岡山協立病院

  • 所在地:岡山県
  • 病床数:318床
  • 看護師数:300名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり マイカー通勤OK

1/17(土)病院見学会(対面・WEB選べます)開催します!一人ひとりの成長を大切にする温かな職場です。26卒向けの見学会も開催中!

地域に根ざした看護をしたい人、大歓迎!あなたの一歩を全力で応援します!(2025/12/23更新)

岡山協立病院は、一人ひとりの成長を大切にする温かな職場です。
仲間と共に学び、確かな技術と心を育むあなたを歓迎します。
共に地域医療を支え、患者さんに寄り添う看護を実現しましょう。
あなたの一歩を全力で応援します。


●就職先の病院を選ぶとき、こんなことが気になりませんか?

「新人教育はしっかりしているかな?」
「職場の雰囲気って実際どうなんだろう?」
「プライベートとの両立ってできる?」
「長く働ける環境が整っているか不安…」

ぜひ私たちの病院で確かめてください。

● 充実の教育体制で“なりたい自分”を育てます
新人研修・メンター制度・ローテーション研修など

1人ひとりに合わせたステップアップ教育

院内外の研修・資格支援制度も充実

あなたのペースに合わせて、しっかり成長をサポートします。


● 働く人の“温かさ”が自慢の職場です
新人も安心のチーム制

相談しやすい先輩・優しい雰囲気

働きやすさを大切にした人間関係

「ここでなら頑張れそう」と思える環境を、ぜひ感じてください。


●ワークライフバランスも大切に
有給取得率◎

残業は少なめ

育休・産休取得実績多数

長く、安心して働ける職場づくりに力を入れています。



●先輩ナースのリアルボイス
1〜3年目の看護師に聞きました!
協立病院の「ここ」がいい!

★教育制度・研修が充実!しっかり学べる環境がある
★ 患者さんにしっかり寄り添える看護が実践できる
★優しい先輩・気さくな同僚…職場の人間関係がとても良い!

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

病院データ

病院名 岡山協立病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 ●人と地域に寄り添う、あたたかな医療を。
― 岡山協立病院で「看護の原点」を体感しませんか? ―
岡山協立病院は、岡山医療生活協同組合の組合員さんや地域の方々に支えられてきた、地域の人々のための病院です。

“誰もが安心して医療を受けられるまちづくり”をめざして、
岡山県東部(旭川以東)における中核病院としての役割を担い、
地域の病院・開業医・介護施設としっかり連携しながら、
こころの通い合う医療・看護の実践に力を入れています。

また、岡山医療生協のセンター病院として、
法人内の訪問看護・診療所・介護事業所などと連携した地域包括ケアを展開。
“病院の中”だけでなく“地域の暮らしの中”にある看護を、
多くの仲間とともに学び、実践できる環境がここにあります。

●こんな看護を学びたいあなたに
地域に根ざした看護に関心がある

チームで支え合う医療に関わりたい

あたたかな人間関係の中で成長したい

患者さん一人ひとりにしっかり寄り添いたい

そんなあなたを、私たちは全力で応援します。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 病理診断科
開設年月日 1960年
病床数 318床
職員数 700人
看護師数 300人
院長 角南 和治
看護部長(総師長) 尾崎 ちなみ
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 一般急性期病棟 10:1
地域包括医療病棟 10:1
特殊疾患病棟 10:1
地域包括ケア病棟 13:1
回復期リハビリテーション病棟 13:1
緩和ケア病棟 7:1
HCU(ハイケアユニット)4:1
外来患者数 約300人/日
入院患者数 約300人/日
看護部の特徴 ●地域とともに 今までも、そしてこれからも
– 協立病院の看護の魅力 –

私たち協立病院は、地域の人々に寄り添いながら、
急性期から終末期まで切れ目のない医療と看護を提供しています。

訪問看護ステーション・診療所・介護事業所・歯科など、法人内の多職種と連携し、
「地域包括ケア」の実践を大切にしています。

●教育・サポート体制も万全!
協立病院では、新人看護師が安心してスタートできるように、
クリニカルラダー研修を軸とした、段階的な教育プログラムを整えています。

●プリセプター・実地指導者・エルダー(教育担当)・師長・教育師長が連携し、
あなたの成長をあたたかく、丁寧に支えていきます。

●チームで支える看護
NST(栄養サポート)やRST(呼吸ケア)など、チーム医療も活発です。
多職種が連携し、お互いの専門性を尊重しながら、
患者さん一人ひとりに最善のケアを届けています。

●働きやすさもしっかり
結婚・出産など、ライフステージが変わっても安心。
働き方への配慮やサポート体制も整っており、
あなたらしいキャリアが描けます。

●まずは一度、見に来てください!
協立病院の看護をもっと知りたい方は、
ぜひ病院見学会やちょこナースにご参加ください。

地域とともに歩む看護の未来を、あなたと一緒に。
みなさんとお会いできるのを、心から楽しみにしています。
働き方 ●あなたの「なりたい看護師」へ、ここからスタート!
~基礎からしっかり学べて、自分らしく働ける病院です~

