さいたま赤十字病院
- 所在地：埼玉県
- 病床数：638床
- 看護師数：802名
急性期医療事業拡大に伴い、既卒経験者を追加募集いたします！ 「ひとを大切に」をモットーとする急性期病院です。一緒に「看護で選ばれる病院」を目指しませんか。
既卒・経験者を追加募集いたします！ 当院でキャリアアップを目指しませんか(2022/01/04更新)
急性期医療事業拡大に伴い、既卒・経験者を追加募集いたします。
【追加採用試験日】 2022年2月22日（火）
履歴書受付期間：2022年2月8日（火）～2月16日（水）
【採用条件】・急性期病院で4年以上経験がある方
・電子カルテの操作ができる方
・フルタイム勤務（休日出勤、月に8回の夜勤を含む）が可能な方
・採用時は嘱託職員となることを了承できる方（折を見て正職員に登用となります）
【追加病院見学会】 2022年2月8日（火）
詳細および見学会の申し込みは、看護部ホームページ（下記URL）をご確認ください。
https://www.saitama-rc-nurse.com/recruit/mid-career.html
今年度の採用者は院内研修や赤十字研修に参加し、各部署で活躍しています。
当院でキャリアアップを目指す方、ぜひお待ちしています！
Topics ：
合説出展情報 ：
概要・採用データ
一般病棟のスタッフステーションです。
救命救急センターで搬送された患者さんを受け入れます
1年を通し様々な研修で実技を身に付けます
研修でも、もちろん現場でも先輩が丁寧に指導します
リフレッシュ研修でやる気・元気をチャージ！
キャリア開発ラダー制度で自分の成長を確認できます
病院データ
| 病院名 | さいたま赤十字病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 当院は赤十字の人道・博愛の基本理念のもと、質の高い医療の提供に取り組んでいます。特に、平成29年1月に開院した新病院では、埼玉県内2番目となる高度救命救急センターや、隣接する小児医療センターと合同の総合周産期センターを有し、社会のニーズに応えています。また、災害時には医療チームを派遣し、迅速な救護活動にあたれる体制を整え、災害拠点病院として、赤十字の使命でもある災害医療の中心的役割を担っています。 新人看護師はプリセプターシップ＋固定チームナーシングで看護師としての成長を看護部全体でサポートします。経験者の方は積極的に研修に参加してスキルアップし、部署でリーダーシップを発揮しています。 看護部HPもぜひご覧ください。インターンシップやオンライン説明会なども開催しています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 病理診断科
緩和ケア診療科、血液内科、糖尿病内分泌内科、乳腺外科、放射線診断科、放射線治療科、腫瘍内科、救急科・肝・胆・膵内科等、専門治療を行います。 |
| 開設年月日 | 1934年5月15日 |
| 病床数 |
638床
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| 職員数 |
1464人
|
| 看護師数 |
802人
（助産師・保健師含む（2021.4月現在）） |
| 院長 | 安藤昭彦 |
| 看護部長(総師長) | 渡辺まゆみ |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 急性一般入院料１ |
| 外来患者数 | 約1371人／日
2020年度実績 |
| 入院患者数 | 約534人／日
2020年度実績 |
| ドクターカーは24時間365日、医師と看護師で出動 | 命の危険が迫る患者様のもとへいち早く駆け付け、治療とケアを行います。 ドクターカーには、救命センターで経験を積んだエキスパートナースが同乗します。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 2023年4月採用 新人看護師・新人助産師 あわせて80名、既卒者(看護師・助産師) 10名 | ||||||||||||
| 募集対象 | 2023年4月採用 ・新人看護師・新人助産師：看護師、助産師の資格取得見込みの学生。 大学生、専門学校生（3年）、短大生（3年） ・既卒者（看護師・助産師）：看護師資格を持ち、急性期病院で４年以上経験がある方。 電子カルテの操作ができること。 2年課程については募集をしておりません |
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| 募集学部 | 看護系学部、学科 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | 2023年4月採用 新人看護師・新人助産師：書類選考・小論文・筆記試験（一般教養程度）・面接 既卒者(看護師・助産師)：書類選考・小論文・面接 |
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| 提出書類 | （1）履歴書（当院指定） （2）卒業見込み証明書 （3）成績証明書 （4）助産師卒業見込みの者は看護師免許証の写し |
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| 初任給 |
2021 年 4月 実績
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| モデル月収例 | 看護師・大学卒 新卒モデル月収例：基本給247,480（地域手当含む）、夜勤手当34,800（2交代を4回／月行った場合） | ||||||||||||
| 手当 | 住宅手当（限度額28,500円） 通勤手当（限度額55,000円） 交通費、家賃補助手当有・夜勤手当有 ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 ※6月・12月： 3.8か月 2020年度実績 |
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| 勤務地 | 〒330-8553（事業所個別番号） 埼玉県さいたま市中央区新都心1-5 |
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| 勤務形態 | 二交代制 三交代制
変則二交替制 日勤 8：30～17：00 夜勤 16：20～9：20 三交替制 日勤 8：30～17：00 準夜勤 16：00～0：30 深夜勤 0：10～8：40 ※ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
完全週休2日制、祝日、創立記念日（5月15日） 年末年始（12月29日～1月3日）※但し、交替勤務については振替制です 年次有給休暇（年間21日以内、夏季休暇含む）※但し、初年（4月採用者）は15日以内 特別有給休暇（慶弔、永年勤続休暇 等） |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 院内保育所、院友会旅行、日赤東部ブロック体育大会、各種福利厚生制度あり | ||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 日本赤十字社規定により支給 | ||||||||||||
| 保育施設 | あり / 院内保育所 | ||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、靴 | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人教育プログラム キャリア開発ラダー |
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| 専門・認定看護師の就業状況 | 急性・重症患者看護専門看護師…1名 感染管理認定看護師…1名 集中ケア認定看護師…2名 皮膚・排泄ケア認定看護師…2名 緩和ケア認定看護師…2名 がん化学療法認定看護師…3名 救急看護認定看護師…2名 認知症看護認定看護師…1名 がん放射線看護認定看護師…1名 脳卒中リハビリテーション認定看護師…1名 乳がん看護認定看護師…1名 糖尿病看護認定看護師…2名 慢性呼吸器疾患看護認定看護師…2名 手術看護認定看護師…2名 慢性心不全看護認定看護師…1名 ※2021年4月現在 |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 98.7％ | ||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 令和元年度 （男性3名 / 女性48名） 令和 2年度 （男性2名 / 女性63名） 令和 3年度 （男性3名 / 女性62名） |
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| 平均勤続年数 | 10.7年（2020年度） | ||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 65名（2020年度） （男性2名 / 女性63名） | ||||||||||||
| 求める人材像 | ひとに関心を持てる人、確かな技術力を持つ人、伝える力を持つ人 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 人事課 採用担当者 048-852-1196 kangobu@saitama-med.jrc.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
330-8553 |
| アクセス | JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線 さいたま新都心駅より徒歩4分 JR埼京線 北与野駅より徒歩6分 |
| URL |