国立国際医療研究センター病院

先輩情報

• 現在のお仕事について教えてください
• 後輩指導で心がけていることは何ですか？
• 貴院を志望した動機や入職を決めた理由は何ですか？
• 病棟の雰囲気について教えてください
• 新人教育プログラムの紹介について
• 学生の皆さんにメッセージやアドバイスをお願いします

現在のお仕事について教えてください

ICUの副看護師長として、主に周手術期の患者、ECMOやIABPなど補助循環が必要な重症患者の看護を日々行っています。
看護師だけではなく、医師やコメディカルと日々カンファレンスを重ねながら、早期から多職種で連携して援助を行っています。また、病棟とは別に看護部教育委員会として院内研修の企画・運営を行っています。それ以外でも東京DMAT、認定組織移植コーディネーター、院内臓器移植コーディネーターとして、組織横断的に活動しています。

後輩指導で心がけていることは何ですか？

後輩の考えを引き出すことを心掛けています。どうしても臨床においては答えを急かしてしまう場面も多々あります。しかし、知識を定着させる上でアウトプットがとても大切です。
学習したことを発揮できるように答えを教えるのではなく、考えてもらうように関わっています。そのためにも、普段からスタッフに対し声掛けを行い、常に報告・連絡・相談がしやすい環境作りを心掛けています。

貴院を志望した動機や入職を決めた理由は何ですか？

元々国際や災害医療の現場で従事したいと考えていた中で、まずは教育体制の充実している総合病院で基礎を築いて行こうと思っていました。その矢先に、当院に在職していた大学の先輩から話を聞く機会があり、当院に魅力を感じ就職を決めました。就職後も災害医療の外部研修や国際医療の院内研修などに参加させてもらっています。

病棟の雰囲気について教えてください

ICUに入室している患者のほとんどが重症患者です。厳密な全身管理が必要であり、緊張感のある雰囲気があることは事実です。その中で、看護師だけでなく多職種で日々カンファレンスを重ね、患者を良くするためにはどのような援助が必要なのかを検討し、チーム一丸となって看護を実践しており、とても一体感があります。

新人教育プログラムの紹介について

ICUでは、年間計画に沿って受け持ち疾患の拡大や人工呼吸器管理などを進めています。新人教育担当やメンターが中心となり、教育を進めていますが日々の指導は病棟スタッフ全員で行っており、様々な看護観に触れるながら研鑽を積むことが出来ます。
専門分野は病棟での教育が主ですが、院内教育では看護倫理や看護観について考える研修も多く、看護師として成長していけるプログラムが充実しています。

学生の皆さんにメッセージやアドバイスをお願いします

私は当院に入職してから、HCU・SCU・ERと様々なユニットで多くのスキルを磨き、貴重な経験をさせてもらいました。
病棟以外でも災害医療や臓器移植など様々な院外研修への参加や資格試験を受験する機会をいただき、看護専門職として大きく成長させてもらいました。
当院では専門職としての成長だけでなく、自身のやりたいことに挑戦する機会を与えてくれます。ぜひ、皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。