村瀬病院

  • 所在地:三重県
  • 病床数:218床
  • 看護師数:140名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 退職金制度あり 奨学金制度あり マイカー通勤OK

近鉄鈴鹿線「鈴鹿市駅」より徒歩10分!地域のみなさまから『選ばれる施設』を目指しています!

エントリーとは
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概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 村瀬病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 優れた専門的知識を有する各科の医師、そして診療に関わる看護師、理学療法士…全ての職員が一丸となり、患者様に最善の医療を提供するために、日々努力をしております。高い専門性を有する各診療科にて、最新の医療を実践することを目標としております。患者様が辛い、痛い検査や治療ではなく、負担が少ない「やさしい医療」を選択してまいります。
診療科目 内科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 循環器内科 神経内科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科 透析科
一般内科/消化器内科・胃腸科(胃・大腸センター)/ピロリ菌感染専門外来/糖尿病内科/一般外科
開設年月日 1959年6月1日
病床数 218床
(218床(内訳 一般病棟60床・療養病棟100床・回復期リハビリテーション病棟58床))
職員数 344人
(344名(2023年11月1日現在))
看護師数 140人
(140名(2023年11月1日現在))
院長 井阪 直樹
看護部長(総師長) 北 知加子
看護方式 チームナーシング
看護配置基準 13:1
※二交替・三交替
外来患者数 約300人/日
入院患者数 約218人/日
看護部特徴 一般病棟、医療療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟、介護老人保健施設、訪問看護ステーションの担う役割を最大限発揮し、患者様・入所者様が、シームレスにそして、その人らしい生活が支援できるよう院内・院外で研修を行っています

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 10名
募集対象 看護師取得見込みの方
募集学部 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
応募・選考方法 面接
提出書類 □履歴書 □成績証明書 □卒業見込み証明書 □健康診断書

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(大卒) 216,000円 172,800円 43,200円
看護師(短大・専門) 206,000円 164,800円 41,200円
諸手当内訳:職務手当
夜勤手当 あり / 都度支給
◇準夜手当:4,000円/回
◇深夜手当:5,000円/回
◇夜勤手当:9,000円/回
◇特別当直手当
 三交替:21,200円(準夜4回・深夜4回した場合)
 二交替:11,200円(夜勤4回した場合)
その他手当 ◇日祝手当:2,500円/回
◇皆勤手当:2,000円  

※その他:交通費・扶養手当・保育料補助手当など
※夜勤手当は都度払いです。
※「準夜手当・深夜手当・特別当直手当」につきましては都度お支払いしております。
モデル月収例 看護師・大学卒 モデル月収 283,200円
内訳:基本給172,800円、職務手当43,200円、4階手当10,000円、夜勤4回分57,200円
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

看護師・専門卒 モデル月収 273,200円
内訳:基本給164,800円、職務手当41,200円、4階手当10,000円、夜勤4回分57,200円
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)、賞与/年2回(6月、12月)※2020年実績
勤務地 村瀬病院
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
二交替 8:30~17:00、16:00~9:00
三交替 8:30~17:00、16:00~0:30、0:00~9:00
※他に時差勤務あり
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 その他
年間111日(月平均8~9日)
夏期休暇、冬期休暇、特別休暇等有り
福利厚生・加入保険制度 労災保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・退職金制度・制服貸与
交通費支給・独身寮完備
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(入学一時金200,000円、月々70,000円 又は 前期後期420,000円ずつ)
退職金制度 あり / あり
被服貸与 あり / あり
看護宿舎 あり / バス・トイレ付きのワンルーム、寮費は低価格設定です!
(水道・電気・ガスは自己負担)。
最寄りの駅まで徒歩7分!遠方の方が安心して暮らせる寮です。
近隣には大型ショッピングセンター、スポーツクラブ、飲食店街…
プライベートも充実しております!
※入寮希望者は面接時にご相談ください。
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
研修制度・教育制度 あり / 現在は経年別での教育計画を行っていますが、来年度からラダー制度への移行を行う予定です。
新人看護研修には、研修責任者を配置し「新人研修ガイドライン」に沿った研修を行っています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 なし
前年度の新卒採用実績数 14名 ※2022年度実績
採用実績校 三重県立看護大学、鈴鹿医療科学大学、四日市看護医療大学、神戸大学、明治国際医療大学、中部学院大学、ユマニテク看護助産専門学校、四日市医師会看護専門学校、聖十字看護専門学校、伊勢保健衛生専門学校、桑名高等学校衛生看護科、黎明高等学校

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 月5時間程度 ※前年実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 男性:0名
女性:2名
男性:0名
女性:2名
新卒採用者数(男性/女性) 【2022年度】全体:14名(男性:1名 女性:13名)
【2021年度】全体:10名(男性:2名 女性:8名)
【2020年度】全体:12名(男性:0名 女性:12名)
平均勤続年数 5年 ※2022年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 医療法人博仁会 村瀬病院
〒513-0801 三重県鈴鹿市神戸三丁目12-10

採用担当者:総務部 人事課 原田 幸司
お電話でのお問い合わせ:059-382-0010
メールでのお問い合わせ:saiyou@murase
住所

513-0801
三重県鈴鹿市神戸3丁目12-10

地図を確認する

アクセス ◇伊賀鉄道線:鈴鹿駅 徒歩約7分
◇近鉄鈴鹿線:白子駅 タクシー約15分
◇近鉄鈴鹿線:鈴鹿市駅 徒歩約10分
◇三交バス神戸三丁目バス停 徒歩約1分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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エン
トリー
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