近森病院

所在地：高知県
病床数：489床
看護師数：523名

制度待遇：二交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

『働きやすさ』『学びやすさ』『満足できる福利厚生』に取り組んでいます。　

＼＼採用試験、説明会のご案内／／(2026/07/17更新)

当院のページをご覧いただきありがとうございます。

▌採用試験　日程
　○第1回：2026年4月25日（土）・26日（日） ※締切 4月10日(金）17時必着⇒終了.
　○第2回：2026年6月27日（土）・28日（日） ※締切 6月12日(金）17時必着⇒終了.
　○第3回：2026年8月29日（土）・30日（日） ※締切 8月14日(金）17時必着
　○第4回：2027年1月30日（土）・31日（日） ※締切 1月15日(金）17時必着
（マイナビ看護学生より履歴書のWEB提出ができます）

▌＼＼交通費支給／／インターンシップの予定
　★インターンシップ看護体験、随時受付中です！(平日限定）
　　マイナビ看護学生、もしくはホームページから申込できます
　
　★超体験★春のインターンシップ
　　2026年3月24日（火）・26日（木）⇒ 終了.
　　
▌病院説明会の予定
2026年
　★2/1（日）マイナビ大阪＠グランキューブ大阪 ⇒ 終了.
　★2/28（土) 近森就職セミナー＠近森病院　 ⇒ 終了.
　★3/7（土）マイナビ広島＠広島産業会館 ⇒ 終了.
　★3/14（土）マイナビ岡山＠岡山コンベンションセンター⇒ 終了.
　★3/14（土）高知県看護師就職フェア＠かるぽーと ⇒ 終了.
　★3/21（土）マイナビ松山＠愛媛県県民文化会館　⇒終了.
　★5/2（土）近森就職セミナーGW（病院見学あり）⇒終了.たくさんのご参加ありがとうございました！

　

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

当院は全国に先駆けて”病棟常駐型チーム医療”を実践している病院です

　　　先輩が丁寧に教えてくれます

　　教育、研修を通じて、しっかり技術を習得できます

　入職時研修を受けて、これから仲間と頑張ります！

ユニフォームで、日勤・夜勤を分かりやすくしています。勤務時間を見える化することで、スムーズな業務の引継ぎ、残業の削減につながり、より働きやすく。

　　　救命救急センターとして指定を受けています

「看護師特定行為研修」をはじめ、認定・専門看護師資格など資格取得、スキルアップをサポートしています (当院は「看護師特定行為研修」の研修機関として指定されています)

