名称

八潮中央総合病院

名称フリガナ

ヤシオチュウオウソウゴウビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

医療法人

病院の特徴

埼玉県八潮市の唯一の総合病院として、急性期医療から、リハビリ、訪問看護、在宅医療まで、幅広い医療のトータルソリューションを提供しており、地域医療に貢献しております。
現在は、緩和ケアの認定看護師を中心にターミナルケアに力を注いでおり、医師や専門スタッフなどの多職種によって構成された緩和ケアチームが、定期的なミーティングや緩和外来によって、地域のがん患者様を支えています。
また、病院機能評価の認定を更新し、理念である「地域から信頼される病院」に基づいて、常日頃から認定によって高まった意識・レベルを落とさないようにと、全職員一丸となって日々の丁寧な仕事を心がけています。

◇新卒研修終了後に配属先を決定
・4月入職と同時に行われるジョブローテーション研修では、全部署を廻り歩いていただきます。より自分に適した職場環境やこれまで気がつかなかった新たな目標を発見でき、研修終了後、配属先を決定します。
一人ひとり面談を行い、希望に沿う職場に配属!!
その後は病棟で専門知識を身につけるべく深く深く勉強をしていただきます。
二年目以降に関しても全職員ラダーに所属しており、教育体制、また認定看護師など取得に伴う進学支援なども充実しております。

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科 、放射線科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科 、麻酔科、リハビリテーション科、(人工透析)、形成外科

開設年月日

1973年3月

病床数

250床

職員数

510名

看護師数

250名

院長

真田　毅

看護部長（総師長）

島尻美恵

看護方式

チームナーシング

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師  

採用人数

■20名

応募資格

看護資格取得者、または取得見込みの方

選考方法

■面接及び筆記試験
【応募書類】
・履歴書(写真付)
・成績証明書
・卒業見込み証明書

提出書類

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

初任給（モデル月収例）

■　大　　卒　：279,500円
■短大・専門卒：276,100円
■　専　攻　科：271,100円
＊住宅手当、夜勤手当(4回/月)含む
＊上記夜勤(1回/13,000円)回数・時間外数を超えた場合は、超過分の金額が支払われます
【2016年4月 実績】

初任給（基本給のみ）

■　大　　卒　：212,500円
■短大・専門卒：209,100円
■　専　攻　科：204,100円
【2016年4月 実績】

手当

■時間外手当
■夜勤手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■扶養手当
■役職手当など

昇給・賞与

■昇給：年一回
■賞与：年二回(夏・冬)

勤務地

■埼玉県八潮市緑町1-41-3
(最寄り駅：つくばエクスプレス線八潮駅)

勤務地詳細地区

埼玉県(埼玉)

勤務形態

■2交代制
・日勤：8時30分～17時30分
・夜勤：17時～9時
＊就職して6カ月間は夜勤がありません。

休日・休暇制度

■年間休日：120日
■年末休暇
■出産休暇
■育児休暇
■慶事休暇など

福利厚生・加入保険制度

■社会保険完備
■退職金制度あり
■入職時引越し費用負担制度あり
■保養所：軽井沢、山中湖、那須

奨学金制度

■奨学金制度あり

退職金制度

■退職金制度あり

保育施設

■24時間保育室あり

被服貸与

■制服貸与あり(5枚)

看護宿舎

■看護師寮あり
・20,000/月
(ただし、住宅手当として、15,000/月支給。実質負担金は、5,000円/月)

研修制度・教育制度

あり  ■新卒時：ジョブローテーション研修、フォーローアップ研修など
■2年目以降の継続研修として、ラダー制を採用。全職員対象となります。
■その他に勉強会、研修会など充実しております。また認定看護師などの資格取得支援制度あり

専門・認定看護師の
就業状況

■認定看護師あり(3名)

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

20名（女性：20名、男性：0名）
20名（女性：20名、男性：0名）

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

2017年
男性　4名　、女性　18名
2016年
男性　1名　、女性　11名
2015年
男性　2名　、女性　13名