
- 所在地:岩手県
- 病床数:156床
- 看護師数:94名
地域の皆様のために!透析とリハビリが2本柱の病院です!
🌈【奥州病院】4月29日昭和の日!🌈(2026/04/14更新)
⭐医療法人清和会 2027年度 看護師採用試験⭐
🌞奥州病院は2026年4月29日(水)昭和の日に2027年度看護師採用試験を行います!✨
地域医療に携わりたい!患者さんとじっくりとかかわりたい!とお考えの方😊
ご応募 お待ちしております。🙇♀️
ご応募方法は 1 マイナビから
2 直接電話
3 HPの採用お問合せアドレスからメールで
ご応募いただければと思います。
締め切りは22日12:00まで!!
医療法人清和会って❓
・岩手県南で奥州病院や介護老人保健施設 清和苑、岩手クリニック一関など7施設を運営する医療法人です。
・現在、全職員500人超が地域医療や介護・福祉に従事しております。
・特に奥州病院は、開設から70年を超えており、地域に根差した医療を提供しています。
・現在は胆江地区の後方支援病院として、リハビリと透析を中心に医療を提供しております。
見学なども随時行っておりますので、ご希望がございましたら、遠慮なくご連絡ください。😉
📺HPにリクルート動画や一日の流れ 等のご紹介もございますので、是非ご覧いただければと思います。
知りたいことなどもメールでも大丈夫ですので、ご連絡ください。✉️
HPのご感想なども採用のお問い合わせにご連絡いただければ、励みになります!
ご感想もお待ちしております。
✨清和会 採用広報部 ☎0197-47-5592
✉recruit@seiwakai-med.jp✨
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 奥州病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 奥州病院は東北本線JR水沢駅東口すぐにあり、水沢東大通りに位置する医療機関です。 2013年8月には新館5号棟の運用を開始し近隣の高度急性期医療機関の後方支援病院として関連施設と緊密に連携し、さらに二次救急医療機関として、地域の医療に貢献しています。 また、当院では透析とリハビリテーションを医療サービスの2本の柱とし、この柱を中心に地域のニーズに対応する医療サービスを提供しております。 透析センターでは昼間はもとより、夜間透析も実施し、働きながら透析を受ける必要のある方々にも対応している施設です。リハビリテーションセンターは、多職種専門スタッフが在籍し、様々な疾患別リハビリテーションプランに対応しております。 今後とも、地域の皆様が日々必要とする質の高い医療サービスを提供させていただけますよう職員一同、誠心誠意努めて参ります。 |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 外科 整形外科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 腎臓内科 総合診療科 透析科 老健施設 在宅診療
糖尿病内科、人工透析内科、腎臓外科 |
| 開設年月日 | 1951年(昭和26年) |
| 病床数 |
156床
(地域包括ケア病棟:38床 回復期リハビリテーション病棟:58床 医療療養病棟:60床) |
| 職員数 |
340人
|
| 看護師数 |
94人
|
| 院長 | 佐藤 直夫 |
| 看護部長(総師長) | 看護部長 菅原 宏則 ・ 総看護師長 千田 和枝 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 地域包括ケア病棟 13:1 回復期リハ 13:1 療養病棟 20:1 |
| 外来患者数 | 約150人/日
|
| 入院患者数 | 約156人/日
|
| 病院の雰囲気が明るくて働きやすい環境です! | 建物自体が新しく、広々としています。 職員同士の仲が良く、若い看護師も多いため、新人教育にも力が入ります! お休みも120日以上あるため、プライベートも充実させることができ、リフレッシュすることができます。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 8名 内訳 看護師8名 予定 |
| 募集対象 | 看護師資格取得予定の学生 |
| 募集学部 | 看護学科 |
| 応募・選考方法 | 面接、作文 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書及び成績証明書、健康診断書(学校で出しているもの) 郵送・メールどちらでもOK! |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
試用期間3カ月 ※試用期間中は日給10,690~10,770円(基本給9,190~9,270円+手当1,500円)、子ども手当なし |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 病棟 準夜勤5,000円 深夜勤6,000円 腎センター夜勤5,000円 (夜勤手当につきましては、夜勤回数分の金額が支払われます。また、夜勤5回以上については手当の追加支給があります) |
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| その他手当 | 子供手当(5,000円)、通勤手当(2Km以上)・駐車場手当(~5,000円) ※手当に関しては次月払いです。 試用期間満了昇格手当あり(ハローワークや直接応募で手当を支給、詳しくはホームページを見てね)。 |
