手稲渓仁会病院

所在地：北海道
病床数：660床
看護師数：831名

制度待遇：二交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

渓仁会グループの一員として『地域住民及び利用者から信頼され、質の高い急性期総合医療及び専門医療サービスを提供する病院』を目指しています。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

白衣やスクラブは7色♪、形も2種類から選べて、自分の似合うカラーが着ることができます

チーム医療は積極的に行い、看護師を含め多くの職種で患者さんが心身ともに健やかに生活が送れるようにサポートを行っています

互助会活動の多くあり、職員間の交流の場があります（バレーボール大会、ソフトボール大会、卓球、バトミントン、ボーリングなど数え切れません！）

ドクターヘリを有する急性期病院です。救命救急だけでなく、手術や血管造影、ICU、NICUなど治療部門の看護を多く学べます。

病院データ

病院名	手稲渓仁会病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	生命にひたむきな看護、それは患者さんのこれまでの歩みを通して繋がれた命、その命に、真摯に向き合い看護を通して関わらせていただくことです。お一人おひとりの命、それは単に生物学的な命を指すのではなく、その人の生活、大切にしていること、その人らしさも含みます。患者さんの傍にいることを許され、命に関わる私達看護師。患者さん、ご家族の傍で私達は何をすべきか常に考えなければなりません。当院はドクターヘリを含む救急医療、地域災害拠点病院、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院など公的な役割を担いつつ、急性期の総合病院専門病院として医療の貢献に努めております。医療技術は確実に日々進歩しています。また少子高齢社会、社会保障制度の改正などにより医療を取り巻く情勢は刻々と変化しています。その中で私達は、高度医療を担うことができる確かな技術の獲得を目指します。ただ、どんなに医療が発展しても病に伴う患者さんご家族の苦しみ、悲しみは変わりません。私たちはその苦しみや悲しみに寄り添い、患者さんそしてご家族の持てる力を発揮できるように支えることを目指します。それには、主体性と責任をもって看護を提供し、ひたむきに患者さんとご家族のために、何をすべきかを考え変化し続ける看護師でありたいと考えています。看護部のミッション
診療科目	内科呼吸器科呼吸器内科呼吸器外科消化器科(胃腸科）消化器外科循環器科小児科神経内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科麻酔科歯科小児歯科歯科口腔外科腎臓内科病理診断科血液内科、放射線科、耳鼻咽喉科、皮膚泌尿器科、乳腺外科、救急科、腫瘍内科、臨床検査科、頭頸部外科、精神保健科
開設年月日	1987年
病床数	660床（一般病棟560床、救命救急病棟30床、特定集中治療室16床、脳卒中ケアユニット（SCU)15床、新生児特定集中治療室（NICU）6床、小児入院医療管理料算定病棟33床）
職員数	1750人
看護師数	831人
院長	古田　康
看護部長(総師長)	田中　いずみ
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	一般病棟　7対1入院基本料
外来患者数	約1397人／日
入院患者数	約525人／日
センター・施設	救命救急センター、ICU集中治療室、NICU新生児集中治療室、手術室、消化器病センター、人工透析センター、その他

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師　90名程度助産師　若干名
募集対象	看護師、助産師の資格取得見込みの方（過年度卒業の方）
募集学部	看護学部看護学科
応募・選考方法	面接、適性検査
提出書類	履歴書（当院所定）、卒業（見込）証明書、成績証明書、免許証の写し（資格のある方）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師・大学卒	200,900円	200,900円
看護師・3年課程卒	199,400円	199,400円
助産師	200,900円	200,900円

諸手当内訳：2年課程は募集無し

夜勤手当

あり / 都度支給
1回　10,000円

その他手当

超過勤務手当、夜勤手当（1回10,000円）※都度払い
交通費（6カ月ごと一括支給）燃料手当（世帯主90,000円、非世帯主30,000円）
住宅手当（世帯主23,000円、非世帯主13,000円）

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）
賞与/年2回（6月・12月）計4.5ヵ月　※2024年実績

