佐野厚生総合病院

所在地：栃木県
病床数：510床
看護師数：428名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

「地域に寄添い信頼される病院」を目指して

病院見学会・１日就業体験のご案内！(2026/01/05更新)

看護学生のみなさんを対象に「病院見学会」および「１日就業体験」を実施しています。
病院見学会では、病棟の雰囲気を肌で感じていただけるほか、認定看護師によるミニレクチャーも開催しています。
就業体験では、実際の看護現場で先輩看護師のケアに同行し、リアルな看護を体感できます。
ぜひこの機会に、佐野厚生総合病院の“あたたかいチーム医療”を体験してください！
マイナビ看護学生からお申込みいただけます！

ご友人と一緒の参加も歓迎いたします！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

佐野厚生総合病院は両毛二次医療圏の急性期医療を支える地域の中核病院です。

看護部新入職者（2026年4月）

選んで学べる環境があります。あなたの【やりたい看護】の実現をサポートします。

入職後すぐに同期の仲間たちと看護技術研修を行います。

新人看護師の教育・研修制度としてプリセプター制度を導入しています。プリセプターを中心に病棟全体で新人を見守り、細やかにサポートするのが当院のスタイル「チームステップス（共育）」です。

4階建て1LDKの職員寮です。14畳のリビングダイニングと6.2畳の洋室で全室エアコン付き。さらに1212サイズのバスルームとウォシュレット付きトイレを完備。その他装備も充実してます！