高知の夏といえば”よさこい”。『チームちかもり』（希望者）で参加しています。あなたも仲間に、加わりませんか？

病院データ

病院名	近森病院
病院種別	民間病院
病院機能	高度急性期急性期回復期
病院の紹介	『命を救う。命をつなぐ。』近森病院は、救命救急センターとして地域の医療関係者の皆さまと連携を図りながら、患者さんを「一刻も早く良くして地域に帰っていただく」というおもいの下、スタッフが一丸となって取り組んでいます。医療現場においては、多職種によるチーム医療の実践や医療技術の向上、災害医療体制の構築に努めています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科精神科心療内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科内分泌内科腎臓内科総合診療科病理診断科脳神経内科感染症内科糖尿病内科代謝内科血液内科総合内科救急科人工透析内科乳腺外科ストレス外来
開設年月日	1946年 12月 24日
病床数	489床（一般病棟429床　精神病棟60床）
職員数	1423人（グループ全体約2,300人）
看護師数	523人（グループ全体 695人）
院長	川井　和哉
看護部長(総師長)	町田　清史
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	急性期一般　　　　　　　　　　　7：1 特定集中治療室管理料　　　　　　2：1 救命救急入院料　　　　　　　　　4：1 ハイケアユニット入院医療管理料　4：1 精神科急性期治療病棟　　　　　　13：1
外来患者数	約380人／日精神科 105.3人／日
入院患者数	約365人／日精神科 44人／日
看護部理念	《近森会グループ　看護部理念》医療DXで業務をスマートに　生活にゆとりを〈近森病院　看護部理念〉思いやりの心で、考える看護・自律した看護・つなぐ看護を実践する
看護部目標	看護の力をひとつ、最善のケアをしよう
看護部教育	《近森会グループ　教育委員会》・専門的な知識・技術が身につき、臨床現場で看護実践できる看護師を育成する・倫理的感受性を磨く場を提供する・技術専門職として常に自己研鑽できる看護師を育成する〈近森病院　教育委員会〉・各部署の教育ニーズを把握し、年間教育計画を企画、運営、評価を行う・各部署での教育を推進し、研修に参加できるように働きかける・近森会グループ看護部教育委員会と連携し活動を行う・各部署の看護師がクリニカルラダーファイルを活動できるように働きかける組織人として、技術専門職として、自覚をもった行動ができる人間として尊厳および権利を尊重した看護ができるチーム医療の一員として看護実践能力を発揮する看護師を育成します。
学生の皆さんへ	どんな看護師になりたいですか？どういうふうに働きたいですか？自分なりのキャリアプランを考え、その実現に向かって頑張りましょう！近森は全力で皆さんをサポートします。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	80名
募集対象	看護師免許を取得見込み
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	・筆記試験（一般教養）・適性検査・面接・小論文（事前提出）
提出書類	下記の書類を、『第〇回採用試験応募書類在中』と記載した封筒へ入れ、応募締切日までに郵送、またはご持参ください ※お送りいただいた応募書類は、返却いたしませんのであらかじめご了承ください　 ❚ 履歴書　マイナビ看護学生からWEB提出 WEB提出ができない場合は、当院ホームページ（『採用情報』→『看護師』→『募集要項』）より所定の履歴書をダウンロードし、PC入力の上、A3用紙に印刷（手書きも可） ❚ 小論文　当院ホームページより、様式をダウンロード、A3用紙に印刷して記入 ※小論文テーマはホームページ（『募集要項』→小論文『様式』）に掲載しています ❚ 成績証明書（出席状況記録含む）　看護師養成機関に在籍中の方のみ ※大学等で出席状況の記録の無い場合は成績証明書のみで可〈提出先〉〒780-8522　高知県高知市大川筋1丁目1-16 社会医療法人近森病院　看護部長室

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 5月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護大学卒（4年）	228,500円	210,000円	18,500円
短大・専門学校卒	218,500円	200,000円	18,500円

諸手当内訳：処遇改善手当一律 12,500円※試用期間6ヵ月は除く、ベースアップ手当一律 6,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回13,900円 (準夜手当 6,300円、深夜手当 7,600円）※急性期集中系

その他手当

・皆勤手当（毎月5,000円）
・通勤手当（毎月2万円迄）
・住宅手当（規定あり）
・時間外手当
・赴任手当（20万円迄） ※高知県外より入職の方に限り、引っ越し費用、交通費等を実費支給

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　303,000円　※急性期集中系
内訳：基本給210,000円、諸手当（皆勤手当、処遇改善手当、ベースアップ手当）23,500円、夜勤手当（月5回分）69,500円