試用期間

あり
3ヶ月　試用期間中の待遇については本採用時と同様

勤務地	手稲渓仁会病院〒006-8555 北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1-40
勤務形態・勤務時間	二交代制・日勤 08:30 ～ 17:20 ・夜勤 16:30 ～翌09:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日122日（2026年度）年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）、産前産後休暇
福利厚生・加入保険制度	健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険サークル活動・イベント（英会話教室、各種サークル活動、大忘年会など）、各種優待制度（リロクラブ、日本病院会倶楽部）、院内保育所、食堂、医療費減免など
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　勤続3年以上に支給
保育施設	あり　/　24時間院内保育施設有
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙敷地内禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人教育（Teineラン・ラン・システム）集合研修 1年8カ月間、ゆとりある研修期間を持って、集合研修と配属された部署での研修とあわせて行います。仲間と一緒に支えあい成長していくステップです。マークのある研修をクリックすると詳細情報を表示します。～1週目新入職員研修約半年間、集中した研修期間を設けて、集合研修と配属された部署での研修とあわせて行います。～6週目看護技術研修シリーズ 9項目の看護技術・知識を中心に、講義（オンデマンド）・演習（部署内）をしていきます。看護援助を行う時の、不安な気持ちを少しでも解決できるようにサポートします。さらに､配属された各部署でも先輩のフォローを受けながら、「Learn Sheet※」を用いて技術の確認･評価を継続的に行います。～1年8カ月目事例研究受け持ち患者さんの看護を振り返って卒業です!! 中堅看護師ステップアップ研修 5年目以上で他部署（病棟中央部門や法人にある訪問看護など）を数か月にわたり経験できる研修周術期看護師育成プログラム病棟看護師が手術室の器械出し業務に特化し研修できるシステム手術室新入職員教育課程新入職員として手術室に配属された場合は1年間で中央処置室（採血業務）や病棟2ヶ月研修などを行い周術期看護（術前・術中・術後）を学べます。
自己啓発支援	あり
メンター制度	あり　/　2~3年目の看護師がサポートします。
キャリアコンサルティング制度	あり
院内検定制度	あり　/　TKHクリティカルケア認定トレーナー TKH地域療養支援モデルナース：地域とのつながりを大切にし、その人の暮らしを支える TKHエディケーションナース：部署教育を実践できる TKHがん看護モデルナースそれぞれに認定書とバッチがでます
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：がん看護（4名）、急性・重症患者看護（2名）、精神看護（1名）、遺伝看護（1名）、小児看護（1名）、慢性疾患看護（1名）認定看護師：皮膚・排泄ケア（2名）がん化学療法（4名）、感染管理（2名）、緩和ケア（2名）集中ケア（1名）クリティカルケア（1名）脳卒中リハビリテーション看護（1名）小児救急（1名）認知症看護（2名）認定看護管理者（6名）
平均年齢	33.3歳　※2024年実績
前年度の新卒採用実績数	75名　※2026年度実績
求める人材像	＜その人らしさを支える＞＜確かな技術の提供＞＜自ら学ぶ＞＜伝え行動する＞＜組織・社会に貢献＞できる人材その中で新たな医療・看護に一緒にチャレンジできる人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均5.3時間/月　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	12.1日（77.7％）　※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性3名/女性46名　育休取得者（男性3名/女性46名）
平均勤続年数	9.29年　※2024年実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人渓仁会　手稲渓仁会病院看護部　採用担当宛 TEL011-685-2980（直通） kangobu@keijinkai.or.jp
住所	006-8555 北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1番40号地図を確認する
アクセス	JR手稲駅に隣接し、国道、高速道路インターチェンジにもほど近い立地環境の手稲渓仁会病院。来院などのアクセスにも大変優れています。 ■JRをご利用の方札幌駅より小樽方面へJRご利用で10分、手稲駅下車、北口１出口から正面に建物が見えます（徒歩2～3分）。 ■バスをご利用の方 JR手稲駅北口停留所より徒歩2分です。
URL	看護部ＨＰはこちら！