- 所在地:和歌山県
- 病床数:150床
- 看護師数:81名
制度待遇:
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
マイカー通勤OK
医師とスタッフがパラレルな立場で 患者にとって最良な治療を与え「指 示される」から「自分で考える」仕 事をしたいスタッフの参加を期待し ています!
堀口記念病院の活動内容はコチラ!(絶賛更新中👍)(2025/03/20更新)
https://www.instagram.com/horiguchi_kinen
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
病院名 | 堀口記念病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 回復期 |
病院の紹介 | 当院は、1955年5月に整形外科の単科医院として「堀口整形外科医院」を開設されたのが始まりです。その後2013年2月に現在の所在地に新築移転し、急性期患者の受け入れや地域連携の更なる強化を図るべく、一般・急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟で構成された病床数150床の2次救急病院としてこれまで地域医療に貢献してまいりました。 新卒の看護学生の入職にも積極的に取入れ、毎年平均して2~3入職しており、職業人としての誇りと品性を持ち質の高い看護を提供する今後の活躍に期待をしております。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 麻酔科
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開設年月日 | 1955年5月 |
病床数 |
150床
(一般病棟90床、回復期病棟60床) |
職員数 |
218人
(常勤医師:4名、看護職員:107名、コメディカル:68名、事務員:39名) |
看護師数 |
81人
(一般期36名、回復期22名、外来・手術室20名、管理及び事務部門3名) |
院長 | 保田 昇平 |
看護部長(総師長) | 板楠 利恵子 |
看護方式 | プライマリーナーシング |
看護配置基準 | 10対1 |
【理念】職業人としての誇りと品性を持ち質の高い看護を提供する | 【目標】 1. 科学的根拠に基づいた質の高い看護を実践する 2. 専門職業人としての自覚を持ち、職責を果たす ~専門職としての自覚~ 3. 医療チームの一員として経営に参画する ~病床管理は看護部が中心となり行うことができる~ |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 若干名 |
募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) 看護師免許を取得見込み |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | マイナビからエントリー後、面接・適性検査、作文により選考いたします。 随時応募を受付しています。 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込書、成績証明書 |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
処遇改善手当:8,400円 食事手当:2,000円 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当:14,000円/回 (研修期間中は7,000円/回) ※夜勤業務の開始時期の目安として入職後概ね6ヶ月後を想定しています。 |
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その他手当 | 通勤手当:上限22,000円まで全額支給 マイカー通勤の場合、駐車場代が別途必要(補助金8,000円まで支給) 住宅手当:5,000円~10,000円(本人名義の契約に限る) 家族手当:3,500円~ 保育手当あり 時間外勤務手当、年末年始手当あり |
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モデル月収例 | モデル月収(2年目) 269,700円(通勤手当含まず) 内訳:基本給191,000円、職能給2,300円、特殊勤務手当10,000円、処遇改善手当8,400円、食事手当2,000円、夜勤4回分56,000円(1回14,000円) モデル年収:2年目4,100,000円、5年目4,500,000円 |
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昇給・賞与 | 昇給/年1回(6月)※人事考課制度による 賞与/年2回(7月、12月)※前年度実績4.0ヵ月分 |
勤務地 | 和歌山県和歌山市湊本町三丁目4番地1 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
[日勤] 8:30~17:15(休憩45分) [夜勤] 16:30~翌9:00(休憩120分) その他早出・遅出勤務等有り(配属部署により若干異なります) ※当院は1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間のシフト勤務)の4週8休制となります。 |
休日・休暇制度 | 4週8休制
年間公休110日、4週8休制(シフト制)、 年次有給休暇(入職3ヶ月後~) 夏季休暇4日(但し、入職初年度のみ入職時期によって付与日数は異なる) 慶弔休暇、産前産後及び育児(介護)休暇、感染休暇 リフレッシュ休暇(勤続3年以上)、お誕生日休暇(勤続年数2年以上) |
福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生:積立NISA制度(補助金あり)、財形貯蓄 社会保険:雇用、労災、健康、厚生年金(基金) 課外活動:ソフトボール(チーム制)など |
退職金制度 | あり / 勤続年数3年以上 |
保育施設 | あり / 院内託児所あり(24時間365日対応)、提携保育施設あり |
被服貸与 | あり / ユニフォームのみ貸与 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新人研修(約6ヶ月) |
自己啓発支援 | あり / 自己研鑽に基づく費用は別途支援 |
専門・認定看護師の就業状況 | 認定、専門看護師は配置していません。 |
平均年齢 | 32.5歳(看護師81名) ※2024.10.20現在 |
前年度の新卒採用実績数 | 5人 ※2024年度実績(看護師、セラピスト) |
採用実績校 | 【和歌山県内のみ抜粋】 和歌山赤十字看護専門学校 国保野上厚生総合病院附属看護専門学校 社会保険紀南看護専門学校 社団法人和歌山県病院協会立和歌山看護専門学校 和歌山県立高等看護学院 和歌山県立なぎ看護学校 和歌山赤十字看護専門学校 和歌山市医師会看護専門学校 和歌山県立医科大学保健看護学部 国立療養所和歌山病院附属看護学校 和歌山県立准看護学院 和歌山市医師会准看護学院 |
採用実績学部学科 | 保健看護学部 看護学科 衛生看護科 |
求める人材像 | 常に向上心を持って努力、柔軟に対応できる方 他人に推奨できる病院であることを意識し業務に取り組める方 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 2~5時間 ※原則定時勤務を推奨しています。 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 7.5日(年次有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇) ※2023年度 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | (女性)8/9人 (男性)6/6人 ※2023年度 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 男性0名 女性1名 2023年 男性0名 女性1名 2022年 男性0名 女性0名 |
平均勤続年数 | 4.7年(看護部3.8年、コメディカル5.3年、事務部6.0年) ※2024.7.31現在 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人やすだ 堀口記念病院 【 電話番号 】 073-435-0113(看護部まで) |
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住所 |
640-8222 |
アクセス | 南海本線、和歌山市駅より県道15号線(北大通り) 西南西(和歌山港方向)へ600メートル |
URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2024年12月1日~2025年11月