院内保育施設を設置。病後児・夜間保育も対応可。子育て支援体制も整えています。

病院データ

病院名	佐野厚生総合病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	佐野厚生総合病院は、栃木県南部に位置する公的病院として、急性期から回復期、在宅医療まで一貫した医療を提供しています。救急医療・がん診療・小児周産期医療・生活習慣病の予防と治療など、地域の幅広いニーズに応え、安心と信頼の医療を支えています。看護部では「責任・尊厳・貢献」を理念に掲げ、患者さんとご家族の気持ちに寄り添った看護を大切にしています。新人看護師にとって、安心して学び、着実に成長できる環境づくりを何より重視しています。当院では、プリセプター制度をはじめとした教育体制を整え、先輩看護師が一人ひとりに寄り添いながら、基礎から臨床実践まで丁寧に指導します。集合研修や院内留学制度により幅広い診療科を経験でき、看護師としての基盤をしっかりと築くことができます。また、多職種と連携するチーム医療の中で、実践力と視野を広げながら専門職としての成長を実感できる環境です。さらに、働きやすさと温かい人間関係も当院の魅力です。充実した休暇制度や福利厚生に加え、先輩や同僚に相談しやすい風土が根付いており、新人の挑戦をしっかりと支えています。まずは、当院の雰囲気を体感できる就職説明会やインターンシップにぜひご参加ください。現場の空気や先輩看護師の姿に触れることで、働く自分のイメージがより具体的になるはずです。あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか。
診療科目	内科呼吸器外科循環器科小児科精神科神経科神経内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科病理診断科
開設年月日	1937年7月17日
病床数	510床（一般410床、精神38床、療養62床）
職員数	888人（医師87名・看護職428名・その他373名（2025年4月1日現在））
看護師数	428人（助産師30名、看護師372名、准看護師26名）
院長	村上　円人
看護部長(総師長)	吉田　登美恵
看護方式	固定チーム受持ち制
看護配置基準	一般病棟　　　　　：　　急性期一般入院料1（7対1）・看護補助体制加算25対1 精神科病棟　　　　：　　精神科急性期治療病棟入院料1（13対1）回復期リハ病棟　　：　　回復期リハビリテーション入院料5（15対1）その他　　　　　　：　　小児入院医療管理料3、ハイケアユニット入院医療管理料1（4対1）　等
外来患者数	775人/日(2024年度)
入院患者数	355人/日(2024年度)
◆当院の教育体制について	〇プリセプター制度当院では、経験豊富な先輩看護師がプリセプターを担当します。新人一人ひとりの状況に合わせて、日々の業務指導はもちろん、不安や悩みにも丁寧に寄り添いながら成長を支えます。また、個々の習熟度に応じたチェックリストを用いて、段階的にスキルアップできる体制を整えています。 1年間を通して継続的に関わり、一人ひとりに合わせた支援を行います。〇チーム支援型教育当院では、新人看護師を「チーム全体でサポート・指導する」教育体制を整えています。すべての看護師がそれぞれのキャリアに応じて新人を支援し、チーム全体で新人・後輩看護師を育成していく仕組みです。新人看護師1人に対しては、メンター・エルダーが配置され、日々の指導や評価を行います。さらに、チーム内のすべてのスタッフが実地指導者として関わることで、どの勤務帯でも安心して相談・学習できる環境を整えています。一人ひとりの能力や成長段階に合わせたサポートを行い、着実な成長を支援します。〇院内留学制度入職1年目の秋頃には、「他部署を体験できる院内留学制度（2日間）」を実施しています。希望する部署での研修を通じて、自部署では得られない知識や経験を積むことができ、視野を広げる機会となっています。実際に参加したスタッフからも「新しい発見があり、今後の看護に活かせる」と好評の制度です。
◆当院のここが自慢！（職員アンケートより）	・面倒見が良いスタッフが多い。チーム間の連携がスムーズ。・福利厚生として職員旅行や忘年会などが続けられていることや、保育所や育休後の時短勤務などを利用して復帰できていること。・認定看護師になるなど、医療に対する学習意欲の高い看護師が多い。・現場のスタッフ関係が良く、お互いのフォローがきちんとできていること。向上心があるスタッフに恵まれて良かった！・ハイリスク妊婦もいて、ローリスクのお産もとれるため、助産師としてのスキルアップをしたい方には勉強になっていいと思う。・他職種との連携がスムーズ。1人の患者さまのためにいろんな職種で意見を出し合い話し合うことができる！！・研修会や学会などへの参加に関して、金銭面でのサポートがけっこう充実している。・様々な部活動、サークル等があるため、勤務以外でもたくさんの職員と関わりをもてる。・分からない事があったり因る事があると、教えてくれたり、一声かけてくれて、話すきっかけを作ってくれる上司や先輩がいる。
◆看護部長メッセージ	当院は、地域の基幹病院として、様々な疾患を持つ急性期の患者様を医師・コメディカルにより編成されたチーム医療を展開しケアしています。様々なことが経験でき、やりたい看護がきっと見つかる病院です。自分が目標とする「やりたい看護」を目指すには、やはりどこかで学ぶことが必要です。学べる機会を提供し、キャリアアップを支援していきます。そしてスタッフ一人一人が専門職としての誇りと自信を持ち、看護師として、また人として成長をしていけるよう援助いたします。人は自分が幸せでないと他人を幸せにすることはできませんし、良い看護はできないと思います。スタッフが幸せに仕事ができるよう、意見を聞き職場環境を整え、そして「病院の宝物」であるスタッフを大事に育て、輝いて看護ができるようにバックアップしたいと思います。看護部長　向田千津
◆看護奨学生募集について	看護学生の皆さまのゆとりある勉学と生活環境をサポートするために、看護奨学生を募集しております。在学中の経済的不安を解消し、ぜひ、充実した学校生活を送ってください。【募集職種】　看護師【対象者】　　看護師を目指し看護学校に入学予定または在学中で、卒業後に当院に勤務を希望する方【提出書類】　奨学金貸与申請書・履歴書・誓約書・成績証明書・看護学校の在学証明書または入学許可証の写し【選考方法】　適性検査・面接 ※詳細は以下のページをご覧ください。 URL　:　https://jasanoko.or.jp/recruit/nursing-student.html TEL　：　0283-22-5222　人事課　採用担当まで
◆周辺環境について	当院のある栃木県佐野市は、栃木県南西部に位置し、群馬県・埼玉県にも隣接するアクセス良好なエリアです。隣接する足利市とともに『両毛二次医療圏』を形成し、約26万人の地域医療を支えています。近隣に大学病院がないため、足利赤十字病院と当院が高度急性期医療を担っており、若手のうちから幅広い症例や経験に触れられる環境があります。自然に囲まれた落ち着いた環境でありながら、都心まで車で約90分。都内直通の高速バスも運行しており、休日は気軽に都市部へアクセスできます。「ほどよく便利で、ほどよく落ち着く」暮らしやすさが魅力で、一人暮らしでも安心（家賃相場：4～5万円程度）です。地元の方はもちろん、「関東で働いてみたい」「新しい環境にチャレンジしたい」という方も大歓迎です。遠方の方にはオンライン説明会も実施していますので、場所を問わずご参加いただけます。ここでの経験が、あなたの看護師としての可能性を大きく広げます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	助産師　若干名看護師　 40名
募集対象	看護師（助産師）免許取得者または取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	適性検査個人面接
提出書類	【取得見込者】履歴書、成績証明書、卒業見込証明書【有資格者】　履歴書、職務経歴書、看護師免許・助産師免許証の写し ※履歴書・職務経歴書の様式は下記よりダウンロードしてください。 https://jasanoko.or.jp/recruit/apply.html

