名称

大阪母子医療センター

名称フリガナ

オオサカボシイリョウセンター

病院種別

公的病院

設置体

地方独立行政法人

病院の特徴

周産期・小児医療の基幹施設として高度で専門的な医療を提供しています

診療科目

産科、新生児科、母性内科、総合診療科、呼吸器・アレルギー科、消化器・内分泌科、腎・代謝科、小児神経科、子どものこころの診療科、遺伝診療科、血液・腫瘍科、小児循環器科、心臓血管外科、小児外科、脳神経外科、泌尿器科、形成外科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、口腔外科、検査科、放射線科、麻酔科、集中治療科、リハビリテーション科

開設年月日

1981（昭和56）年10月

病床数

336床

職員数

1,180人

看護師数

580人

院長

倉智　博久

看護部長（総師長）

福寿　祥子

看護方式

チームナーシング

看護体系

7：1看護

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師   助産師  

採用人数

70人

応募資格

・昭和47年4月2日以降に生まれた人。（平成30年3月末で45歳以下の方が受験できます。）
・看護師免許又は看護師免許に加えて助産師免許を有する人。
・看護師、助産師、保健師等学校、養成所を卒業した人（平成30年3月卒業見込者を含む）で、看護師免許又は助産師免許を取得見込みの人。

選考方法

個別面接、適性検査

提出書類

・大阪府立病院機構ホームページから、インターネット上よりエントリー登録を行って下さい。
・エントリー後、登録いただいたメールアドレス宛に採用選考システムのマイページにログインするためのID等がメールにて配信されますので、当該IDを用いてログイン後、採用選考申込書類（3種類）への記入の上、申込み（採用選考システムのマイページの書類アップロード内に、書類をアップロードして下さい。）を完了してください。
・申込完了後は、各回の申込締切日以後、大阪府立病院機構で内容を確認のうえ、受験番号等を記載した通知をメールにてお送りします。申込内容に不備がある場合には、大阪府立病院機構から申込者に連絡することがあります。（不備がなければ連絡はありません。）
・インターネットによる申込みが困難な方は、大阪府立病院機構本部事務局人事グループ看護師採用担当
　（Tel　06-6692-8471）までお問合せください。

初任給（モデル月収例）

323,000円（4大卒の場合）
※住居手当27,000円を含む（月額最大27,000円：賃貸住宅のみ）
※2交替制勤務（月4回の夜勤）、時間外手当（月10時間したと想定）を含む
※夜勤回数は固定ではない、回数により支給額が異なる
注）病棟により夜勤体制が異なる（1部3交替制あり）
その他：上記手当以外に、それぞれの要件に応じて、通勤手当、扶養手当、
助産師手当、専門看護師手当の支給があります。

初任給（基本給のみ）

228,900円（4大卒の場合）
※地域手当を含む（本給×11％）
※募集する全職種は同一給与体系となります

手当

地域手当（基本給、扶養手当等の合計の11％）、通勤手当、扶養手当、住宅手当（月額最大27,000円）、助産師手当（月額3,000円）、専門看護師手当（月額5,000円）、認定看護師手当（月額3,000円）、夜間特殊業務等手当、時間外勤務手当など

昇給・賞与

賞与については、基本給等の4.10月分を支給（平成28年度実績）（勤務する月数に応じて支給しますので、満額とならない場合があります。）

勤務地

大阪府和泉市室堂町840

勤務地詳細地区

大阪府(南大阪)

勤務形態

三交替
日勤8：30〜17：00
交替時間（1） 準夜16：30〜翌日1：00
交替時間（2） 深夜0：30〜9：00

※勤務病棟ごとに異なります。

休日・休暇制度

週38時間45分勤務、年次休暇（20日）、病気休暇、特別休暇（夏期、結婚、出産、子の看護ほか）、介護休暇ほか

福利厚生・加入保険制度

地方職員共済組合に加入、互助会制度あり、財形貯蓄制度あり

奨学金制度

なし（入職後、長期自主研修制度あり）

退職金制度

あり

保育施設

あり

被服貸与

あり

看護宿舎

なし

自己啓発支援

あり  ＜キャリア支援制度＞
・長期自主研修支援制度
専門看護師・認定看護師・助産師など高度専門知識や技術の習得に取り組む看護師に、月額最大15万円の支援金が支給される。（研修中は休職扱い）

専門・認定看護師の
就業状況

専門看護師（小児看護、母性看護）、認定看護師（皮膚・排泄ケア、感染管理、新生児集中ケア、小児救急看護）

所定外労働時間（月平均）
※前年実績

前年度の月平均所定外労働時間：10時間

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

平成28年度 女性：36名、男性：5名
平成29年度 女性：72名、男性：9名
平成30年度 女性：57名、男性：2名