東宝塚さとう病院

所在地：兵庫県
病床数：136床
看護師数：137名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

「心臓」といえば「東宝塚さとう病院」。循環器専門病院として地域に根ざした医療を実践しています。病院見学でお待ちしております。

【東宝塚さとう病院】見学会日程追加しました！🌸2027年卒向けも新設！🌸(2025/06/30更新)

《次回見学会》７月１２日（土）１３時開始
　　　　　　　　※上記日時でのご参加が難しい場合は個別調整も可能です。
　　　　　　　　　まずはお問合せ下さい！

毎年好評の見学会ですが、この度日程を追加しました！

当院見学会で特に好評なのが先輩職員との懇親会です。
当院についてはもちろん、就職活動において不安な事まで
なんでも聞いてみてくださいね！

💡2027年卒向けも新設！！💡
　8月6日（水）
　8月13日（水）
　8月20日（水）
　8月27日（水）全日程１３時開始

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

集中研修での１枚。演習室は実際の病室と同じ配置になっていて、実践に役立つ内容ばかり。不安をひとつひとつなくし、安心して看護ができるよう先輩がしっかりサポートします。同期のみんなはかけがえのない存在！！

カテーテル室での１枚。当院の心臓カテーテル治療は近畿有数の件数を誇ります。循環器専門病院の看護師として一緒に成長していきましょう。

急性期の病院だからこそ。当院では常勤のEMT（救急救命士）が6名在籍しています。集団研修はもちろん、個別に指導を受けることもできます。

ICUでは患者さんの早期安定化と回復に向けて、多職種と連携を図っています。危機的な状況に置かれた患者さん、ご家族の立場にたち、不安を緩和し、意思決定ができるような支援を心がけています。

心臓センター：CCUでは主に重症心不全の患者さんや心外術後の患者さんの受け入れ、一般病床ではカテーテル治療を受けられる患者さんや心不全の患者さんのケアなどを行っており幅広い看護を学ぶことができます

３階病棟は、循環器内科病棟で、主に、虚血性心疾患、心不全、不整脈、末梢動脈閉塞疾患の患者さんの治療・看護を行なっています。「チームでの支援・教育を軸に部署全体で教育する」が教育方針。安心して学べます。

４階病棟は主に心臓血管外科・消化器外科の術前・術後、終末期の緩和ケアの専門的治療を受ける患者さんが入院されています。アットホームな雰囲気で、話しやすい先輩がたくさんいます。

ER／ORは、ER・手術室・カテーテル室の３つの部門が１つの部署となっています。看護師、救急救命士、看護助手、クラークなど多職種でチーム医療を実践しています

病院データ

病院名	東宝塚さとう病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	2001年6月に開院した院内には、ゆとり、安らぎ、温かみのある療養空間と、現代医療に欠かせない高度医療機器を完備しています。循環器専門病院としてチーム一丸となり、急性期心臓疾患を中心とした24時間の救急診療や専門性に特化した医療を実践しています。
診療科目	内科循環器内科外科形成外科心臓血管外科リハビリテーション科放射線科麻酔科
開設年月日	2001（平成13）年6月1日
病床数	136床（ICU　8床・一般病棟　110床・療養病棟　18床）
職員数	331人
看護師数	137人
院長	東野　順彦
看護部長(総師長)	藤木　美保
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	急性期一般入院基本料1（7対1）
外来患者数	約206人／日
入院患者数	約95人／日
教育理念	看護師は病院の顔その “誇り” の裏付けとなる充実した教育制度を展開しています自分も相手も大切にする、いつ誰にでも温かい言葉かけと、心・手の温もりをさしのべて寄り添える看護師を育成したい… “心と心のふれあいを大切に” する当院の看護職員たちが築きあげた新人看護師にとって、魅力的な職場環境を提供します。
病院理念、3つのS	＊病院理念『心と心のふれあいを大切に社会が満足する最善の医療を行います。　医療人として、社会、医療の進歩のため、自己啓発に努めます。』＊3つのS 　Speed（迅速に）　Smile（微笑み）　Sincere（誠実な）　病院職員の医療、患者さんに対する心得としてこの3つの「S」の心を大切に、毎日の医療活動に努めます。
奨学金制度	看護師免許を取得するため学校に入学予定、または在籍している学生で卒業後に当院へ就職を希望される方を対象に奨学金を支給しています。（但し、卒業予定時の年齢が30歳以下の方に限ります）・月額3万円から7万円の内希望する額（5千円単位） ※看護師免許取得後の勤務年数に応じて、返済を免除する制度あり ※これから看護学校に入学する方は、入学金の一部を奨学金として　利用できます（上限30万円）詳しくは人事課までお問い合わせください。
院内保育室完備	生後10カ月から小学校入学までのお子さんを預けることができる「院内保育室」があります。これからのライフステージに応じた働き方ができます。
看護部ブログ	看護部では、教育体制や、チーム体制、所属での取組など、看護師さんの様子をブログで公開しています。ぜひアクセスしてみてくださいネ　看護部ブログ　https://wp.hts-hsp.com/blog/