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学（4年課程）	239,900円	218,400円	21,500円
看護師・専門学校（3年課程）	231,500円	210,000円	21,500円
助産師・大学（4年課程）	249,900円	218,400円	31,500円
助産師・専門学校（助産学専攻）	245,700円	214,200円	31,500円

諸手当内訳：危険手当　2,000円
処遇改善手当　12,000円
ベースアップ手当　7,500円
分娩手当（助産師のみ）　10,000円
※2年課程の募集なし

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：10,247円～/回（実施都度支給）

その他手当

通勤手当：通勤距離が片道3km以上の場合に支給
住宅手当：賃貸住宅に対し月額16,000円支給（世帯主が職員本人に限る）
家族手当：扶養親族のある職員に対して適用
超過勤務手当：所定時間外労働に対して適用（実績支給）
その他：当院規程により支給

モデル月収例

【看護師・大学卒】　341,068円

【看護師・3卒】　331,004円

※夜勤4回、超過勤務10時間、住宅手当支給の場合

昇給・賞与

昇給
年1回約2.1%(全職員平均・2025年度実績)

賞与
年2回　夏季（7月）2.2ヵ月、冬季（12月）2.0ヵ月　合計4.2カ月(2024年度実績)

※期末手当は業績により支給（3月）
※入職1年目は勤務実績により査定あり

試用期間

あり
入職後6か月（労働条件の変更なし）

勤務地	栃木県佐野市堀米町1728 佐野厚生総合病院
勤務形態・勤務時間	二交代制 8:30～17：00（休憩60分）／16：30～翌日9：00（休憩90分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週6休制【休日】日曜、国民の祝日、第1・3・5土曜、年末年始（12/29～1/3）、盆休（8/15） ※交代制勤務のため詳細はシフトにより異なる。 ※年間104日程度【休暇制度】有給休暇（入職時5日、6カ月後5日、初年度10日付与、勤続年数により最大20日、翌年度に繰り越し有） ※時間有給休暇取得可夏季休暇（初年度2日、2年目以降3日）特別休暇（結婚、忌引き　他）産前産後休暇、育児休暇介護休暇、子の看護休暇　等
福利厚生・加入保険制度	【社会保険等完備】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【従業員組合】労働環境改善の交渉や各種行事を企画・運営（忘年会・バス旅行など）【各種クラブ活動】野球・フットサル・テニス・バスケ・登山など多数あり。多職種と交流でき、働きやすさに繋がっています。【健康保険組合契約保養所】ホテル宿泊割引、大型テーマパーク割引　等【その他】永年勤続表彰、退職金制度、職員食堂、会員制割引サービス、ホスピタルローソン、昼食補助制度あり
奨学金制度	あり　/　【対象】看護師を目指し看護学校に入学予定または在学中で、卒業後に当院に勤務を希望する方【貸与額】月額50,000円【期間】所定修学期間【返済免除の条件】資格取得後に当院へ就職し、一定期間（奨学金貸与期間相当）を勤務することにより免除となります。
退職金制度	あり　/　勤続10年以上より支給。永く貢献して頂いた方に応える給付金をご用意しています。
保育施設	あり　/　院内保育施設（つぼみ保育園）を設置。延長保育・夜間保育・病後児保育（無料）も対応可。職員のお子さまのみ利用可能。月額15,000円!! お子さまの体調不良時は受診支援も行います！
被服貸与	あり　/　入職時及び定期的な支給あり
看護宿舎	あり　/　4階建1LDKの職員寮あり。14畳のリビングダイニングと6.2畳の洋室で全室エアコン付き。さらに1212サイズのバスルームとウォシュレット付トイレを完備。その他設備充実◎ 月額30,000円
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【プリセプター制度】一人の新人看護師（プリセプティ）に対し、一人の先輩看護師（プリセプター）がついて、マンツーマンで指導をする制度です。【クリニカルラダー】段階的な評価基準を定めることにより公平な人事評価を行うとともに、看護師の自己学習を促し、人材の育成を進めるためのシステムです。【自己学習支援】学研ナーシングサポートのｅ－ラーニングを無料で閲覧することができます。【その他】各専門分野に応じた研修会を開催しています。
自己啓発支援	あり　/　専門・認定看護師資格取得支援制度
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと教育担当が新人看護師をサポートします。
院内検定制度	あり　/　ＩVナース認定制度
専門・認定看護師の就業状況	【専門看護師】在宅看護、老人看護【認定看護師】緩和ケア、感染管理、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、乳がん看護、慢性呼吸器疾患看護、皮膚・排泄ケア看護、摂食・嚥下障害看護、手術看護、集中ケア、訪問看護
