名称

新庄徳洲会病院

名称フリガナ

シンジョウトクシュウカイビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

医療法人

病院の特徴

　患者さん、地域の皆さん、職員にとって良い病院を目指して日々精進！

　新庄徳洲会病院は山形県の北部、新庄市に開設。徳洲会の理念「年中無休」、「24時間オープン」「救急患者さんは断らない」の実践を目指しています。

　更に、地域のニーズに合わせ、急性期から回復期、慢性期医療、人工透析そして在宅・介護医療と、患者さんにとって切れ目無い医療を展開しています。
　
　病院への通院が困難な方の為には、開院より送迎バスを一市七町村に向けて運行し、より病院への敷居を低いものにしています。

　予防医療にも力を注いでいます。開院時より様々な場所（院内・公民館・学校・企業等）にて医療講演を無料で開催し、地域の皆さんの医療知識を深めていただき、健康や医療に関する疑問にお応えしています。

当院の院長が掲げる

「患者さんにとってよい病院」
「地域の皆さんにとって良い病院」
「職員にとってよい病院」

上記の基本方針の下、これからも地域の皆様にとってより良い病院作りを行ってまいります。

素直で明るい対応ができ、前向きに取り組める人。
仕事を通じて社会に貢献することを希望する人、そしてチームワークよく働ける協調性のある人にぜひお会いしたいと思っています！

診療科目

内科　外科　糖尿病・腎臓内科　整形外科　循環器内科　脳神経外科　脊椎脊髄外科
皮膚科　泌尿器科　耳鼻咽喉科　歯科口腔外科　人工透析科
リハビリテーション科　麻酔科　放射線科 　

開設年月日

1998年12月

病床数

270床

職員数

290名

看護師数

90名

院長

笹壁 弘嗣

看護部長（総師長）

安食るみ

看護方式

プリセプター制度

看護体系

一般病棟　　　　　　13:1
一般障害者病棟　　　13:1
回復期リハビリ病棟　15:1

外来患者数

263名/1日

入院患者数

164名/1日

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師   准看護師  

採用人数

看護師　　　10名　（保健師資格有する者含む）

応募資格

看護師、または免許取得見込みの方

選考方法

面接

提出書類

履歴書（写真貼付）　成績証明書　卒業見込証明書　健康診断書

初任給（モデル月収例）

■看護師
大学卒　／基本給 207,600円　諸手当 50,380円　合計 257,980円
三年課程／基本給 203,200円　諸手当 50,160円　合計 253,360円
二年課程／基本給 201,000円　諸手当 50,050円　合計 251,050円
※2016年4月実績

■准看護師
　　　　　／基本給 163,000円　諸手当 40,000円　合計 203,000円
※2016年4月実績

初任給（基本給のみ）

■看護師
大学卒　／基本給 207,600円
三年課程／基本給 203,200円
二年課程／基本給 201,000円
※2016年4月実績

■准看護師
　　　　 ／基本給 163,000円　
※2016年4月実績

手当

夜勤手当（10,000円×月4回程度）　超過勤務手当（約5時間）
調整手当（基本給×5%）
特殊勤務手当（透析室・手術室のみ　月額10,000円）
待機手当（手術室・訪問看護のみ　1回2,000円）
呼出手当（手術室・訪問看護のみ　平日：1回3,000円　日・祭日：1回4,000円）
家族手当（配偶者：16,000円、子：第2子まで5,000円、その他の扶養親族：2,000円）
住宅手当（上限24,000円）　通勤手当（上限24,500円）

※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

昇給：年1回（勤務状況等に応じ5,000円～10,000円）

賞与：7月、12月の年2回、合わせて平均3.2カ月分

共に平成24年度実績

勤務地

山形県新庄市大字鳥越字駒場4623

勤務地詳細地区

山形県(庄内)

勤務形態

2交代勤務制
日勤　　　　　8:30～17:00
夜勤　　　　16:30～9:00
遅番勤務　　10:30～19:00

休日・休暇制度

休日／月8休以上
休暇／年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇　他

福利厚生・加入保険制度

■社会保険完備
　雇用・健康保険（徳洲会健康保険組合）・労災・厚生年金・徳洲会グループ共催

■財形貯蓄
　有り

■保育所　　
　付属保育所（徒歩1分）24時間対応

■互助会
　新人歓迎会、納涼祭、忘年会、その他

■サークル活動
　フットサル・ソフトボール・ゴルフ・徳洲会ソーランガールズ（ダンスサークル）

■その他
　徳洲会健保組合による医療費給付

　スポーツ施設の優待利用、慶弔給付、車通勤可・無料駐車場有

奨学金制度

有り
月額5万円、
その他生活給付有り、

退職金制度

有り
3年以上勤務者が対象になります

保育施設

ピノキオ保育園（付属保育園、24時間対応）

被服貸与

有り
ユニフォーム、ナースシューズは定期的に支給します

看護宿舎

有り
独身寮・世帯者寮完備（冷暖房完備）
ワンルームマンションタイプ
1LDK　20室
2LDK　20室

、寮費一部病院負担、
＊病院関係者のみの入居です
＊病院より徒歩5分
＊駐車場完備
＊Wi-Fi環境有り
＊給湯（追い焚き式）
＊トイレはシャワーウオッシュレット、暖房便座
＊希望に合わせ、TV・洗濯機・乾燥機など準備します

研修制度・教育制度

あり  外部講師も招聘し、社会人として、医療に携わる者として必要あるものを中心にカリキュラムを作成し、基礎的な知識・技術を身に付けて実践に生かすことを目的にしています。また、向上心を持って取り組み、病院全体の知識・技術力の向上を目指しています。

看護部では平成26年度からライブ配信やビデオオンデマンドによるオンライン講義の受講が可能になりました。院内での集合研修だけでなく、各病棟や自宅でのeラーニングとしても活用できます。

自己啓発支援

あり 

院内検定制度

あり  院内認定資格ケアアドバイザー制度

専門・認定看護師の
就業状況

皮膚・排泄認定看護師：1名

所定外労働時間（月平均）
※前年実績

平成27年度実績　4.8時間/月

有給休暇取得日数
※前年平均

年20日
平成27年度実績　17.5日

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

平成27年度　男性0名/女性5名

平成27年度取得実績　　女性5名取得

女性管理職の割合 ※前年度

平成27年度　45％

採用実績校

新潟医療福祉専門学校、独立行政法人山形病院附属看護学校、東北文化学園大学、山形厚生看護学校

新卒採用者数と離職者数
※過去3年間

過去3年採用数　3名、離職数　18名（うち新卒者離職数　0名）

平均勤続年数

9年

平均年齢

36.9歳