浜松市リハビリテーション病院

所在地：静岡県
病床数：225床
看護師数：118名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

変則２交代制｜初年度有休17日＋厚生休4日｜職員無料駐車場有｜聖隷福祉事業団施設　　「回復期」「退院支援」「患者さんに寄り添う看護」

静岡県|浜松市リハビリテーション病院🌸2026卒採用試験エントリー受付中(2025/04/07更新)

🌟2026新卒採用試験エントリー方法🌟
日程：4月12日（土）
　　　5月10日（土）
　　　6月14日（土）
　　　7月12日（土）
１. マイナビ看護学生「選考に応募」画面からお申し込み
２．当院から差し上げるマイナビ看護学生「メッセージ」を確認　
３．メッセージ内の【2026WEB履歴書はこちら】URLをクリック
４．「2026年度エントリーシート(WEB履歴書）」を入力
５．入力内容を確認し、提出をクリック
６．エントリー完了！！　　

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

先輩看護師の声（クリックして動画をご視聴いただけます）

１病棟看護職員30名＋リハビリ職員30名で構成し、N（看護）R（リハビリ）協働で入院生活全てをリハビリとして提供しています。

NR新人教育では、お互いの職種特性を理解しながら現場で必要となる感染・医療安全の知識や吸引、介護方法の技術を学びます。

プリセプター制度　先輩看護師がマンツーマンで指導します。知識や技術の指導だけでなく精神面も親身にサポートします。　

東1階病棟（回復期リハビリテーション病棟1 体制強化加算）、東2階病棟（回復期リハビリテーション病棟３）、東3階病棟（回復期リハビリテーション病棟1）　各45病床

西1階病棟（回復期リハビリテーション病棟1 体制強化加算）、西2階病棟（一般病棟　（整形周術期））　各45病床

大部屋（4人部屋）各部屋とも開放感ある窓が設置され、とても明るい印象です。

先輩看護師の声（クリックして動画をご視聴いただけます）

動画のみ表示

病院データ

病院名	浜松市リハビリテーション病院
病院種別	民間病院
病院機能	回復期
病院の紹介	当院は、回復期リハビリテーション病棟4病棟、一般病棟1病棟の5病棟で編成され、地域住民や全国から多くの方がリハビリに来られています。通常のリハビリの他、摂食嚥下障害とスポーツ整形、高次脳機能障害をセンター化し、専門のリハビリ医療を提供、障害の発生や再発を防ぐ予防的なリハビリ、解決が困難な障害に対する挑戦的なリハビリなどに取り組んでいます。このリハビリチームの一員として看護の本質「生活を整える」という重要な役割を果たし、患者さんの自立を支援していきます。看護師として一人ひとりの患者さんにじっくり向き合い、看護の成果と回復の喜びを実感でき、患者さんの笑顔に出会える職場です。
診療科目	内科整形外科脳神経外科リハビリテーション科歯科
開設年月日	1999年12月1日
病床数	225床（一般180床、療養45床）
職員数	471人
看護師数	118人
院長	昆　博之
看護部長(総師長)	奥田　希世子
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	一般病棟　15：1 回復期リハビリテーション病棟　13：1
外来患者数	約126人／日
入院患者数	約210人／日
専門看護師	慢性疾患看護
認定看護師	摂食・嚥下障害看護認定看護師：2名回復期リハビリテーション病院協会回復期リハビリテーション看護師：10名
病院理念	私達は、地域に根ざし、利用者の尊厳と生活の質を尊重した、患者中心主義に基づく医療を提供します
看護部理念	当院を利用される方一人ひとりにやさしさとぬくもりを持って寄り添いともに生きる力を支えます

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師20名
募集対象	3月資格取得見込者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	まずは、マイナビ看護学生よりエントリー（選考）をお願いします。面接、適性検査（面接前にWEBで受験）
提出書類	WEB履歴書※選考エントリー後、メールに添付しています。作成できましたら、送信ください。以下については、応募書類締切日までに浜松市リハビリテーション病院　経営事務課採用担当までご郵送ください。 1．返信用封筒（長3サイズの封筒に110円切手貼付、返信先明記） 2．卒業見込証明書・成績証明書成績証明書が応募書類締切日までに間に合わない場合は、ご連絡ください。

