藤枝市立総合病院

  • 所在地:静岡県
  • 病床数:564床
  • 看護師数:618名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

安全な急性期医療と、暮らしを見据えた看護提供のために、自ら考えて行動できる看護師を育成しています

概要・採用データ

先輩情報

新人看護師の院内技術研修!

「働き方改革」夜間勤務者専用スクラブ導入!

看護を語る in 藤枝 

新人看護師 4ヵ月を振り返って

病院データ

病院名 藤枝市立総合病院
病院種別 公立病院(都道府県市区町村組合)
病院の紹介 藤枝市立総合病院は、静岡県の中部地区の二次医療圏に位置する病院です。病院理念「厳しき科学と温かき心」のもと地域支援病院、がん診療連携拠点病院、災害拠点病院として藤枝市内をはじめ周辺地域住民が安心して生活できるよう地域の医療関係施設と連携し、医療の提供を行っています。看護部の基本理念は、「専門職としての責務を自覚し、質の高い看護を提供します」を掲げており、当院を利用される地域住民の皆さまが安心して看護サービスを受けられるよう日ごろより努力しています。看護師としての専門性を高めるための教育体制の充実を図り、人材育成や働きやすい職場づくりにも力を入れています。現在、超高齢社会における医療・介護の提供体制は大きく変わりつつあり、急性期医療を担う当院の看護の役割も変化しています。地域包括ケアシステムを構築するためには、地域の医療機関・介護施設や行政と協働し、地域住民の健康と暮らしを支える看護の提供が必要です。地域住民の生活と保健・医療・福祉をつなぐために、“急性期病院の看護師だからできること”“すべきこと”が何なのかを考え、実践していきたいと考えています。「地域に開かれた藤枝市立総合病院看護部」をめざし、職員一丸となって取り組んでいきたいと思います。
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 神経内科 心療内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 緩和医療科
血液内科  救急科
開設年月日 昭和25年3月
病床数 564床
(届出病床数 ( ICU8床、救急病棟20床 NICU6床含む))
職員数 1207人
(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください)
看護師数 618人
(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください)
院長 中村 利夫
看護部長(総師長) 達家 好美
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 急性期一般・小児  7対1  
救急病棟      4対1
ICU       2対1  
NICU      3対1
外来患者数 約1000人/日
詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
入院患者数 約413人/日
詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 看護師・助産師 合わせて40名程度
募集対象 看護師・助産師養成機関卒業見込みの方
看護師有資格者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 小論文・面接など

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提出書類 当院所定の申込書、卒業見込み証明書等(様式は当院ホームページからダウンロード)
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
助産師 235,026円 235,026円
看護師4年卒 231,997円 231,997円
看護師3年卒 228,563円 228,563円
諸手当内訳:※2年課程 の募集はしておりません。
手当 通勤手当、扶養手当、住居手当、病院勤務手当、夜間看護手当
時間外勤務手当
※夜勤手当は、勤務実績確認後翌月給与に加算しています。
※夜勤手当につきましては、都度お支払いしております。
昇給・賞与 賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
勤務地 藤枝市立総合病院
勤務形態 二交代制
2交代制
・日勤  8:30~17:45
・夜勤 16:30~ 9:30
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休制
◆有休休暇
 年間20日(初年15日、ただし採用時期により異なる)
 また、20日を限度として翌年に繰り越し可能
◆特別休暇
 夏季、結婚、出産、忌引等
福利厚生・加入保険制度 市町村職員共済組合によるものです。

・疾病予防、宿泊施設・保健施設利用助成
・施設利用助成(ティップネス藤枝利用助成)
・職員交流事業(ボウリング大会、忘年会)
 など
奨学金制度 あり
退職金制度 あり / 有
保育施設 あり / 有
被服貸与 あり / 有 (看護衣 5着、靴 1足貸与)
看護宿舎 あり / 職員住宅が利用できます。
間取り:1K 家賃27,000円(共益費2,500円含む)駐車場1台付き

