- 所在地:群馬県
- 病床数:731床
- 看護師数:817名
制度待遇:
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
あなたに伝えたい 相手を想う看護のこころ
採用試験について(第三回以降中止)(2026/05/01更新)
現在第二回の応募を行っております。
第三回以降の採用試験は実施しないことに決定しましたので、お知らせいたします。
【採用試験】
第二回:2026年5月30日(土) 応募期間:2026年4月27日(月)~5月15日(金)
第三回:2026年6月27日(土)中止
第四回:2026年7月25日(土)中止
詳細はこちら(https://nurse.dept.showa.gunma-u.ac.jp/?page_id=4867)をご確認ください。
合説出展情報 :
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
病院データ
| 病院名 | 群馬大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 急性期 |
| 病院の紹介 | 群馬県唯一の大学病院、特定機能病院として地域医療に貢献するとともに、重粒子線がん治療をはじめとした多くの高度先進医療を提供しています。皆様の期待に応えられるよう、納得と信頼の医療を提供する愛される病院を目指しています。看護職ひとり一人が「相手を想うこころ」を大切に、自信と誇りをもち質の高い看護が実践できるよう、教育体制の充実やキャリアアップできる環境を整えています。 皆さんはどんな看護師になりたいですか?ここにはそれがあるかもしれません。私たちは皆さんに直接お会いして群大病院を知っていただく機会として、インターンシップや就職説明会の開催、合同就職説明会への参加などを予定しています。ぜひイベントに参加していただき、実際に当院の看護体制・教育体制を感じてみてください。 |
| 診療科目 |
呼吸器外科 循環器内科 小児科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児外科 産婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 総合診療科
呼吸器・アレルギー内科、消化器・肝臓内科、内分泌糖尿病内科、腎臓・リウマチ内科、血液内科、脳神経内科、腫瘍内科 循環器外科、消化管外科、乳腺・内分泌外科、肝胆膵外科 精神科神経科、放射線診断各医学科、救急科、歯科口腔・顎顔面外科、耳鼻咽喉科、麻酔・集中治療科、放射線治療科 |
| 開設年月日 | 1948年2月 |
| 病床数 |
731床
(一般病床680床(ICU17床、NICU9床・GCU11床、SCU6床を含む)、精神病床40床、結核病床9床、感染症病床2床) |
| 職員数 |
1800人
|
| 看護師数 |
817人
(2025年4月1日現在) |
| 院長 | 齋藤繁 |
| 看護部長(総師長) | 河村恵美 |
| 看護方式 | 継続受け持ち制チームナーシング |
| 看護配置基準 | 7対1 特定機能病院入院基本料(一般病棟) 13対1 特定機能病院入院基本料(精神病棟) |
| 外来患者数 | 約1800人/日
2024年度 |
| 入院患者数 | 約600人/日
2024年度 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 約50名 |
| 募集対象 | 看護大学・看護短期大学及び看護専門学校卒業見込みの方 または、看護師・助産師の免許所有者 フルタイム・二交替制勤務ができる方 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 書類・小論文・面接 |
| 提出書類 | 自筆履歴書、個人調査票 (HPからダウンロード) 在学中の方は、卒業見込み証明書、成績証明書 免許資格所有者はその写し(A4サイズ) |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当は実施都度支給いたします。 ※夜勤1回あたり:10,300円~ |
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| その他手当 | 超過勤務手当 住居手当 通勤手当 扶養手当 ※「超過勤務手当」は実施都度支給いたします。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 期末・勤勉手当(ボーナス):年2回(6月期、12月期) |
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| 試用期間 | なし |
| 勤務地 | 前橋市 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8:00~16:45 ※長日勤も組み合わせています 夜勤 1)18:00~9:00 2)19:00~9:00 3)16:00~9:30 ※部署や曜日により、夜勤の時間が異なります 当院は4週間単位での勤務となっております。 4週間単位の変形労働時間制 (週平均約38時間45分) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年次有給休暇(有給)特別休暇(有給)…結婚休暇・産前休暇・産後休暇・忌引休暇・夏季休暇・夏季職専免等、病気休暇 育児休業・育児時間(無給) 育児短時間勤務(無給)介護休業・介護部分休業(無給)自己啓発等休業(無給) |
| 福利厚生・加入保険制度 | 共済組合制度 (療養給付、出産費、育児休業手当等の給付) 保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険加入 |
| 退職金制度 | あり / (6か月以上勤務の場合)退職手当支給 |
| 保育施設 | あり / 敷地内に保育園有り(一時預かり保育、病児・病後児保育有り) |
| 被服貸与 | あり / 指定のユニフォーム貸与(新しいユニフォームに変わります) |
| 看護宿舎 | あり / 看護職員専用の宿舎はありませんが、群馬大学教職員宿舎を利用できます |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 看護職キャリアパス (クリニカルラダー、目標管理・ポートフォリオ) |
| 自己啓発支援 | あり / 認定看護師 取得のためのサポート支援 特定看護行為研修 受講のためのサポート支援 大学院進学のための自己啓発休業制度あり 国際貢献活動のための自己啓発休業制度あり |
| メンター制度 | あり |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師:がん看護(6名),老人看護(1名),母性看護(2名),慢性疾患看護(1名),精神看護(1名) 認定看護師:緩和ケア(2名),集中ケア(1名),クリティカルケア(2名),救急看護(1名),感染管理(3名),糖尿病看護(1名),皮膚排泄ケア(3名),摂食嚥下障害看護(2名),がん薬物療法看護(1名),不妊症看護(1名),乳がん看護(1名),慢性心不全看護(1名),がん放射線療法看護(1名),手術看護(3名),認知症看護(2名),新生児集中ケア(1名) |
| 平均年齢 | 34.1歳(病棟看護職の平均、2025年度) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2025年度:52名 他:既卒者10名 |
| 採用実績校 | 群馬大学、高崎健康福祉大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬パース大学、上武大学、群馬医療福祉大学、桐生大学、前橋東看護学校、前橋高等看護学院、渋川看護専門学校、伊勢崎敬愛看護学院、桐生高等看護学院、東群馬看護専門学校、高崎医師会看護専門学校、高崎総合医療センター附属高崎看護学校、太田医療技術専門学校、公立館林高等看護学院、太田高等看護学院、埼玉医科大学、東都大学、上尾中央看護専門学校、本庄児玉看護専門学校、北里大学看護専門学校、自治医科大学、足利大学、獨協医科大学、国際医療福祉大学、新潟県立看護大学、新潟大学、北里大学保健衛生専門学院、新潟医療福祉大学、武蔵野大学、東京医療保健大学、東京医科歯科大学、北里大学、山梨大学、信州大学、金沢大学、千葉大学 等 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均9.7時間/月 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 約13日 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 2024年度 育休取得者数 男性9名/女性106名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 85% |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年度 新卒採用者数59名 離職者数4名 2023年度 新卒採用者数39名 離職者数4名 2022年度 新卒採用者数31名 離職者数2名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年度 男性9名 女性43名 2024年度 男性7名 女性52名 2023年度 男性6名 女性33名 |
| 平均勤続年数 | 12年(全看護職の平均、2025年度) |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 国立大学法人 群馬大学医学部附属病院 看護部管理室 TEL:027-220-8751(直通) |
|---|---|
| 住所 |
371-8511 |
| アクセス | 前橋駅よりバスで15分 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月











