名城病院

  • 所在地:愛知県
  • 病床数:326床
  • 看護師数:325名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、予定しておりました説明会・インターンシップは内容変更して開催致します。ご迷惑をお掛けいたしますが、宜しくお願いします。

概要・採用データ

名城病院外観

とても仲良しな職場です

プリセプターがしっかりサポートします

新入職者合宿研修の様子

病院データ

病院名 名城病院
病院種別 民間病院
診療科目 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 透析科
内科、神経内科、循環器内科、小児科(小児循環器科)、外科、整形外科、脳神経外科、胸部心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、歯科口腔外科、麻酔科、放射線科
開設年月日 昭和37年11月6日
病床数 326床
(326床)
職員数 546人
(546名)
看護師数 325人
(325名)
院長 後藤 秀実
看護部長(総師長) 和田 一枝
看護配置基準 7:1
外来患者数
700名/日
2022年卒向け説明会・インターンシップについて 新型コロナウィルス感染拡大に伴い、現在、当院では面会制限を実施しているため、インターンシップの開催が難しくなり、現時点での開催時期等は不透明な状態です。しかし、学生の皆さまに当院を知っていただく機会は設けさせていただこうと考えており、院内の説明会を2021年の1月、2月、3月のどこかで開催する計画をしております。詳しい日程など決まりましたら当院のホームページ上でお知らせ致します。

何卒、宜しくお願い申し上げます。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 30名
募集対象 3月看護師資格取得見込者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願いします!
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大卒 250,315円 216,100円 34,215円
短大・看専3年卒 239,820円 206,800円 33,020円
看専2年卒 229,470円 197,800円 31,670円
諸手当内訳:地域手当、特別調整手当
手当 夜勤手当 3交代(準深夜1回分)
看護師(大学卒)      9,651円
看護師(短大・看専3卒)  9,525円
看護師(短大・看専2卒)  9,413円
夜勤手当 2交代(夜勤1回分)
看護師(大学卒)      9,258円
看護師(短大・看専3卒)  9,150円
看護師(短大・看専2卒)  9,054円
住居手当(上限28,000円※支給条件あり)
通勤手当(上限55,000円/月)
時間外手当、扶養手当 ほか
※夜勤手当は都度払いとなります。
昇給・賞与 昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6・12月)4.0ヶ月 ※前年度実績
勤務地 名城病院
勤務形態 二交代制 三交代制
一般病棟 2交代(3人夜勤)
ICU   3交代(3人夜勤)
地域包括ケア病棟 2交代(3人夜勤)
外来・透析室   日勤(一部フレックス制)
中央手術室    日勤および変則時差勤務 休日・夜間は自宅拘束

例)
二交代制
8:30~17:15(休憩60分)
8:30~19:45分(休憩75分)
19:00~9:15(休憩90分)
三交代制
8:30~17:15(休憩60分)
16:30~1:15(休憩60分)
0:30~9:15(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
週休2日制(4週8休)・開院記念日
年間休日 約130日
福利厚生・加入保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度 あり / あり
6カ月以上の勤務が必要
保育施設 あり / 提携託児施設あり
保育料補助制度あり
被服貸与 あり / 白衣 入職時貸与
シューズ 年1回更新
看護宿舎 あり / 名城病院所有のワンルームマンション
病院から自転車で10分~15分くらいの距離にあります。

洋間・キッチン・バス・トイレ付 オートロック、セキュリティーシステム完備

宿舎料月額12,000円(共益費込)
駐車場月額 3,000円
研修制度・教育制度 あり / 全国33の国家公務員共済組合連合会(KKR)の病院グループで、KKRキャリアラダーを共有しています。KKRキャリアラダーは、部署の責任者や同僚と目標を確認しあいながら、自らが能力を獲得していくための仕組みです。ラダーのレベルに沿って研修プログラムを準備し、皆さんのキャリアアップを支援しています。また、いつでもどこでも学習できるeラーニングも導入しています。院内の研修プログラムだけでなく、院外研修を活用して必要な研修ができる学習機会を提供するとともに、認定看護師養成などの支援制度を設け、スキルアップの機会を提供しています。
新人看護職員に対する教育体制は、プリセプターシップを中心に固定チームナーシング等を通じて、病棟全体で新人看護師をサポートする体制です。個々の達成状況に応じて一人ひとりの成長を支援しています。
専門・認定看護師の就業状況 摂食・嚥下障害看護認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、感染管理認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、手術看護認定看護師、認知症認定看護師

認定看護師資格取得支援制度あり
有給休暇取得日数※前年平均 10.7日※2017年度
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 2019年度育休対象者:25名(男性0名/女性25名)
2019年度育休取得者:25名(男性0名/女性25名)
新卒採用者数(男性/女性) 平成28年度:30名(男性3名/女性27名)
平成29年度:23名(男性0名/女性23名)
平成30年度:25名(男性4名/女性21名)
平均勤続年数 6.7年
平均年齢 37歳
前年度の採用実績数 19名 ※2020年度実績

病院基本情報

問い合わせ先 庶務課人事係 木村
住所

460-0001
名古屋市中区三の丸1-3-1

地図を確認する

アクセス 名古屋市営地下鉄 名城線市役所駅より徒歩5分
名古屋市営地下鉄 鶴舞線丸の内駅より徒歩10分
名古屋市営地下鉄 桜通線丸の内駅より徒歩10分
名古屋市営バス 名古屋駅、栄より名城病院バス停下車すぐ

http://www.meijohosp.jp/access/
URL

インターン・見学会/選考の一覧

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