横浜労災病院

所在地：神奈川県
病床数：650床
看護師数：740名

制度待遇：三交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

患者中心のチーム医療、職員は明るく透明性のある医療を提供します。

病院見学、職場体験実施中です！(2025/01/22更新)

当院HPにて日程掲載及び受付中です。少しでもご興味がございましたらお問い合わせください。
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。
お申し込みはこちら
https://yokohamah.johas.go.jp/nurse/index.html

7月13日　看護セミナー　横浜会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

プリセプターと一緒に進めます。

男性看護師が活躍しています！

病院の前は公園で、春には桜が満開になります！

患者さんの声に耳を傾けて

同期の仲間！

新人研修風景（気管内挿管の介助・気管内吸引）

プリセプターと一緒に進めます。

男性看護師が活躍しています！

病院の前は公園で、春には桜が満開になります！

患者さんの声に耳を傾けて

病院データ

病院名	横浜労災病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	横浜ろうさい病院は、「みんなでやさしい明るい医療」の理念のもと、救急医療、高度医療、小児医療、周産期医療、がん医療に積極的に取り組み、横浜市北東部の中核病院として地域医療に貢献しています。また、救急救命センターがあり、三次救急に対応しています。医師・看護師のみならず、多職種協働によるチーム医療を実施しています。最新設備・高度医療機器を用いて、24時間365日いつでも安心してかかれる救急診療体制の充実に取り組んでいます。私たちは患者さんに最善の医療を提供するために全職種が協働し、患者さん中心のチーム医療を実施しています。そして看護部は、看護と専門職としての役割をしっかりと担い、すべての人々に慈愛、創造、対話、感動のある看護を目指しています。また、個々のレベルに合わせた教育体制やキャリアアップ支援で、成長し続けられる環境を整えています。新人看護師をスタッフ全員で育てる職場風土があるため、安心して学ぶことができます。少しでも悩みや不安が軽減できるようにサポートしていくので、私たちと一歩一歩成長していきましょう！
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科精神科神経内科心療内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科新生児科血液内科　糖尿病内科　代謝内科　腫瘍内科　脳神経内科　新生児内科　乳腺外科　耳鼻咽喉科　放射線治療科　放射線診断科　臨床検査科　救急科　緩和支持療法科
開設年月日	平成3年6月
病床数	650床
職員数	1360人
看護師数	740人
院長	三上　容司
看護部長(総師長)	楢舘　民恵
看護方式	固定チーム継続受け持ち制
看護配置基準	7：1看護
外来患者数	約1733人／日
入院患者数	約518人／日
新人ナースをしっかりサポート！新人看護師の1年間	横浜労災病院では「一歩一歩着実に」をモットーに、自ら考えて行動できる看護師の育成をめざし、新人教育に取り組んでいます。新人看護師が一つひとつのケアの意味を理解しながら習得できるように、プリセプタや教育担当者を中心に、きめ細かい教育プログラムでしっかりサポートします！新人看護師が1年を通して着実に看護の基礎・社会人の基礎を身に付けられるように、キャリアラダーに沿った新人教育計画を立てています。無理のないスケジュールと充実した研修で、看護師として大きく成長することができます！＊新人看護師の1年間【4～6月】☆職場へ適応する時期入職後、新人オリエンテーション・集合研修がはじまります。リフレッシュ研修では、病院の外に出て、同期の仲間づくりを行います。そして、6月からはオリエンテーション夜勤がスタート！【7月～10月】☆実践力を強化し、自信をつける時期職場の雰囲気や仕事の流れが分かってきて、看護が楽しくなってきます！少しずつ一人でできることも増えていきます。夏季休暇では、羽を伸ばしましょう！【10月～3月】☆メンバーとしての役割を習得する時期集合研修で多重課題に挑戦します。研修で自分の強みと課題が見つかり、自分で考えて行動できるようになります。分からないことはいつでも先輩看護師に相談してくださいね！また、ナラティブの研修では、1年間の経験の中から、自己の大切にしている看護を語り、仲間の看護の語りを共有することで看護観の育成につなげます。 1年間学んだ基礎をもとにステップアップしましょう！また、年間を通して「みんなで話そう！」という研修があります。お互いの悩みや不安の共有、看護実践や成長を認め合うディスカッションは、明日への活力、悩みの解決の糸口をつかむ機会になっています。
