浜松市リハビリテーション病院
- 所在地：静岡県
- 病床数：225床
- 看護師数：133名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
地域とともに、生活を支える医療・看護を目指します
インターンシップ・病院説明会の予約を開始しております！！(2022/02/16更新)
こんにちは！浜松市リハビリテーション病院の採用担当です。
インターンシップ・病院説明会の予約を開始しております！
是非、ご予約ください。
職員一同こころよりお待ちしております！
概要・採用データ
口腔ケア（アイスマッサージ）実技研修の一コマです
1年目研修の集合写真です
笑顔の新人看護師と先輩たちです
クリスマスキャロリングでの1枚です。
病院データ
| 病院名 | 浜松市リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 当院は、回復期リハビリテーション病棟4病棟、一般病棟1病棟の5病棟で編成され、地域住民や全国から多くの方がリハビリに来られています。通常のリハビリの他、摂食嚥下障害とスポーツ整形、高次脳機能障害をセンター化し、専門のリハビリ医療を提供、障害の発生や再発を防ぐ予防的なリハビリ、解決が困難な障害に対する挑戦的なリハビリなどに取り組んでいます。このリハビリチームの一員として看護の本質「生活を整える」という重要な役割を果たし、患者さんの自立を支援していきます。看護師として一人ひとりの患者さんにじっくり向き合い、看護の成果と回復の喜びを実感でき、患者さんの笑顔に出会える職場です。 |
| 診療科目 |
内科 整形外科 リハビリテーション科 歯科
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| 開設年月日 | 1999年12月1日 |
| 病床数 |
225床
（一般180床、療養45床） |
| 職員数 |
469人
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| 看護師数 |
133人
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| 院長 | 藤島 一郎 |
| 看護部長(総師長) | 山崎 律子 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟 15：1 回復期リハビリテーション病棟 13：1 |
| 外来患者数 | 約176人／日
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| 入院患者数 | 約213人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師10名 | ||||||||||||||||
| 募集対象 | 3月資格取得見込者 | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願いいたします。 面接、適性検査（面接前にWEBで受験） |
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| 提出書類 | １．エントリーシート ２．返信用封筒（長3サイズの封筒に84円切手貼付、返信先明記） ３．卒業見込証明書・成績証明書 ※応募書類は締切日までに法人本部人事課必着でご応募ください |
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| 初任給 |
2021 年 4月 実績
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| 手当 | 扶養手当、通勤手当（上限55,000円）、住宅手当（上限28,000円）、超過勤務手当ほか 諸手当：平均的夜勤手当（4回／月）時間外手当 ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回（7月、12月、4月） 4.55カ月（2019年度実績） |
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| 勤務地 | 静岡県浜松市中区和合北1丁目6-1 | ||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
変則二交替制 日勤 8:30 ～ 17:00（休憩1時間) 夜勤 20:30～翌9:15（休憩1.5時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日117日(2020年度実績） 年次有給休暇17日（初年度） 厚生休暇4日 育児休暇（最長3年） 永年勤続特別休暇 介護休暇 その他特別休暇 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 健康・労災・雇用・厚生年金保険 見舞金制度／指定病院にて受診・分娩した場合、自己負担額を補助 人間ドック費用の補助 諸制度／財形貯蓄、退職金、永年勤続表彰、短期貸付金、再雇用制度 諸施設／契約保養所、契約旅行代理店（宿泊費補助） その他／各種クラブ活動、カルチャー教室、JTBベネフィット、スポーツクラブ会員 他 |
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| 奨学金制度 | あり | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 勤続1年以上 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 近隣に事業所内保育所有 | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与・ナースシューズ支給 | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 階層別研修（1年目・2年目・中堅・役職者など） クリニカル・ラダーによる研修 新人看護職員研修 各種実技研修（安全・感染・記録・倫理など） e-ラーニング など |
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| 自己啓発支援 | あり / 外部研修への旅費・参加費支援 資格取得支援 |
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| 院内検定制度 | あり / えんげサポーター認定制度（摂食嚥下の院内認定講座） | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師が活躍しています 感染管理、摂食・嚥下障害看護、回復期リハビリテーション看護 |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 看護職平均超勤時間：13.4時間／月 | ||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 看護職：13.1日（2020年実績） | ||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 看護職女性：対象17名／取得17名 | ||||||||||||||||
| 女性管理職の割合※前年度 | 看護職：女性100％ ※2020年度実績 | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 【新卒採用者】2021年度:11名 2020年度：10名 2019年度：13名 【勤続1年未満の離職】 2020年度：0名 2019年度：0名 2018年度：0名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 【女性】2021年度：10名 2020年度：9名 2019年度：12名 【男性】2021年度： 1名 2020年度： 1名 2019年度：1名 |
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| 平均勤続年数 | 看護職：年 2020年度実績 | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 看護職平均年齢：39.7歳 | ||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 看護職2019年度：12名（新卒・中途） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 経営事務課 採用担当者 |
|---|---|
| 住所 |
433-8511 |
| アクセス | ～バス～ 浜松駅前バスターミナル 14番のりば 51せいれい泉高丘線「浜松リハビリ病院」下車（乗車時間約15分） 16番のりば 48和合西山線「浜松リハビリ病院」下車（乗車時間約15分） ～お車～ 東名浜松西IC 約15分 東名三方原スマートIC 約15分 東名浜松IC 約25分 新東名浜松浜北IC 約45分 |
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