横浜なみきリハビリテーション病院

  • 所在地:神奈川県
  • 病床数:224床
  • 看護師数:135名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

頼り頼られる病院  患者様を中心に考えた「チーム医療」を目指して

~2025卒新卒採用募集:受付始まりました!~(2024/05/01更新)

* 5月25日(土)・6月22日(土)・7月20日(土)・病院見学・オンライン説明会 *
* 回復期・慢性期の看護をまじかに見てみよう!
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エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 横浜なみきリハビリテーション病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 横浜なみきリハビリテーション病院とは・・・!
八景島にある水族館や横浜ベイサイドマリーナなど海や緑に囲まれた自然豊かな立地にある、患者様の在宅復帰支援のためのリハビリテーション病院です。
回復期リハビリテーション病棟におけるチーム医療:
横浜市で特に多いベット数を持ち、脳卒中・骨折等の患者様を対象に、各分野のスペシャリストがチームで連携し、日常生活動作の改善・向上を目指します。
診療科目 神経内科 リハビリテーション科
健診センター
開設年月日 2012年移転開院
病床数 224床
(回復期リハビリテーション病棟144床・障害者病棟44床・医療療養病棟36床)
職員数 400人
看護師数 135人
院長 福島 忠男
看護部長(総師長) 樫村 美紀
看護方式 チームナーシング(一部機能別看護)・プライマリーナーシング
看護配置基準 回復期リハビリテーション病棟 13:1
障害者病棟 10:1
医療療養病棟 20:1
外来患者数 約20人/日
リハビリ外来完全予約制・健診センター併設
入院患者数 約210人/日
病院理念 頼り頼られる病院 基本方針
1、良質なリハビリテーションの提供で在宅復帰と生活の質向上を支援します。
1、専門職によるチーム医療の提供で満足度の高い医療提供を行います。
1、地域に開かれ、地域を支える存在になるように努めます。
1、職員が誇りと責任を持って働ける職場づくりを行います。
看護部理念 その人らしさを大切に
看護部基本方針 ・患者様の個別性を尊重した自立への支援を行います。
・看護・介護の専門性を高め、多職種と協働し患者様を支援します。
・倫理的視点を持ち、相手の立場になって考え、行動します。
・専門職として、キャリアに応じた継続教育と自己研鑽に努めます。
看護部長からのメッセージ  地域の急性期病院と連携して脳卒中後・整形外科術後の患者さまが自宅や施設に帰って生活する為に可能な限りの機能回復を目指しています。患者さまやご家族とていねいに向き合い、リハビリテーションを通じて、機能を取り戻して笑顔になってゆく過程を見守ることは急性期看護とは違った喜びとやりがいがあります。
 私たちが看護・介護をする上で大事にしていることは、「その人らしさを大切に」という倫理的に豊かな感性を持つことです。また、当院では患者さまがその人らしく、満足のいく生活を送っていただくために、患者さまを中心に考えた「チーム医療」を行っています。

ライフスタイルに合わせて、キャリアデザインを支援します。
患者さまと職員の明るい笑顔に囲まれながら、「笑顔あふれる看護」の実践をしていきませんか。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師10名
募集対象 大学生、専門学校生(3年)、短大生(3年)
※2年制の募集は行っておりません。
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 マイナビからエントリー ⇒応募書類を郵送(WEB履歴書提出)⇒面接日時の調整 ⇒面接試験
提出書類 履歴書・健康診断書・卒業見込み書・成績証明書
※書類準備に日数がかかる場合など、お気軽に看護部担当者にご連絡ください。

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 230,500円 212,500円 18,000円
看護師・3年課程卒 227,100円 209,100円 18,000円
諸手当内訳:生活支援金 18,000円(一律)
※住宅形態に関わらず全員に支給
夜勤手当 あり / 都度支給
1回13,000円
その他手当 諸手当:夜勤5回分65,000円、時間外10時間17,000円(※実施都度支給)
生活支援金:18,000円
通勤手当は別途支給(全額)
モデル月収例 看護師・大学卒 モデル月収 312,500円
  内訳:基本給212,500円、生活支援金18,000円、諸手当82,000円
看護師3年課程 モデル月収 309,100円
  内訳:基本給209,100円、生活支援金18,000円、諸手当82,000円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月・12月)※2023年実績
勤務地 神奈川県横浜市金沢区並木2-8-1
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤8:30~17:30(休憩1時間)
夜勤17:00~9:00(休憩2時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 その他
年間休日120日、有給休暇初年度10日、特別休暇(慶弔休暇、出産・育児休業、介護休業)
※年間休日120日とは、1カ月に10日のお休みになり、3日に1日の計算になります。
福利厚生・加入保険制度 保険:雇用、労災、健康、厚生年金
永年勤続表彰制度

