益田赤十字病院

所在地：島根県
病床数：284床
看護師数：275名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

人道を尊び、地域の方とともに良質な医療を目指します

2026/3/8　マイナビ看護学生就職セミナー出雲会場に出展します(2026/02/05更新)

3/8（日）　マイナビ看護学生就職セミナー出雲会場に出展することが決定しました。
下記URLから予約が可能です。皆様にお会いできることをお待ちしております。
↓
https://nurse.mynavi.jp/student/seminars/detail/6a6cb0de4866f3dbd74fa4cac76f06be

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

看護技術研修の様子１

看護技術研修の様子２

新人看護師集合写真

病院夜の全景

病院データ

病院名	益田赤十字病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	益田赤十字病院ってこんなところです！益田赤十字病院は、地域に密着した急性期医療を担う病院です。圏域で唯一「お産ができる病院」として、地域周産期母子医療センターに指定されているほか、災害拠点病院や地域医療の中心的な役割も担い、救急・がん・母子医療・災害救護など幅広い分野で地域の健康を支えています。私たちが大切にしているのは、「安心・安全な医療と、あたたかい看護」。患者さんや地域の方々の声に耳を傾けながら、日々のケアに心を込めています。看護部では、「患者さんの尊厳と意思を尊重し、思いやりのある看護を提供します」という理念のもとに、高齢化が進む地域だからこそ、住み慣れた場所でその人らしく暮らせるよう、赤十字看護の力を活かしてサポートしています。新人看護職員のサポートも万全！　入職後は、教育・研修体制がしっかり整っており、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートします。先輩看護師が見守りながら、安心して成長できる環境が整っています。救急外来での研修も実施しています。離職率は全国平均よりも低水準！　全国の看護師の平均離職率が約11％と言われる中、当院は約6％！長く安心して働ける職場であることを、私たちは大切にしています。　職員同士が支え合い、前向きに成長できる「ポジティブマネジメント」の考え方を大切にしながら、あたたかく、風通しの良い職場づくりを目指しています。先輩ナースの声〜益田で働いてよかったこと・職場の雰囲気・人間関係　先輩がプライベートでも仲良くしてくれる　→ 仕事だけでなく、プライベートでも支え合える関係性が築ける。　小さなことでも評価してくれる　→ 頑張りを見てくれる環境がモチベーションにつながる。　病棟の雰囲気が明るく、働きやすい　→ チームワークが良く、前向きに働ける職場。・やりがい・感動　患者さんの笑顔や「ありがとう」の言葉　→ 看護師としてのやりがいや喜びを実感できる瞬間。・地域の魅力　自然が豊かで、海の幸・山の幸が豊富　→ 四季折々の食材や景色が楽しめる暮らし。　空港が近く、東京にもすぐ行ける　→ 都会とのアクセスも良好で便利。　事件・事故が少なく、住みやすい環境　→ 安心して暮らせる地域性。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器科小児科神経内科外科整形外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科放射線科麻酔科歯科口腔外科総合診療科病理診断科内分泌・代謝内科　膠原病リウマチ内科　救急科
開設年月日	昭和29年4月1日
病床数	284床（（結核病床 4床、感染症病床 4床、HCU 4床、NICU 11床））
職員数	604人（（令和7年10月1日現在））
看護師数	275人（看護師257名、助産師17名、保健師1名（令和7年10月1日現在））
院長	青木　明彦
看護部長(総師長)	檜谷　みどり
看護方式	固定チ－ムナ－シング
看護配置基準	10対１
外来患者数	約600人／日
入院患者数	約240人／日
認定看護師が活躍しています	○皮膚・排泄ケア認定看護師 ○感染管理認定看護師 ○緩和ケア認定看護師 ○摂食・嚥下障害看護認定看護師 ○認知症看護認定看護師 ○クリティカルケア認定看護師

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	募集要項は、4〜5月頃に当院ホームページに掲載予定です。
募集対象	看護師・助産師免許を有する者または看護師・助産師資格取得見込み者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考、作文試験、適性試験、面接試験
提出書類	受験申込書（当院ホームページよりダウンロード可能、マイナビ看護学生から作成可能）、受験票、成績証明書・卒業見込証明書（在学中の方）、看護師・助産師免許証の写し（有資格者の方のみ）

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大卒）	277,800円	270,800円	7,000円
看護師（3年卒）	273,500円	266,500円	7,000円
看護師（２年卒）	266,300円	259,300円	7,000円

諸手当内訳：一律：特殊勤務手当（処遇改善）　7,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
看護師（大卒・3年卒・２年卒）　約9900円／回〜（深夜手当含む）

※俸給額等により変動あり

その他手当

住宅手当（家賃の半額、上限28,500円）、通勤手当（通勤片道2km以上〜距離に応じて支給）、扶養手当、深夜手当、休日手当、時間外手当、年末年始手当（12/29～1/3勤務者）　等

モデル月収例

新卒（3年卒）看護師の場合
基本給：266,500円、特殊勤務手当（処遇改善）：7，000円
深夜手当、時間外手当、休日手当等諸手当（夜勤2回、休日勤務3回、時間外勤務なし）　約30,000円
通勤手当：2,200円（片道2〜5Km未満として）、住宅手当：28,500円（上限）