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	15名
募集対象	看護師免許を取得見込みの方
募集学部	看護系学部、学科
応募・選考方法	面接、小論文
提出書類	履歴書（写真貼付のもの）成績証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師	249,500円	240,500円	9,000円

諸手当内訳：危険手当　9000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回13,000円

その他手当

夜間看護手当　5,000円（夜勤4回以上で支給）
住宅手当（15,000円）、通勤手当（全額）、扶養家族手当、待機手当
その他経験加算あり

モデル月収例

看護師　モデル月収　306,500円
内訳：基本給240,500円、危険手当9,000円、夜勤4回分52,000円（1回13,000円）、夜間看護手当5,000円（夜勤4回以上で支給）
　　　※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）4カ月　※2024年実績

勤務地	兵庫県宝塚市長尾町2番1号
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤：8時30分～17時00分（実働7.5時間（休憩60分））夜勤：16時30分～翌9時00分（実働15時間（休憩90分）） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均37時間30分）
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休制　年間休日119日特別休暇10日年次有給休暇初年度10日(半日単位、時間単位での取得可能）産前産後休暇育児・介護休暇（業）
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：永年勤続表彰制度　　　　　クラブオフ　　　　　サークル活動（テニス、バレー、フットサル）　　　　　公費負担による学会、研修会参加制度　　　　　学会発表者に対する奨励金制度　　　　　認定看護師資格取得支援制度保　　険：雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　看護師免許を取得するため学校に入学予定、または在籍している学生で卒業後に当院へ就職を希望される方を対象に奨学金を支給しています。（但し、卒業予定時の年齢が30歳以下の方に限ります）・月額3万円から7万円の内希望する額（5千円単位） ※看護師免許取得後の勤務年数に応じて、返済を免除する制度あり ※これから看護学校に入学する方は、入学金の一部を奨学金として　利用できます（上限30万円）詳しくは人事課までお問い合わせください。
退職金制度	あり　/　有り（3年以上）
保育施設	あり　/　院内保育室完備
被服貸与	あり　/　ワンピース、パンツを好きな組み合わせで着ることができますユニフォーム、ナースシューズは無料貸与
看護宿舎	あり　/　ワンルームまたは1Kのマンション病院から自転車で5分ほどの距離に借り上げタイプの寮があります
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　教育専任の師長がおり、新卒者教育支援チームとともにあなたの成長をサポートします。実践に沿った研修により、不安なく看護を実践できますよ。【研修の一例】　　新入職者オリエンテーション　　新卒者集中研修10日間　　研修1回／月（1日研修）　　ベットサイド教育（教育師長がわかりやすく教えてくれます）　　新卒者教育支援チームで新卒者の成長を支援　　　演習室でのシミュレーション教育　　ME機器・ACLS研修・部署別研修の充実
自己啓発支援	あり　/　＊学会・研修会への参加制度（交通費、参加費の補助）＊学会発表者に対する奨励金制度＊専門看護師、認定看護師資格取得支援制度
メンター制度	あり　/　入職後は、教育担当副主任が一人ひとりをサポートします
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師　急性・重症患者看護認定看護師　集中ケア　慢性心不全看護　救急看護　感染管理　摂食･嚥下障害 ※認定看護師資格取得支援制度あり
平均年齢	35.6歳（看護師136名の平均）※2024年度実績
前年度の新卒採用実績数	2024年度：20名（中途採用者9名含む）
