名称

小倉記念病院

名称フリガナ

コクラキネンビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

一般財団法人

病院の特徴

小倉記念病院は2016年に創立100周年を迎えた歴史と伝統のある病院です。
これまで飽くなき精神で常に最新・最善の医療を追求し、2010年12月末には病院機能をより発展・充実させた新病院がスタートしました。

当院は、地域社会へ貢献する源泉となる職員を大切にします。 職員が成長する環境、力を発揮できる環境、安心して働くことができる環境を整えることが、住み慣れた地域で最善の医療を受けたいと思う地域の皆様の願いに応えることにつながると考えています。
職員の幸せが、患者さんの幸せ・地域の幸せにつながるという信念のもと、より地域社会に貢献できる人財（材）を育て、患者さん・地域に信頼される病院を目指します。

診療科目

当院は27診療科で診療・健診を行っています。

〔心臓血管病センター〕循環器内科、心臓血管外科、血管外科
〔脳卒中センター〕脳神経外科、脳神経内科
〔消化器病センター・内視鏡センター〕外科、消化器内科、消化器外科
〔腎センター〕腎臓内科、泌尿器科
耳鼻咽喉科、頭頸部外科、婦人科、眼科、整形外科、形成外科、皮膚科、乳腺外科、呼吸器外科、麻酔科、内科、血液内科、糖尿病・内分泌・代謝内科、呼吸器内科、放射線科、緩和ケア・精神科、病理診断科、健康管理センター

開設年月日

1916年5月

病床数

656床

職員数

1,382人

看護師数

794人

院長

永田　泉

看護部長（総師長）

玉井　照美（兼 副院長）

看護方式

固定チームナーシング

看護体系

一般病棟　7：1

外来患者数

853人/日

入院患者数

625人/日

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師  

採用人数

2018年（H30年）4月採用　84名
2019年（H31年）4月採用　80名予定

応募資格

看護学生

選考方法

小論文・性格適性検査・面接
（1日ですべて実施します）

提出書類

１．履歴書（規定書式：当院ホームページからダウンロード）
２．成績証明書（看護師養成学校のもの）
３．健康診断書（学校または病院等で受診されたもの）
４．卒業見込証明書（新卒の方）
５．看護師免許証の写し（既卒の方）
新卒…１．２．３．４
既卒…１．２．３．５
※ご応募いただいた書類の返却はできませんので何卒ご了承ください。
◆郵送先は以下のとおりです。
　〒８０２－８５５５
　北九州市小倉北区浅野３－２－１　小倉記念病院・人事課
　電話　０９３－５１１－２０５４
※封筒の表に「H31年4月看護師採用」と朱書してください。
詳しくは当院ホームページリクルートサイトをご覧ください。

初任給（モデル月収例）

◆新採用看護師の年収の実績平均（実績による例）
　・採用1年目・・・・・・年収379.3万円（賞与67万円含む）
　・採用2年目・・・・・・年収459.2万円（賞与120.4万円含む）
※過去の実績を示したもので支給額を保証するものではありません。
※夜勤手当については個人差があるため都度支払いしております。

初任給（基本給のみ）

【基本給】
看護大卒　　 :224,000円
看護学校3年卒:217,000円
高校専攻科卒 :210,000円
※既卒者は経験加算制度があります。

手当

通勤手当（月18,210円上限）・住宅手当（月27,000円上限）・扶養手当・時間外手当・夜勤手当・夜間看護手当・夜間勤務食事加算手当・ユニット病棟勤務手当・研修手当　等

昇給・賞与

昇給／年1回　
賞与／年2回（6月・12月）
※H29年実績:5.5カ月（採用初年度は2.8カ月+50,000円）

勤務地

福岡県北九州市小倉北区浅野3-2-1
小倉記念病院

勤務地詳細地区

福岡県(北九州地区)

勤務形態

二交替制
・日勤 08:10 ～ 17:00
・夜勤 16:00 ～ 09:10　等（1日あたり平均勤務時間　7.83時間）

休日・休暇制度

休日：4週8休制
休暇：年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生・加入保険制度

健康保険、厚生年金、労災保険、企業年金等完備
職員レストラン・職員休憩室、院内旅行（自由選択式旅行プラン）
職員専用保育所

奨学金制度

認定看護師取得

退職金制度

3年超継続勤務した者に支給

保育施設

平成紫川会附属保育所（職員専用）を設けています。ワーク・ライフバランスを推進する当院は子育てを積極支援しています。

被服貸与

貸与いたします
2018年1月よりユニフォームが新しくなりました！！

看護宿舎

看護宿舎はありませんが、住宅手当支給制度（～27,000円）を用意しております。また不動産会社とタイアップして職員向けの物件紹介や特別値引きなどを提供しています。

研修制度・教育制度

あり  マナー研修　新人研修

院内検定制度

あり  認定看護師など資格支援あり

専門・認定看護師の
就業状況

当院は専門・認定看護師を積極的に育成しています。現在は以下のとおり28名の看護師が高い専門性を発揮しています。

急性・重症患者看護専門看護師1名・がん化学療法看護2名・糖尿病看護2名
感染管理3名・救急看護2名・皮膚排泄ケア2名・集中ケア3名
摂食嚥下障害看護2名・認知症看護2名・脳卒中リハビリテーション看護3名
緩和ケア2名・乳がん看護1名・透析看護1名・手術看護2名

また医療安全を担う「リスクマネージャー看護師」や、他施設との連携を図る「退院調整看護師」などの専任看護師を配置して、病院機能のマネジメント部門で活躍しています。

所定外労働時間（月平均）
※前年実績

６時間程度

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

平成２６年度　６４名　（うちすべて女性）
　　２７年度　６９名　（うちすべて女性）
　　２８年度　６２名　（うちすべて女性）
平成２６年度　５８名（うちすべて女性）
　　２７年度　６２名（うちすべて女性）
　　２８年度　５７名（うちすべて女性）

女性管理職の割合 ※前年度

８０パーセント

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

H30.4採用84名（女性：77名、男性：7名）
H29.4採用81名（女性：71名、男性：10名）
H28.4採用78名（女性：70名、男性：8名）

平均勤続年数

７年

選考日

H31.4採用選考日は、以下の日程で実施致します。
第1回目：6月27日（水）
第2回目：7月22日（日）
第3回目：8月10日（金）
第4回目：8月28日（火）
第5回目：9月11日（火）
最新情報は当院ホームページのリクルートサイトをご覧ください。
http://www.kokurakinen.or.jp/recruit/

応募〆切

H31.4採用選考日の応募書類〆切日につきましては以下の通りです。
第1回目：6月18日（月）
第2回目：7月13日（金）
第3回目：7月31日（火）
第4回目：8月20日（月）
第5回目：9月3日（月）
最新情報は当院ホームページのリクルートサイトをご覧ください。
http://www.kokurakinen.or.jp/recruit/