平均年齢	37.9歳
前年度の新卒採用実績数	39名（2024年度）
採用実績校	【大学】足利大学、桐生大学、共立女子大学、群馬医療福祉大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬大学、群馬パース大学、国際医療福祉大学、自治医科大学、上武大学、高崎健康福祉大学、千葉科学大学、帝京科学大学、東都大学、獨協医科大学、人間総合科学大学、日本保健医療大学、目白大学【短大・専門学校】伊勢崎敬愛看護学院、茨城県立中央看護専門学校、太田医療技術専門学校、北里大学保健衛生専門学院、桐生高等看護学院、熊谷市医師会看護専門学校、県南高等看護専門学院、晃陽看護栄養専門学校、公立館林高等看護学院、国際看護介護保育専門学校、国際ティビィシィ小山看護専門学校、SUBARU太田高等看護学院、専門学校日本医科学大学校、栃木医療センター附属看護学校、獨協医科大学附属看護専門学校、栃木県立衛生福祉大学校、富岡看護看護専門学校、東群馬看護専門学校、深谷大里看護専門学校、報徳看護専門学校、マロニエ医療福祉専門学校
◆病院見学会について	看護学生の皆さまを対象に、病院見学会を開催しています。実際の職場の雰囲気やスタッフの働く姿を間近でご覧いただき、当院の特徴や看護の魅力を感じていただける機会です。当日は、看護部の概要説明、院内見学、若手職員との懇談に加え、認定看護師によるミニレクチャーも実施しています。専門分野で活躍する認定看護師が、日々の看護に役立つ情報や専門的なケアの工夫などをわかりやすく紹介します。現場での学びやキャリアアップのイメージを深める貴重な機会となっています。参加された皆さまからは、「スタッフの温かい雰囲気が伝わった」「認定看護師の話がとても参考になった」など、毎回ご好評をいただいています。ぜひお気軽にご参加ください。職員一同、心よりお待ちしております。【日程】　2026年　2月28日（土）・3月28日（土）・4月25日（土）・5月23日（土）・6月27日（土）【時間】　10：00　～　12：00
◆1日就業体験について	看護職を目指す皆さまに向けて、1日就業体験を実施しています。実際の看護の現場にふれ、患者さんとの関わりやチーム医療の雰囲気を体感していただけるプログラムです。体験当日は、担当看護師が付き添い、部署の紹介やケアの見学などを行います。看護師として働く自分の姿を具体的にイメージできる良い機会となっています。参加者からは「職場の雰囲気がわかった」「先輩の話を聞いて就職活動の参考になった」と好評をいただいています。看護のやりがいを“体験”を通して感じてみませんか？皆さまのご参加を心よりお待ちしております。【対象】看護学生の方（卒年は問いません）【日程】令和8年　1月19日（月）・1月20日（火）・2月2日（月）・2月3日（火）・3月2日（月）・3月3日（火） ※1月20日のみ産婦人科の受入不可 ※上記以降は7月～8月に開催予定【時間】 10：00　～　15：00 【定員】 1日15名まで　※先着順【申込締切】各実施日の14日前まで　 ※定員に達した場合は募集を締め切りますのでご了承ください。【持ち物】白衣・シューズ（特に指定はありません）・昼食【連絡事項】申込後、希望診療科をメールにて確認させていただきます。期日までにご返信をお願いいたします。 ※迷惑メールに振り分けられている場合がありますのでご確認ください。詳しくは以下の当院ホームページをご覧ください。 URL　https://nurse.jasanoko.or.jp/intern.html

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	8.8時間（2024年度）
有給休暇取得日数※前年平均	12.8日（2024年度）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者男性3名、女性24名育休取得者男性1名　女性24名 ※2024年度実績
女性管理職の割合※前年度	46.8％（2024年度）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	新卒採用者　　新卒離職者 2024年　　　39名　　　　　5名 2023年　　　24名　　　　　3名 2022年　　　37名　　　　　3名 2021年　　　35名　　　　　3名
新卒採用者数(男性／女性)	男性　　　　女性 2024年　　　2名　　　　37名 2023年　　　1名　　　　23名 2022年　　　3名　　　　34名
平均勤続年数	11.5年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院　人事課　採用担当 saiyou@jasanoko.or.jp 0283-22-5222
住所	327-8511 栃木県佐野市堀米町1728 地図を確認する
アクセス	JR両毛線　佐野駅よりタクシー5分、徒歩25分東武佐野線　堀米駅より徒歩15分
URL	佐野厚生総合病院公式ホームページ