ハートライフ病院

所在地：沖縄県
病床数：308床
看護師数：429名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

患者さんだけでなく職員も大事にできる組織作りを目指しています

【全学年対象】マイナビ看護学生（就職セミナー）福岡会場(2025/12/17更新)

はいさ～い！ヽ(^o^)丿

当院は、2025年12月21日（日）マイナビ看護学生（就職セミナー）へ参加をします♬
場所：博多国際展示場＆カンファレンスセンター

沖縄の魅力をお話しながら、当院の魅力・働き方などをお伝えできればと考えております！！

今回も当院の名物看護部長と一緒に博多へ行きますので、ぜひ当院ブースへお越しください。

多くの学生さんへお会いできるのを楽しみにしております♬

よろしくお願いします！(´◉◞౪◟◉)

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

当院は沖縄県本島中部の中城村にある308床の急性期病院です。32の標榜科と各種センター部門と専門外来を有している地域災害拠点病院・地域医療支援病院です。

先輩ナースがしっかり指導！プリセプター制度！

新人合同研修。先輩ナースと一緒に、採決時の手技と注意点を学びます。

新人合同研修2　みんなで焦らず、スキルアップしていきます！

フォローアップ研修　実例を踏まえ、ロールプレイしながら様々な角度から検証していきます。

フォローアップ研修2　研修発表中の風景です。

新人マナー研修

3ヶ月フォローアップ研修2

病院データ

病院名	ハートライフ病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	当院は1988年に開院以来、「私たちは心と心を結ぶ信頼される医療をめざします」を理念にかかげ、地域医療支援病院として365日24時間体制の救急医療と幅広い分野の専門医療を実践しております。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科心療内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科小児外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科病理診断科上記以外の診療科目 ▼標榜診療科目人工透析内科　乳腺外科　食道外科　膵臓外科　血管外科　大腸・肛門外科　救急科　　 ▼専門外来・各種センターなど総合内科　生活習慣病外来　睡眠時無呼吸症候群（SAS）外来　心臓リハビリテーション　不整脈外来　胸やけ外来　小児アレルギー外来　脊椎外来　股関節外来　スポーツ関節鏡センター（膝関節外科）　足と傷のセンター　小児外科専門外来　通院治療室（外来化学療法）　ヘルニアセンター　内視鏡センター　予防医学センター（特定健診・人間ドック/2日ドック・半日ドック）患者総合支援センター乳腺外科センター
開設年月日	昭和63年8月
病床数	308床
職員数	956人（2024年4月1日時点）
看護師数	429人（2024年4月1日時点）
院長	西原　実
看護部長(総師長)	安谷屋　佳子
看護方式	固定チーム　デイパートナー方式
看護配置基準	7対1
外来患者数	約458人／日 ※2023年度実績
入院患者数	約245人／日 ※2023年度実績
▼看護部理念	わたくしたちは、患者さんの信頼に応え、感性豊かな心ふれあう看護を提供いたします。
▼看護部運営方針	1. 患者さんに満足していただける環境ときめ細やかな看護サービスを提供する　2. 専門職として看護の基本を大切にした質の高い看護を実践する　3. 温かい心のふれあう看護ができる豊かな感性を培う　4. 地域住民のニーズに応える医療・保健・福祉を総合的にとらえ、地域医療に貢献する　5. 医療チーム内の情報交換を密にし、よいチームワークを図り、業務を円滑にする
看護部長からのメッセージ	私たちがよりよい支援を行うためには、患者さん一人ひとりの人生に関わらせていただいているという自覚をもち患者さんを大切にできる人でなければなりません。自分自身の経験から、質の高い医療を提供するために、医療者は技術だけでなく人間力を高めることが非常に重要だと考えています。私たちの人間力は、患者さんの安心、満足感にも影響し、ひいては患者さんの治癒力にも影響するからです。そのためには、職員一人ひとりが心身ともに満たされ幸福感を感じることが大切です。これからも職員一丸となって「笑顔で親切ハートライフ病院」のもと患者さんだけでなく職員も大事にできる組織作りを目指していきたいと思います。今後とも、ご指導・ご鞭撻のほどよろしくお願い致します。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	50名予定
募集対象	正看護師免許取得予定の方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考、面接1回　※マイナビWEB履歴書を提出ください。
提出書類	履歴書、卒業見込み証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大卒）	238,000円	191,000円	47,000円
看護師（専門卒）	234,000円	187,000円	47,000円
助産師	255,000円	198,000円	57,000円