地域に根ざした救命救急センター！	救命救急部門はER/ER病棟の主に初療を担う部署と救命救急病棟・ICU等の重症患者さんの入院を受け入れる部署に分かれています。年間約7000台以上の救急車を受け入れ、スポーツ外傷から敗血症等、重症疾患等の患者さんに対応しています。また、小児救急医療も24時間365日稼働しており、小児から成人まで幅広い看護の知識と技術を学ぶ事ができます。また当院にはクリティカルケア認定看護師、救急看護認定看護師、小児救急看護認定看護師他、BLSやICLS等の救急関連研修のインストラクター資格をもつ看護スタッフも多数います。日々の看護において質の高い救急看護に貢献し、院内で研修を開催しているため救急看護を学ぶ機会を数多く提供しています。
患者さん中心のチーム医療を実践しています！	医師、看護師、薬剤師等の医療専門職、複数の診療科が連携して、患者さん一人ひとりの状態に応じたチーム医療を実践しています。倫理コンサルテーションチーム、緩和ケアチーム、周産期チーム、認知症サポートチーム等があります。看護師は、患者さんやご家族に寄り添い希望を汲み取ってチームに伝える代弁者であり、チームの医療専門職や地域の医療連携を繋ぐコーディネーターの役割を担っています。多職種の協働を支えるチームの中軸的な立場で活躍しています！
働きながら治療を続ける勤労者医療・両立支援	労働者健康安全機構が推進する、「治療と就労の両立・職場復帰支援」にもとづき勤労者医療に取組んでいます。疾患と作業・職場環境などとの関係を把握し、そこからもたらされる情報をもとに働く人々の疾病の予防、早期発見、リハビリテーションを適切に行うこと、職場と連携して職場復帰及び疾病と職業生活の両立を促進し、働く人々の健康保持・増進から職場復帰に伴う就業に対する医学的支援に至る総合的なチーム医療を行います。私たちは、勤労者世代の患者を「病をもつ人」ではなく、「病をもちながら地域で働き・生活していく人」と捉え、診断がついた初期の段階及び入院治療の早期から復職支援を意識してケアしています。
インターンシップ・見学会～活気あふれる病院をご覧ください！	横浜労災病院では、インターンシップ・病院説明見学会を行っております。当院の看護の現場（小児科やNICU、ICU、一般病棟など）を実際にご覧いただき、雰囲気を感じてみませんか？【内容】 1.病院＆看護部の紹介 2.院内見学！希望の部署をご覧になれます。 3.質問タイム 4.宿舎見学！希望される方をご案内します。 5.インターンシップの方は、昼食後、希望の部署で体験します。 6.まとめの会を行い、終了です。説明会は2時間程度、インターンシップは1日のプログラムです。病院のホームページより、お申し込みください。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	70名
募集対象	助産師の資格を有する方、もしくは取得予定の方看護師の資格を有する方、もしくは取得予定の方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考面接試験
提出書類	既に助産師・看護師の資格を有する方・履歴書（所定様式PDFが病院HPからダウンロードできます）・助産師・看護師免許（写）（取得していれば、保健師及び准看護師免許（写）も提出してください。）助産師・看護師の資格を取得予定の方・履歴書（所定様式PDFが病院HPからダウンロードできます）・卒業見込証明書・内申書（成績証明書）

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
4年卒	218,570円	198,700円	19,870円
3年卒	208,230円	189,300円	18,930円
看護学校2年卒	198,880円	180,800円	18,080円
助産師	218,570円	198,700円	19,870円

諸手当内訳：調整手当（一律支給）
4年卒 19,870円
3年卒 18,930円
看護学校2年卒 18,080円
助産師 19,870円
固定残業ではございません。

夜勤手当

あり / 都度支給
深夜時間帯の割増賃金とは別に
準夜勤手当：1回　2,400円
深夜勤手当：1回　3,600円

その他手当

夜間手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、祝日出勤手当、住居手当、通勤手当、扶養手当等

※「夜間手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当」につきましては都度お支払いしております。
※固定残業ではございません。

