名称

明石市立市民病院

名称フリガナ

アカシシリツシミンビョウイン

病院種別

公的病院

設置体

地方独立行政法人

病院の特徴

明石市の中核病院として、地域の皆さまから信頼される高度で良質な医療を提供できるよう日々邁進しています。

1950年（昭和25年）に病床数124床の病院として発足し、以来、市民の皆さまに支えられながら、現在では２５診療科、357床を擁する地域の総合病院として、着実に歩んでまいりました。
市民の皆さまの信頼にこたえ、安心を提供できる医療機関でありたい、その思いを職員一人ひとりが大切にして、「患者中心の安全で高度な医療を提供する」「市民の生命と健康を守る」という市民病院としての基本理念を実践しています。
また、7:1の看護体制により、地域に貢献する総合病院としてふさわしい、手厚い看護を行っています。
併せて、平成24年12月から救急診療科を設置し、救急医療により一層力を注いでいます。

人と人、街と街、私たちと共に地域のために、あなたの素敵な笑顔とやさしさを運んできてください。
「人に寄り添う看護がしたい」「人の心も癒せる看護師になりたい」という熱い気持ちを持っている方は、ぜひ当院で一緒に看護を行いましょう。

診療科目

総合内科、血液内科、腎臓内科、糖尿病内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、外科、整形外科、一般外科・乳腺外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科・精神科、小児科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、病理診断科、救急診療科、健診科

開設年月日

昭和25年10月25日

病床数

357床

職員数

５95名

看護師数

３０４名

院長

阪倉　長平

看護部長（総師長）

堀口　由香里

看護方式

固定チームナーシング、POS方式

看護体系

一般病棟入院基本料7対1

外来患者数

５６０名／日平均

入院患者数

２３８名／日平均

病院基本理念、基本方針

～基本理念～
明石市立市民病院は、患者中心の安全で高度な医療を提供し、市民の生命と健康を守り、市民からの信頼に応えます。

～基本方針～
1.患者の権利を尊重し、信頼関係を重視した医療を実践します。
2.地域の医療機関と連携し、良質で継続性のある医療を行います。
3.急性期病院および二次救急病院としての責務を果します。
4.すべての職員は向上心の維持に努め、親切で優しい対応を心がけます。
5.各部門の研修施設として、次世代の医療専門職を育成します。
6.健全な病院経営に努めます。

看護部理念、方針

～看護部理念～
生命の尊厳と人間性を尊重し、専門職としてやさしく信頼される看護を提供します。

～看護部方針～
1.専門職として、知識・技術の向上に努め安全で安心な看護を行います。
2.その人らしさを尊重した、患者中心の看護を行います。
3.笑顔と言葉に心を添えた、優しい対応に努めます。
4.チーム医療を推進し、看護の専門性を高めます。
5.地域連携を強化し継続看護の質向上に努めます。
6.効率的な業務改善を行い病院経営へ参画します。

アクセス

JR明石駅・山陽電鉄明石駅から徒歩で約15分
JR明石駅・山陽電鉄明石駅から 神姫バス・タクシーで約5分

三宮駅から15分、神戸駅から12分、大阪から36分、新幹線の停まる西明石駅から3分。

JR、山陽電鉄、新幹線が近くてとっても便利です!!

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師  

採用人数

年間25名程度

応募資格

採用時60歳未満の者で、3交代勤務または2交代勤務ができ、
看護師免許を有する者、２０２０年5月31日までに看護師免許取得見込の者

選考方法

面接、作文

提出書類

申込書、受験票
看護師免許証写し、または卒業証明書、成績証明書（新卒者）等
*詳細はホームページで確認してください。

初任給（モデル月収例）

看護大卒：304,614 円 (主要手当73,314円含)
短大3年卒：297,724 円 (主要手当72,784円含)
短大2年卒：290,829 円 (主要手当72,249円含)

※主要手当内訳
主要手当：準夜・深夜勤務（各4回/月）、夜間勤務手当、時間外勤務手当（5時間分）、住居手当（27,000円）、通勤手当（2000円）　
※「夜間勤務手当・時間外勤務手当」については実績に応じてお支払いしております。
その他、扶養手当、特殊勤務手当、期末手当、勤勉手当等有り。
（平成30年4月1日実績）

初任給（基本給のみ）

看護大卒：231,300 円
短大3年卒：224,940円
短大2年卒：218,580 円
（平成30年4月1日実績）

昇給・賞与

昇給　年1回
賞与（期末・勤勉手当）　4.4カ月　
（平成30年実績）

勤務地

明石市鷹匠町1番33号

勤務形態

3交替勤務または2交替勤務

＜3交替制＞
・日勤 08:30 ～ 17:15
・準夜勤 16:20 ～ 01:05
・深夜勤 00:30 ～ 09:15

＜2交替制＞
・日勤 08:30 ～ 17:15
・夜勤 16:00 ～ 09:30

休日・休暇制度

週休2日制（ローテーションによる）

結婚、出産、療養休暇、リフレッシュ休暇等の各種の休暇があります。

福利厚生・加入保険制度

兵庫県市町村職員共済組合、雇用保険、地方公務員災害補償基金に加入します。

職員互助会に加入し、結婚祝金、出産祝金等の給付などがあります。

退職金制度

原則、採用の6月経過後から対象となります。

保育施設

院内保育所（24時間保育実施）があります。

被服貸与

貸与あり

看護宿舎

敷地内に寮（自己負担額20,000円）を有しています。

研修制度・教育制度

あり  クリニカルラダーによるキャリア開発

専門・認定看護師の
就業状況

認定看護師が活躍しています。
がん化学療法看護、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、救急看護、脳卒中リハビリテーション、慢性心不全看護、感染制御実践看護、手術看護、集中ケア
認定看護師資格支援制度あり。

所定外労働時間（月平均）
※前年実績

月平均9時間
※2017年度実績

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

30年度 33名 (男性1、女性32）
29年度　17名（男性0、女性17）
28年度　23名（男性2、女性21）