大浜第一病院
- 所在地：沖縄県
- 病床数：214床
- 看護師数：310名
制度待遇：
三交代
資格支援あり
退職金制度あり
マイカー通勤OK
1人ひとりが未来の看護を創り出す～臨床現場から未来を見据え、創意工夫する創造性豊かな看護師へ～
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
新人研修にて グループに分かれ、「私の目指す看護師像」についてまとめてもらいました。
静脈血採血のスキルトレーニング（2021年４月撮影） 当院では研修医と新人看護師が合同で技術研修に参加します。
マネキンを使った静脈内留置針の技術研修です。みなさん和気藹々としています。
病院データ
| 病院名 | 大浜第一病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 大浜第一病院は、設立50周年節目の平成21年に現在の天久の地に新築移転致しました。 急性期病院として生まれ変わり、地域の皆様にこたえるべく、幅広く診療科を増やし、循環器内科、心臓血管外科、糖尿病センター、内視鏡外科、大腸・肛門外科、歯科・口腔外科、ペインクリニック、眼形成眼窩外科は、新築移転後に新たに設立致しました。 従来から県下で手術数の多い整形外科のほか、一般外科・形成外科・眼科・婦人科・透析科など含め、幅広い診療を行っております。地域の中核病院として、急性期医療・24時間救急医療を行い、患者様に信頼され満足して頂ける病院を目指して邁進してまいります。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科） 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 小児歯科 歯科口腔外科 腎臓内科 総合診療科 病理診断科
内科（循環器、呼吸器、消化器、胃腸、糖尿病、腎臓）、外科（消化器、呼吸器、乳腺、心臓血管、大腸・肛門）、整形外科、脳神経外科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、婦人科、眼科、救急科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、人工透析内科、病理診断科、ペインクリニック内科・外科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科 |
| 開設年月日 | 昭和34年 |
| 病床数 |
214床
|
| 職員数 |
800人
|
| 看護師数 |
310人
|
| 院長 | 大城康一 |
| 看護部長(総師長) | 津嘉山みどり |
| 看護方式 | PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム） |
| 看護配置基準 | 入院基本料1（看護配置7:1） |
| 外来患者数 | 約470人／日
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| 入院患者数 | 約200人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 20名 | ||||||||||||
| 募集対象 | 看護師免許取得見込み | ||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | 個人面接 | ||||||||||||
| 提出書類 | エントリーシート（当院HPよりダウンロードできます）、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書 ※エントリーシート及び履歴書はWEB履歴書よりご提出して頂きます。 他書類はご郵送ください。 |
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| 初任給 |
2021 年 4月 実績
免許手当 20,000円 自己学習手当 5,000円 |
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| モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 271,400円 内訳：基本給188,400円、資格手当20,000円、職務手当8,000円、自己学習手当5,000円、夜勤5回50, 000円（1回10,000円 準夜勤+深夜勤） |
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| 手当 | 通勤手当：通勤距離に応じて上限31,600円まで支給 夜勤手当 準夜 4,000円、深夜 6,000円 ※夜勤手当はその都度支給いたします。 支度金制度：入職時に15万円貸与（1年間勤務後は返済不要） |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年1回/賞与 年40割（夏15・冬25） | ||||||||||||
| 勤務地 | 沖縄県那覇市天久1000番地 | ||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制 三交代制
2交代（3交代も選択可） [日勤]8:30-17:30 [準夜勤]16:00-0:30 [深夜勤]0:00-9:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | その他
年間休日120日（病棟勤務者）、月平均休日10日 有 休 1年未満は1カ月経過毎に1日、6カ月経過後に5日 1年以上 12日 2年以上 14日 3年以上 16日 4年以上 18日 5年以上 20日 特別休暇 リフレッシュ休暇3日 病気休暇 5日 旧盆休 1日 育児休業制度有り |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 互助会（全員加入）/健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 食事補助あり（院内レストランのランチが300円） |
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| 退職金制度 | あり / 有り（勤続3年以上） | ||||||||||||
| 保育施設 | あり / なし:近隣保育所への紹介あり 病児保育利用料等の育児支援制度あり |
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| 被服貸与 | あり / リース貸与、クリーニング込 | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 人事評価制度あり 院内 年間教育計画に基づき実施 随時院内勉強会を開催 年2回（6月・11月）院内研究発表会 院外 学会・研修（参加者は出張扱い、旅費・宿泊費支給）、学会発表の報奨金制度あり |
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| 自己啓発支援 | あり / 国内（県外）留学制度 看護師のスキルアップを目指し、県外の関連病院と提携しています。 自病院にはない医療機能を学ぶことにより、看護師としてのキャリアアップを支援します。 |
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| メンター制度 | あり / プリセプター制 | ||||||||||||
| 院内検定制度 | あり / 院内感染管理看護師 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：感染管理（5名）、緩和ケア（1名）、手術看護（1名）、糖尿病看護（1名） | ||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 6時間 | ||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者 男性2名/女性19名、育休取得者 男性1名/女性19名 ※2021年度実績 |
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| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2021年 新卒採用者数19名 離職者数1名 2020年 新卒採用者数15名 離職者数1名 2019年 新卒採用者数17名 離職者数0名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年 男性6名 女性13名 2020年 男性2名 女性13名 2019年 男性1名 女性16名 |
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| 平均勤続年数 | 10年 | ||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 19名 ※2021年度実績 | ||||||||||||
| 求める人材像 | 自己教育力のある人材（自分で自分が高められる） 常に患者の視点で、自律的に思考・判断・行動できる人材 仕事にやりがいを見出せることのできる人材 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 医療法人おもと会 大浜第一病院 看護部 看護管理室 クラーク 古我知 恵 メールアドレス m_kogachi@ns.omotokai.jp 電話番号 098-866-5171 （内線：1201） |
|---|---|
| 住所 |
900-0005 |
| アクセス | 最寄のバス停：第一天久バス停より徒歩5分。 |
| URL |
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