
- 所在地:熊本県
- 病床数:186床
- 看護師数:118名
「人が人をおもう。人が人をつつむ。」私たちは地域の人々・利用者とご家族の幸せを願い、予防・医療・ 介護・ 福祉 の総合力を発揮して健康生活を支援します 。
病院見学会・選考会は随時受付中です😁😁😁(2026/01/15更新)
「ちょっと見に来てみない?地域を支える看護のリアル。」
御幸病院は、患者さんやご家族の幸せに寄り添うだけじゃなく、地域全体の安心を支える病院です。
看護師一人ひとりの力が、患者さんの笑顔やご家族の安心につながり、それが地域の信頼へ広がっていく、そんな現場をぜひ直接見てほしいと思っています。
職場見学会では、実際に働くスタッフの雰囲気や、患者さんに寄り添うケアの様子を体感できます。
「病院ってどんな感じ?」「地域に根ざした看護って?」そんな疑問も、見て・聞いて・感じて解消できるはず。
未来の自分をイメージするきっかけになると思います。
地域の人に「ここがあってよかった」と言ってもらえる看護の現場を、まずは気軽にのぞきに来てみませんか?
病院見学会は随時受付中です‼️お気軽にお問い合わせくださいませ😊
病院概要説明🐼院内見学🐶先輩ナースとの座談会🐱等々、皆様とお会いできるのを楽しみにしております🐸
《ありがとうを、やりがいに。》
仕事って、頑張ってるときほど「ありがとう」のひと言で救われることってありますよね。仲間からの「ありがとう」。患者様、利用者様からの「ありがとう」。そんな言葉があるだけで、自然ともっと頑張ろうって思える。お互いに「ありがとう」が飛び交い、毎日がちょっと楽しくなる。そんな職場を作っていきましょう。
人事センター 一同
合説出展情報 :
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 御幸病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 1.一つの敷地で医療・福祉を展開している『みゆきの里 グループ』の中核病院です。 2.日本初のLTAC心不全センターを開設し、専門チームで亜急性期から慢性期までの長期的なケアをサポートしています。 3.早期より統合医療に取り組み、「人に優しい統合医療による全人的医療」を目指しています。鍼治療や漢方薬治療の他、アロマセラピーを利用した足浴や手浴等、西洋医学と東洋医学、代替医療などを統合した医療の実施に病院全体で取り組んでいます。 4.初期医療からターミナルケアまでのサービスを提供し、特に緩和ケア病棟を中心としたホスピスマインドの発揮、また、回復期リハビリ病棟を中心とした在宅復帰への取り組みに力を入れています。 5.令和9年度(2027年)新規病棟開設予定。 「ありがとうを、やりがいに。」 仕事って、頑張ってるときほど「ありがとう」のひと言で救われることってありますよね。仲間からの「ありがとう」。患者様、利用者様からの「ありがとう」。そんな言葉があるだけで、自然ともっと頑張ろうって思える。お互いに「ありがとう」が飛び交い、毎日がちょっと楽しくなる。そんな職場を作っていきましょう◎ 医療法人博光会は、地域社会に密着し、利用者の医療・福祉を支える事を目的としている為、関連法人も含めると10施設20事業所が存在しています。その為、様々な働き方を選択する事が可能です。病院では心不全疾患への知見、統合医療により「西洋医学」と「東洋医学」両方を学ぶ事ができ、安定した収入を得ながら、ゆっくりとキャリアアップする事が出来ます。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 心療内科 リハビリテーション科 在宅診療
漢方内科 整形リハビリテーション科 アレルギー疾患内科 緩和ケア内科 |
| 開設年月日 | 昭和57年3月 |
| 病床数 |
186床
|
| 職員数 |
379人
(2024年12月1日現在) |
| 看護師数 |
118人
(2024年12月1日現在) |
| 院長 | 西上 和宏 |
| 看護部長(総師長) | 今村 かおる |
| 看護配置基準 | 一般病棟 10対1 入院基本料 緩和ケア病棟 7対1 入院基本料 回復期リハビリテーション病棟 13対1 入院基本料 地域包括ケア病棟 13対1 入院基本料 療養病棟 20対1 入院基本料 |
| 外来患者数 | 約100人/日
|
| 入院患者数 | 約175人/日
|
| 研修制度 | 【4月】 ・新採用研修 ・電子カルテ操作・VS測定フィジカルアセスメント ・日常生活援助 ・記録の方法 ・スタンダートプリコーション、面会方法について ・与薬について ・排便コントロール ☆採決 ☆静脈確保 ☆ミキシング 【5月】 ・心電図モニター・12誘導心電図について ・麻痺・拘縮のある患者を想定した移乗、寝衣服交換について ・嚥下障害のある患者への食事介助について ・胃管管理・経管栄養投与方法について ・血糖測定、インスリン投与について ☆輸液ポンプ ☆シリンジポンプ 【6月】 ・救急カートについて ・酸素療法について ・吸引の方法について ・褥瘡について 【7月】 ・入院の取り扱い、オリエンテーション方法について ・導尿、膀胱留置カテーテル挿入について ・急変時の対応について ・吸入について ◎入社後振り返り研修 【8月】 ・フィジカルアセスメントについて ・血液培養について 【9月】 ・死後のケア(処置方法・家族対応・処置・手続き) ・ストーマ交換 【10月】 ・輸血の取り扱い ・動脈採血 【11月】 ・酸素投与の違い(インスピロン・NHF・NPPV・人工呼吸器) 【12月】 ・未収得項目の達成に向けて個別で技術強化 【2月】 ◎新人フォロー研修(BBQ、ハイキング等) ※プリセプターや教育担当者と振り返りがあるので安心してください! |
| 目指す看護師像 | 患者様の権利を尊重し、対象を深く理解し、専門職として自律した行動をとることのできる看護師。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 10名 |
| 募集対象 | 看護師 (3月に看護系大学及び看護師養成機関を卒業見込みの方で、4月に看護師免許取得予定の方) |
| 募集学部 | 大学生、専門学校生(3年、2年)、高等学校看護専攻課程 |
| 応募・選考方法 | ご応募いただいた方に別途ご案内致します |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当11,000円/回 |
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| その他手当 | ベア手当4,800~5,005円 住宅手当10,000円/月 早出・遅出手当500円/回 年末年始手当5,000円/日(12/30~1/3) 通勤手当3,000円~22,500円 |
