国立病院機構 弘前総合医療センター
- 所在地：青森県
- 病床数：442床
- 看護師数：352名
制度待遇：
三交代
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
生命と人権を尊重し、良質かつ適切な医療を行います。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 国立病院機構 弘前総合医療センター |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 北海道東北グループには20の病院があり、急性期及び慢性期、それぞれの特徴を有する病院があります。国立病院機構の理念のもと、国民の皆様に満足いただけるより良い医療を提供し信頼されるよう努力しています。弘前総合医療センターは、令和4年4月に新たに開院した津軽地域の中核病院として25診療科442床の総合病院です。多くの疾患に対し高度で専門的な医療を提供し、さらに弘前医療圏の救急輪番制の主軸を努め、地域の二次救急医療を担っています。また、臨床研修指定病院として医学生、研修医の教育を行うと共に、附属看護師養成所をはじめとする看護学生、助産学生の実習を受け入れ、教育を源とした活気に溢れる病院です。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 病理診断科
脳神経内科、消化器・血液内科、乳腺外科、糖尿病・内分泌内科、臨床検査科、救急科 |
| 開設年月日 | 明治30年8月 |
| 病床数 |
442床
（一般442床） |
| 職員数 |
633人
|
| 看護師数 |
352人
|
| 院長 | 大熊 洋揮 |
| 看護部長(総師長) | 鈴木 由美子 |
| 看護方式 | チームナーシング（2チーム制）※一部機能別 |
| 看護配置基準 | 急性期入院基本料4、新生児特定集中管理料2、ハイケアユニット入院医療管理料1 |
| 外来患者数 | 約526人／日
※令和3年度実績 |
| 入院患者数 | 約296人／日
※令和4年度実績 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師・助産師 採用数未定 |
| 募集対象 | 大学卒、短大3卒、短大2卒（卒業見込み者） 看護師または助産師の資格保持者（もしくは取得見込みの方） |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 願書提出（指定の用紙、卒業見込証明書又は卒業証明書、成績証明書） ↓ 看護職員採用試験（論文試験＋面接） ↓ 採用試験結果通知 ↓ 採用病院から連絡 |
| 提出書類 | 願書（指定の用紙）、成績証明書、卒業見込証明書又は卒業証明書 看護師資格を有する方は、看護師免許証（写） |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 10月 実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間看護手当 1勤務における深夜時間2時間以上4時間未満 3500円 1勤務における深夜時間4時間以上7時間未満 4200円 |
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| その他手当 | 住居手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当、超過勤務手当（時間外勤務手当）など |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字富野町１ |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制
日勤8:30～17:15（休憩1時間） 深夜0:30～9:15（休憩1時間） 準夜16:30～1:15（休憩1時間） 早出7:00～15:45（休憩1時間） 遅出10:00～18:45（休憩1時間） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年次有給休暇（年間最大20日、繰越最大20日） 、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引き休暇、子の看護休暇など |
| 福利厚生・加入保険制度 | 厚生労働省第二共済組合、共済年金 、雇用保険、労災保険 |
| 退職金制度 | あり / 勤続半年以上から支給 |
| 保育施設 | あり |
| 被服貸与 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 看護職員能力開発プログラム |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：緩和ケア、感染管理、がん化学療法、乳癌看護、救急看護、皮膚排泄ケア |
| 前年度の新卒採用実績数 | 17名 ※2022年度実績 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 月9.9時間（看護職員のみ、2022年度） |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 年次有給休暇：11.5日（看護職員のみ、2022年度） |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者数 男性はデータなし／女性31名 育休取得者数 男性3名／女性31名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 36.1%（2023年10月現在） |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 新卒採用者数17名 離職者数0名 2021年 新卒採用者数20名 離職者数7名 2020年 新卒採用者数24名 離職者数6名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2022年 男性1名 女性16名 2021年 男性0名 女性20名 2020年 男性1名 女性23名 |
| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年10月現在） ※弘前市立病院からの転籍者は転籍後からの勤続年数で計算している |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 独立行政法人国立病院機構 弘前総合医療センター 管理課 庶務班長 宮下 TEL：0172-32-4311 Email：106-Shomuhancho@mail.hosp.go.jp |
|---|---|
| 住所 |
036-8545 |
| アクセス | 1．電車ご利用の場合 ➀JR奥羽本線弘前駅下車、弘南バス（松原・小栗山線）にて弘前大学前下車徒歩3分 ➁弘南鉄道（大鰐～弘前間）にて弘前高校下駅下車徒歩8分 2．自家用車にて弘前バイパスご利用の場合 弘前バイパス・高田高架を潜り、県道109号を直進約2.5キロ約10分 3．弘前駅からタクシーご利用の場合 弘前駅から約8分 |
| URL |
公開期間：2023年12月1日～2024年11月
