看護師・看護学生の就職情報サイト【マイナビ看護学生】トップ  > 東海・中部の看護師採用情報  > 八千代病院の採用情報  > 八千代病院の概要・採用データ

八千代病院

  • 病院所在地:愛知県
  • 病床数:420床
  • 看護師数:401人(看護職員)
  • 寮あり
  • 駅近
  • 託児所あり
  • マイカーOK

地域が求める医療を切れ目なく提供する「スーパーケアミックス」

八千代病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
幅広い領域を持つスーパーケアミックスだから、 看護師が活躍できるステージも多彩。
幅広い領域を持つスーパーケアミックスだから、 看護師が活躍できるステージも多彩。
地域を舞台に、自分の看護を見つけませんか。
地域を舞台に、自分の看護を見つけませんか。
病院データ
名称
八千代病院
名称フリガナ
ヤチヨビョウイン
病院種別
ケアミックス病院
設置体
社会医療法人
病院の特徴
安城市北部に位置する八千代病院は開業以来、地域医療を支え、未来を見つめた先進的な取り組みを行ってきました。2009年に愛知県初の社会医療法人となり、行政や診療所、他院と連携しながら救急医療を支えるとともに、当院が中心となったさまざまな地域連携システムを構築しています。また、少子高齢化時代に対応するために、「治す医療から生活を支える医療まで」を合言葉に、急性期から回復期・慢性期・在宅ケアまで切れ目なく医療・介護を提供する体制を整備。2015年に新たに地域包括ケア病棟を開設し、「スーパーケアミックス病院」へと成長を遂げました。
同年10月には、当院が地域と共に展開するスーパーケアミックスの体制が優れたモデルであるとして、国際病院連盟より第1回国際病院連盟賞 優秀賞を授与されました。地域からの期待も高い八千代病院で、あなたもチーム医療の一員として活躍してみませんか。
診療科目
内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、内分泌代謝内科、人工透析内科、神経内科、小児科、外科、消化器外科、血管外科、乳腺外科、呼吸器外科、肛門外科、麻酔科、ペインクリニック外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線科、臨床検査科、病理診断科、救急科
開設年月日
1990年7月1日(現法人設立)
病床数
420床
職員数
872人
看護師数
401人(看護職員)
院長
弥政晋輔
看護部長(総師長)
相田由紀
看護方式
固定チームナーシング
看護体系
一般病棟 7:1
療養病棟 20:1
回復期リハビリテーション病棟 13:1
地域包括ケア病棟 13:1
外来患者数
860名/日平均
入院患者数
330名/日平均
付属施設(在宅支援部門)
八千代訪問看護ステーション
訪問リハビリテーション
八千代リハビリデイサービス 彩
ホームヘルプ八千代
ケアサポート八千代
安城市地域包括支援センター八千代
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
看護師  30名
助産師  3名
応募資格
有資格者、および資格取得見込の方
選考方法
面接、小論文、書類選考
提出書類
免許取得者:履歴書、資格免許証(写)
卒業見込者:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
初任給(モデル月収例)
【2017年4月実績】
看護師大卒:282,250円 (基本給226,100円 主要手当56,150円)
看護師短大3年卒:278,700円 (基本給222,800円 主要手当55,900円)
助産師:316,000円 (基本給257,600円 主要手当58,400円)
※基本給に職務手当を含む。
※主要手当は夜勤4回、ロング日勤4回、時間外10時間で計算。
※夜勤手当は実施都度、給与に加算しています。
※上記は一例となります。
初任給(基本給のみ)
【2017年4月実績】
看護師大卒:226,100円
看護師短大3年卒:222,800円
助産師:257,600円
手当
通勤手当、扶養手当、住居手当 等
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)、4.6カ月分/年
勤務地
愛知県安城市住吉町2丁目2番7号
勤務地詳細地区
愛知県(西三河地区)
勤務形態
二交替制
日勤  8:30 ~ 17:30
ロング日勤 8:30 ~ 21:00 
夜勤 16:30 ~ 8:30

    
休日・休暇制度
4週8休(年間113日+リフレッシュ休暇3日)
福利厚生・加入保険制度
【福利厚生】
●ワーク・ライフ・バランスを考えた休暇制度や子育て支援
(資格取得支援制度、子ども看護休暇、介護休暇など)
●院内職員食堂完備、食事補助あり
●クラブ活動の補助制度あり
●リゾートホテルやレジャー施設などの会員割引

【保険制度】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
 
奨学金制度
あり
退職金制度
あり
勤続2年以上から支給
保育施設
あり
生後6週間から利用可
被服貸与
ユニフォーム貸与
看護宿舎
あり
病院から徒歩8分のワンルームマンション
研修制度・教育制度
あり  【新人看護職員臨床研修】
最善の看護が提供できる看護師を育成するため、教育制度を充実させています。新人看護師は所属部署で実践力を磨くとともに、集合研修を通じて看護師や社会人としての基礎力を養成。さらに自主学習や学びの振り返りを繰り返し、成長を加速させています。
●シミュレーションモデルを使って実践さながらに打診や聴診をトレーニングする「フィジカルアセスメント研修」
●所属部署に関連した継続看護を学ぶため他部署で研修する「院内留学」
●専門的なテキストや動画が揃い、いつでもどこでも必要な時に自ら学べる「eラーニング」
などさまざまな教育システムを整え、専門的な知識やスキルが着実に身につけられるよう支援します。
※中途採用者を対象とした職場復帰支援や研修プログラムも用意しています。

【キャリア開発プログラム】
目指す将来像に向かって自ら学び、成長できるように主体的に活用できるキャリア開発プログラムを用意。認定・専門看護師研修、指導者研修や管理者研修など、院外の教育研修への参加も積極的に支援しています。
メンター制度
あり  【チューター制度】
入職後の成長をサポートするために、一人の新人看護師に一人の先輩看護師がつくチューター制度を導入。ペアを組んだ新人の一番の理解者として、仕事や学習法の相談に乗るほか精神面、生活面のケアも行い、期間を終えても大事な後輩の成長を見守っていきます。
専門・認定看護師の
就業状況
【認定看護師】
皮膚・排泄ケア
がん性疼痛看護
がん化学療法看護
不妊症看護
感染管理
糖尿病看護
脳卒中リハビリテーション看護
訪問看護

認定看護管理者
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
10.0時間 ※2017年度
有給休暇取得日数
※前年平均
8日 ※2017年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
0名(男性)27名(女性) ※2017年度
0名(男性)27名(女性) ※2017年度
女性管理職の割合 ※前年度
80%(100名中80名) ※2016年度
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
2017年度:新卒採用者数33名 離職者3名
2016年度:新卒採用者数31名 離職者2名
2015年度:新卒採用者数38名 離職者8名
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
2016年度:新卒採用者数31名(男性1名/女性30名)
2015年度:新卒採用者数38名(男性2名/女性36名)
2014年度:新卒採用者数28名(男性1名/女性27名) 
平均勤続年数
6.3年 ※2016年度
平均年齢
36歳
病院基本情報
採用問い合わせ先
人事・経理課 窪田、渥美
【TEL】0566-97-8111(代表)
【E-mail】employ@yachiyo-hosp.or.jp
郵便番号
446-8510
住所
愛知県安城市住吉町2丁目2番7号 八千代病院
地図を確認する
アクセス
名鉄名古屋本線「新安城駅」南口より徒歩約7分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/110992
外出先やちょっとした空き時間にもスマートフォンでマイナビ看護学生を見てみよう!
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
Copyright (C) Mynavi Corporation