モデル月収例

看護師・専門卒　279,000円
内訳：基本給208,300円、夜間勤務手当24,000円、夜勤手当20,800円（夜勤4回、中夜勤4回）

昇給・賞与

賞与：年2回（6月と12月に支給）
昇給：年1回

勤務地	〒222-0036 横浜市港北区小机3211 横浜労災病院
勤務形態・勤務時間	三交代制・実働8時間の3交替制勤務日勤　8時15分〜17時00分中勤　16時15分〜　1時00分夜勤　0時15分〜　9時00分 ※勤務のパターン ※日勤→夜勤といった勤務は決してありません。 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制勤務表による4週8休、国民の祝日、年末年始年次有給休暇20日（未使用分は20日を限度として次年度へ繰越します。）夏季休暇5日産前産後の休暇、育児休業、介護休業子の看護休暇その他、結婚、忌引等各種あります。
福利厚生・加入保険制度	健康保険（組合管掌）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険厚生会　厚生資金貸付、結婚祝金の支給等財形貯蓄制度　給与控除による定期積立制度その他忘年会等の開催等
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　勤続1年以上から支給
保育施設	あり　/　敷地内保育園あり・平日7時45分～18時00分・生後6カ月～幼稚園入園前・21,000円／月
被服貸与	あり　/　ユニフォーム（白衣、スクラブ）、シューズ　各2組
看護宿舎	あり　/　職員宿舎あり（病院敷地内・12階建てワンルームマンションタイプ）すべての部屋にユニットバス・電気コンロが完備され、お弁当を持参している看護師も多くいます。また、病院敷地内にあるため、通勤時間が短縮でき、時間にゆとりを持って過ごすことができます。入口にはセキュリティーがかかっており、夜間は防災センター職員が巡回しています。専属の管理人もおり、郵便や宅配便の受け取り、共有スペースの清掃など行っています。費用も共益費と水道代込みで月額約15000円とかなりお得です！単身者・遠方の方も安心で、新しい生活を始めることができます。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　「一歩一歩着実に」をモットーに、考えて行動できる看護師へ、あなたの成長を支援します。新人看護師支援体制に沿って、一人ひとりの成長に合わせた指導・内省支援・業務支援を行っています。年間を通した卒後臨床研修が充実しており、実践力を着実に身につけることができます。
自己啓発支援	あり　/　・E-learningを導入しており、自分のキャリアに合わせた学習がすすめられます・全国労災病院間での交流派遣制度(2～3年間)、転任制度　機能の異なる労災病院で学ぶ機会がありますその他・専門看護師等支援助成金制度・診療看護師活動支援金制度・各種資格取得支援制度
メンター制度	あり　/　入職後1年間はプリセプターが新人一人にひとりサポートを行います。また教育担当者を中心に各部署みんなで新人を支え成長することを目指し関わっています。
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：がん看護　　精神看護　　急性・重症患者看護　感染症看護認定看護師：感染管理、皮膚・排泄ケア、がん化学療法、緩和ケア、集中ケア、　　　　　　新生児集中ケア、救急看護、クリティカルケア、手術看護、　　　　　　慢性心不全看護、小児救急看護、乳がん看護、糖尿病看護　認知症看護　　　　　　透析看護、がん放射線療法看護その他、診療看護師、特定看護師、各種学会認定看護師が活躍しています
前年度の新卒採用実績数	96名　※2023年実績
採用実績校	産業医科大学、神奈川県立衛生看護専門学校、横浜市病院協会看護専門学校、関東学院大学、湘南医療大学、横浜創英大学、横浜市聖灯看護専門学校、神奈川県立保健福祉大学
求める人材像	○常に相手を尊重する姿勢を持ち、思いやり、誠意がある ○自己研鑽に努め、自己のキャリアを開発できる ○高度急性期医療の担い手として、臨床実践力を身につける意欲がある
