岡山協立病院

  • 所在地:岡山県
  • 病床数:318床
  • 看護師数:300名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

地域とともに ~今までも、そして これからも~ コミュニケーションを大切にする職場です。 資料請求受付中!

概要・採用データ

新人看護師研修(1)

新人看護師研修(2)

新人看護師研修(3)

デイパートナー(2人で業務)で効率化

チーム医療(栄養サポートチーム)

認定看護師による専門外来

回復期リハビリテーション病棟

外来

病院データ

病院名 岡山協立病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 急性期から終末期までの地域医療を担っています。法人内には訪問看護ステーション、診療所、介護事業所、歯科があり、地域包括ケアを実践しています。クリニカルラダー研修では、施設研修・訪問看護研修などで地域を看る目を養っています。また、職種間の垣根が低く、NST・RSTなどチーム医療も充実しています。ワークライフバランスでは、結婚・出産などライフステージに合わせた働き方にも配慮しています。
1年目の看護師は、基礎がしっかりと身に付くように、メンター(プリセプター)、実地指導者、エルダー(教育担当者)・師長・教育師長らがみんなで見守り、サポートする体制を整えています。
一歩ずつステップアップしながら、一人ひとりが自分で考えて看護実践ができるように教育プログラムを組んでいます。当院の看護についてご興味のある方は、ぜひ病院見学会、インターシップにご参加ください。皆様のご参加お待ちしております。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 病理診断科
開設年月日 1960年
病床数 318床
職員数 700人
看護師数 300人
院長 高橋 淳
看護部長(総師長) 竹田 由美子
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 一般急性期病棟 7:1
特殊疾患病棟 10:1
地域包括ケア病棟 13:1
回復期リハビリテーション病棟 13:1
緩和ケア病棟 7:1
HCU(ハイケアユニット)4:1
外来患者数 約300人/日
入院患者数 約300人/日
岡山医療生協のセンター病院として 岡山協立病院は、医療生活協同組合員と地域の人々に育まれた、地域の人々のための病院です。また、岡山医療生協のセンター病院として、医療生協内の連携はもとより、広く地域に根ざした病院として、岡山県東部(旭川以東)の中核病院の役割を果たしています。地域の病院や開業医と連携を取り、こころの通い合う医療を実践しています。
協立病院看護部の特徴☆ ★急性期から慢性期の病棟がある総合病院!
 自分に合った病棟で基礎がしっかりと身に付く教育プ
 ログラムを組んでいます!
 
★シフトの融通がききやすい
 年間休日は115日あり、希望した休みも取得しやすいです!
 育児短時間勤務制度など出産・育児をサポートする制度も充実すており、お子さんを育てながらでも
 長く働ける職場です!

★デイパートナーで業務効率化
 一部の病棟で実施しています。2人1組で業務することにより効率化の
 向上、残業時間の削減を実現しています!
 
★スタッフ間の垣根が低く、明るい雰囲気の職場です。
 多職種間でのコミュニケーションもスムーズに取れる職場です。
 お互いの専門性を尊重し、医療の質・職場環境の向上につながっています。

 その他にもたくさんの特徴があります。
 ぜひ病院見学会にお越しください!
協立病院ホームページ https://okayama-kyoritsu.jp/index.html

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 2022年4月採用(選考は終了しました)

岡山協立病院(総合病院 3交代)17名
岡山東中央病院(療養型病院 2交代)2名

募集対象 看護師免許取得者あるいは取得予定者 (2022年3月卒業見込みの方)
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 (選考は終了しました)
提出書類 履歴書(指定)、卒業見込み証明書、成績証明書
*指定履歴書は岡山協立病院 看護部サイト 採用情報のホームページからダウンロードして下さい。また、郵送希望も受け付けています(詳しくは同ホームページ参照)。
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学院卒 206,200円 206,200円
大学卒 206,200円 206,200円
専門4年卒 202,200円 202,200円
専門3年卒 201,200円 201,200円
短大3年卒 201,200円 201,200円
専攻科、2年制卒 192,200円 192,200円
手当 準夜手当、深夜手当、その他変則勤務手当、時間外割増賃金手当、日曜祝日勤務手当、宿日直手当、待機・呼び出し・拘束手当、手術室看護師手当、年始年末特別出勤手当、実習指導手当、住宅手当、子育て支援手当、通勤手当