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| モデル月収例 | 看護師・大卒モデル月収 267,400円 基本給:185,400円 職務手当:30,000円 夜勤手当(8回分):52,000円(準夜4回×5,000円+深夜4回×6,000円+追加手当8,000円) ※夜勤は慣れてきてからの勤務になります |
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| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月) 令和6年度実績4.0カ月 | ||||||||||||
| 試用期間 | あり 試用期間3か月、日給10,690~10,770円(基本給9,190~9,270円+手当1,500円)、子ども手当なし |
| 勤務地 | 奥州病院 岩手県奥州市水沢東大通り1丁目5番30号 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制
○三交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:30 ・準夜勤 16:30 ~ 01:00 ・深夜勤 00:30 ~ 09:00 休憩時間 60分(8時間勤務の場合) ※1カ月単位の変形労働制(週平均40時間) |
| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制 4週8休制
週休2日制 (1か月のシフト制) 夏季休暇3日間 冬季休暇2日間 産前産後休暇 育児休暇、育児時間 介護休業 、看護休暇 年末年始休み(12/31~1/3)年間休日125日、有給休暇6か月以降 初年度10日 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 慶弔見舞金 医療費の助成等 被服(3着)・靴(1足)の貸与 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度あり |
| 奨学金制度 | あり / 月50,000円(在学期間) |
| 退職金制度 | あり / 有り(勤続3年以上から支給) |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム(3着)、シューズ(1足) |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 看護職員技術研修 等、 接遇セミナー リスク管理研修 フォローアップ研修 eラーニングでの学習 |
| 自己啓発支援 | あり / 看護系資格取得に関する費用負担、勤務時間調整 等 休暇取得支援 |
| メンター制度 | あり / 入職して1年はプリセプターが付き、一人一人に合わせて指導していきます。 |
| 平均年齢 | 42.2歳(法人全体) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 新卒9名(法人全体) ※2025年実績 |
| 採用実績校 | 看護系:一関医師会付属一関看護専門学校・岩手看護専門学校・岩手県立一関高等看護学院・岩手県立大学・岩手保健医療大学・仙台赤門短期大学・花巻高等看護専門学校・水沢学苑看護専門学校・盛岡市医師会付属盛岡高等看護学院・盛岡看護医療大学校・山梨大学 等(五十音順) |
| 採用実績学部学科 | 看護学科 |
| 求める人材像 | 自分の目標を持ち、何事にも前向きに取り組める! |
| 先輩看護師の声(地域包括ケア病棟 2年目) | ☆この病院のいいところは? ここの病棟は決められた期間内に患者さんを治療し、地域に帰すためにどのような支援をしたらよいか、社会的側面や患者さんのご家族のことも考えながら、看護をどう展開していくか、とても勉強になります。 また、病院へ通えない方にへき地診療を行っていて地域に寄り添った思いやりを感じます。 ☆ここで働く一番の魅力は? 私は保健師になるという夢があります。 看護だけでなく、MSWやケアマネージャーなど他職種のスタッフや、ご家族と一緒に地域と密着した看護を提供していくことが魅力です。きっと将来は保健師として働くための良い経験になると考えています。 ☆困ったときはどうしてる? 先輩に聞きます。経験がないことは医療事故につながりますし、心配なことは先輩に相談です! そして教えてもらったことはとても勉強になります。 |
| 先輩看護師の声(療養病棟4年目) | ☆この病院のいいところは? 新人教育に力を入れていることと、先輩方の面倒見が良いことです。プリセプターはもちろんですが、そのほかの先輩方も声をかけてくれて、技術面も具体的に教えてくれます。それは実習に来ている学生さんを病棟で見かけても同じように優しさを感じます。 ☆ここで働き続けられる理由は? 人間関係がよく居心地が良いです。 新人の頃は注意されることもありました。今思えば当然のことですが注意をしたあとも気にかけてくれて、最後まで面倒を見てくれます。私の所属する療養病棟はいろんな(内科・外科などいろんな)患者さんが来るので、様々なケースを教えて頂きながら対応しているうちに、自らも患者さんの状態に気づき、全身状態を把握できるようになってきました。この病棟に配属されてよかったと感じています。育てて頂いた恩を返しながら、働いていきたいです。 ☆困ったときはどうしてる? 患者さんの状態で気にかかることがあれば先輩を呼んで相談しています!業務で判断に困ったときは先輩に状況を話し、相談します。あとは私がメンタル面で元気がないと声をかけてくれて、話を聞いてもらえるので、話すことで楽になります。 |
