さいたま赤十字病院
- 所在地：埼玉県
- 病床数：638床
- 看護師数：802名
三交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
急性期医療事業拡大に伴い、既卒経験者を追加募集いたします！ 「ひとを大切に」をモットーとする急性期病院です。一緒に「看護で選ばれる病院」を目指しませんか。
新卒採用試験実施中です。(2022/06/13更新)
2023年４月採用の新卒看護師・助産師の採用試験実施中です。インターンシップを事前に受けられていない方は「お問い合わせ」より、ご連絡ください。折り返し、応募方法をご連絡いたします。
Topics ：
合説出展情報 ：
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
一般病棟のスタッフステーションです。
救命救急センターで搬送された患者さんを受け入れます
1年を通し様々な研修で実技を身に付けます
研修でも、もちろん現場でも先輩が丁寧に指導します
リフレッシュ研修でやる気・元気をチャージ！
キャリア開発ラダー制度で自分の成長を確認できます
病院データ
| 病院名 | さいたま赤十字病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 現在、2023年4月採用の新卒看護師・助産師採用試験を実施中です。詳しくは、看護部ホームページをご覧ください。 https://www.saitama-rc-nurse.com/recruit/new-grad.html 事前にインターンシップを受けられていない方は、「お問い合わせ」からご連絡ください。折り返し、応募方法をご連絡いたします。 当院は赤十字の人道・博愛の基本理念のもと、質の高い医療の提供に取り組んでいます。特に、平成29年1月に開院した新病院では、埼玉県内2番目となる高度救命救急センターや、隣接する小児医療センターと合同の総合周産期センターを有し、社会のニーズに応えています。また、災害時には医療チームを派遣し、迅速な救護活動にあたれる体制を整え、災害拠点病院として、赤十字の使命でもある災害医療の中心的役割を担っています。 新人看護師はプリセプターシップ＋固定チームナーシングで看護師としての成長を看護部全体でサポートします。経験者の方は積極的に研修に参加してスキルアップし、部署でリーダーシップを発揮しています。 看護部HPもぜひご覧ください。インターンシップやオンライン説明会なども開催しています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 病理診断科
緩和ケア診療科、血液内科、糖尿病内分泌内科、乳腺外科、放射線診断科、放射線治療科、腫瘍内科、救急科・肝・胆・膵内科等、専門治療を行います。 |
| 開設年月日 | 1934年5月15日 |
| 病床数 |
638床
|
| 職員数 |
1464人
|
| 看護師数 |
802人
（助産師・保健師含む（2021.4月現在）） |
| 院長 | 清田 和也 |
| 看護部長(総師長) | 渡辺まゆみ |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 急性一般入院料１ |
| 外来患者数 | 約1371人／日
2020年度実績 |
| 入院患者数 | 約534人／日
2020年度実績 |
| ドクターカーは24時間365日、医師と看護師で出動 | 命の危険が迫る患者様のもとへいち早く駆け付け、治療とケアを行います。 ドクターカーには、救命センターで経験を積んだエキスパートナースが同乗します。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 2023年4月採用 新人看護師・新人助産師 あわせて80名、既卒者(看護師・助産師) 10名 | ||||||||||||
| 募集対象 | 2023年4月採用 ・新人看護師・新人助産師：看護師、助産師の資格取得見込みの学生。 大学生、専門学校生（3年）、短大生（3年） ・既卒者（看護師・助産師）：看護師資格を持ち、急性期病院で４年以上経験がある方。 電子カルテの操作ができること。 2年課程については募集をしておりません |
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| 募集学部 | 看護系学部、学科 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | 2023年4月採用 新人看護師・新人助産師：書類選考・小論文・筆記試験（一般教養程度）・面接 既卒者(看護師・助産師)：書類選考・小論文・面接 |
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| 提出書類 | （1）履歴書（当院指定） （2）卒業見込み証明書 （3）成績証明書 （4）助産師卒業見込みの者は看護師免許証の写し |
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| 初任給 |
2021 年 4月 実績
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| モデル月収例 | 看護師・大学卒 新卒モデル月収例：基本給247,480（地域手当含む）、夜勤手当34,800（2交代を4回／月行った場合） | ||||||||||||
| 手当 | 住宅手当（限度額28,500円） 通勤手当（限度額55,000円） 交通費、家賃補助手当有・夜勤手当有 ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 ※6月・12月： 3.8か月 2020年度実績 |
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| 勤務地 | 〒330-8553（事業所個別番号） 埼玉県さいたま市中央区新都心1-5 |
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| 勤務形態 | 二交代制 三交代制
変則二交替制 日勤 8：30～17：00 夜勤 16：20～9：20 三交替制 日勤 8：30～17：00 準夜勤 16：00～0：30 深夜勤 0：10～8：40 ※ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
完全週休2日制、祝日、創立記念日（5月15日） 年末年始（12月29日～1月3日）※但し、交替勤務については振替制です 年次有給休暇（年間21日以内、夏季休暇含む）※但し、初年（4月採用者）は15日以内 特別有給休暇（慶弔、永年勤続休暇 等） |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 院内保育所、院友会旅行、日赤東部ブロック体育大会、各種福利厚生制度あり | ||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 日本赤十字社規定により支給 | ||||||||||||
| 保育施設 | あり / 院内保育所 | ||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、靴 | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人教育プログラム キャリア開発ラダー |
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| 専門・認定看護師の就業状況 | 急性・重症患者看護専門看護師…1名 感染管理認定看護師…1名 集中ケア認定看護師…2名 皮膚・排泄ケア認定看護師…2名 緩和ケア認定看護師…2名 がん化学療法認定看護師…3名 救急看護認定看護師…2名 認知症看護認定看護師…1名 がん放射線看護認定看護師…1名 脳卒中リハビリテーション認定看護師…1名 乳がん看護認定看護師…1名 糖尿病看護認定看護師…2名 慢性呼吸器疾患看護認定看護師…2名 手術看護認定看護師…2名 慢性心不全看護認定看護師…1名 ※2021年4月現在 |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 98.7％ | ||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 令和元年度 （男性3名 / 女性48名） 令和 2年度 （男性2名 / 女性63名） 令和 3年度 （男性3名 / 女性62名） |
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| 平均勤続年数 | 10.7年（2020年度） | ||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 65名（2020年度） （男性2名 / 女性63名） | ||||||||||||
| 求める人材像 | ひとに関心を持てる人、確かな技術力を持つ人、伝える力を持つ人 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 人事課 採用担当者 048-852-1196 kangobu@saitama-med.jrc.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
330-8553 |
| アクセス | JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線 さいたま新都心駅より徒歩4分 JR埼京線 北与野駅より徒歩6分 |
| URL |