八千代病院

  • 所在地:愛知県
  • 病床数:420床
  • 看護師数:311名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

地域が求める医療・看護を切れ目なく提供する「スーパーケアミックス」

概要・採用データ

シミュレーションモデルを使い打診や聴診のスキルを磨くフィジカルアセスメント研修。

チューター制度を導入しており、ペアになった先輩が親身になって成長を支えます。

職員食堂のランチは美味しいと評判。食事の補助制度もあります。

サークル活動などが活発で、チームワークが良いのも当院の魅力です。

病院データ

病院名 八千代病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 安城市北部に位置する八千代病院は開業以来、地域医療を支え、未来を見つめた先進的な取り組みを行ってきました。2009年に愛知県初の社会医療法人となり、行政や診療所、他院と連携しながら救急医療を支えるとともに、当院が中心となったさまざまな地域連携システムを構築しています。また、少子高齢化時代に対応するために、「治す医療から生活を支える医療まで」を合言葉に、急性期から回復期・慢性期・在宅ケアまで切れ目なく医療・看護を提供する体制を整備。2015年に新たに地域包括ケア病棟を開設し、「スーパーケアミックス病院」へと成長を遂げました。
同年10月には、当院が地域と共に展開するスーパーケアミックスの体制が優れたモデルであるとして、国際病院連盟より第1回国際病院連盟賞 優秀賞を授与されました。地域からの期待も高い八千代病院で、あなたもチーム医療の一員として活躍してみませんか。
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 内分泌内科 腎臓内科 透析科 病理診断科
臨床検査科、救急科
開設年月日 1990年7月1日(現法人設立)
病床数 420床
職員数 837人
看護師数 311人
院長 小林一郎
看護部長(総師長) 相田由紀
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 一般病棟 7:1
療養病棟 20:1
回復期リハビリテーション病棟 13:1
地域包括ケア病棟 13:1
外来患者数 約818人/日
入院患者数 約323人/日
付属施設(介護事業) 八千代訪問看護ステーション
訪問リハビリテーション
八千代リハビリデイサービス 彩
ホームヘルプ八千代
ケアサポート八千代
安城市地域包括支援センター八千代/さとまち
介護老人保健施設さとまち

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 30名程度
募集対象 看護師 助産師の資格を有する方
2021年度中に看護師・助産師の資格取得見込みの方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接 適性検査 作文
提出書類 (1)当院指定履歴書※
(2)看護師、助産師免許を有する方はその写し
(3)新規学卒者は、成績証明書、卒業見込み証明書
※履歴書は当院ホームページよりダウンロードしてください。
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師4年卒 226,100円 210,100円 16,000円
看護師3年卒 222,800円 206,800円 16,000円
看護師2年卒 222,800円 206,800円 16,000円
助産師 257,600円 232,600円 25,000円
諸手当内訳:職務手当
手当 【主要手当】
・夜勤手当
・長日勤手当
・時間外手当

【その他手当】
・通勤手当
・扶養手当
・住居手当 等

※夜勤手当は実施都度、給与に加算しています。
昇給・賞与 昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月・12月)、4.6カ月分/年
勤務地 愛知県安城市住吉町2丁目2番7号
勤務形態 二交代制
日 勤 08:30~17:30(休憩1時間)
夜 勤 20:00~09:00(休憩1時間+仮眠1時間)
長日勤 08:30~21:00(休憩1時間+30分) 
早 番 07:15~16:15(休憩1時間)
遅 番 12:00~21:00(休憩1時間)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間113日+リフレッシュ休暇3日
福利厚生・加入保険制度 【福利厚生】
●ワーク・ライフ・バランスを考えた休暇制度や子育て支援
(資格取得支援制度、子ども看護休暇、介護休暇など)
●院内職員食堂完備、食事補助あり
●クラブ活動の補助制度あり
●リゾートホテルやレジャー施設などの会員割引

【保険制度】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
 
奨学金制度 あり
退職金制度 あり / 勤続2年以上から支給
保育施設 あり / 生後6週間から利用可
被服貸与 あり / ユニフォーム貸与
看護宿舎 あり / 病院から徒歩8分のワンルームマンション
研修制度・教育制度 あり / 
【新人看護職員臨床研修】
最善の看護が提供できる看護師を育成するため、教育制度を充実させています。新人看護師は所属部署で実践力を磨くとともに、集合研修を通じて看護師や社会人としての基礎力を養成。さらに自主学習や学びの振り返りを繰り返し、成長を加速させています。
●シミュレーションモデルを使って実践さながらに打診や聴診をトレーニングする「フィジカルアセスメント研修」
●さまざまな事例をもとに看護観を養う「看護観研修」
●専門的なテキストや動画が揃い、いつでもどこでも必要な時に自ら学べる「eラーニング」
などさまざまな教育システムを整え、専門的な知識やスキルが着実に身につけられるよう支援します。
※中途採用者を対象とした職場復帰支援や研修プログラムも用意しています。

【キャリア開発プログラム】
目指す将来像に向かって自ら学び、成長できるように主体的に活用できるキャリア開発プログラムを用意。認定・専門看護師研修、指導者研修や管理者研修など、院外の教育研修への参加も積極的に支援しています。
自己啓発支援 あり / 
【資格取得支援制度】
認定看護師の資格取得を応援するため、審査に必要な研修の受講をサポート。研修期間中の休暇や給与の支援制度があります。
メンター制度 あり / 
【チューター制度】
入職後の成長をサポートするために、一人の新人看護師に一人の先輩看護師がつくチューター制度を導入。ペアを組んだ新人の一番の理解者として、仕事や学習法の相談に乗るほか精神面、生活面のケアも行い、期間を終えても大事な後輩の成長を見守っていきます。
専門・認定看護師の就業状況 【認定看護師】
がん性疼痛看護
がん化学療法看護
不妊症看護
感染管理
糖尿病看護
脳卒中リハビリテーション看護
認知症看護
摂食・嚥下障害看護
認定看護管理者
所定外労働時間(月平均)※前年実績 6.4時間 ※2019年度病院全体
有給休暇取得日数※前年平均 8.5日 ※2019年度病院全体
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 対象者:男性8名/女性42名
取得者:男性0名/女性42名 
※2019年度病院全体
女性管理職の割合※前年度 31.8% ※2019年度病院全体
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2019年4月採用:30名 離職者3名
2018年4月採用:64名 離職者8名
2017年4月採用:66名 離職者4名
新卒採用者数(男性/女性) 2019年4月採用:30名 (男性 4名/女性26名)
2018年4月採用:64名 (男性18名/女性46名)
2017年4月採用:66名 (男性17名/女性49名)
平均勤続年数 7.4年 ※2019年度病院全体
平均年齢 37.0歳 ※2019年度病院全体
前年度の採用実績数 30名 ※2019年度病院全体
添付ファイル

病院基本情報

問い合わせ先 人事・経理課 渥美、窪田
【TEL】0566-97-8111 (代表)
【E-mail】employ@yachiyo-hosp.or.jp
住所

446-8510
愛知県安城市住吉町2丁目2番7号 八千代病院

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アクセス 名鉄名古屋本線「新安城駅」南口より徒歩約7分
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