| 先輩看護師の声(回復期病棟2年目) | ☆ここに就職を決めた理由は? 学校の先生が新人教育がしっかりしていると勧めてくれました。早く自立したかったので、地元から離れる決心をしたのですが、結果正解でした! ☆この病院のいいいところは? 人が優しいです。アットホームで、自分の意見も聞いてくれるし、休みの希望が通りやすいと感じています。 ☆ここで働く一番の魅力は? 実習の時より患者さんとの距離が近く、寄り添えるので、より親身になって看護ができます! ☆困ったときはどうしてる? 患者さんに関してはその日のリーダーさんに相談します。その他気になったことなどは、先輩に相談します。そうしたら、実は同じことを思ってたりします(笑) ☆今後の目標は? 特定行為看護師を取ろうと考えています。 |
| 先輩職員の声1 | ■奥州病院に入職を決めた理由、病院の魅力 私は、地域に密着した医療・介護を提供しており、患者さんに合わせた医療を学んでいきたいと考えていました。また、デイサービスや介護保健施設が病院に隣接していた事、自身の卒業生も奥州病院で働いており、働きやすい環境とうかがっていた事もあり入職を決めました。 病院が新しく綺麗なことも魅力のひとつです。 また働いているスタッフの年齢層も若い方からベテランの方まで幅広くいますが人間関係がとても恵まれていると感じます。困った事やわからない事があった時も、職場の雰囲気が明るいのもあり、先輩にすごく聞きやすい環境だと感じています。 リハビリや医薬品業者の方が研修を行ったりと、充実した研修も多いと感じています。 また、休み希望も出しやすい環境なので、ライフワークバランスが取れる職場です! ■奥州病院に入職して良かったと思う事 患者さんに合わせた医療を提供できるよう、ソーシャルワーカーや介護施設の方、家族の方としっかりと連携が取れていること。 困った時も相談しやすい環境であり、スタッフ間の協力が取れているため働きやすい事です。 (入職2年目) |
| 先輩職員の声2 | ■奥州病院に入職を決めた理由、病院の魅力 私は地元の病院で働きたいと考えており、学生の頃に実習で訪れた奥州病院を入職先に考えていました。決め手としては、病院同士の異動がなく、かつ急性期がある所で働きたかったと考えていた事、病院が新しい事も入職の決め手でした。 病院の魅力としては、急性期、慢性期、回復期があり患者さんの様々な経過に携わる事が出来る事、地域包括ケア病棟があるため在宅復帰に向けての支援が行える事です。 また、透析患者さんのみが居る、腎センターがあり、透析患者さんとの関わりが多いことや、外来透析が夜間帯まであることも魅力のひとつだと思います。 ■奥州病院に入職して良かったと思う事 人間関係にはとても恵まれていると感じています。私自身から見て母の世代の方も多いため、安心して仕事が出来ています。最近では新人看護師さんも増えてきているので、若い人たちが増えてきて嬉しく感じています。職員全体で地域の行事に参加でき、職員同士の仲が深まっていると思います。 科が分かれていないため、様々な疾患の患者さんと関わる事ができ、色んな経験ができています。 仕事は忙しいですが、職員同士の助け合いがあるため、頑張れます!お休みもきちんともらえるので、安心しています。 (入職2年目) |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 5.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11.7日 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数 男性2名/女性17名 育休取得者数 男性2名/女性17名 2025年1月17現在 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 54.4% |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年度(法人全体 全職種) 採用者数 20名 離職者5数名 2023年度 採用者数 19名 離職者数6名 2022年度 採用者数 8名 離職者数4名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年度(法人全体 全職種) 男性 4名 女性16名 2023年度 男性 8名 女性11名 2022年度 男性 4名 女性4名 |
| 平均勤続年数 | 9.7年 2024年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人清和会 奥州病院 採用担当 小原・立花 0197-47-5592(直通) |
|---|---|
| 住所 |
023-0828 |
| アクセス | JR東北本線 水沢駅東口より徒歩3分 国道4号線 水沢駅東口交差点を駅方向に曲がってすぐ! |
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説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月











