浜松市リハビリテーション病院
- 所在地：静岡県
- 病床数：225床
- 看護師数：137名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
見学会・インターンシップについては日程変更はございません。新型コロナウイルス対応については、マスク着用等を必須とし参加いただきます。
概要・採用データ
口腔ケア（アイスマッサージ）実技研修の一コマです
1年目研修の集合写真です
笑顔の新人看護師と先輩たちです
クリスマスキャロリングでの1枚です。
病院データ
| 病院名 | 浜松市リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | ～運営方針～ 1. 多職種共働による、安全で科学的な根拠に基づく質の高い医療を提供する 2. 患者・家族のニーズに即し、個別性を重視した関わりを大切にする 3. 地域包括ケアを念頭に置き、幅広い地域連携体制を構築する 4. 職員の資質・技能向上、その育成と人材確保に努める 5. 健全な経営基盤を確立する ～回復期リハの基本姿勢～ 地域と連携し“その人らしい”社会参加に向けて、個人の病態や生活環境に配慮したリハビリテーション支援を行う |
| 診療科目 |
内科 整形外科 リハビリテーション科 歯科
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| 開設年月日 | 1999年12月1日 |
| 病床数 |
225床
（一般180床、療養45床） |
| 職員数 |
463人
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| 看護師数 |
137人
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| 院長 | 藤島 一郎 |
| 看護部長(総師長) | 山崎 律子 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟 15：1 回復期リハビリテーション病棟 13：1 |
| 外来患者数 | 約176人／日
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| 入院患者数 | 約213人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師 15名 | ||||||||||||||||
| 募集対象 | 2022年3月資格取得見込者 | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願い致します。 面接、適性検査（面接前にWEBで受験） |
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| 提出書類 | １．エントリーシート ２．返信用封筒（長3サイズの封筒に84円切手貼付、返信先明記） ３．卒業見込証明書・成績証明書 ※応募書類は締切日までに法人本部人事課必着でご応募ください |
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| 初任給 |
2020 年 1月 実績
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| 手当 | 扶養手当、通勤手当（上限55,000円）、住宅手当（上限28,000円）、夜勤・宿日直手当、超過勤務手当ほか | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回（7月、12月、4月） 4.55カ月（2019年度実績） |
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| 勤務地 | 静岡県浜松市中区和合北1丁目6-1 | ||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
変則二交替制 日勤 8:30 ～ 17:00（休憩1時間) 夜勤 20:30～翌9:15（休憩1.5時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日117日(2020年度実績） 年次有給休暇17日（初年度） 厚生休暇4日 育児休暇（最長3年） 永年勤続特別休暇 介護休暇 その他特別休暇 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 健康・労災・雇用・厚生年金保険 見舞金制度／指定病院にて受診・分娩した場合、自己負担額を補助 人間ドック費用の補助 諸制度／財形貯蓄、退職金、永年勤続表彰、短期貸付金、再雇用制度 諸施設／契約保養所、契約旅行代理店（宿泊費補助） その他／各種クラブ活動、カルチャー教室、JTBベネフィット、スポーツクラブ会員 他 |
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| 奨学金制度 | あり | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 勤続1年以上 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 近隣に事業所内保育所有 | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与・ナースシューズ支給 | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 階層別研修（1年目・2年目・中堅・役職者など） クリニカル・ラダーによる研修 新人看護職員研修 各種実技研修（安全・感染・記録・倫理など） e-ラーニング など |
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| 自己啓発支援 | あり / 外部研修への旅費・参加費支援 資格取得支援 |
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| 院内検定制度 | あり / えんげサポーター認定制度（摂食嚥下の院内認定講座） | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師が活躍しています 感染管理、摂食・嚥下障害看護、回復期リハビリテーション看護 |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 看護職平均超勤時間：13.4時間／月 | ||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 看護職：16.3日（2019年実績） | ||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 看護職女性：対象12名／取得12名 | ||||||||||||||||
| 女性管理職の割合※前年度 | 看護職：女性100％ ※2019年度実績 | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 【新卒採用者】2020年度：11名 2019年度：11名 2018年度：7名 【勤続1年未満の離職】 20120年度：0名 2019年度：0名 2018年度：0名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 【女性】2020年度：10名 2019年度：10名 2018年度：5名 【男性】2020年度： 1名 2019年度： 1名 2018年度：2名 |
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| 平均勤続年数 | 看護職：6.3年 2019年度実績 | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 看護職平均年齢：39.7歳 | ||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 看護職2019年度：12名（新卒・中途） |
病院基本情報
| 問い合わせ先 | 経営事務課 採用担当者 |
|---|---|
| 住所 |
433-8511 |
| アクセス | ～バス～ 浜松駅前バスターミナル 14番のりば 51せいれい泉高丘線「浜松リハビリ病院」下車（乗車時間約15分） 16番のりば 48和合西山線「浜松リハビリ病院」下車（乗車時間約15分） ～お車～ 東名浜松西IC 約15分 東名三方原スマートIC 約15分 東名浜松IC 約25分 新東名浜松浜北IC 約45分 |
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