諸手当内訳：・資格手当（一律）　看護師：35,000円　助産師：45,000円
・処遇手当（一律）　12,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
都度支給いたします。＊ 13,000円/1回＊

その他手当

看護処遇手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当、通勤手当

モデル月収例

看護師(大学卒）　モデル月収　322,500円
内訳：基本給191,000円、資格手当35,000円、処遇手当12,000円、住宅手当（条件あり）、通勤手当（条件あり）5Km、夜勤：平均5回　65,000円
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

昇給・賞与

昇給：年1回　（4月）
賞与：年2回　計3.8カ月　（7月・12月）　※前年度実績

試用期間

あり
採用日から3ヵ月期間を試用期間とする

勤務地	沖縄県中頭郡中城村字伊集208番地
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　8:30～17:30 （休憩1時間、実働8時間）夜勤　17:00～翌9:00（休憩2時間　実働14時間） ◆OR・内視鏡はオンコール体制あり 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制休日：月8～10日前後（年間休日112日前後）休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、特別休暇
福利厚生・加入保険制度	●健康保険　●厚生年金　●雇用保険　●労災保険 ●退職金制度　●見舞金制度　●保育園・病児保育室あり ●生保団体加入割引　●財形貯蓄　●ユニフォーム貸与（クリーニング含む）●駐車場完備 ●互助会（各種サークル活動・行事催事補助、福利厚生倶楽部利用等） ●再雇用制度（65歳まで）　●各種予防接種費用補助あり ※見舞金制度とは職員または近しい親族がハートライフ病院・クリニックを受診した際に　かかった保険適用分医療費の半額が見舞金として支給される制度です
奨学金制度	あり　/　ハートライフ病院に看護職として3年間就業した場合、奨学金の返済は免除されます。＜対象者＞看護職としてハートライフ病院に就職して業務に従事する意思があり、以下の1～2のいずれかに該当するものが対象です。 1.看護師養成校に入学が決定した者 2.看護師養成校を卒業し、日本学生支援機構等の奨学金返済のある者＜奨学金の額＞貸付額150万円まで＜募集人数＞各6名の計12名＜支給方法＞直接支給または代理返済詳細は担当者までお問い合わせください。
退職金制度	あり　/　勤続5年以上の正職員
保育施設	あり　/　企業主導型保育（0～2歳児）
被服貸与	あり　/　ユニフォーム
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　《新人看護師の教育体制》ラダーIにあたる新人看護師には、プリセプターシップやデイパートナー式で看護実践に必要な知識や技術・姿勢・態度の獲得支援はもちろん、1年目の不安な気持ちにも寄り添います。また、1年間を通し、成長過程を見据えた様々な研修を計画しています。《継続教育体制》ラダーに沿って、目標管理につなげられるような研修を計画しています。 2年目には外来・入退院支援室、そして隣接する地域包括ケアセンターで入院前から退院後まで一連の役割を学ぶローテーション研修、3年目にはリーダーシップ研修、ラダー3・4では中堅看護師能力開発研修などがあります。《キャリアアップを支援》ハートライフ病院では特徴的な技能取得や認定看護師の資格取得などキャリアアップを支援しています。 2023年には厚生労働省からの指定を得て、看護師特定行為研修センターを開設。1期生として当院から2名の修了生が誕生し、現在は現場の多様なニーズに応えるため、多岐にわたる役割を担い、患者ケアの質を向上するために活躍しています。そして2024年度は5名の受講者が、専門性の向上・患者ケアの質の向上、そして自身のキャリアアップに向けて、日々学習に励んでいます。《各職種毎の専門研修に加えて、様々な研修・訓練を実施しています。》防災・災害対応訓練　 ●総合防災訓練総合防災訓練では、火災発生の想定で初期消火から避難誘導までの訓練を実施しています。避難完了後は散水栓や消火器の使用訓練も行います。これまでに不審火や漏電・地震による発火、患者さんが寝静まった夜間の発火を想定して訓練を実施しています。訓練後は内容を検証し、各施設の利用者の安全な避難はもちろん、勤務中のすべての職員も安全に避難できるよう様々な角度から検証し次の訓練に活かされています。 ●大規模災害時対応訓練地震や津波など、多数の傷病者が一度に病院に搬送されることを想定した訓練です。入口でのトリアージから初期治療・病棟収容までの訓練を実施しています。訓練では、現場で医療行為を行う医療スタッフのほか、受入状況や傷病者の位置把握、警察や消防などの行政機関との連絡管理も想定して全職種が連携して行動することが求められます。