||||||||||||||||
| モデル月収例 | 夜勤4回/月モデル ◆大学卒〈1年目〉標準月額:249,205円 想定年収:3,691,160円 〈5年目〉標準月額:262,735円 想定年収:3,899,720円 ◆専門学校卒〈1年目〉標準月額:242,338円 想定年収:3,585,300円 〈5年目〉標準月額:255,663円 想定年収:3,790,706円 ◆高等学校看護専攻課程卒〈1年目〉標準月額:240,800円 想定年収:3,561,600円 〈5年目〉標準月額:254,025円 想定年収:3,765,800円 |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給:毎年1回(4月) 賞与:3.5カ月(前年度実績) |
||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 3ヶ月(待遇はそのまま) |
| 勤務地 | 熊本市南区御幸笛田6-7-40 御幸病院 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
シフト制 日勤:8:20~17:20(休憩60分) 夜勤:16:30~9:00(休憩120分) 早出:7:00~16:00(休憩60分) 遅出:12:30~21:00(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
9日/月 交替勤務に従事する職員の休日は、毎週1日及び1カ月を平均して週40時間を超えない範囲で博光会が指定する日とする。 リフレッシュ休暇3日 調整休暇5日 有給休暇初年度10日(採用日より付与) |
| 福利厚生・加入保険制度 | 健康・厚生年金・労災・雇用 企業型確定拠出年金制度 夜勤弁当支給 昼食補助制度 駐車場完備 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月60,000円まで) |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上より支給 |
| 保育施設 | あり / 提携託児所有り(7:00~20:00、一時預かりあり) みゆきの里周辺に複数の保育園あり |
| 被服貸与 | あり / 制服貸与・洗濯あり |
| 看護宿舎 | あり / 職員寮あり (2015年3月築・熊本市南区近見:1LDK 2019年3月新築・熊本市南区田迎:1K 2025年3月新築・熊本市南区近見:1k) 別途、提携不動産のご紹介可能 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人教育(みゆきの里集合研修、看護部集合研修、他) クリニカルラダー ナーシングスキル、eラーニング |
| 自己啓発支援 | あり / 学会・研修会参加に関する自己希望制度あり 資格取得奨励一時金の支給(かかった費用の一部を援助) |
| メンター制度 | あり / プリセプター制度あり、新人に必ずプリセプターがついて技術支援やメンタル面のフォローを行います |
| 院内検定制度 | あり / アロマセラピー認定資格制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:脳卒中看護(2名)、糖尿病看護(1名) |
| 平均年齢 | 41.7才 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2025年度:12名 |
| 採用実績校 | 熊本大学/九州看護福祉大学/熊本保健科学大学/上天草看護専門学校/天草市立本渡看護専門学校/熊本看護専門学校/九州中央リハビリテーション学院/熊本駅前看護リハビリテーション学院/熊本市医師会看護専門学校/熊本中央高等学校/玉名女子高等学校/城北高等学校 |
| 求める人材像 | 1.元気にあいさつ!笑顔で利用者さんに声かけできる人 2.まずは毎日出勤&基本の仕事をしっかり覚える人 3.「わからない」をそのままにせず、素直に聞ける人 4.「なんでこうしてるんだろ?」と疑問を持てる人 5.ICTやネットに強くて、職場に新しい風を吹き込める人 6.新人ならではの視点で、チームに気づきをくれる人 7.将来は地域や職場に貢献できる人材へ育つ意欲がある人 新人さんのフレッシュさが、職場全体の成長につながる!そんな風を一緒に巻き起こしてくれる方を待っています🌟 |
| 夜勤時、希望する方へお弁当を無償提供しています。 | 採用選考会 未定 ※新人研修等は、フォトギャラリーをご参照ください。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均4.0時間/月 (2024年度実績) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11.7日(2024年度実績) |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性3名/女性14名、育休取得者 男性3名/女性14名 ※2024年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 48.9%(47名中23名 ※2022年度実績) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者数12名 離職者数0名 2023年 新卒採用者数9名 離職者数3名 2022年 新卒採用者数11名 離職者数2名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 男性5名 女性7名 2023年 男性4名 女性5名 2022年 男性3名 女性8名 |
| 平均勤続年数 | 8.32年(2025年9月時点) |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 〒861-4172 熊本市南区御幸笛田6丁目7-40 医療法人博光会 御幸病院 本部事務局 人事センター:宮本・佐藤 096-378-1166 |
|---|---|
| 住所 |
861-4172 |
| アクセス | 熊本バス・御幸木部行→「笛田神社」で下車 熊本バス・御幸病院行→ 「御幸病院前」で下車 ※交通センターのバス発着所「3番乗り場」より、熊本バスが出ています。 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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