千葉中央メディカルセンター

所在地：千葉県
病床数：272床
看護師数：250名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

～なりたい自分になれる場所～　5月2日（木）インターンシップを追加開催（先着順）！　笑顔あふれる先輩・雰囲気をぜひ見てくださいね！締切間近、お早めにお申込を。

★5月2日（木）インターンシップ追加開催〈先着順、〆切間近、お早めにお申込みを！〉／採用試験も実施中(2024/04/24更新)

■インターンシップ：　5/2（木）10時～16時　先着順　※リクエストにお応えして、追加開催します。ぜひご参加ください！　
●随時、採用試験実施中：　ご希望日・ご都合（平日）に合わせて調整しますので、遠慮なくご相談くださいね。
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当院の雰囲気の良さ、先輩たちの話しやすさで皆さんの就活をお手伝いいたします。是非ぜひ、ご参加ください、お待ちしております♪

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

教育・研修

働く環境

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新卒で入職したみんなが、いつでも笑顔で働ける環境

ドキドキの研修も、優しい先輩と同期たちと一緒に参加して成長

しっかり整った教育体制で看護師としての自信に繋がります

スポーツ・趣味のクラブ活動やイベントがたくさんある環境

病院データ

病院名	千葉中央メディカルセンター
病院種別	民間病院
病院機能	高度急性期急性期回復期
病院の紹介	千葉中央メディカルセンターは、地域医療の一翼を担う高度医療機関として、最新の医療設備を整え『HCU』『SCU』『糖尿病センター』『脊椎脊髄センター』『脳卒中センター』『消化器センター』等の専門診療部門も整備し、最高のスタッフを揃え、超急性期医療から回復期リハビリまで行っています。患者さんやご家族との信頼関係を大切にしながら、救急医療をはじめとする地域貢献に積極的に取り組んできました。千葉中央メディカルセンターなら、きっと自分らしい生き方・働き方が見つかります。雰囲気の良さの中に、新卒看護師を大切に育てる温かい環境があります。一人ひとりに合わせたサポート体制、充実の教育研修・盛りたくさんの実践研修など安心して学べる環境が整っています。働くスタッフみんなが充実した職場環境で、チーム力を発揮し、思いやりの深さを大切にしています。
診療科目	内科呼吸器科呼吸器内科呼吸器外科消化器科(胃腸科）消化器内科消化器外科循環器科循環器内科神経科神経内科アレルギー科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科婦人科眼科気管食道科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科腎臓内科総合診療科健康診断科透析科東洋医学科病理診断科糖尿病センター、消化器センター、脊椎脊髄センター、脳卒中センター、和漢診療科、人間ドック科等
開設年月日	1982年4月3日
病床数	272床
職員数	700人
看護師数	250人
院長	齋藤　俊彦
看護部長(総師長)	青木　好美
看護方式	〇看護方式は、チームナーシング、プライマリー　○看護配置は、7対1○2交替制
看護配置基準	病棟実質配置　7：1
外来患者数	550名（1日平均）
入院患者数	240名（1日平均）
★『なりたい自分』になれる場所	【新人研修：安心で笑顔の看護は、充実の教育体制から】千葉中央メディカルセンターは、新人看護師としてスタートする皆さんを温かくサポート、大切に育てる環境を整えています。新人看護師にプリセプター＆シニアプリセプター＆チーム＆教育担当が付き、どんな時でも安心してゆっくりと確実に看護を身につけ、チーム医療の中で、患者さん想いの優しい看護師を育てています。基礎的な知識や技術の習得から、3カ月ごとのフォローアップ研修、メンタルにも配慮したリフレッシュ研修まで、教育計画に基づいた段階的な研修内容で、無理のないスキルアップを図り、ゆっくりと慣れていただけるように病棟全体でサポートします。
★チーム医療で共に成長する喜び	【スタッフの笑顔がいっぱいの職場環境】たくさんのスタッフが働く千葉中央メディカルセンターは「お互いに看護・医療を高めあう仕組み」があります。人それぞれ成長過程も感じ方も様々、そのそれぞれもの個性・良さが集まって活かされ、様々な年代の看護師がいて、それぞれのキャリアや立場だからこそできる看護を一人一人が実現できるよう、共に成長できる環境づくりが整っています。看護部で取り組んでいる看護研究もメンバーみんなで和気あいあいと研究し、それぞれが看護の中で良い方向に展開していきます。自分たちでテーマを見つけ、普段から気になっていることを話し合い、患者さんにより良い看護をするために想いを語り合ううちに、結果として研究も進みます。
★院内研修・教育体制の充実さ	【トピックス研修は盛りだくさん】明るく前向きなで勉強熱心な千葉中央メディカルセンターの看護師からのリクエストに答えて、院内で受けることの出来るたくさんのトピックス研修を用意しています。心電図、人工呼吸器装着中の患者の看護、メンタルヘルスなど魅力的な研修はもちろんのこと、研修医ための37コースレクチャーへも看護師・コメディカルも参加できます。日本救急医学会公認のBLS研修・ICLS研修も院内で受けることができ、院内にいながらが日本救急医学会発行の修了書をもらうことができます。繰り返りの練習が大切な蘇生基本のBLS。再履修を希望し、プレインストラクターとして継続的に参加するスタッフが多いのも、みんなの看護に対する熱心な姿勢のあらわれです。
★キャリアアップの目指す皆さんへの支援制度	【認定看護師取得などいろいろ】看護師として経験を積んでいく中で、認定看護師を目指す看護師の皆さんもいらっしゃいます。そんな看護師の方への支援制度は、認定看護師取得のための勉強期間も、安心して勉強や生活が出来るように、病院が全面バックアップしています。
★奨学金・寮に関して	規定・条件を満たしている学生さんには、奨学金制度や独身寮をご用意しております。遠方からご入職をお考えの皆さんが、安心してご上京できる環境を整えおりますので、お気軽にお問い合わせください。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	20名程度
募集対象	正看護師免許取得見込み（もしくは正看護師免許取得者）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	お申込みは、皆さんのご都合のよろしい方法で大丈夫です 1、千葉中央メディカルセンターのホームページからのお申込み（メール）・直接のお電話※043-232-3691（採用担当宛まで） 2、「マイナビ看護学生」より、お申込み【採用の流れ】インターン・病院見学に参加（※同日、採用試験も可）　⇒面接・採用試験（適性）⇒内定
提出書類	面接・採用試験時にご準備ください（見学等は不要です）。・履歴書　※フォーマットは自由です・卒業見込証明書もしくは、在学証明書・成績証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大学卒）	246,700円	206,200円	40,500円
看護師（短大卒・専門学校卒）	240,500円	200,000円	40,500円