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年3回（計5.00月分 ※前年度実績）

試用期間

あり
試用期間6カ月
※試用期間6カ月は、処遇改善手当 12,500円の支給はありません

勤務地	高知市大川筋1丁目1-16 近森病院
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤 8：30 ～ 17：00 集中系準深夜勤 16：00 ～ 9：00 急性期一般準深夜勤 20：30 ～ 9：00 精神科準深夜勤 16：00 ～ 9：00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※育児のための時短制度あり
休日・休暇制度	完全週休2日制週休2日制（祝祭日相当日 120日、年間休日の上限は120日）　・有給休暇（就職2カ月後：3日付与、6カ月後：10日付与、以後法定通り）　・育児休暇　・介護休暇　・慶弔休暇
福利厚生・加入保険制度	・職員旅行あり（沖縄、大型テーマパーク、北海道など※2025年）・継続した健康管理と保健指導（年2回の健診と継続的な健康管理）・健保組合による各種予防接種・がん検診の料金補助・家庭用常備薬の斡旋と費用補助・職員食堂完備・スポーツサークル・近森会健康保険組合による契約保養施設利用の補助・高知県「よさこい祭り」への参加 ❚キャリア支援・認定看護師・専門看護師等資格取得のための修学支援・看護師特定行為研修指定医療機関であり、働きながら学べます
奨学金制度	あり　/　詳細は当院ホームページをご覧ください
退職金制度	あり　/　2年以上勤務の場合規定により支給
保育施設	あり　/　病院敷地内に保育施設あり　24時間・365日　0~3歳まで
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　近森会グループ看護部クリニカルラダーによる段階的支援 ❚ 新人看護師研修・入職時研修看護部紹介、教育・社会人基礎力について、電子カルテ操作訓練・医療安全・感染対策・採血、皮下注射、筋肉注射、静脈注射、図書、放射線部、薬剤部、臨床検査部、夜勤について等・年間通じての研修 e-ラーニング研修トランスファー・フィジカルアセスメント・BLS・倫理・医療ガス・ハートコール、多重課題、急変時対応・看護過程・ケースレポート作成・静脈注射の評価等・年度末の研修振り返りの会、ケースレポート提出、ケース発表会 ❚ 支援体制・実地指導者：業務の中で新人看護師へ直接、指導・評価等を行う・新人教育担当者：　　各部署で実施される研修の企画・運営を行う　　実地指導者への助言・指導　　新人看護師への助言・指導・教育代表者：教育プログラムの策定、企画・運営行うとともに、各部署の教育に関する指導・助言を行う ❚ スキルアップのための支援・院内研修で必要な知識・技能・姿勢を学び、目指すラダーレベルの到達支援・e-ラーニングシステムで生涯学習支援として、自分のペースで学べる仕組みがある
自己啓発支援	あり　/　学会など研修会参加支援・費用負担（参加費、交通費、宿泊費等）
メンター制度	あり
専門・認定看護師の就業状況	❚ 専門看護師老人看護 2名在宅看護 1名精神看護 2名急性・重症患者看護 1名がん看護 1名 ❚ 認定看護師感染管理 2名クリティカルケア 2名心不全看護 1名がん薬物療法看護 1名、糖尿病看護 1名皮膚・排泄ケア 1名認知症看護 2名脳卒中リハビリテーション看護 1名乳がん看護 1名 ❚ 認定看護管理者 5名 ❚ 精神科認定看護師 4名 ❚ 特定行為研修修了者 23名（認定看護師取得者除く） (回復期リハビリテーション看護師：近森リハビリテーション病院 4名、近森オルソリハビリテーション病院 2名)
平均年齢	36.4歳（グループ全体 : 37.8歳）
前年度の新卒採用実績数	37名　 ※2024年度実績
院長からのメッセージ	わたしたちは、「救急医療」、「高度医療」、「地域連携」、そして「人材育成」を柱に地域のニーズに応えながら、チーム医療を推進し、原点である「救急の近森」として高知県の地域医療に貢献していきたいと考えています。“どうせやるなら楽しくやろう”をモットーに、スタッフの多様性も大切にしながら、患者さんや医師、スタッフ同士が互いに信頼しあえる、価値の高い医療を提供し続けたいと考えています。
看護奨学金制度について	近森会グループでは、看護学生をサポートするための看護奨学金制度があります。詳細につきましてはホームページ内「看護奨学金制度」よりご確認ください。 ※毎年7月頃に選考試験

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均0.41時間／月　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	12.2日（グループ全体 12日）※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休取得対象者（男性10名 / 女性44名）育休取得者数　（男性4名 / 女性44名）　　※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年度　新卒採用者数48名　離職者数2名 2023年度　新卒採用者数43名　離職者数8名 2024年度　新卒採用者数37名　離職者数6名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年度　男性7名／女性41名 2023年度　男性8名／女性35名 2024年度　男性10名／女性27名
平均勤続年数	10年6カ月（グループ全体 : 11年1カ月）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人近森会　近森病院　看護部 TEL ： 088-822-5231（代表）
住所	780-8522 高知市大川筋1丁目1-16 地図を確認する
アクセス	《電車・バスをご利用の場合》　・JR高知駅から徒歩約6分　・とさでん交通（電車）「はりまや橋」から高知駅方面行きで約5分「高知橋」下車　・高知龍馬空港から空港連絡バス高知駅行きで約40分、「高知橋」下車《車をご利用の場合》　・高知インターチェンジから車で約10分
URL	募集要項看護部インスタグラム近森病院ホームページ

説明会・見学会／選考の一覧

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

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