給与関連

初任給

2024 年 10月実績

条件	合計	基本給
看護師（4大卒）	277,580円	277,580円
看護師（短・専３卒）	273,790円	273,790円
看護師（短・専２卒）	268,800円	268,800円

夜勤手当

あり / 都度支給
看護師（4大卒）：1回 8,780円
看護師（短・専３卒）：1回 8,730円
看護師（短・専２卒）：1回 8,670円

その他手当

扶養手当、通勤手当（上限55,000円）、住宅手当（上限28,000円）、超過勤務手当ほか
諸手当：平均的夜勤手当（4回／月）時間外手当
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年3回（7月、12月、4月）　4.55カ月（2023年度実績）

勤務地	静岡県浜松市中央区和合北1丁目6-1
勤務形態・勤務時間	二交代制変則二交替制　日勤　8:30 ～ 17:00（休憩1時間)（実働時間7.5時間）　遅番　12:30～21:00（休憩1時間)（実働時間7.5時間）　　夜勤　20:30～翌9:15（休憩1.5時間）（実働時間11.25時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日120日（厚生休暇４日含）(2023年度実績）年次有給休暇17日（初年度）育児休暇（最長3年）永年勤続特別休暇介護休暇その他特別休暇
福利厚生・加入保険制度	健康・労災・雇用・厚生年金保険見舞金制度／指定病院にて受診・分娩した場合、自己負担額を補助人間ドック費用の補助、企業型確定拠出年金（DC）制度諸制度／財形貯蓄、退職金、永年勤続表彰、短期貸付金、再雇用制度諸施設／契約保養所、契約旅行代理店（宿泊費補助）その他／各種クラブ活動、カルチャー教室、ベネフィットステーション会員、スポーツクラブ会員　他
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　勤続1年以上
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与・ナースシューズ支給
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　階層別研修（1年目・2年目・中堅・役職者など）クリニカル・ラダーによる研修新人看護職員研修各種実技研修（安全・感染・記録・倫理など） e-ラーニング　など
自己啓発支援	あり　/　外部研修への旅費・参加費支援資格取得支援
メンター制度	あり　/　プリセプター制度
院内検定制度	あり　/　えんげサポーター認定制度（摂食嚥下の院内認定講座）
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師が活躍しています摂食・嚥下障害看護、回復期リハビリテーション看護
平均年齢	看護職平均年齢：37.2歳
前年度の新卒採用実績数	看護職：7名
採用実績校	聖隷クリストファー大学、豊橋創造大学、浜松医科大学、九州看護福祉大学、山梨県立大学、中京学院大学浜松市立看護専門学校、穂の香看護専門学校、静岡医療科学専門大学校
求める人材像	看て感じて、行動できる方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	看護職平均超勤時間：10.2時間／月
有給休暇取得日数※前年平均	看護職：14.0日（消化率81％）（2023年実績）看護師：14.5日（消化率80.1％）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	病院全体育休対象者　男性女性：68名育休取得者　男性：12名　女性：56名
女性管理職の割合※前年度	看護職：女性100％　※2023年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年度　新卒採用者数：7名　離職者数：1名 2023年度　新卒採用者数：6名　離職者数：1名 2022年度　新卒採用者数：13名　離職者数：2名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年度　男性：3名　女性：4名 2023年度　男性：0名　女性：6名 2022年度　男性：3名　女性：10名
平均勤続年数	看護職：9年　2023年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会福祉法人聖隷福祉事業団　浜松市リハビリテーション病院経営事務課　採用担当電話：053-471-8331 Email:info@hriha.jp
住所	433-8511 静岡県浜松市中央区和合北1丁目6-1　浜松市リハビリテーション病院地図を確認する
アクセス	～バス～浜松駅前バスターミナル　14番のりば　51せいれい泉高丘線「浜松リハビリ病院」下車（乗車時間約20分）　16番のりば　48和合西山線「浜松リハビリ病院」下車（乗車時間約20分）～お車～東名浜松西IC　約15分東名三方原スマートIC　約15分東名浜松IC　約25分新東名浜松浜北IC　約45分
URL	浜松市リハビリテーション病院ホームページ浜リハ Instagram