諸手当内訳：職務手当：16,500円、危険手当：2,000円、皆勤手当：10,000円、処遇手当12,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当は、1回につき13,000円、平均4回程度の52,000円/月です。

その他手当

夜勤手当

上記、初任給以外に、夜勤手当（1回につき13,000円、平均4回程度の52,000円/月）、
時間外手当、通勤手当、住宅手当（該当者に当院給与規程により支給）を支給いたします。
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。

モデル月収例

【大卒看護師3年目】モデル月収　304,900円以上
内訳：基本給212,400円+職務手当16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤4回手当52,000円+処遇手当12,000円
※上記以外に、諸手当が追加されます。

昇給・賞与

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）★実績5カ月分

勤務地	当院（千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1）
勤務形態・勤務時間	二交代制常勤正社員採用週休2日制（年間公休日121日以上） 2交替制・日勤　8:30～17:30(休憩1時間) ・夜勤　16:30～9:00(休憩2時間) ※ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	完全週休2日制週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、公休121日以上
福利厚生・加入保険制度	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、労働保険、病院年金基金、団体生命保険、セコムワンダーランド
奨学金制度	あり　/　卒業前1年間（月6万円）※奨学金貸与期間と同期間の在職で返済免除
退職金制度	あり　/　対象：勤続3年以上の方
保育施設	あり　/　24時間院内保育室完備（生後3カ月～ご利用可能）
被服貸与	あり　/　オリジナルユニフォーム＆ナースシューズ支給 ※インターンシップご参加の皆さまには、オリジナルユニフォームを着ていただく機会を設けてます。
看護宿舎	あり　/　【独身寮】・広々1K～1LDK ・トイレとバスルームは別・セキュリティー万全のTVモニターインターホン付き・入寮負担額は、13,000円～
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　『笑顔と安心の看護』のもと、院内看護部の教育目標は、「考える看護」の力を育てよう！です。 1、患者さんやご家族が安心でき、一歩踏み込んだ配慮のあるケアを実践する 2、看護に必要なアセスメント力向上のための実践型教育体制を強化する（5W1Hの訓練） 3、意欲的に働ける職場つくりをする 4、看護研究受け入れ体制の基盤づくりをするを掲げ、看護部内に留まらず、病院全体で研修や教育プログラムが整備されています。
自己啓発支援	あり　/　認定看護師資格取得のための支援制度あり
メンター制度	あり　/　新人教育は、プリセプター・シニアプリセプター・教育担当などが、一人ひとりをサポートし、看護が実現できるよう、じっくり時間をかけて新人看護師を育てています。
専門・認定看護師の就業状況	●感染管理認定看護師　 ●糖尿病看護認定看護師　などキャリアを積まれ活躍されている先輩看護師がいます。
平均年齢	急性期病棟は平均29歳程度
前年度の新卒採用実績数	新卒24名　※2023年実績
