八潮中央総合病院

所在地：埼玉県
病床数：250床
看護師数：250名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【病院紹介動画公開中】思いに寄り添い支える看護を大切にしています

就業体験への申し込み開始しました。(2024/12/02更新)

【冬の部】2024年　12/24・12/26・12/27
【春の部】2025年　3/24・3/25・3/28　　全日程13：00～開始します。
病院の雰囲気を体験するチャンスです。お申込みお待ちしております。

合説出展情報　：

7月20日　看護セミナー　高崎会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

八潮中央総合病院　看護部　紹介動画（ショート編）

外科病棟　明るく楽しい病棟です！

緩和ケア病棟　常に患者さんご家族に寄り添いあたたかな看護を提供しています

看護師としてのやりがいを感じてもらうために、新人ナースとの日々の振り返りを大切にしています！

病院創立50年を迎えました。2016年に新築移転し、院内とてもきれいです。

看護師寮

八潮中央総合病院　看護部　紹介動画（ショート編）

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病院データ

病院名	八潮中央総合病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	八潮中央総合病院は病院理念「地域から信頼される病院」をもとに、地域のみなさまに急性期医療、リハビリ医療、終末期医療を提供しています。また訪問看護や健診センターも併設しており、地域の方が安心して生活を送ることができるよう関わらせていただいております。地域の方が安心して医療介護を受けることができるよう暖かな心を持ちながら、常に患者さんやご家族の立場に立ち、考え、寄り添うことのできる看護師育成をしています。地域の方を思い、職員を思い、そこから院長のスローガン「やしおのファンをたくさん作っていこう!!」に繋がっていきます。当院は「人を大切にする」病院です。当院は多職種との連携もよく、またお互い思いやりの心を大切にしているアットホームで働きやすい職場です。ぜひ一度当院の見学会に来ていただき、実感してみてください！【当院のここが自慢！】 <制度面> 年間休日120日！＋有給消化率90%以上！　（2交代制です）オンとオフをしっかり区別しながら、働けます！ <アクセス> 東京に近いので、アクセスも抜群です！例）八潮→秋葉原：約20分/八潮→浅草：約30分/八潮→舞浜：約50分八潮→東京：約30分/八潮→成田・羽田空港：約1時間 <雰囲気> 当院の一番の自慢は、「雰囲気」です！昨年の入職者のほとんどは、職業体験や病院見学会で病院の雰囲気を気に入っていただき、入職いただきました。一度当院のアットホームな環境を感じてください！
診療科目	内科呼吸器内科消化器科(胃腸科）消化器内科消化器外科循環器内科小児科神経内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科麻酔科健康診断科透析科緩和医療科在宅診療
開設年月日	1973年3月
病床数	250床（【病床区分】一般病床（10：1）/夜間看護配置（1６：1）186床、緩和ケア病棟　14床、回復期リハビリ病棟（13：1）50床）
職員数	670人
看護師数	250人
院長	本間　恵
看護部長(総師長)	大山　美和子
看護方式	チームナーシング　一部ペア制
看護配置基準	一般病棟4単位（急性期一般入院基本料2　看護職員夜間12対１配置加算1）、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟、手術室、透析室、外来（内視鏡・健診・化学療法室など含む）、救急外来、入退院支援室、訪問看護ステーション併設
外来患者数	約570人／日
入院患者数	約220人／日
先輩職員からみた八潮中央総合病院の魅力について	【山口県　2年目】＃教育　＃やさしい先輩　＃ローテーション研修入職してから研修が充実しており、ゆっくり学ぶことができます。さらにローテーション研修があるため、それぞれ部署に配属される前にいろいろな科で経験してから自分が働きたい科を決められるのも当院の魅力の一つです。先輩も皆とてもやさしく教えてくれるので、楽しく働けています！【埼玉県　1年目】＃アットホーム　＃仲が良い　＃多職種連携当院の魅力はスタッフ間の仲が良く、アットホームな雰囲気があるところです。そのため同職種はもちろん、多職種との連携がとりやすく、患者さまへの最善の医療の提供やはたらくことへのやりがいにつながっていると感じています。【埼玉県　1年目】＃働きやすい　＃地域密着　＃相談しやすい　＃楽しい病院がとてもきれいです。スタッフがみんな優しくて、面白くて、元気で、明るくて、気が利いて、働きやすい病院です。地域に密着できています。アットホームな環境で、1年目の私達のことも気にかけて頂いたりわからないこと、悩んだ時には相談しやすい環境で働きやすいです。毎日楽しく笑顔で働いています。当院に就職できてよかったと思っています！【宮城県　3年目】＃仲が良い　＃働きやすい　＃教育私の病棟では職員間でとても仲が良く、仕事の内容や私生活の面でも困ったことがあると相談しやすいので心強く働きやすい環境なのが魅力です。また医師をはじめ多職種も交えた勉強会もあり学べることが多くあります。スタッフ間、仲が良く優しいのが魅力です！
看護部理念・思いに寄り添い支える看護	看護師全員に「あなたの大切にしたい看護は何か」アンケートを取り、各部署集めたもので師長同士がグループワークをし決定しました。看護部理念は当院の看護師の思いが詰まった理念です。
スペシャリストが活躍しています！	専門・認定看護師、特定行為研修の修了者、認知症ケア・栄養サポートなどの専門的知識を得るための支援を後押しします。現在診療看護師、緩和ケア認定看護師、認知症認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、特定看護師が活躍しています！診療看護師が心電図の研修会を実施、心電図検定を受験する看護師が増えています！
チーム医療　多職種連携	緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、認知症ケアチーム、呼吸サポートチームなど、多職種によるチーム医療の提供を積極的に行っております。多職種同士風通しの良い関係を生かし、各職種専門知識を発揮しながら患者さんに医療を提供しています。多職種カンファレンスでは活発な意見交換が行われています。
セルフキャリアドック	・キャリアラダーを運用しています。クリニカルラダー5段階、マネジメントラダー4段階に加え、特殊領域（手術、内視鏡、透析、訪問看護）のラダーを運用しています。・人生100年時代、元気に楽しくやりがいをもって、ライフステージに合わせて働き続けるためにセルフキャリアドック制度を運用しています。キャリアを開発していくために、様々な研修を設けています。またキャリアに悩んだ時、キャリアコンサルタントに相談することも可能です。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	20名（新卒）
募集対象	看護資格取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考　面接
提出書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書（学校で実施したコピーで可）