グループ内に保養所があります! 
最近人気の熱海、避暑地の軽井沢、静かな自然の那須
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで)
看護部担当者にメール・電話などで直接ご相談ください。
退職金制度 あり / 勤続3年以上から支給
保育施設 あり / 院内保育室(24時間体制)
被服貸与 あり
看護宿舎 あり / バス・トイレ別のワンルームタイプ。
家賃:17,000円~25,000円/月(生活支援金18,000円あり)
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 上尾中央医科グループでは、日本看護協会のクリニカルラダー制度に則って、グループで作成したキャリアラダーシステムを導入しています。
入職すると『ラダーレベル新人』として研修を開始します。細やかな年間計画にそって同期と一緒に学べます。
月に1~3回、研修が組まれており、配属後も同期との交流の機会があります。
自己啓発支援 あり / 認知症ケア向上研修、学生実習指導者講習、重症度・医療看護必要度研修などは病院負担で受講できます。
上尾中央医科グループのキャリアサポートセンターやエルゼビアのe-ラーニング教材を活用し、自己研鑽が可能です。
その他の院外研修も内容により支援体制があります。
メンター制度 あり / チューター制度を導入しています。
新人ナースが相談役のチューター(先輩ナース)を選びます。
話しやすい先輩とタックが組めます。
技術指導だけでなく、精神的にも頼れる存在になってくれますので、安心です!
キャリアコンサルティング制度 あり / 上尾中央医科グループとしてキャリアサポートに取り組んでおり、
関連の研修や個別のキャリアコンサルタントと面談ができます(無料!)。
院内検定制度 あり / キャリアラダー認定制度(看護実践能力習熟段階)
専門・認定看護師の就業状況 回復期リハビリテーション認定看護師(1名)
平均年齢 37.3歳
前年度の新卒採用実績数 6名  ※2023年度実績
採用実績校 上尾中央看護専門学校
横浜中央看護専門学校
横浜市病院協会看護専門学校
神奈川県立よこはま看護専門学校
横浜市立大学看護短期大学
神奈川衛生看護専門学校
小田原看護専門学校
神奈川県立衛生短大
横浜市医師会看護専門学校
横浜市医師会保土ヶ谷看護専門学校
横浜労災看護専門学校
横浜創英大学看護学部 
社会保険横浜看護専門学校
神奈川歯科大学短期大学部看護学科
神奈川工科大学健康医療科学部
横須賀共済看護専門学校
横須賀医師会看護専門学校
栃木県衛生福祉大学保険看護学部
神奈川県立平塚看護専門学校
千葉大学看護学部
東京医療保健大学
旭川荘厚生専門学院
日本大学医学部附属看護専門学校
慈恵看護専門学校
防衛大学看護専門学校
折尾愛真高等学校看護専攻
川崎市立看護短大
北里大学 など
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 誠実で「その人らしさを大切に」、一緒に看護してくださる方を募集しています!
教育理念 看護部理念「その人らしさを大切に」に基づき、患者のニーズに応じた安全で確実な看護・介護サービスが提供できる人材をめざし、 看護部職員がそれぞれの分野における看護・介護の専門性を追求し、自ら看護・介護実践能力を開発できるための支援を行います

教育方針 ・根拠に基づいた看護・介護実践能力を有する人財を育成します
・対象とする人々の個人を尊重した看護・介護が提供できる人財を育成します
・組織人としての自覚を持ち、各自の役割や責務を果たすことができることを目指します
・看護・介護の質の向上と経済性の視点で常に問題意識をもち研究変革に取り組むことができる人財を育成します
・自己のキャリア開発に主体的に取り組むことが出来る人財を育成します

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 月平均 約3.0時間
有給休暇取得日数※前年平均 有給休暇取得率 94.3% !!
(2022年度看護職員平均)
1年目で10日付与され、希望のお休みを調整できます。
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性1名/女性9名、育休取得者 男性1名/女性9名 
取得率100% 
女性管理職の割合※前年度 90%(10名中9名)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2024年 新卒採用者数7名 離職者数0名 スタート!
2023年 新卒採用者数6名 離職者数0名 全員がんばっています
2022年 新卒採用者数10名 離職者数2名 

新卒採用者数(男性/女性) 2024年 男性1名 女性6名
2023年 男性0名 女性6名
2022年 男性2名 女性8名
平均勤続年数 6.8年  ※2023年3月31日時点

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 医療法人社団 協友会
横浜なみきリハビリテーション病院 看護部 
tel:045-788-0031
email:kango-bu@ynrh.jp
住所

236-0005
神奈川県横浜市金沢区並木2-8-1

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アクセス ■電車でお越しの方
・シーサイドライン 並木中央駅より徒歩7分
・京急本線 京急富岡駅より徒歩16分
※京急富岡駅西口から病院の送迎バスあり。車7分。詳細はお問い合わせください。
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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トリー
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