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いわくら病院

  • 病院所在地:京都府
  • 病床数:501床
  • 看護師数:165名

愛、信頼、希望 そして癒し

いわくら病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
新人職員にナーシングノート「きずな」を配布し、OJTを行っていきます。
新人職員にナーシングノート「きずな」を配布し、OJTを行っていきます。
病院の東側に比叡山があり、病棟や喫茶室から比叡山の四季が望めます。
病院の東側に比叡山があり、病棟や喫茶室から比叡山の四季が望めます。
病院データ
名称
いわくら病院
名称フリガナ
イワクラビョウイン
病院種別
精神科病院
設置体
医療法人
病院の特徴
開放医療を進めていく中で気づいた、当事者のやさしさ。そして悲しみ。
現場でたびたび聞かれる「当事者に助けられている」というスタッフの声に、嘘やいつわりはありません。
私たちはそんな当事者が、幸せに生きていけることをめざし、いつもあたたかい心と明るい笑顔で、お手伝いしていきたいと思います。
診療科目
精神科、内科、歯科
開設年月日
1952年12月
病床数
501床
職員数
358名
看護師数
165名
院長
蓑島豪智
看護部長(総師長)
小松尚司
看護方式
チームナーシング
受け持ち制看護
当事者の個性とスタッフの個性を活かし、きらめき面談、内服自己管理など様々な取り組みにチャレンジしています。多職種によるカンファレンスやクリニカルパスの取り組みも行っています。病棟はサポート方式による開放を行っています。
看護体系
精神一般 15:1
外来患者数
87人/日
入院患者数
465人/日
関連施設
介護老人保健施設、訪問看護ステーション、デイケアセンター、就労支援B型施設、作業療法室、美容室、売店
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
15名
応募資格
看護師免許取得見込みの方
選考方法
面接、小論文、健康診断
提出書類
卒業証明書、成績証明書
初任給(モデル月収例)
☆4年大卒
 基本給180,500円+調整給44,000円=224,500円

☆3年短大(専門学校)卒
 基本給177,000円+調整給44,000円=221,000円
※2016年4月実績
※月8回の夜勤手当を含んだ金額になります。
※夜勤手当ては、実施都度給与に加算しています。
初任給(基本給のみ)
180,500円
手当
通勤手当  : 30,000円/月までの実費支給
夜勤手当  : 約45,000円(月8回として)
皆勤手当  : 5,000円
子ども手当

他に、日曜祝日手当、年末年始手当、期末手当等
昇給・賞与
昇給 : 年1回(当院賃金表により)(4月)
賞与 : 年2回(夏2カ月・冬3カ月=5カ月)
※6、12月
勤務地
京都市左京区岩倉上蔵町101
勤務形態
☆二交替制
 ・日勤 08:45 ~ 17:00
 ・夜勤 16:30 ~ 09:15

☆三交替制
 ・日勤  08:45 ~ 17:00
 ・準夜勤 16:30 ~ 01:00
 ・深夜勤 00:45 ~ 09:15

※病棟により、早出・遅出・中間勤務あり
休日・休暇制度
☆休日
 月9回(但し1月・5月・12月は10回、2月は8回)年間110日

☆休暇
 ・有給休暇 : 初年度から年間20日(有給休暇は2年間もちこしできます)
 ・特別休暇 : 結婚休暇:5日以内
 ・看護休暇 : 未就学児1人につき年間5日以内
 ・育児休暇 : 1歳の誕生日まで(パパママ育休は1歳2カ月まで)
       男性職員の育児休暇も奨励しています
 ・介護休暇 : 93日以内
 ・産前産後休暇 : 産前6週・産後8週
 ・生理休暇 : 1日
 ・忌引休暇 : 最大5日
 
 その他、出産休暇、妊婦休暇などがあります。
福利厚生・加入保険制度
【社会保険】
雇用保険
健康保険
労災
厚生年金

【その他福利厚生】
・仮眠室 : 夜勤の際に使える個室(シャワー完備)
・タクシーチケット : 夜勤時タクシーチケット支給
・職員食堂 : 1食300円。お昼だけでなく夕食も注文できます。
       季節のメニューや選択メニューもあります。
・子育て支援 : 病院のお隣が保育所で、たくさんの職員がお子さんを預けています。
        育児料金は病院から補助があり、少ない負担で預けることができます。
        土曜保育もあります。
・組合 : 正職員は全員加盟となっています。(ユニオンショップ)
奨学金制度
月額5万円(年60万円)×最大5年間
特別貸付金100万円(入学時)、生活支援金60万円(実習時)
そのほか生活支援特別貸付金、准看からの進学コース支援などがあります。
奨学金説明会を随時開催していますので、お気軽にお問い合わせください。
退職金制度
当院支給規定により支給
被服貸与
ユニフォーム、ナースシューズ、予防衣(エプロン)を貸与します。ユニフォームは業者によるクリーニングを週2回行っています。
また、当院は私服による勤務もOKです。
私服勤務というのは、当事者と医療スタッフが立場を超え目線を同じくするという視点で当院開設以来60年間ずっと続けています。
当事者は、精神という病気の苦しみに加えて「偏見」という社会の目に晒される苦しみを背負っています。真のノーマライゼーションを追求するためには、私たち自身のこころと向き合っていくことが大切であり、ユニフォームを脱いで当事者と向き合うことの意味がここにあります。
看護宿舎
女性寮・男性寮
玄関はオートロック、防犯カメラ設置、冷暖房、キッチン、駐車場
コインランドリー(無料)
寮費 : 1カ月25,000円、駐車場3,000円です。
寮内にゲストルームがあり、職員の家族や友人が利用できます。(最大6名)お布団や調理道具もそろっているので、京都観光などにも利用できます。ぜひご利用ください。
研修制度・教育制度
あり  ☆新人研修
 毎年4月1日から5日間の日程で行われます。
 その後、年間を通じて技術研修、メンタルヘルス研修、医療安全セミナーなどを実施していきます。

☆1泊合宿
 毎年6月頃に先輩ナースやサポートスタッフと一緒に1泊合宿を企画します。
 経験3年目前後の先輩ナースが1年間新人ナースをサポートします。

☆プリセプター制度
 新人研修終了後、各病棟に配属となり、一人ひとりにプリセプター(先輩ナース)がつきます。先輩ナースは夜勤もこなしながらなので、常に付き添うことはできませんが、病棟スタッフ全体で新人をサポートしていきます。教育や技術の習得状況をみんなが把握できるようにナーシングノート「きずな」が新人全員に配布され、看護技術チェックリストなどを用いてOJTを行っていきます。(※OJT=オンザジョブトレーニングの略)
単に知識や技術の伝達だけでなく、メンタル面を含めさまざまなサポートを行っています。
専門・認定看護師の
就業状況
◎精神科認定看護師2名活躍中
 ・薬物・アルコール依存症看護領域
 ・行動制限最小化看護領域
有給休暇取得日数
※前年平均
20日
平均勤続年数
約10年(2016年4月実績)
病院基本情報
採用問い合わせ先
総務課 人事係 上田直之
郵便番号
606-0017
住所
京都市左京区岩倉上蔵町101 いわくら病院
地図を確認する
アクセス
JR各線京都駅・阪急烏丸駅から地下鉄国際会館駅下車⇒京都バス岩倉実相院行き終点すぐ
または京阪出町柳⇒京都バス岩倉実相院終点
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/104762
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