EX:住宅手当 手当の最大値27,000円(家賃55,000円のとき)
  55,000円-27,000円=自己負担28,000円
研修制度・教育制度 あり / 【教育理念】
看護に必要な知識の集積と看護技術の向上を図り、豊かな人間性を持った看護要員を育成する。
【看護師のキャリアパス】
当看護部では、キャリア形成をしようとする看護師が目指すもの(ジェネラリスト、スペシャリスト、マネージャー)と、求められる能力(新人、レベル1~5)を概念図に示している。

JNAラダー「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」で看護実践能力、FNラダー(藤枝市立総合病院看護マネジメントラダー)で組織役割遂行能力、自己教育・研究能力の目指す道筋を段階的に表し、バランスのとれた看護師の育成をめざす。

【新人教育】
1年間の教育プログラムには、OJTによる看護技術取得、多職種を含めたOFF-JTによる接遇やメンタルヘルスなどの研修がある。

【新人看護師の目標】
1.基本となる知識・技術を身に付け、サポートを受けながら看護が
  安全・確実に実施できる。
2.看護職員として必要な基本姿勢と態度を身に付ける
自己啓発支援 あり / 自己研鑚のための研修や学会参加などへの参加費や、交通費などの支援がある。
院内検定制度 あり / 退院支援、がん看護、急性期看護、皮膚排泄ケアの院内認定看護師育成制度があり、中堅看護師が自分の得意分野を作り、看護の現場でリーダーシップを発揮しています。
専門・認定看護師の就業状況 ★専門看護師 2名
 がん看護  2名
★認定看護師 22名
 救急看護 2名 集中ケア 5名 手術看護 2名 感染管理 2名 緩和ケア 2名
 がん化学療法看護 2名 がん放射線看護 2名 皮膚・排泄ケア 2名
 脳卒中リハビリテーション 1名  認知症看護 2名
★特定行為研修終了者 4名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 9.48時間/月平均 2019年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 8.46日 2019年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間       2018年  2019年  2020年
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採用人数  38名    37名   32名

離職人数   0名    4名    2名
前年度の採用実績数 32名 ※2020年4月入職
採用実績校 静岡県立大学 聖隷クリストファー大学 順天堂大学 常葉大学 浜松医科大学  組合立静岡県中部看護専門学校 静岡医療科学専門大学校 静岡医療センター附属静岡看護学校 静岡県立東部看護専門学校 静岡済生会看護専門学校 静岡市立看護専門学校  静岡市立清水看護専門学校 島田市立看護専門学校 駿河看護専門学校  東海アクシス看護専門学校  浜松市立看護専門学校  富士市立看護専門学校 

愛知医科大学 金沢医科大学 川崎医療福祉大学 岐阜県立看護大学  群馬大学 高知女子大学 国際医療福祉大学 埼玉医科大学 埼玉県立大学  滋賀医科大学 自治医科大学  昭和大学 島根医科大学 淑徳大学 中京学院大学 中部大学 筑波大学 帝京平成大学 富山医科薬科大学 豊橋創造大学  名古屋市立大学 名古屋大学新見公立大学 日本赤十字看護大学  福井県立大学 藤田保健衛生大学 山口県立大学  山梨県立大学
育児等に対するサポート ・育児休業制度
育児のために働くことができない場合、子供が3歳になるまで育児休業をとることができます。

・育児短時間勤務・部分休業
育児のためにフルタイムでの勤務が困難な場合、子供が小学校に入学するまでの期間、勤務時間を
短縮したり出勤日数を減らして勤務することができます。

病院基本情報

問い合わせ先 藤枝市立総合病院 看護部まで


住所

426-8677
静岡県藤枝市駿河台4丁目1番11号

地図を確認する

アクセス https://www.hospital.fujieda.shizuoka.jp/access.html
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