
- 所在地:熊本県
- 病床数:246床
- 看護師数:195名
病院見学会🏥毎月第二土曜日開催中🌈✨
夜勤手当の見直しがありました🌙(2026/07/27更新)
2026年6月より夜勤手当が約35%UP⤴️
16時半入りの16時間夜勤が多い中、
当院の夜勤は20時半から翌9時までの
12.5時間夜勤となっています🙋♀️
日中の時間を有効活用しやすく、プライベートも充実🤩👏
また、来年度より基本給もUP💞
さらに!!院内にポケットミニストップ導入🎉
24時間、いつでも時間を気にすることなく
ごはん・飲み物・お菓子なんでも買えちゃいます✨
職員の働きやすさ向上のため
進化するセントラル病院を一度見に来てください😊
8月も第二土曜日に病院見学会開催🏥
夏休みを利用して遊びに来てくださいね~~🌸
病院データ
| 病院名 | 熊本セントラル病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 広大な阿蘇山を一望できる素晴らしい療養環境・設備の中で、地域に密着した病院として病診連携や施設とも連携し、地域完結型医療体制確立の中核を担っています。 チーム医療の一員として患者さんの療養全般を支え、患者さんが住み慣れた地域で安心して暮らしたいという願いを実現するために、他職種と協働しながら看護師の役割りを果たすことができるように、また、看護師それぞれが自分らしく生き生きと働ける職場と感じられる、そのような環境作りを進めています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 精神科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科 病理診断科
血液内科・代謝内科・血管外科・救急科 |
| 開設年月日 | 1987年 |
| 病床数 |
246床
|
| 職員数 |
558人
(2026.6.1時点) |
| 看護師数 |
195人
(正看180名・准看15名) |
| 院長 | 井上 雅文 |
| 看護部長(総師長) | 川辺 雅美 |
| 看護方式 | プライマリーナーシング |
| 看護配置基準 | 急性期一般入院料1 地域包括ケア病棟入院料2 |
| 外来患者数 |
260名/1日平均(2023年度) |
| 入院患者数 |
190名/1日平均(2023年度) |
| 認定看護師の有無 | 感染管理認定看護師 1名 特定行為研修終了者看護師3名 |
| 病院理念 | 【病院理念】 For the patient 患者さんのための医療を実践します。 【基本方針】 1.私たちは、患者さんのために医療の向上に努めます。 2.私たちは、患者さんのためにサービスの向上に努めます。 3.私たちは、地域の皆さんの健康と福祉の増進に努めます。 |
| 看護部理念 | 【看護部理念】 「信頼される看護」を提供します 【看護部基本方針】 1.患者さんの立場に立ち、寄り添う看護を目指します。 2.専門職としての知識と技術の向上に努め、チーム医療を推進します。 3.多職種、他施設との円滑なコミュニケーションを図ります。 4.患者さんが住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう支援します。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 募集対象 | 看護師免許を取得見込みの方 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 提出書類 | 1.履歴書(写真添付) 2.成績証明書 3.卒業見込証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 4月 実績
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 11,500円/回 |
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| その他手当 | ・ロング日勤手当 2,500円 ・通勤手当 上限30,000円 ・配偶者手当 8,000円 ・子ども手当 5,000円 |
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| モデル月収例 | ◆看護師1年目(2027年度より基本給が上がります) 基本給 220,000円(大卒) 夜勤手当 46,000円(4回) ロング日勤手当 10,000円(4回) 交通費 15,750円(片道15キロ居住想定) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 合 計 291,750円 ※残業代 別途支給 |
||||||||||||
| 昇給・賞与 | ◆昇給/年1回(5月)※前年度実績 ◆賞与/年2回(6・12月) ※前年度実績4.0カ月分 |
||||||||||||
| 試用期間 | あり 3カ月(同条件) |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町原水2921 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
◆2交替制 1.8:30~21:00 2.20:30~9:00 3.8:30~21:00(ロング日勤) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制 その他
◆採用日より年次有給休暇10日付与 ◆休日/年間108日 ◆誕生日休暇 ◆リフレッシュ休暇/3日 |
| 福利厚生・加入保険制度 | ■加入保険 厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険 ■福利厚生 退職金あり(勤続3年以上)/退職餞別金/確定拠出年金・財形貯蓄/職員単身寮(27,000円/月) 職員用無料駐車場/職員食堂(400円/食)/ポケットミニストップ導入/フリードリンク 制服貸与(クリーニング費用全額補助)/健康診断(費用全額法人負担)/インフルエンザ予防接種 B型肝炎ワクチン接種/永年勤続表彰(お祝金・特別休暇贈呈)/各種慶弔金/福利厚生俱楽部加入 資格取得支援制度/学会・研修費補助制度/同好会(バドミントン・フットサル・ソフトボール・テニス) 保育施設あり(病後児保育室併設)/長期休暇時の学童保育あり |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 保育施設 | あり / あおぞら保育園(0才~就学前) 病児・病後児保育室あいあい(生後10か月頃~小学校6年生まで) 長期休暇時の学童保育 |
| 被服貸与 | あり / 制服貸与(クリーニング費用法人負担) |
| 看護宿舎 | あり / 職員寮(単身ワンルームマンション) |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / ●新卒1年目はプリセプター・プリセプティー制によるマンツーマン教育を行っています。 ●クリニカルラダー制による教育を行い、各々のスキルアップを目指しています。 ●院外研修も研修費用補助等の支援体制を整えています。 ●認定看護師や特定行為研修の研修費補助を行っています。 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 院内検定制度 | あり / 感染管理リンクスタッフ研修・終了検定 など |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師: 感染管理認定看護師 1名 専門看護師: なし |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 8名(2025年度実績) |
| 採用実績校 | 熊本駅前看護リハビリテーション学院、九州中央リハビリテーション学院、熊本保健科学大学、天草市立本渡看護専門学校、九州看護福祉大学、熊本看護専門学校、熊本医師会看護専門学校、上天草看護専門学校、鹿児島学園加治木看護専門学校、宮崎大学、藍野大学短期大学部、純真学園大学、健和看護学院、国立療養所長島愛生園附属看護学校、昭和学園高等学校、大牟田医師会看護専門学校、佐世保市医師会看護専門学校、熊本中央高等学校看護専攻科、城北高等学校看護専攻科、玉名女子高等学校看護専攻科、有明高等学校看護専攻科、鹿児島県立野田女子高等学校 |
| 求める人材像 | ・コミュニケーションをとることが好きな人 ・高齢者へ思いやりをもって接することのできる人 ・積極性・やる気・向上心があり、先を見据える力がある人 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 2.6時間(2023年度) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13.3日(2023年度) |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 2024年度実績 育休対象者(男性4名:女性15名) 育休取得者(男性2名:女性15名) |
| 女性管理職の割合※前年度 | 79.5%(44名中35名)2023年度実績 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年度 12名(男性2名/女性10名) 2023年度 17名(男性4名/女性13名) 2022年度 17名(男性2名/女性15名) |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 〒 869-1102 社会医療法人潤心会 熊本セントラル病院 TEL: 096-340-5001(代表) 080-8366-1452(採用担当直通) 担当者 重富 |
|---|---|
| 住所 |
869-1102 |
| アクセス | •熊本インターより車で約15分 •肥後大津駅より車で約5分 •敷地内に、産交バス「熊本セントラル病院」バス停(大津駅南口線)新設 |
| URL |
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