熊本市民病院
- 所在地：熊本県
- 病床数：388床
- 看護師数：471名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
熊本市民病院は、市民の生命と健康を守るために、安全で良質な医療を提供します。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
先輩情報
新人研修：はじめての採血、緊張～
1年目フォロー研修：楽しくグループワーク
ヘリポートにて
先輩がレクチャー中
救急蘇生法訓練中
病院データ
| 病院名 | 熊本市民病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院の紹介 | 当院は、32の診療科を有し、多種多様な症例に取り組み、高度な医療・看護と最新の技術を学べる環境に有ります。卒後教育では、新人教育とキャリアラダー導入で今後も多様化する医療ニーズに対応できる看護職員のスキルの向上を目指しています。院内には、認定看護管理者4名、認定看護師14名、専門看護師1名が活躍していますが、資格取得への支援を行っていて、次年度も1名誕生予定です。 また、スタッフ皆で助け合っていく職場風土があり、長く働ける環境で平均勤続年数は14年以上です。院内保育所などの福利厚生も充実しています。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 整形外科 脳神経外科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 病理診断科
救急科 集中治療科 消化器外科 感染症内科 腎臓内科 血液・腫瘍内科 代謝内科 小児循環器内科 小児心臓外科 小児外科 乳腺・内分泌外科 放射線科 新生児内科 |
| 開設年月日 | 昭和21年2月1日 |
| 病床数 |
388床
（一般病床：380床／感染症病床：8床） |
| 職員数 |
814人
（ 令和5年4月時点） |
| 看護師数 |
471人
（令和5年4月時点） |
| 院長 | 相良 孝昭 |
| 看護部長(総師長) | 桑原 美保 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング＋受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 10：1 |
| 外来患者数 | 約480人／日
2022年度 |
| 入院患者数 | 約314人／日
2022年度 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | ※2024年4月採用の試験は終了しています。 |
| 募集対象 | 看護師・助産師免許資格取得（見込）の方 年齢・経験年数など受験資格の条件あり |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 一次試験 専門試験 二次試験 作文・面接 |
| 提出書類 | 来年度以降の採用については、熊本市ホームページに掲載予定（４月頃） |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 7,300円／回 ※回数を超えた場合は追加支給 |
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| その他手当 | 扶養手当、時間外勤務手当、住居手当、夜間看護等手当 通勤手当（通勤方法、距離により算定した額を支給）など ※「夜間看護等手当・夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 1月 賞与：年2回 6月 12月 年間4.4カ月（前年度実績） |
| 勤務地 | 熊本市 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
変則二交代制 日勤 8:30〜17:15 （休憩1時間 実働7時間45分） 夜勤 19:00〜翌9:00 （休憩1時間 実働13時間） 他ロング日勤、早出勤務・遅出勤務有り 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間123日 年次有給休暇／夏期休暇 ／結婚休暇／産前産後休暇／忌引休暇／病気休暇 ／子の看護休暇 ／介護休暇など |
| 福利厚生・加入保険制度 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険あり |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり / 【託児所・保育所】 有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください ※延長保育、夜間保育あり |
| 被服貸与 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / キャリアラダーに基づいたレベル別の研修を実施。 認定制。 【業務中研修】 有 新人研修と必須研修 【業務外研修】 有 自己啓発研修に参加する場合は休暇取得が必要 |
| 自己啓発支援 | あり / 熊本県看護協会研修等補助あり |
| メンター制度 | あり / プリセプターシップ |
| 専門・認定看護師の就業状況 | ・認定看護師養成派遣制度あり（実務経験5年以上、かつ勤務2年以上の者） |
| 平均年齢 | 40.2歳（2023年10月時点） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2021年4月：新卒採用者7名・中途採用者3名 10月：中途採用者30名 2022年4月：新卒採用者9名・中途採用者9名 10月：中途採用者0名 2023年4月：新卒採用者4名・中途採用者5名 6月：中途採用者19名 10月：中途採用者22名 |
| 専門看護師数 | 1人（2023年時点） |
| 認定看護管理者数・認定看護師数 | 認定看護管理者4名＋認定看護師15名（2023年時点） |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 11.4時間／月（2022年4月～2023年3月) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10日／年（2022年) 夏休を除く |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 対象者数 男性7名 女性22名 取得者数 男性2名 女性22名（2022年度実績） |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2021年 新卒採用者数：7名 離職者数：0名 2022年 新卒採用者数：8名 離職者数：1名 2023年 新卒採用者数：4名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年 男：0名 女：7名 2022年 男：2名 女：6名 2023年 男：0名 女：4名 |
| 平均勤続年数 | 14年（2023年10月時点） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 熊本市民病院看護部 〒862-8505 熊本県熊本市東区東町4-1-60 TEL 096-365-1711 FAX 096-365-1712 |
|---|---|
| 住所 |
862-8505 |
| アクセス | 熊本市民病院バス停より徒歩0分（敷地内乗り入れ） その他近隣のバス停（東町・東町中央・運輸支局前バス停より徒歩約5分） 健軍町電停（徒歩約15分） |
| URL |
公開期間：2023年12月1日～2024年11月
