福岡赤十字病院

  • 所在地:福岡県
  • 病床数:511床
  • 看護師数:573名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

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概要・採用データ

同期の看護師と一緒にスキルを身に付けていける環境があります

たくさんの同期がいるからこそ、入職年数の浅い看護師が働きやすい環境

病院データ

病院名 福岡赤十字病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 最先端の施設・設備を導入した36の診療科と500床以上の入院ベッドを持つ病院です。

地域密着の基幹病院として健全な病院経営に努め、質の高い医療および看護と真心あるサービスを充実させていくことが、患者さんのご期待に応えることであり、私たちの職務であると考えています。
また、赤十字病院として、赤十字の使命でもある災害救護活動にも力を入れております。東日本大震災や熊本地震、大雨による土砂災害等にも多くの職員を派遣しました。
診療科目 内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科 病理診断科
内科
呼吸器内科
循環器内科
消化器内科
肝臓内科
血液・腫瘍内科
糖尿病・代謝内科
内分泌内科
腎臓内科
感染症内科
脳神経内科
神経内科
外科
呼吸器外科
心臓血管外科
消化器外科
乳腺・内分泌外科
整形外科
脳神経外科
形成外科
移植外科
精神科
リウマチ科
小児科
皮膚科
泌尿器科
産婦人科
眼科
耳鼻いんこう科
リハビリテーション科
放射線科
麻酔科
救急科
歯科
歯科口腔外科
病理診断科
開設年月日 昭和27年 4月
病床数 511床
(509床 [一般] 2床[感染])
職員数 1130人
(1124名(R2.4.1現在))
看護師数 573人
(575名(R2.4.1現在))
院長 寺坂 禮治
看護部長(総師長) 松永 由紀子
看護方式 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
外来患者数
一日平均:約900人
入院患者数
一日平均:約450人
平均在院日数 10.5日(2019年度)

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 50名程度 
あくまでも目安であり、その年の離職者数等により変動します。
募集対象 看護師の有資格者(大学院進学者等)及び卒業見込み者
但し、新卒に限る
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類選考、Web適正試験、面接
提出書類 ■自筆履歴書
■成績証明書
■卒業見込証明書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大卒 236,720円 215,200円 21,520円
専門学校 230,780円 209,800円 20,980円
諸手当内訳:一律手当は、地域手当です。
手当 ■扶養手当
当院規定による

■通勤手当
最高 55,000円(通勤距離2Km以上)
※車通勤の場合は2,200円~31,600円

■住宅手当
当院規定による

■夜勤通勤者手当
深夜迎えタクシーチケット 2,800円限度
準夜帰りタクシーチケット 3,100円限度 

その他、夜勤手当、時間外手当、住居手当、通勤手当などがあります。
昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月支給)
※昨年実績 但し、勤務日数により計算
勤務地 福岡赤十字病院
福岡県福岡市南区大楠3-1-1
勤務形態 二交代制
日勤:8:30~17:10
夜勤:16:30~9:18
上記の他に、長日勤や早出、遅出など各部署により異なります。
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 完全週休2日制
■休日制度
週休2日制
■その他
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・創立記念日(5月1日)
但し、シフト表によるため、上記の日にちが必ずしも休日とは限りません。
福利厚生・加入保険制度 健康保険・厚生年金・日赤企業年金基金・雇用保険・労災保険・日赤グループ保険・自動車保険・がん保険・フルガード保険
職員休憩室、職員互助会(院内旅行、忘年パーティ、医療費補助、イベントのチケット抽選など)
退職金制度 あり / あり
保育施設 あり / あり:0歳~満3歳まで
被服貸与 あり / あり
看護宿舎 あり / なし 
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 当院では,採用時オリエンテーションの後、新卒の看護師を対象とした「技術研修」や「シャドウイング」を実施しています。その後,概ね1カ月毎に新人対象の教育プログラムを用意しています。内容は職場適応を促進するもの、事故防止の視点から新人が起こしやすい事例をもとに組み立てた技術の演習、薬剤の知識の学習、現場でおこる多重課題のアセスメントについての学習等が含まれています。その後もラダーの各段階に応じた教育プログラムがあり、自分で選択して受講できるようになっています。赤十字の使命として、災害時の救援活動があり、救護班員として活動できるように、災害看護論や赤十字救急法等の学習が組み込まれています。また、国際救援への派遣希望者には、院内での英会話教室の他、日本赤十字九州国際看護大学の協力を得て平成18年度より「国際救援のための教育プログラム」を開始しました。
キャリア開発ラダーの運用と目標管理によって、各個人がキャリアアップするための支援が充分行えるシステムを構築しています。
所定外労働時間(月平均)※前年実績 5時間程度(配属部署により異なる)
有給休暇取得日数※前年平均 約8日
女性管理職の割合※前年度 看護部の管理職は、看護部長以下看護師長を含め全員女性です。
平均勤続年数 約8年
前年度の採用実績数 31名
採用実績校 福岡大学・久留米大学・福岡県立大学・福岡女学院大学・西南女学院大学・熊本大学・熊本保健科学大学・長崎大学・長崎県立大学・佐賀大学・大分大学・大分県立看護科学大学・山口大学・県立広島大学・日本赤十字九州国際看護大学・日本赤十字広島看護大学等 多数の実績校あり

病院基本情報

問い合わせ先 〒815-8555 福岡県福岡市南区大楠3丁目1番1号
人事課 採用担当
電話番号:092-534-2750
住所

815-8555
福岡県福岡市南区大楠3丁目1番1号 福岡赤十字病院

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アクセス 詳細は当院のHPよりご確認下さい
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