採用実績校	毎年、全国からたくさんの新卒さんが集まります。市立室蘭看護専門学院名寄市立大学北海道大学札幌市立大学弘前医療福祉大学青森県立黒石高等学校弘前大学岩手県立宮古高等看護学院東北文化学園大学日本赤十字秋田看護大学福島県立医科大学茨城県立岩瀬高等学校つくば国際大学高崎健康福祉大学亀田医療技術専門学校淑徳大学順天堂大学千葉大学帝京平成看護短期大学帝京平成大学東京医療保健大学帝京科学大学北里大学保健衛生専門学院富山福祉短期大学飯田女子短期大学愛知県立桃陵高等学校吉備国際大学十全看護専門学校松山看護専門学校国際医療福祉大学長崎県立大学天草市立本渡看護専門学校大分東明高等学校藤元メディカルシステム付属医療専門学校鳳凰高等学校那覇市医師会那覇看護専門学校財団法人おもと会沖縄看護専門学校沖縄県立看護大学中部地区医師会立ぐしかわ看護専門学校名桜大学　などなど全国各学校から集まります。
人気のインターンシップ	千葉中央メディカルセンターのインターンシップは、毎年、人気です。インターンシップを通して入職される新卒さんもたくさんいらっしゃいます。人気の理由、それは雰囲気の良さ。BLSや採血、手洗いなどの看護体験、そしてグループワークなど、先輩たちとマンツーマンで1日を過ごし、何でも話してみたいことをいっぱい話してもらいます。先輩たちから学生さんへ「伝えたいこと」で楽しい会話が溢れます。是非、皆さんのインターンシップに参加してみてください。
新入職懇親会	恒例の「新入職懇親会」。医師・看護師など、入職後それぞれの配属先で活躍されている皆さんが一同に集まって、その日は美味しい食事を摂りながら話が弾みます。デザートにケーキも食べてお腹が満足したところで、テーブル対抗戦のゲーム開始です。懇親会での楽しい時間と、仲間との繋がりをエネルギーに換えて、また看護の現場でも皆で力を合わせて頑張っています。
BLS・ICLSコース研修	千葉中央メディカルセンターは院内で、日本救急医学会公認のBLS研修・ICLS研修が受講でき、日本救急医学会のシリアルナンバー付き修了証もいただけます。講義と実技を行い、実際に起こりうる具体的なシナリオに沿って、繰り返し実践することで、習得を目指しています。マスクの空気は漏れていないか？胸骨圧迫を止めるのはどんな時なのか？到着した医師への報告内容は？…などインストラクターからの問いかけに、受講者は、講義や実際の状況を思い浮かべながら答えます。最後に本日の研修内容を各々が実践・確認し、日本救急医学会発行の修了証を受け取る。繰り返しの練習が大切な蘇生の基本のBLS。再履修を希望し、プレインストラクターとして参加するスタッフが増えています。
看護師も参加できる初期臨床研修レクチャー	年間で39回開催される、先輩医師達による講義や実技の研修に、当院は看護師も自由参加できます。第1回の「医療面接」を皮切りに、内容は多岐に亘ります。基本の確認（身体診察法、臨床検査、手技）、頻度の高い症状、緊急を要する症状・病態、経験が求められる疾患・病態などを、週に一度のペースで学びます。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	1人平均超過勤務時間5時間/月　※2021年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	2022年度、有給消化率は88％
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者（男性/女性ともに可能）育休取得者数（男性…1名、女性…6名）
女性管理職の割合※前年度	235名中、女性26名　※2024年1月実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2021年度　新卒32名（離職1） 2022年度　新卒25名（離職2） 2023年度　新卒24名（離職0）
新卒採用者数(男性／女性)	2021年　男性5名　女性27名 2022年　男性2名　女性23名 2023年　男性2名　女性22名
平均勤続年数	6年　※2022年実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人社団誠馨会　千葉中央メディカルセンター採用担当　TEL:043-232-3691 E-mail:saiyou＠ccmc．seikei-kai．or．jp
住所	264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1 地図を確認する
アクセス	JR総武線千葉駅から、京成バス千城台車庫行き乗車20分　ほおじろ台停　目の前
URL	千葉中央メディカルセンター看護部のHP