水戸済生会総合病院

所在地：茨城県
病床数：400床
看護師数：485名

制度待遇：二交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

いつまでも　あなと共に　済生会－医療と福祉の未来を拓く－　心に寄り添う温かい看護を

インターンシップのご参加ありがとうございました！(2025/04/02更新)

5/10　病院見学会が開催されます。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

2026年度看護職員募集案内が決定いたしました!
募集要項、給与・待遇の他
インターシップ（1日コース）や病院見学会（半日コース）
採用試験の日程など載っていますので、ご覧ください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新規採用者オリエンテーション

新人研修

実地指導者研修

済生会関東ブロック親善ソフトボール大会

親睦会日帰り旅行

新人研修

病院データ

病院名	水戸済生会総合病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	水戸済生会総合病院は、地域住民の健康維持のために、安全に配慮した良質な医療の提供を基本的理念としています。人間性豊かで患者さんの悩みや苦しみに共感し、高度な知識と優れた技術に裏づけされた、日常診療と人材育成に努めています。　また、時代と地域のニーズに応えるため、2006年6月に総合周産期母子医療センターに指定され、隣接するこども病院と連携し周産期医療に力を注いでいます。アドバンス助産師が中心となりハイリスク分娩も多いのですが、安全に安心し出産できる体制づくりを目指し、妊娠・分娩・育児までトータル的な看護ケアを提供しています。　2008年5月には地域医療支援病院、2009年9月にはドクターヘリ基地病院、2010年4月には救命救急センターとしてドクターヘリ運行を開始しました。2023年2月には、救命救急センターを拡充し、地域における救急医療のさらなる充実を図っています。　救命救急センターは、ER・EHCU・ICUで構成され、茨城県全体の三次救急を担当し、水戸市ドクターカー、茨城ドクターヘリ搬送の重症患者をERで受け入れています。EHCUでは、様々な診療科の重症患者を受け入れ、高度な判断力や幅広い知識、高いアセスメント能力が求められ、身体面だけではなく心理面にも配慮した看護を提供しています。ICUでは、集中治療を必要とする重症疾患、手術侵襲大の術後管理が必要な患者、院内発生の急変患者を受け入れ、治療・看護を行っています。危機的状況にある患者・家族の心理面を理解し、受容的・支援的態度での対応を心掛けています。　当院には認定看護師が専門知識と熟練した看護技術を活かし、患者さんへの質の高いケアを提供しています。そして、現場のスタッフからの相談や、研修を開催し、全体の知識や技術の向上を目指しています。また、2018年10月に看護師特定行為研修を開講し、仕事をしながら研修が受けられ、研修修了生が日々研鑽しながら横断的に活躍しています。そのため、看護のみならず、医師の働き方改革に対応した医療の質の向上に繋がる事が期待されています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科神経内科整形外科形成外科美容外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科病理診断科総合内科・血液内科・脳神経内科・リウマチ膠原病科・救急科・ペインクリニック内科
開設年月日	1943年6月
病床数	400床（一般病棟　358床　緩和ケア病棟16床　ICU10床　EHCU10床　MFICU6床）
職員数	988人
看護師数	485人
院長	生澤　義輔
看護部長(総師長)	檜山　千景
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	急性期一般入院料1 一般病棟（9単位）、救命救急センター（ICU）、総合周産期母子医療センター、血液浄化センター、緩和ケア病棟、手術室、外来、入退院支援
外来患者数	約816人／日
入院患者数	約295人／日
看護部　理念	病む人の声なき声を聞きその思いを我が身にひきよせ知（恵）と技でやすらぎに導く

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師35名　助産師5名（予定）
募集対象	看護師・助産師の資格取得見込みの方、または資格を有する方 2026年3月に卒業見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・小論文及び書類選考
提出書類	直筆履歴書（写真貼付、採用試験希望日記入のこと）有資格者は看護師等免許証写し卒業見込書・成績証明書　以上を郵送または持参 ※卒業見込書、成績証明書を準備できない方は、その旨記載

給与関連

初任給

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師(大卒)	245,800円	234,800円	11,000円
看護師(専門学校3年課程卒)	241,800円	230,800円	11,000円
看護師(専門学校2年課程卒)	236,800円	225,800円	11,000円
助産師(看護学科卒+1年)	248,600円	237,600円	11,000円

諸手当内訳：看護職員等処遇改善手当(変動あり)

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：準夜勤・深夜勤　各6,000円

その他手当

時間外手当
通勤手当
住宅手当
扶養手当

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　313,370円　
内訳：基本給　234,800円　看護職員等処遇改善手当　11,000円　時間外手当（10時間）19,570円　夜勤手当（準夜・深夜8回）48,000円

昇給・賞与

賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月）

勤務地	茨城県水戸市双葉台3丁目3番10
勤務形態・勤務時間	二交代制・二交替制　　日勤　08:30～17:00　　夜勤　　16:30～ 9:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制国民の祝日、年末年始休暇（12／28～1／3日）、初年度年次有給休暇15日（2年目以降20日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：互助会　診療費共済制度　財形貯蓄　加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり　/　看護師や助産師の資格取得に取り組む学生等を支援する奨学金貸与制度（月額：5万円）専門看護師・認定看護師、助産師資格、その他スキルアップのための支援制度あり
退職金制度	あり　/　済生会規定により退職手当金支給
保育施設	あり　/　・夜間保育（週4回）、休日保育（月4回）、会議、研修等出席時預かり（夜勤時は親の休息時間も含めて対応）・病児に対する保育所もあり
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　看護部教育計画（新人研修は年間を通して技術研修、フォローアップ研修、感染対策、医療安全、ローテーション研修など幅広く行っています）
自己啓発支援	あり　/　院外研修・学会参加への補助あり
メンター制度	あり　/　先輩看護師が実地指導者（プリセプター）として、新人看護師をサポートしています。直接な業務以外にも一番身近な相談相手として新人看護師をバックアップします。
専門・認定看護師の就業状況	多くの認定看護師が就業しています。また、看護師特定行為研修修了生も幅広く活躍しています。
平均年齢	38歳（2024年10月時点） ※看護部のみ
前年度の新卒採用実績数	2024年度　新採用者数40名（看護師36名　助産師4名）
採用実績校	秋田大学　茨城キリス教大学　茨城県立中央看護専門学校　茨城県立岩瀬高等学校専攻科　岩瀬茨城北西看護専門学校　大成女子高等学校専攻科　常磐大学　つくば国際大学　東京医科大学霞ヶ浦看護専門学校　独協医科大学　水戸医師会看護専門学院　水戸メディカルカレッジ　日立メディカルセンター看護専門学校 (50音順)
採用実績学部学科	看護学部・看護学科助産学専攻科

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	2023年度実績　15日（前年度からの繰り越し込み）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数36名　離職者数4名 2022年　新卒採用者数45名　離職者数8名 2021年　新卒採用者数49名　離職者数4名
平均勤続年数	11.7年（2024年10月時点） ※看護部のみ

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒311-4198 社会福祉法人恩賜財団済生会支部茨城県済生会水戸済生会総合病院　総務課　鈴木（すずき） TEL：029-254-5151（病院代表） Email：syomu@mito-saisei.jp
住所	311-4198 茨城県水戸市双葉台3-3-10 地図を確認する
アクセス	JR常磐線赤塚駅より車で約10分
URL	水戸済生会総合病院採用ホームページ