（お姉さん役）が一人にひとり付きサポートします。新人教育は実地指導者を中心に病棟全体で行っています。
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：慢性疾患看護（1名）認定看護師：看護管理（2名）、皮膚・排泄ケア（1名）、訪問看護（1名）、感染管理（1名）、糖尿病看護（2名）、認知症看護（1名）
平均年齢	44.4歳
前年度の新卒採用実績数	2名　※2024年度実績
採用実績校	岐阜大学、岐阜医療科学大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学岐阜保健短期大学、平成医療短期大学、松本短期大学県立多治見看護専門学校、下呂看護専門学校、尾北看護専門学校、中京看護専門学校、あじさい看護福祉専門学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	自分に、家族に、患者に、地域に優しく、大切にできる人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	8.1日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者（男性：対象なし/女性：5名）　育休取得者数（男性：対象なし/女性：5名）
女性管理職の割合※前年度	看護部長：男性1名、副看護部長：女性1名、看護師長：男性1名、女性8名、副看護師長：男性0名、女性14名
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者2名　離職者1名 2023年　新卒採用者2名　離職者1名 2022年　新卒採用者４名離職者2名 2021年　新卒採用者3名　離職者0名 2020年　新卒採用者3名　離職者1名 2019年　新卒採用者11名　離職者数2名 2018年　新卒採用者3名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性0名　女性2名 2023年　男性0名　女性2名 2022年　男性0名　女性4名 2021年　男性0名　女性3名 2020年　男性0名　女性3名　 2019年　男性1名　女性10名 2018年　男性1名　女性2名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	独立行政法人地域医療機能推進機構　可児とうのう病院職員募集・採用に関するお問合せは総務企画　樋口まで電話 0574-25-3113 　　FAX 0574-25-4657 E-mail: jinji@kani.jcho.go.jp
住所	509-0206 岐阜県可児市土田1221番地5 地図を確認する
アクセス	お車をご利用の場合　名古屋から　41号線をご利用の場合約1時間　尾張パークウェイ　今井ICより約20分 ■公共交通機関をご利用の場合　名古屋駅から約50分　名鉄広見線可児川駅下車可児川駅から徒歩1分可児市内からバスをご利用の場合　　　可児市さつきバス　バス停「可児とうのう病院」下車 ※可児市内から病院に来られる方は「電話で予約バス」のご利用も可能です。電話で予約バスとは従来のバスのように決められたバス停を巡回するのではなく、事前に予約のあったバス停のみを運行するものです。 ※時刻表、運行状況等、くわしくは可児市ホームページをご覧ください。美濃加茂市内からバスをご利用の場合　　　美濃加茂市コミュニティバス　あい愛バス　　バス停「可児とうのう病院」下車
URL	地域医療機能推進機構（JCHO）可児とうのう病院　ホームページ