採用実績校	【関西地方】・兵庫県尼崎看護専門学校園田学園女子大学関西看護医療大学甲南女子大学神戸市医師会看護専門学校神戸市看護大学神戸常盤大学西宮市医師会看護専門学校西神看護専門学校丹波市立看護専門学校日高高等学校八鹿病院看護専門学校兵庫医療大学（現：兵庫医科大学）兵庫県立総合衛生学院兵庫県立柏原看護専門学校（現：丹波市立看護専門学校）兵庫大学宝塚市立看護専門学校・大阪府愛仁会看護助産専門学校大阪医療看護専門学校関西看護専門学校行岡医学技術専門学校森ノ宮医療大学摂南大学太成学院大学大阪医科薬科大学大阪医療看護専門学校大阪市立大学大阪信愛学院短期大学大阪保健福祉専門学校梅花女子大学美原看護専門学校北斗会看護専門学校藍野大学・京都府京都橘大学京都先端科学大学京都府医師会看護専門学校【中国地方】・岡山県玉野総合医療専門学校美作市スポーツ医療看護専門学校川崎医療短期大学朝日医療大学校・島根県島根県立大学・鳥取県倉吉総合看護専門学校鳥取大学・広島県広島文化学園大学・山口県岩国ＹＭＣＡ国際医療福祉専門学校【九州地方】・沖縄県ぐしかわ看護専門学校沖縄看護専門学校浦添看護専門学校那覇看護専門学校北部看護専門学校・鹿児島県野田女子高等学校鳳凰高等学校・佐賀県佐賀女子高等学校・宮崎県小林看護医療専門学校日南学園高等学校　日南看護専攻科【四国地方】・愛媛県帝京第五高等学校松山城南高等学校（現：松山学院）松山看護専門学校・香川県香川看護専門学校・徳島県四国大学徳島県立総合看護学校徳島大学医療技術短期大学部【中部地方】・岐阜県中京学院大学【関東地方】・茨城県つくば国際大学
求める人材像	「どんな学生を求めていますか？」当院看護部長にインタビューしました！ A.医療チームの一員として患者さんのニーズに応じたケアをおこなうための　知識・技術と多岐に渡る看護業務をこなせるための体力と精神力が必要です。　看護部では、以下のような力も持ち、なりたい看護師像を目指して日々、尽力されている学生さんを求めています。 1）学び続ける姿勢と努力　　様々な分野で医療・看護が多様化しているため自己研鑽が大切です。 2）コミュニケーション力　　医療スタッフ、多職種連携において、相手が言いたいことを正しく理解する力と　　自分が言いたいことを正しく伝える力の双方が必要です。 3）傾聴と共感ができる　　患者さんの健康回復のためには、思いや訴えにに寄り添い傾聴し、共感することが大切です。　　また、患者さんの立場にたって看護ができることも求められます。 4）オンとオフの切り替えが出来る　　日々の看護においては、緊張やストレスにさらされることも少なくありません。　　仕事から離れられる時間は、自身の心身と健康を大切にしモチベーション　　が維持出来るよう、是非、仕事のスイッチをオフにもっていくことを意識して欲しいです。 5）自分が目指す看護師像を描いている 6）何事にも前向きに取り組み自律心をもっている 7）医療チームの一員としての役割を自覚し、責任ある行動をとることができる
先輩のコメント（教育体制について）	東宝塚さとう病院は、循環器に特化している病院です。心臓や循環器は“難しい”“苦手”だと感じる人は多くいると思います。私も、自分には難しくて無理だと思っていました。でも実際に勤務してみると、全く循環器看護がわからなくても大丈夫でした。新人看護師の研修は特に充実しています。看護技術の基礎、呼吸音の聞き方、心電図の測定の仕方など、多くの研修があります。循環器看護は難しいと思いますが研修を通して、１つ１つ一緒に学んでいけたらいいと思っています。一緒に働く日を楽しみにしています。
先輩のコメント（当院を選んだ理由）ER／OR	学生時代に循環器が苦手で、苦手を克服できれば良いなと思い、循環器に特化している「東宝塚さとう病院」を選びました。私が担当した患者さまが元気に歩いている時や「ありがとう」と言っていただいた時にやりがいを感じます。 OP室担当ですが、「一期一会」患者さまと関わる時間は他部署に比べると短いですが、その分、関わらせていただく時間を大切にしています。長期の実習、国試の勉強で大変だと思いますが頑張ってくださいね。
新卒１年目が選ぶいちおしの研修	入職から１年を通して実施されるビギナーズ研修です。基礎的な知識の振り返り、新たな学びを得るだけでなく臨床での経験が知識として結びつく良い機会となります。講義だけでなくグループワークの時間も多いのでいつも離れ離れの同期たちと意見を交わすことができるので他部署の様子や同期たちの経験も知ることができます。
チーム活動が充実しています	認定看護師からなるリソースナース会をはじめ、家族看護支援チーム、栄養コアチーム、緩和ケアチームなど、様々なチームが活躍しています。全ては、患者さま、ご家族さまのために。共に成長しあう仲間がいます。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均4.75時間／月　※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	平均10.8日／1人あたり（2023年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	対象者　男性1人／女性9人　取得者　男性1人／女性9人（2023年度実績）
女性管理職の割合※前年度	100％（12名中12名）※2024年実績
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性4名　女性7名 2023年　男性6名　女性11名 2022年　男性3名　女性14名
平均勤続年数	6.7年　※2024年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人愛心会東宝塚さとう病院　人事課　Tel ：0797-88-3286 　mail：jinji@mail.hts-hsp.com
住所	665-0873 兵庫県宝塚市長尾町2番1号地図を確認する
アクセス	JR宝塚線「中山寺」駅下車　徒歩10分
URL	東宝塚さとう病院ホームページ看護部ホームページ看護部ブログ