岡山協立病院は、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供する総合病院。
さまざまな病棟があるからこそ、あなたの興味や適性に合った環境で、
看護の基礎からしっかり身につけられる教育プログラムを整えています。

●働きやすさにも自信があります!
年間休日115日! 希望休も取りやすく、プライベートとの両立

出産・育児をサポートする制度も充実。
 各種制度が整っていて、ライフステージが変わっても、長く安心して働ける職場です。
 ママさん看護師もたくさん働いています。

●デイパートナー制で安心&効率的!
2人1組で業務を分担しながら進める「デイパートナー制」を一部の病棟で導入。相談しながら業務を進められる安心感と、残業時間の削減にもつながっています。

●チームの雰囲気はとっても明るく風通し
看護師だけでなく、医師やリハビリスタッフ、薬剤師など多職種との連携がスムーズ。
スタッフ同士の距離が近く、お互いの専門性を尊重しながら、やりがいをもって働ける職場です。

●まずは見学会で、雰囲気を体感してみませんか?
病院見学会では、
・ 病院の概要
・ 教育体制の説明
・ 福利厚生のご案内 など、詳しくお話します!

\あなたの未来の一歩を、ここで踏み出してみませんか?/
ぜひお気軽に見学会にご参加ください。
協立病院ホームページ https://okayama-kyoritsu.jp/index.html

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 23名程度
募集対象 看護師免許取得者あるいは取得予定者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 マイナビからエントリー→病院見学会に参加→応募書類の提出→採用試験


採用試験日:随時(お問い合わせ下さい)  

試験内容:適性検査、作文、面接
提出書類 指定履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書
*指定履歴書は岡山協立病院のホームページ→看護部サイト→採用情報のサイトからダウンロードしていただけます。また、用紙の郵送請求も受け付けています(詳しくは同ホームページ参照)。

給与関連

初任給(月給制) 2024 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学卒 219,200円 210,200円 9,000円
専門3年卒 214,200円 205,200円 9,000円
専攻科、2年制卒 203,700円 194,700円 9,000円
諸手当内訳:看護職員等処遇改善手当 9,000円/月
夜勤手当 あり / 都度支給
支給例 (1年目、1回につき)(3交代制 準夜16:30~翌1:00、深夜0:30~9:00)
大学卒      準夜4,999円 深夜6,498円
専門3年卒  準夜4,975円 深夜6,462円
専攻科、2年制卒 準夜4,927円 深夜6,390円
その他手当 変則勤務手当、時間外割増賃金手当、日曜祝日勤務手当、宿日直手当、待機・呼び出し・拘束手当、手術室看護師に関する手当、年末年始割増勤務加算、実習指導手当、住宅手当、子育て支援手当、通勤手当(3万円/月上限)

別途の宅補助制度あり
条件:次のいづれも満たす方 1.常勤看護師で入職する新卒および既卒看護師(採用時に40歳未満) 2.単身者 3.通勤可能範囲内に自己所有または同居可能な家族の住宅がない方
適用期間:入職後5年間
補助内容:家賃半額(25,000円/月上限)等(その他の条件は法人内規定による)
モデル月収例 (専門3年卒、1年目の場合)
282,732円(該当者にはプラス通勤手当、住宅手当)(準夜4回、深夜4回、普通時間外5時間、深夜時間外5時間、日祝出勤2回した場合)
昇給・賞与 昇給(年1回) 
賞与(年2回) 7月・12月(2024年実績 計3.7カ月+5000円)

モデル賞与(専門3年卒、2年目の場合)
年間合計 784,590円 
試用期間 あり
3カ月
勤務地 岡山協立病院
勤務形態・勤務時間 三交代制
岡山協立病院(3交代制)(所定労働時間 各7.5時間)
日勤 8:30~17:00(休憩1時間)
準夜 16:30~1:00(休憩1時間)
深夜 0:30~9:00(休憩1時間)
休日・休暇制度 その他
変形労働時間制(1カ月単位)
休日:年間115日
休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など
福利厚生・加入保険制度 健康、厚生年金、雇用、労災
奨学金制度 あり / (専門学生) 月額4万円
(大学生)月額6万円
*貸付期間と同期間勤務すると返済義務が免除(その他の条件は法人内規定による)  
退職金制度 あり
被服貸与 あり / ユニフォーム無料貸与(選べるカラー)
シューズ無料支給
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 
●新人の一歩を、みんなで支える ― ラダーに沿った教育制度 ―
「ちゃんとできるかな…」「不安を相談できる人はいるかな?」
看護師としてのスタートには、誰もが少なからず不安を抱えています。