自己啓発支援	あり　/　《ICT教育》 eラーニング学習をいつでもどこでも最新の看護技術や著名な講師陣による講義が、インターネットを使って動画で学べます。最大の特徴は、いつでもどこでも（もちろん現場でも）無理なく学ぶことができ、看護実践能力の向上に活かせられることです。
メンター制度	あり　/　プリセプターが新人の相談役となり、メンターは、プリセプターの支援と教育を担っています。新人看護師を部署全体で育成する風土を大事にし、管理者と共に教育計画の立案・評価・精神的支援や指導・教育を行っています。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　年に3回の目標管理面談を通し、個々の目標達成に向けて管理者、看護部教育担当者が相談窓口となり、助言や指導を行っています。また組織全体で専門性の高い看護師の育成に力を入れており、特に認定・特定行為看護師研修受講時は、宿泊費・交通費・研修費を含め病院が全額負担という充実したサポート体制があります。
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	特定看護師(8名）、認定看護師（感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、集中ケア、糖尿病看護、皮膚・排泄ケア）
平均年齢	平均40.0歳　※2024年4月1日時点
前年度の新卒採用実績数	34名（2024年度実績）※2024年12月1日時点
採用実績校	▼県内那覇看護専門学校、沖縄看護専門学校、ぐしかわ看護専門学校、浦添看護学校、北部看護学校、名桜大学、沖縄県立看護大学、琉球大学 ▼県外「北海道」札幌市立大学、「関東」三育学院大学、博慈会高等看護学院、聖徳大学、千葉科学大学、「中部」福井医療大学、穂の香看護専門学校、名古屋市医師会看護専門学校、神奈川衛生学園専門学校、「近畿」京都医療センター附属京都看護助産学校、洛和会京都看護学校、玉野総合医療専門学校、「中国・四国」穴吹医療大学校、守里会看護福祉専門学校（※現、瀬戸内ナーシング学院）、宇部フロンティア大学、徳島文理大学、四万十看護学院、　　　　　　　　　広島国際大学「九州」奄美看護福祉専門学校、鹿屋看護専門学校、純真学園大学、福岡水巻看護助産学校、大分大学、長崎大学、日南看護専門学校、
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	当院の理念に賛同し、地域医療に貢献できる方
病院見学会について	毎月第4土曜日（9:00～11:00）に見学会を開催しています！＊締切日は毎月開催日の1週間前＊都合により中止・変更になる場合がございます。お申込み時にご確認下さい。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	10時間/月　※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	15.5日　※2024年4月1日時点
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育児休業取得者数／出産者数（女性 40／ 41人）（男性12／0人）
女性管理職の割合※前年度	41.9％（229名中女性96名）　※2024年4月1日時点
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数　25名　離職者数　3名　 2022年　新卒採用者数　34名　離職者数　7名　 2021年　新卒採用者数　38名　離職者数　2名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性　4名　女性　21名　 2022年　男性　4名　女性　30名　 2021年　男性　7名　女性　31名
平均勤続年数	8年9ヵ月　※2024年4月1日時点

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人かりゆし会法人事務局人事課　採用担当窓口 TEL：098-895-3255
住所	901-2492 沖縄県中頭郡中城村字伊集208番地地図を確認する
アクセス	東陽バス「30番」バス停「ハートライフ病院前」下車　徒歩1分
URL	かりゆし会ホームページ採用情報ページかりゆし会看護部公式　Instagram