院長からのメッセージ	横浜労災病院は横浜市北東部医療圏の地域中核病院として、平成3年に開設された市内でも有数な規模と実績のある病院です。母体は独立行政法人労働者健康安全機構で、全国32の労災病院を有し、当院はその中でもリーディングホスピタルとして、患者さんの立場に立った医療、患者さんの満足度を高め、安心していただける医療を実践しています。厚生労働省の「地域がん診療連携拠点病院」や「日本医療機能評価機構認定病院」をはじめとした多くの認定病院、指定病院として、「勤労者医療の展開」「高度医療の実践」「救急医療の充実」「地域医療の支援」「安全な医療の定着」「優れた医療者の育成」を基本方針に、病院一体となって、今までにも増して、病院の理念「みんなでやさしい明るい医療」を目指したいと思います。最寄りの新横浜駅も、近い将来には相鉄線、東横線も直接つながり、交通の便からも地域医療の中核病院にふさわしい環境が約束されています。 365日、24時間の救急医療や、最新設備・高度医療機器を用いた最先端医療技術と、チーム医療が、患者さんも働いているスタッフも満足いく医療を提供できるものと信じております。
看護部長からのメッセージ	横浜労災病院は横浜市北部地域「新横浜」において、勤労者医療、地域医療支援・地域がん拠点病院として高度急性期・急性期医療を担っています。看護部では、専門職としての役割を担う中で「慈愛・創造・対話・感動」を keyWord として研鑽に努めています。専門職業人として誇れる自分であり続けることが人生を豊かにすると考え、看護実践力の向上を基本として、高い品格と倫理観をもち、正しい知識に裏付けられた安心できる看護の提供を目指しています。地域で「生活」している「人」を支えるために、急性期医療から在宅医療・介護までの一連のサービスを切れ目なく提供し、地域の多職種の方々と一緒に考え、行動できる看護をこれからも推進していきたいと思います。
2年目の先輩からのメッセージ	私が当院を選んだ理由は、地域医療支援病院やがん拠点病院など多くの指定病院として地域に密着した高度医療・看護を学べると考えたからです。私は現在消化器外科の病棟で働いており、患者さんは不安を抱えて入院してきます。手術を控えた患者さんとの関わりの中では、手術後の流れや現在の状況について患者さんがわかりやすく納得できるように丁寧な説明を心がけています。そのため、患者さんから「ありがとう」や「話を聞いて安心した」という言葉をかけて頂いた時にはとてもやりがいを感じました。今までの経験で感動したエピソードは、患者さんの看取りを経験した時のことです。ご家族から「こんなによくして頂いて。本当にこの病院に入院してよかった。この病棟の看護師さんに看護してもらってよかった」と言葉をかけて頂いたことです。看護師の対応によって、ご家族にとって辛い看取りという出来事が辛いだけの出来事でなくなるということに気づきました。私のめざす看護師像は患者さんだけでなく家族の方からも信頼され「この看護師なら安心だ！」と思われるような看護師です。経験や学習を積み重ねて、めざす看護師に近づけるように頑張りたいと思います。
新人さんの日勤1日のスケジュール	08：15　　出勤　　受け持ち患者の情報収集　ミーティング　スケジュール確認 08：40　　受け持ち患者への挨拶、配薬 09：00　　清潔ケア（シャワーの介助、清拭） 09：30　　点滴　 10：00　　バイタルサイン測定、状態観察　電子カルテ入力　記録 11：00　　血糖測定、インスリン注射 12：15　　昼休み 13：00　　与薬、内服介助　バイタルサイン測定　状態観察 13：30　　カンファレンス 14：00　　検査室、レントゲン室への移送　看護ケア　処置介助、配薬準備　　　　　電子カルテ入力・記録 16：30　　一日の振り返り 17：00　　退勤

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均12.3時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	17.5日
女性管理職の割合※前年度	100％
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性5名　女性85名 2023年　男性4名　女性92名 2022年　男性6名　女性101名
平均勤続年数	7.4年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町3211 独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院　総務課　採用担当電話番号：045-474-8111
住所	222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町3211 横浜労災病院地図を確認する
アクセス	・JR東海道新幹線／横浜線新横浜駅より徒歩10分・市営地下鉄新横浜駅より徒歩7分・第三京浜港北インターより車で5分・新横浜駅　バス5番乗り場から市営バス仲町台駅行き、横浜労災病院下車
URL	横浜労災病院ホームページ横浜労災病院看護部ホームページ