岡山協立病院では、そんな新人看護師の気持ちに寄り添い、クリニカルラダーに基づいた教育制度で、ひとり一人の成長を段階的に支えています。

新人教育では、メンター制度(プリセプター)やエルダー制度を導入。
日々の業務の中で先輩がしっかりとサポートし、相談しやすい環境をつくっています。

さらに、年2回のEAPカウンセリング(外部専門カウンセラーとの面談)を実施し、技術面だけでなくこころのケアにも力を入れています。

・「安心して成長できる」
・「自分のペースでステップアップできる」
そんな教育体制が、あなたの一歩をしっかりと支えます。

「自分らしく、無理なく看護を学びたい」
そう思っているあなたに、ぴったりの環境です。
自己啓発支援 あり / 
●学びを深め、成長し続けられる環境がここにあります!
岡山協立病院では、看護師として“学び続けたい”という気持ちを全力で応援しています。

院内では、日常業務の合間にも参加しやすいように
・多数の学習会・研修会を定期的に開催。
幅広い知識や実践的な技術を学べる機会が豊富です。

また、
・院外の研修や学会にも毎月多くの職員が参加。
参加者には【業務保証・交通費・宿泊費・参加費】の支給もあり、
安心してステップアップを目指せる体制が整っています!

さらに、
・認定看護師
・各学会認定の指導士
・その他専門資格の取得 など、
資格取得支援制度も充実しており、
キャリアアップに向けたチャレンジを病院全体でバックアップしています。

「もっと成長したい」「専門性を高めて患者さんに還元したい」
そんなあなたの思いを、しっかり支える環境がここにはあります。
メンター制度 あり / 
●一人じゃないから、安心して成長できる。
― 新人看護師を支える “メンター制度” ―

はじめての現場、はじめての看護…
誰でも最初は、不安や戸惑いを感じるものです。

岡山協立病院では、新人看護師一人ひとりに対して
メンターが一人つきます。
メンターは、あなたの味方として、
・日々の業務のサポート
・わからないことへの丁寧な指導
・時には悩みの相談相手に――

「失敗しても大丈夫。一緒に乗り越えよう」
そんなあたたかな関わりの中で、安心して看護師としての第一歩を踏み出せます。

あなたの不安に寄り添い、成長に伴走するメンターが、いつもそばにいます。
院内検定制度 あり / 法人内認定看護師研修(ポート穿刺)
専門・認定看護師の就業状況 緩和ケア 1名
感染管理 1名
がん性疼痛 1名
慢性呼吸器疾患 1名
皮膚・排泄ケア 2名
認知症看護 1名
集中ケア 1名
前年度の新卒採用実績数 16名 *2024年度実績
採用実績校 創志学園高等学校、倉敷翠松高等学校、岡山県立真庭高等学校、岡山医療福祉専門学校、ソワニエ看護専門学校、旭川荘厚生専門学校、玉野総合医療福祉専門学校、朝日医療大学校、国立病院機構岡山医療センター付属岡山看護助産学校、吉備国際大学、山陽学園大学、新見公立大学、川崎医療短期大学、川崎医療福祉大学、福山医療専門学校、穴吹医療大学校、香川看護専門学校、宇和島看護専門学校、高知県立大学、島根県立大学など
求める人材像 ●こんなあなたと、一緒に働きたい。
岡山協立病院では、「人に寄り添う看護」を大切にできる方を歓迎しています。

私たちが求めるのは、
・ 看護が好きで、まっすぐに人と向き合える人
・ 誠実で、謙虚な気持ちを忘れずに行動できる人
・ 仲間とのコミュニケーションを大切にし、チームで支え合える人

医療は、一人では成り立ちません。
患者さん、そして共に働く仲間への「思いやり」と「協力する姿勢」が、
安全で温かな看護をつくっていきます。

まだ知識や技術が完璧でなくても大丈夫。
大切なのは、“人としてどう向き合うか”という気持ちです。

「人にやさしく、看護にまっすぐ」
そんなあなたと、ぜひ一緒に働ける日を楽しみにしています。

まずは病院見学会で、私たちの看護を見に来てください。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均10時間/月 2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 給消化率 77.5% 2024年度実績
取得日数 11日 2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2022年 新卒採用者数19名
2023年 新卒採用者数17名
2024年 新卒採用者数16名
新卒採用者数(男性/女性) 2022年度 男性 2名  女性 17名
2023年度 男性 2名  女性 15名
2024年度 男性 4名 女性 12名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 岡山医療生活協同組合 総合病院岡山協立病院  
看護管理室 尾崎・森川
TEL:086-272-2121
Email:futyo@okayama-health.coop
住所

703-8511
岡山市中区赤坂本町8-10 岡山協立病院

地図を確認する

アクセス ●アクセスも便利!通いやすい協立病院
岡電バスの「協立病院前」バス停で下車すれば、徒歩わずか1分!
忙しい毎日でも、通勤や見学会への参加がラクラクです。

また、路面電車をご利用の場合は、
「門田屋敷」駅から徒歩7分の便利な立地。

公共交通機関が充実しているので、
遠方からの通学や通勤も安心です。
URL

公開期間:2025年12月1日~2026年11月

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エン
トリー
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
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