合計：334，200円　　

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）　（令和7年度実績　4.05カ月）

試用期間

あり
試用期間は、採用の日から３ヵ月とします。
試用期間中の待遇は、上記任用時と変更ありません。

勤務地	益田赤十字病院／島根県益田市乙吉町イ103-1
勤務形態・勤務時間	二交代制【2交替制】日勤　　 8：30～17：00（休憩45分）長日勤　 8：30～20：30（休憩1時間15分）夜勤　　20：00～9：30（休憩1時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制【休日】土日祝日、日本赤十字社創設記念日（5月1日）、年末年始（12/29～1/3）【休暇】年次有休休暇（24日：夏休み3日含む）　特別有休休暇（結婚、出産、忌服、介護、子の看護等、永年勤続休暇ほか）
福利厚生・加入保険制度	健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、永年勤続記念品制度、グループ保険、自動車保険団体割引、介護休業制度、互助会　等
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50，000円上限）益田赤十字病院の奨学金制度は看護師・助産師の資格を取得するため、その養成機関に入学又は在学する学生で、当該学校を卒業後、益田赤十字病院への就職を希望する学生に対して奨学金を貸与することにより、その修学を支援することを目的としています。貸与額　：月額 50,000円（上限）貸与期間：正規の修学期間とする。奨学金貸与までの主な手続き等： 1. 貸与の申込み（奨学金貸与申請書に添付書類をそろえて病院へ） 2. 奨学生の選考（書類や面接などにより、申込者の人物、学力などについて総合的に審査をして決定します。）（お申し込み、詳細情報は当院ホームページに掲載）
退職金制度	あり　/　３年以上の勤務者から適用
保育施設	あり　/　院内保育所（定員19名）
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　 ☆益田赤十字病院では、全国の赤十字病院で共通して導入されている教育システム「キャリア開発ラダー」に基づき、計画的な研修を行っています。　教育担当者やプリセプター（指導役の先輩看護師）をはじめ、部署全体で新人看護職員をしっかりサポートします。　「キャリア開発ラダー」は、看護職員の看護実践能力を段階的に高めていくための仕組みです。一人ひとりが自分の看護を振り返りながら、着実にステップアップできるよう支援しています。　レベル1〜5までの5段階の到達目標が設定されており、目標達成に向けた教育研修と職場の支援が連動しています。　新人看護職員は、まずレベル1「指導や助言を得ながら看護活動ができる者」を目指して、無理なく段階的に成長していける体制が整っています。　あなたのペースに合わせて、安心して学び、成長できる環境がここにあります。〜研修計画〜 ☆看護職員個々がめざすレベルに到達できるように、院内外の講師による研修を実施しています。　臨床現場で求められる研修をタイムリーに行い、患者へのケアを安全・安楽に実施できるように、スタッフ全員で取り組んでいます。 ☆入職3カ月（4月～6月）は、デイパートナーシップを導入しています。プリセプターやチームの先輩ナースと1日パートナーを組み共に行動することで、タイムリ－な支援・指導が受けられます。 ☆”プリセプター”は、卒後1年目を支援します。何でも相談できる先輩・困った時の救世主となる存在です。 ☆その後２、３年目を支援するのは“エルダー”です。一緒に課題に取り組んだり、困った時に相談できる先輩です。 ☆エビデンスに基づいた看護技術を習得するために、日々の業務を通じて学ぶOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に行い、定期的なフォローアップの集合研修も実施しています。　【フォローアップ研修（一部）】　・４〜６月：オリエンテーション、基礎看護技術研修、フィジカルアセスメント、看護過程の展開　・7〜9月：急変時の対応、麻薬の取扱、6か月の振り返り　・10〜12月：セルフコントロール、シミュレーション、輸血取扱研修　・1〜3月：グローバルヘルス、2年目への準備
自己啓発支援	あり　/　福利厚生制度に有
専門・認定看護師の就業状況	皮膚・排泄ケア認定看護師、感染管理認定看護師、緩和ケア認定看護師、摂食・嚥下障害看護認定看護師、認知症看護認定看護師、クリティカルケア認定看護師
平均年齢	38.9歳（2025年4月現在）　※看護師、助産師、保健師の平均（正規職員のみ）
前年度の新卒採用実績数	15名（2025年度採用実績）
採用実績校	日本赤十字広島看護大学、日本赤十字九州国際看護大学、六日市医療技術専門学校、島根県立石見高等看護学院、島根大学、島根県立大学、浜田医療センター附属看護学校、広島県立三次看護専門学校、呉医療センター附属呉看護学校、福山平成大学、鳥取大学、岩国ＹＭＣＡ国際医療福祉専門学校、ＹＩＣ看護福祉専門学校、徳山看護専門学校、倉敷看護専門学校　他
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	赤十字の理念に基づいた看護活動ができる人自らの健康管理ができ、意欲的に仕事に取り組める人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	約5時間／月　（2024年度実績）
有給休暇取得日数※前年平均	15.6日／年　（2024年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育児休業対象者２４名（男性1名／女性23名、　内育休取得者　男性1名／女性23名（2024年度実績）
女性管理職の割合※前年度	100％（看護部管理職：2025年4月実績）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新卒採用者数15名　離職者数0名 2024年　新卒採用者数6名　離職者数1名 2023年　新卒採用者数11名　離職者数2名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年１５名（男性０名／女性15名） 2024年 6名（男性0名／女性6名） 2023年 11名（男性2名／女性9名）
平均勤続年数	１４年（2025年4月現在）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	日本赤十字社益田赤十字病院担当部署：総務課人事係担当者：古岡、八川電話番号：0856-22-1480 E-Mail：syokuin-kakari@masuda.jrc.or.jp
住所	698-8501 島根県益田市乙吉町イ103-1 地図を確認する
アクセス	※石見空港よりタクシーで約15分 ※JR益田駅よりタクシーで約5分 ※JR益田駅よりバスで約7分　　行先：久城行・原浜団地行・浜田駅行など　　停留所：日赤病院前 ※JR益田駅より徒歩で約20分程度
URL	益田赤十字病院ホームページはこちら益田赤十字病院看護部ページはこちら益田赤十字病院インスタグラムはこちら