住宅制度:新卒者が借家に入居する場合、入職後5年間家賃半額補助(上限25,000円)あり
 

モデル月収(専門3年卒、就職後1年の場合)
276,930円(該当者にはプラス通勤手当、住宅手当)(準夜4回、深夜4回、普通時間外10時間、深夜時間外5時間、日祝出勤2回した場合)
昇給・賞与 昇給(年1回) 
賞与(年2回) 7月・12月(2020年実績 計3.7ヶ月+8000円)

モデル賞与(専門3年卒の場合)
年間合計 622,940円 
勤務地 岡山協立病院
岡山東中央病院
勤務形態 二交代制 三交代制
岡山協立病院(3交代制)
8:30~17:00(休憩1時間)
16:30~1:00(休憩1時間)
0:30~9:00(休憩1時間)

岡山東中央病院(2交代)
8:30~17:00(休憩1時間)
16:30~9:00(休憩1時間30分)
休日・休暇制度 その他
変形労働時間制(1ヶ月単位)
休日:年間115日(夏期3日、年末年始5日)
休暇:有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など
福利厚生・加入保険制度 健康、厚生年金、雇用、労災
奨学金制度 あり / (短大・専門学生) 月額4万円
(大学生)月額6万円
*貸付期間と同期間勤務すると返済義務が免除されます。(その他法人内規定による)  
退職金制度 あり / 制度あり
被服貸与 あり / 制服貸与
シューズ・印鑑支給
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
院内保育に準ずる補助制度あり
研修制度・教育制度 あり / <ラダーにそった教育制度>
新人教育でメンター・エルダー制度による指導や、年2回実施しているEAPカウンセリングなど、新人看護師の不安な気持ちをサポートする体制も十分に備えています。また、認定看護師や各学会認定の指導士などへの資格取得支援制度もあります。
自己啓発支援 あり / 毎年多くの看護師が出張に行っています。(業務保証、交通費・宿泊費・参加費などの支給あり)
また資格取得支援制度もあります。就職後に認定看護師やその他各種資格に挑戦したい方にも安心してチャレンジできる環境が整っています。
メンター制度 あり
専門・認定看護師の就業状況 緩和ケア 1名
感染管理 1名
がん性疼痛 1名
慢性呼吸器疾患 1名
皮膚・排泄ケア 1名
認知症看護 1名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均15時間/月 
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休取得者数16人
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2020年 新卒採用者数16名
2021年 新卒採用者数19名 
2022年 新卒採用者数19名 
新卒採用者数(男性/女性) 2020年度 男性 4名  女性 12名
2021年度 男性 4名  女性 13名
2022年度 男性 2名  女性 17名
平均勤続年数 未算定
前年度の採用実績数 19名
採用実績校 創志学園高等学校、倉敷翠松高等学校、岡山医療福祉専門学校、ソワニエ看護専門学校、旭川荘厚生専門学校、順正高等看護福祉専門学校、玉野総合医療福祉専門学校、岡山建部医療福祉専門学校、国立病院機構岡山医療センター付属岡山看護助産学校、吉備国際大学、山陽学園大学、川崎医療短期大学、穴吹医療大学校、香川看護専門学校、那覇看護専門学校など
求める人材像 誠実、謙虚で看護が好きな人。コミュニケーションが好きでチームで協力できる人。

病院基本情報

問い合わせ先 担当 看護管理室 竹田・森川
<TEL>(086)272-2121
<mail> futyo@okayama-health.coop
住所

703-8511
岡山市中区赤坂本町8-10 岡山協立病院

地図を確認する

アクセス バス:岡電バス 協立病院前下車徒歩1分
電車:路面電車 門田屋敷下車徒歩7分
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