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大卒	230,500円	212,500円	18,000円
看護師・短大・専門卒	227,100円	209,100円	18,000円
看護師・専攻科卒	222,100円	204,100円	18,000円

諸手当内訳：生活支援手当18,000円
※生活支援手当は一人暮らし、実家暮らし、寮暮らしでも変わらず一律支給

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当1回13,000円

その他手当

■時間外手当
■夜勤手当（1回13,000円）
■通勤手当
■扶養手当
■役職手当
■処遇改善
■ベースアップ手当など

※夜勤手当、時間外は都度払いです。

モデル月収例

大卒・4年生専門卒　327,000円
短大・専門卒　　　 323,600円
専攻科卒　　　　　 318,600円

(例) 基本給、生活支援手当、夜勤手当5回、時間外10時間の場合

昇給・賞与

■昇給：年一回
■賞与：年二回（夏・冬）

勤務地	■埼玉県八潮市南川崎845 (最寄り駅：つくばエクスプレス線八潮駅)
勤務形態・勤務時間	二交代制 ■2交代制・日勤：8時30分～17時30分・夜勤：17時～9時 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他 ■年間休日：120日 ■有給休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護・看護休暇 ■慶事休暇など特別休暇
福利厚生・加入保険制度	■社会保険完備 ■退職金制度あり ■入職時引越し費用負担制度あり ■保養所：軽井沢、山中湖、那須
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　■退職金制度あり
保育施設	あり　/　■24時間保育室あり
被服貸与	あり　/　■制服貸与あり(5枚)
看護宿舎	あり　/　■看護師寮あり・25,000～35,000/月　（但し、住宅手当として入寮中も18,000/月支給)
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　 ■新卒時：ローテーション研修、フォーローアップ研修など ■2年目以降の継続研修として、ラダー制を採用。全職員対象となります。 ■その他に勉強会、研修会など充実しております。また認定看護師などの資格取得支援制度あり
自己啓発支援	あり　/　認定看護師　認定看護管理者　医療安全管理者　看護学生実習指導者等　資格・研修支援あり
キャリアコンサルティング制度	あり　/　キャリア支援制度あり　キャリアコンサルタントとの面談も可能
専門・認定看護師の就業状況	■診療看護師（1名）　　緩和ケア認定看護師(1名)　　　認知症看護認定看護師（1名）　皮膚排泄ケア認定看護師（1名）　認定看護管理者（1名）
平均年齢	34.5歳
前年度の新卒採用実績数	2023年度実績　　新人32名
採用実績校	了徳寺大学　埼玉県立大学　文京学院大学目白大学　東京工科大学　東京有明医療大学　帝京平成大学　桐生大学　東北文化学園大学　つくば国際大学　日本赤十字秋田看護大学　足利大学東京家政大学　人間総合科学大学　上尾中央看護専門学校　春日部市立看護専門学校　北海道医療センター附属札幌看護学校　葵会仙台看護専門学校　東京墨田看護専門学校　那覇看護専門学校　新潟看護医療専門学校　幸手看護専門学校　西新井看護専門学校　野田看護専門学校　熊本中央高等学校　尚志館高等学校　福島東陵高等学校　茨城県立岩瀬高等学校他
採用実績学部学科	看護系学部　看護学科
求める人材像	患者さんの立場に立って看護を提供できる方良き社会人として丁寧な言葉がけや態度を取ることができる方チームワークを大切にできる方常に学ぶ姿勢を大切にしている方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	2023年度平均6.4時間
有給休暇取得日数※前年平均	2023年度平均14日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育児休暇対象者　男性2名　女性11名育児休暇取得　　男性1名　女性11名
女性管理職の割合※前年度	94％（17名中女性16名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者34名　新卒離職者0名 2023年　新卒採用者32名　新卒離職者1名 2022年　新卒採用者27名　新卒離職者1名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　女性31名　男性3名 2023年　女性31名　男性1名 2022年　女性22名　男性5名
平均勤続年数	6.8年　2024年度